Luis Cortes de la Miyar - Business Coaching & Conference

27/05/2026

🟥 𝑪Ó𝑴𝑶 𝑯𝑨𝑩𝑳𝑨𝑹 𝑷𝑨𝑹𝑨 𝑸𝑼𝑬 𝑻𝑬 𝑹𝑬𝑺𝑷𝑬𝑻𝑬𝑵 𝑫𝑬𝑺𝑫𝑬 𝑳𝑨 𝑷𝑹𝑰𝑴𝑬𝑹𝑨 𝑷𝑨𝑳𝑨𝑩𝑹𝑨
La autoridad no empieza cuando terminas de hablar, empieza cuando pronuncias la primera frase.

En cualquier reunión o conversación, el cerebro construye impresiones rápidas a partir de señales verbales, paraverbales y no verbales: seguridad, ritmo, mirada, cuerpo, tono y control emocional.

Por eso, estos elementos pueden modificar la percepción de competencia incluso antes de que se procese el contenido:

1. Piensa bien qué vas a decir al inicio para no empezar dubitativo/a
Los primeros segundos generan el PRIMACY EFFECT o efecto de primacía: la tendencia a otorgar más peso a la información inicial.
Expresiones dubitativas (“bueno…”, “no sé si…”, “igual me equivoco”) reducen percepción de liderazgo y control.

2. Respira con calma y habla despacio
La respiración influye directamente sobre TU sistema nervioso autónomo.
Cuando respiramos rápido aumentamos activación fisiológica, tensión vocal y velocidad, y provocamos un efecto muy incómodo en los demás.
Una respiración más profunda favorece regulación emocional, estabilidad vocal y claridad cognitiva.
Además, hablar más despacio incrementa comprensión y percepción de autoridad.

3. Usa silencios estratégicos
Muchos temen el silencio, sin embargo, el silencio permite enfatizar, crear expectativa y facilitar el procesamiento de información.
Además, reduce la saturación cognitiva del oyente.
El silencio no es ausencia de comunicación, es comunicación de alto nivel.

4. Mantén contacto visual
La mirada influye en confianza, conexión, autoridad y credibilidad.
Mirar de forma estable —sin fijación excesiva— aumenta percepción de seguridad y presencia.
Cuando hablamos con varias personas, distribuir la mirada genera inclusión y mayor implicación grupal.

5. Evita diminutivos y usa palabras con fuerza fonética
Palabras pequeñas, excesivamente suaves o cargadas de duda reducen impacto.
Busca palabras claves con sonidos contundentes, las esdrújulas van muy bien, pronunciadas muy lento, y con voz más grave, aumentan memorabilidad y sensación de convicción.

6. Coordina tus manos con el mensaje
El gesto regula significado.
Movimientos suaves suelen asociarse con calma y control.
Mayor velocidad gestual puede aportar energía y urgencia.
La incoherencia entre gesto y discurso reduce credibilidad; la congruencia la multiplica.

En años de estudio y trabajo he podido comprobar que muchas veces el respeto no depende únicamente del conocimiento, depende de cómo ese conocimiento es proyectado.

Porque hablar bien no es solo transmitir ideas.
Es generar percepción, credibilidad y liderazgo.

Luis Cortes de la Miyar
Senior Mentor & Executive Coach

🥇 Nº 1 del Mundo en Habla Hispana (Favikon Oficial 2025/26) en: Communications Skills – Productivity – Leadership.



🚹 ACTIVA TU “MODO IMPARABLE”.

22/05/2026

🟥 ¿POR QUÉ DECIMOS VOY A HACER ESTO Y LUEGO NO LO HACEMOS?

Esto es algo que nos pasa amenudo, y pensamos que es por falta de fuerza de voluntad...
Pero la realidad es más compleja.

Nuestro cerebro tiene dos prioridades máximas: NUESTRA SUPERVIVENCIA y NO GASTAR ENERGÍA, básicamente, por si nos hace falta para sobrevivir.

Por esta razón, cuando planificamos, solemos hacerlo a largo plazo, y nos comprometemos a hacer cosas que probablemente:
- O tengan la recompensa dentro de un tiempo: adelgazar, hacer deporte...
- O no le hemos contado al cerebro que es muy importante para nosotros, y que aunque pueda resultarnos una tarea aburrida o tediosa, nos aportará estabilidad, seguridad o felicidad: leer, estudiar, limpiar, por ejemplo.

Sin embargo, nuestro cerebro tiene ante sí, infinidad de tareas que exigen esfuerzos mínimos o recompensas inmediatas: Ver redes sociales, comer comida rápida o hipersaturada, una peli o una serie, dormir o procrastinar...

Y ahí empieza el conflicto.

🟥 ¿POR QUÉ OCURRE?

Tomamos las decisiones importantes desde un estado emocional concreto:
“Voy a empezar a entrenar”.
“Voy a ordenar mi despacho”.
“Voy a estudiar”.
“Voy a crear mi empresa”.

En ese momento imaginamos el resultado futuro y el cerebro puede anticipar cierta recompensa.
Pero llega el día siguiente.
Y aparecen el esfuerzo, la incertidumbre, el cansancio, el miedo o las obligaciones.

Entonces el cerebro compara:
- Recompensa inmediata → descanso, móvil, comida, comodidad.
- Recompensa diferida → crecimiento, salud, éxito, reconocimiento.
Y muchas veces gana la primera.

Y además, solemos culparnos por ello. Más frustración -> más compensación con tareas que nos aportan dopamina de forma inmediata.

🟥 Otra cuestión Importante:
¿QUÉ PASA EN EL CEREBRO CUANDO NO LO HACEMOS?

Cuando repetimos muchas veces el ciclo: “Lo haré” → “No lo hago”
No solo perdemos tiempo, también empezamos a erosionar la confianza que tenemos en nosotros mismos.

Nuestro cerebro aprende por repetición.
Si repetimos incumplimientos internos, empezamos a generar una identidad implícita:
“Yo no termino”.
“Yo no mantengo hábitos”.
“Yo abandono”.

Y esa narrativa termina afectando a la autoestima, la motivación y la percepción de capacidad.

❇️ ¿Y CÓMO SE ROMPE ESTE CICLO?
No prometiéndote tanto,
Empieza por cosas pequeñas, hazlo fácil y repetible.

Porque la autodisciplina no se construye con grandes gestas.
Se construye con pequeñas victorias repetidas.

Cada vez que cumples una promesa contigo mismo, no solo haces una tarea.
Entrenas identidad.
Y eso puede cambiar una vida.

✅ Si quieres aprender a CUMPLIR MÁS CONTIGO MISMO, escríbeme y te cuento cómo puedes empezar.

Luis Cortes de la Miyar
Senior Mentor & Executive Coach

🥇 Nº 1 del Mundo en Habla Hispana (Favikon Oficial 25/26) en: Communications Skills - Productivity - Leadership.



🚹 ACTIVA TU “MODO IMPARABLE”

28/04/2026

ESTO TE INTERESA 👇

⚠️¿𝐂𝐔Á𝐍𝐓𝐎 𝐏𝐀𝐆𝐀𝐑Í𝐀𝐒 𝐏𝐎𝐑 𝐅𝐀𝐂𝐓𝐔𝐑𝐀𝐑 𝐎 𝐏𝐑𝐎𝐃𝐔𝐂𝐈𝐑 𝐌Á𝐒?
¿𝐘 𝐒𝐈 𝐅𝐔𝐄𝐑𝐀 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒?

LA MAYORÍA DE EMPRESAS NO TIENEN UN PROBLEMA DE FORMACIÓN… TIENEN UN PROBLEMA DE EJECUCIÓN

Y lo más curioso es esto:

👉 Están pagando por algo que no están utilizando.

Cada año, tu empresa dispone de crédito de formación bonificada (FUNDAE) porque ya lo abonas en tus impuestos.

Y en la mayoría de los casos pasa una de estas dos cosas:
- No se utiliza
- Se utiliza mal (formación genérica, sin impacto real)

Resultado:

👉 Dinero perdido
👉 Equipos igual de poco productivos
👉 Resultados iguales o peores

Nosotros no trabajamos así.
En NCOM no vendemos cursos para “consumir crédito”.

Trabajamos con empresas que quieren mejorar rendimiento real.

✅¿Cómo lo hacemos?

1.- Analizamos tu situación
2.- Detectamos dónde está el punto de mejora
3.- Diseñamos y buscamos la formación que realmente necesitas
4.- Y gestionamos TODO el proceso FUNDAE

Sin catálogos estándar.
Sin contenido genérico.
Sin perder tiempo.

Porque la formación solo tiene sentido cuando impacta en:
- Tus ventas
- Tu liderazgo
- Tus Redes Sociales y tu Marca
- Tus Negociaciones
- Tu reputación y Autoridad

Si no… es un trámite.

👉 SÓLO TRABAJAMOS CON EMPRESAS QUE QUIEREN CRECER DE VERDAD.

No con las que buscan “hacer formación porque toca”.

NCOM FORMACIÓN: AGENCIA TRAMITADORA OFICIAL FUNDAE

✅Si quieres saber cuánto crédito tienes y cómo usarlo con impacto real, escríbeme por privado y lo vemos.

Luis Cortes de la Miyar - Business Coaching & Conference
Senior Mentor & Executive Coach
Ejecutiva

Favikon #1 del Mundo: Comunications Skills - Productivity - Leadership
🚹 ACTIVA TU “MODO IMPARABLE”

20/04/2026

🟥 ¿POR QUÉ NOS QUEDAMOS EN BLANCO CUANDO HABLAMOS EN PÚBLICO? TE DIGO CÓMO SOLUCIONARLO

Nos ha pasado a todos alguna vez. Estás hablando… todo va bien…
y de repente…
vacío total.
No recuerdas lo que ibas a decir.
Tu mente se bloquea. Tu cuerpo se tensa.
Y en ese momento aparece el pensamiento:
“No estoy preparado.”

🟥 Pero no es eso.
En años de trabajo con profesionales que hablan en público, y estudiando la hashtag de la oratoria, tenemos muy claro que "Quedarse en blanco no es un problema de memoria, es un problema de activación emocional".

🟥 Cuando percibes que estás siendo evaluado, tu cerebro interpreta la situación como una posible AMENAZA.
¿Qué ocurre a nivel neurobiológico? Baja el riego sanguíneo de áreas cerebrales fundamentales para poder HABLAR EN PÚBLICO:
1️⃣ CORTEZA PREFRONTAL (PFC)
👉 Función:
- Pensamiento lógico
- Toma de decisiones
- Control ejecutivo
- Organización del discurso
👉 En oratoria:
- Pierdes claridad mental
- Te cuesta estructurar ideas
- Dudas más, Te bloqueas

2️⃣ HIPOCAMPO
👉 Función:
- Memoria y Recuperación de información
- Contexto narrativo
El cortisol afecta su eficiencia.
👉 En oratoria:
- Te quedas en blanco y Olvidas lo que ibas a decir
- Pierdes el hilo

3️⃣ ÁREAS DEL LENGUAJE (Broca y redes asociadas)
👉 Función:
- Producción del lenguaje y Fluidez verbal
- Pierden coordinación óptima con el PFC.
👉 En oratoria:
- Te trabas
- Hablas peor de lo que sabes
- Aparecen muletillas
- Disminuye la fluidez

🟥 El cerebro hace lo que está diseñado para hacer en ese momento:
priorizar sobrevivir… sobre pensar.
Por eso se “apaga” el acceso a la información.
No es que no sepas lo que ibas a decir, es que en ese instante tu cerebro decide que no es prioritario recordarlo.

🟦 Y aquí está la clave que casi nadie trabaja:
🔺 No necesitas solo preparar tu discurso y técnicas de oratoria
🔺 Necesitas entrenar cómo recuperar rápidamente tu equilibrio emocional interno.

En mis programas de Oratoria Profesional trabajamos esto con tres claves muy concretas:
1️⃣ Anticipación estructurada
2️⃣ Anclajes de recuperación
3️⃣ Gestión fisiológica en directo

Porque hablar bien en público no consiste en no ponerse nervioso.
Consiste en saber qué hacer cuando los nervios aparecen.

Y ese es el punto donde la mayoría falla.

✅ Si quieres aprender a hablar con seguridad, claridad y control incluso en momentos de presión,
👉 Escríbeme por privado
👉 O comenta: "𝑶𝑹𝑨𝑻𝑶𝑹𝑰𝑨"

Luis Cortes de la Miyar
Senior Mentor & Executive Coach
Ejecutiva
Favikon #1 del Mundo: Comunications Skills - Productivity - Leadership
🚹 ACTIVA TU “MODO IMPARABLE”

19/03/2026

🟦 CÓMO SUPERAR EL MIEDO A HABLAR EN PÚBLICO DE FORMA DEFINITIVA, PARA SIEMPRE
No podemos eliminar el miedo de un plumazo, como quien quita una mancha de un sueter, pero sí puedo asegurarte que desaparecerá en NO MÁS DE 3 SEMANAS.

No es teoría, son años de estudio, aplicación y éxito.
Te explico cómo:
Imagina una balanza de las de siempre, dos platillos y un fiel.

🟥 TU ESTADO ACTUAL:
Ahora mismo tu balanza está claramente inclinada hacia tu BLOQUEO TOTAL:
- Miedo a hacer el ridículo
- Al qué dirán
- A perder estatus o poder
Esto te hace afrontar tu intervención con MIEDO, TENSIÓN, NERVIOS Y UN ALTO ESTRÉS.

Es un circuito que se retroalimenta -> no solamente NO logras cortarlo, "VA IN CRESCENDO".

Así, NO PUEDES NI DEBES ACTUAR, porque será perjudicial para tu imagen.

¿QUÉ HACEMOS?
🟩 SEMANA 1:
Debemos equilibrar la balanza. Primero, llevar el fiel al centro. ¿PERO CÓMO?
Aquí está la primera clave:
👉 GANAR AUTOCONFIANZA:
No se trata de forzar nada, se trata de hacer que tu mente perciba QUE DISPONES DE UNA SERIE DE HERRAMIENTAS REALES que te van a proporcionar RESOLVER EL ENVITE CON ÉXITO:
✋ Pero OJO:
No se trata de estudiar y aprender técnicas de Oratoria, y ya está. ESO NO FUNCIONA, YA TE LO ADELANTO.
Se trata de trabajar, aplicando, implantando y complementando varias técnicas y disciplinas de alto rendimiento, cada cual, en su debido orden y tiempo:
1️⃣ TÉCNICAS NEUROBIOLÓGICAS y NEUROPSICOLÓGICAS
(Control de los Circuitos de Estrés, miedos, emociones y bloqueos...)
2️⃣ TÉCNICAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
(Autoridad, presencia, energía...)
3️⃣ TÉCNICAS DE LOGOPEDIA Y DICCIÓN
(Colocación y proyección de la voz, respiración, hiperdicción, modulación...)

🟦 SEMANA 2:
La balanza comienza a inclinarse hacia LA CALMA Y EL DOMINIO.
El alumno avanza, pero cada vez sus pasos son más amplios, firmes y seguros.

4️⃣ COMUNICACIÓN NO VERBAL
(Movimientos y coherencia, presencia equilibrada, calma en crecimiento, estabilidad percibida...)
5️⃣ TECNIFICACIÓN CONSCIENTE
(Depuración consciente de la ejecución, repetición y corrección, autogestión emocional eficiente...)

🟪 SEMANA 3:
La balanza ya está inclinada a NUESTRO FAVOR.
El miedo se está retirando, ha perdido completamente el control, DOMINAMOS SU APARICIÓN, NI NOS LIMITA, NI NOS BLOQUEA:
EL CONTROL EN NETAMENTE NUESTRO:

6️⃣ TECNIFICACIÓN INCONSCIENTE - AUTOMATIZACIÓN
Esto permitirá que puedas centrarte en el contenido, la lectura de tu audiencia, trabajar el contexto, la estrategia y la reformulación calmada.

AHORA NO SOLO ES TUYO EL CONTROL - TAMBIÉN EL DOMINIO

✅ ¿QUIERES PROBARLO?
👉 Escríbeme y te cuento cómo empezar de inmediato.

Luis Cortes de la Miyar
Senior Mentor & Executive Coach


Favikon Nº1 del Mundo(Habla Hispana): Comunications Skills
🚹 ACTIVA TU “MODO IMPARABLE”

05/03/2026

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04/03/2026

🟩 EL ORDEN SÍ IMPORTA
Si llenas tu tiempo de arena, lo importante se quedará fuera...

Una de las mayores fuentes de estrés profesional y la bajada de la no es la falta de tiempo. Es la falta de orden en las prioridades.

♦️ Apagando fuegos, apagas también tu talento y capacidad de estrategia.
Dedicas la mayor parte de tu tiempo a la urgencia, y de la urgencia difícilmente sale nada sostenible, escalable, ni altamente rentable.

Y no te culpo, seguramente nadie te enseñó a PRIORIZAR; y ahora en vez de avanzar... SOBREVIVES COMO PUEDES...

PERO, ¿Y CÓMO HACER LO NECESARIO PARA AVANZAR, CRECER Y SOSTENERSE?

✅ En mis programas de liderazgo trabajamos precisamente esto:
♦️ Cómo estructurar:
- tu tiempo,
- tus decisiones y
- tus prioridades
Para que tu agenda deje de ser un espacio caótico y se convierta en una herramienta estratégica.

Porque un líder no es quien está más ocupado.
Es quien sabe en qué merece la pena invertir su tiempo.

✅ Escríbeme o deja el comentario "PRIORIZAR" y te explico cómo podemos trabajarlo juntos.

https://www.linkedin.com/pulse/el-orden-s%25C3%25AD-importa-luis-cortes-de-la-miyar-tucfe

Luis Cortes de la Miyar
Senior Mentor & Executive Coach
Ejecutiva, ,

Favikon #1 del Mundo: Comunications Skills - Productivity - Leadership

Si llenas tu tiempo de arena, lo importante se quedará fuera… Una de las mayores fuentes de estrés profesional y la bajada de la productividad no es la falta de tiempo. Es la falta de orden en las prioridades.

01/03/2026

NO DEDIQUES TU TIEMPO
A AQUELLO
QUE NO TE DA FRUTOS.

Hay cosas que no fallan.
Simplemente no crecen.

Relaciones que ya no sostienen.
Trabajos que solo te pagan con desgaste.
Hábitos diarios que te roban presencia sin darte nada a cambio.

Y aun así… sigues ahí.

Regando vínculos donde no hay cuidado.
Cumpliendo rutinas que no construyen.
Perdiendo horas frente a una pantalla:
redes que no inspiran,
vídeos que entretienen pero no dejan huella,
ruido que tapa el silencio para no escucharte.

No siempre es cansancio.
Muchas veces es desconexión.

Desconexión de lo que sientes.
De lo que necesitas.
De lo que mereces.

El problema no es insistir.
El problema es no saber cuándo parar.

Porque el tiempo es limitado
y la atención es vida.

Y cada día que eliges quedarte donde no floreces,
te alejas un poco más de ti.

Elegir mejor dónde pones tu energía
no es egoísmo.
Es respeto.

Respeto por tu tiempo.
Por tu historia.
Y por la persona que todavía puedes llegar a ser.

Luis Cortes de la Miyar
Senior Mentor & Executive Coach
Ejecutiva, ,

Favikon #1 Comunicación y Productivity Leadership

01/03/2026

🟥 LOS 4 “NUNCA” DE TU VIDA...

Antes de hablar de fuerza, conviene hablar de posición interna.

De ese lugar íntimo y profundo desde el que decides cómo te relacionas contigo mismo cuando algo no sale, cuando dudas o cuando el entorno aprieta.
La vida no te mide por los golpes que recibes, sino por cómo eliges colocarte frente a ellos.

Ahí no hay testigos, no hay discursos, no hay aplausos.
Solo decisiones internas que, repetidas, acaban definiendo tu rumbo.
Por eso hay principios que no se negocian.
No porque suenen bien, sino porque te sostienen cuando todo lo demás falla.

LOS 4 “NUNCA” DE TU VIDA
1️⃣ Nunca agaches la cabeza.
No se trata de soberbia, sino de dignidad. Agachar la cabeza de forma permanente acaba enseñándole al mundo —y a ti mismo— que aceptas menos de lo que mereces. Mantenerla alta es una declaración silenciosa de respeto propio.

2️⃣ Nunca digas que no puedes.
Decir “no puedo” suele ser una conclusión anticipada, no una verdad. La mayoría de las veces significa “no sé todavía” o “me da miedo intentarlo”. El lenguaje que usas contigo marca el límite real de tu acción.

3️⃣ Nunca te limites.
Las limitaciones más duras no vienen de fuera. Nacen cuando te acostumbras a vivir por debajo de tu capacidad para no incomodar, para no fallar o para no exponerte. Cada vez que te recortas, entrenas esa versión reducida de ti.

4️⃣ El más importante: NUNCA DEJES DE CREER EN TÍ.
Creer en ti no es optimismo ingenuo. Es compromiso. Es seguir avanzando incluso cuando las certezas desaparecen. Cuando dejas de creer, empiezas a ceder decisiones clave a otros o a las circunstancias.

Estos “nunca” no son consignas. Son líneas de defensa personal.
Y si las sostienes con coherencia, no solo cambias tu actitud:
❇️ cambias tu forma de estar, de decidir y de vivir.

Ahí empieza todo...

Luis Cortes de la Miyar
Senior Mentor & Executive Coach
Ejecutiva, ,

Favikon #1 2025/26: Comunicación - Productivity - Leadership

26/02/2026

🟩 LA DIRECCIÓN DE TU VIDA LA MARCAN TUS PRIORIDADES

No es el talento lo que define el rumbo de una vida.
Tampoco la suerte, ni siquiera las oportunidades que aparecen por el camino.
La dirección real la marcan las prioridades que eliges sostener cuando nadie te mira.

Porque priorizar no es decir qué te importa.
Priorizar es decidir a qué le entregas tu tiempo, tu energía y tu atención, incluso cuando hacerlo tiene un coste.

En función de esas decisiones, las que repites a diario, vas construyendo algo mucho más profundo que resultados inmediatos:
- vas formando tu carácter,
- modelando tu personalidad y, sin darte cuenta,
- diseñando la vida que acabarás habitando.

Cada vez que eliges lo urgente frente a lo importante, estás entrenando una forma de vivir.
Cada vez que postergas lo que sabes que es clave, estás tomando una decisión, aunque no la llames así.
Y cada vez que sostienes una prioridad con coherencia, incluso cuando incomoda o exige renuncia, te estás convirtiendo en alguien distinto.

Elegir bien no es solo un acto de libertad. Es un acto de responsabilidad personal.

Porque nadie llega a un lugar por accidente.
Se llega por acumulación de prioridades mal elegidas… o bien sostenidas.
Y eso, te guste o no, siempre acaba pasando factura.

Luis Cortes de la Miyar
Senior Mentor & Executive Coach
́nsalarial Ejecutiva, ,