Aava & Bang

18/06/2026

Ollaanko siellä samoissa fiiliksissä jo? 😎😮‍💨💪🏻

Nyt ne ”vartin hommat” alta pois ja nauttimaan Suomen suvesta! ☀️

Ihanaa ja aurinkoista juhannusta! 🌼

17/06/2026

Miten osallistaa henkilöstöä strategiatyöhön? Entä miten juurruttaa valmis strategia työntekijöiden arkeen? 🧐

Strategiapalveluidemme operatiivinen johtaja Riikka Ahmaniemi avaa videolla näitä usein kysyttyjä kysymyksiä ihan oikean asiakas-casen kautta, sillä Riikalla on juuri päättynyt näiden teemojen ympärillä pyörinyt valmennus. Katso siis videolta, miten tässä casessa lähdettiin vahvistamaan yrityksen asiakkaiden sitoutumista ja lisämyynnin paikkoja.

Resonoivatko nämä teemat? Voisiko näistä Riikan nostamista vaiheista olla apua myös omaan strategiatyöhönne? Käy tutustumassa strategiapalveluihimme lisää verkkosivuilta: https://bang.fi/palvelut

16/06/2026

Elämä on leffaa, m***a kesäpäivät paketoituikin ”musiikkivideoksi”. ☀️ Tässä siis sometrendi ”tee musavideo seuraavasta lomareissusta kavereiden kanssa”, yritystili edition!

Vuoden odotetuinta päivää eli Aava & Bangin kesäpäiviä vietettiin perjantaina slow summer -teemalla. Tämä tarkoitti rentoa kesäistä menoa (pienestä sateesta huolimatta), kiireetöntä yhdessäoloa ja kulttuuria Villa Ranan puutarhassa. 🎭

Rojaltivapaa musapankki ei ehkä mahdollistanut meidän videon taustamusiikiksi esim. ABBAa, m***a tunnelmaa se ei latistanut. 💃 Voisiko teidänkin kesäjuhlien hetkistä syntyä oma musiikkivideo? Kurkkaa meidän kesäpäivätunnelmista inspistä!

11/06/2026

Miten strategia ja kulttuuri saadaan ohjaamaan esihenkilöiden päätöksentekoa ja millä keinoin AI-tilannekuva voi tukea strategian juurtumista? 🤔 Tähän kysymykseen vastasi kevään viimeisessä webinaarissamme strategi ja viestinnän senior-asiantuntija Minna Haapsaari.

Strateginen muutosprosessi ei voi onnistua tarkasta määrittelystä huolimatta, mikäli kulttuuri ja toiminta eivät tue sen juurtumista arkeen, seuranta ontuu tai keskittyy peräpeiliin katsomiseen.

Saimme katsauksen dashboardiin, joka tarjoaa reaaliaikaisen näkymän strategian etenemisestä ja sen vastaanotosta arjessa. Tekoäly rakentaa tilannekuvan yhdistämällä organisaation oman aineiston – strategian, kulttuurikäsikirjan, johtamisjärjestelmän ja arvot jatkuvaan dataan, kuten henkilöstökyselyihin, viikkopulssiin ja strategian etenemistasoon.

Minna peräänkuulutti tietosuojan ja yksityisyyden suojan merkitystä ja muistutti siitä, ettei tilannekuvaa rakenneta koskaan yksilöä seuraten. Olennaista on oikeaoppinen kysymysten ja mittareiden määrittely sekä vapaaehtoisuuteen perustuva tiimitason seuranta.

Olisiko jo aika saada strategia ja kulttuuri kulkemaan samaa tahtia, samassa näkymässä? Tallennetta luvassa pian! ✔️

10/06/2026

Joko olet testannut HubSpotin uutta AEO-työkalua? 🤔

AEO tulee sanoista Answer Engine Optimization, jonka voisi kääntää suomeksi vaikka sisällön optimoinniksi kielimalleille. Siinä missä perinteinen hakukoneoptimointi (SEO) pyrkii saamaan sivuston Googlen hakutuloslistan kärkeen, AEO varmistaa, että tekoälysovellukset poimivat ja suosittelevat yritystäsi suorissa vastauksissaan.

HubSpot on tuonut markkinoille oman työkalunsa tekoälynäkyvyyden analysointiin ja sen parantamiseen. HubSpot AEO auttaa selvittämään brändin nykytilan tekoälyvastauksissa ja neuvoo näkyvyystulosten parantamisessa. 💡

Strateginen suunnitelijamme Heidi koosti blogiin kaiken, mitä sinun tulee HubSpotin AEO-työkalusta tietää. Artikkelin lukemalla pääset nopeasti vauhtiin uuden työkalun kanssa, ja jos mieleesi tulee kysymyksiä, heitä ne alle, niin HubSpot-asiantuntijamme vastaa! 📩

Koko juttu osoitteessa: https://hubs.li/Q04kTrK30

Mitä tarkoittaa AEO ja millainen on uusi HubSpot AEO-työkalu? Lue lisää >>

09/06/2026

Tänä aamuna toimistolla porisi puuro, kun hostasimme Mainossäätiön Aamupuurot. Tällä kertaa aiheena oli konseptit ja konseptisuunnittelu. ☕

Copywriterimme ja konseptisuunnittelijamme Joona Valkeala viritti ihmiset aiheen äärelle mm. seuraavien kysymysten avulla. Alla Joonan vastaukset, m***a mitä sinä vastaisit? 👀

Mikä on konsepti?
✅ Määritelty framework, jonka avulla tietyn teeman tai idean ympärille luodut yksittäiset elementit sidotaan kokonaisuudeksi.

Millainen on hyvä konsepti?
✅ Hyvä on aina jossain määrin subjektiivinen käsite, m***a keskiössä on, mitä konseptilla tavoitellaan: erottuvuus, selkeyttäminen, kiteyttäminen, yhtenäistäminen, skaalautuvuus vai esimerkiksi monistettavuus?

Miten konsepteja löytää?
✅ Tiimityöllä, asiakasboksin ulkopuolelta, omasta historiasta tai harrastuneisuudesta, AI:n kanssa sparraten tai viimeistään väkisin deadlinen painaessa päälle.

Kiitos kaikille osallistujille! 💛

08/06/2026

Mäntyharjulla toimiva Polaria on Suomen johtava teräsrakenteisten kylpyhuonekalusteiden valmistaja. Yrityksessä katseet on suunnattu vahvasti kansainväliseen kasvuun, erityisesti pohjoismaiden markkinoilla ja globaalilla Marine-sektorilla. 🚀

Vuonna 2025 yrityksessä todettiin, että he tarvitsevat sisäisen strategiaprosessin, joka määrittäisi yrityksen suuntaviivat tulevalle neljälle vuodelle. Tavoitteena oli kirkastaa yrityksen arvot, missio, visio sekä sisäiset tavoitteet kasvun tueksi.

Yhteistyömme käynnistyi syvällisellä strategiaprosessilla ja sitä tukevalla markkinointisuunnitelmalla. Strateginen jalkautus ja käytännön markkinointitoimenpiteet etenevät rinnakkain, varmistaen viestinnän yhtenäisyyden kaikissa kanavissa.

Yhteistyömme on dynaamista kuukausikumppanuutta, joka kattaa kaiken digimarkkinoinnista messuosastojen suunnitteluun. Lue, millaisia tuloksia olemme saavuttaneet: https://hubs.li/Q04ks6TF0

05/06/2026

Viikon päätteeksi vielä tunnelmia eilisestä viestinnän ammattilaistapahtuma ProCom-päivästä, jossa meillä oli ilo olla mukana yhteistyökumppanina. Kiitos järjestäjille ja kaikille osallistujille!

Päivä kokosi yhteen 300 viestinnän ammattilaista yhden kysymyksen äärelle: mitä resilienssi tarkoittaa meille juuri nyt? Tätä teemaa käsitteli loistava puhujakaarti, johon kuuluivat mm. Timo R. Stewart, Saana Nilsson, Charly Salonius-Palsternak ja Suvi Auvinen.

Meitä resonoi Supon entisen esikuntapäällikön, Saana Nilssonin viesti: nopea ajattelu on ihmislajille tyypillistä, m***a strategisessa tekemisessä se on vaarallista. Emme selviydy kriiseistä, jos ulkoistamme ajattelumme tekoälylle. Näin ollen resilienssi vahvistuu, kun omaa ajattelua kehitetään. Pidimme oivaltavana kirjailija Suvi Auvisen puheenvuoroa, jossa resilienssimallia haettiin hieman odottamattomasta paikasta, nimittäin karhukaisesta. Tuo noin millimetrin pituinen eläin selviää jopa -200 asteen ympäristössä ja tietää yhtä jos toista resilienssistä.

Meillä oli ilo päästä teemapöydissämme Emma-Reetan, Minnan ja Sannin johdolla vaihtamaan ajatuksia osallistujien kanssa seuraavien kysymysten äärellä:

● Kestääkö organisaationne kulttuuri sen, mitä AI-aika siltä vaatii?
● Jos pyytäisit kymmentä työntekijää kertomaan strategianne — kuulisitko kymmenen eri versiota?

Keskusteluiden myötä tunnistamme paljon potentiaalia siinä, mitä tekoäly voi viestinnän ammattilaisten arkeen tuoda ja onneksi pääsemme tätä aihetta sivuamaan myös ensi viikon webinaarissamme: Miten strategia ja kulttuuri saadaan ohjaamaan esihenkilöiden päätöksentekoa? Näin hyödynnät AI-tilannekuvaa strategian juurruttamiseen. Ilmoittaudu mukaan, jos aihe kiinnostaa: https://hubs.li/Q04kf6sh0

04/06/2026

Markkinoinnin kuukausiraportti näyttää laskevia käyriä. 😱📉 Orgaaninen liikenne vähenee ja klikkaukset laskevat.
Sisältö toimii, m***a ostopolun rakenne on muuttunut.

Googlen AI-yhteenvedot tulivat Suomessa käyttöön toukokuussa 2025. Omasta datastamme näkyy konkreettisesti, mitä tapahtui: hakutermi, jolla olimme sijalla 1,1, putosi klikkausprosentiltaan 9,4 %:sta 3,8 %:iin alle vuodessa.

Google käyttää sisältöämme lähteenä, m***a käyttäjä saa vastauksen hakusivulta eikä enää tule sivustolle.
Siksi perinteisten mittareiden rinnalle tarvitaan Share of Model -seurantaa.

Share of Model kertoo, kuinka suuren osan toimialasi suosituksista brändisi omistaa silloin, kun ostaja pyytää ChatGPT:tä, Claudea tai Perplexityä vertailemaan vaihtoehtoja. Sivuston analytiikka ja Search Console eivät tähän ylety.

Mistä on kyse ja miten toimia? Uusimmassa blogissa digistrategimme Sanna Pyylampi käy läpi, mitä seurata, miten tulkita tuloksia ja mihin toimenpiteisiin huomiot johtavat.

Käy lukemassa: https://hubs.li/Q04k2Cx70

B2B-ostopolku alkaa yhä useammin tekoälyn parissa. Share of Model -seuranta kertoo, suositteleeko ChatGPT, Claude tai Perplexity yritystäsi ja miten seurantaa tehdään käytännössä.

03/06/2026

B2B-yritys, uudessa markkinassa olet aina altavastaaja eikä markkina avaudu automaattisesti sillä, että käytät enemmän rahaa kuin kilpailija. 🤑 Asiakasymmärrys sen sijaan voi olla avain onnistumiseen: tiedätkö kenelle puhutaan ja mitä sanotaan ja oletko valjastanut tekoälyn tueksi tämän näkemyksen tuottamiseen?

Aamun webinaarissa digistrategi ja digimarkkinointitiimin vetäjä, Sampo Soininen kävi läpi konkreettisen nelivaiheisen mallin, jolla kansainvälinen B2B-markkina avataan älykkäämmin. Neljä vaihetta, joissa tekoäly tuo ulottuville sen, mihin aiemmin tarvittiin kokonainen tiimi:

01 Nykytila ja tavoitetaso; missä ollaan, kenet halutaan tavoittaa ja mitkä ovat ensimmäiset hypoteesit.

02 Tuotteistus ja viestit. Sama tuote, eri markkinat. Tekoälypohjainen kilpailijakartoitus ja markkinapositioanalyysi kertovat, onko käsissä aito kilpailuetu vai pelkkä kilpailukykytekijä.

03 Mainonta ja kohdennus. 10 kohdemaata, useita sisältövariaatioita, jatkuva A/B-testaus. Datan analysointi, joka ennen vei viikkoja, automatisoituu.

04 Liidien validointi. Työkalu peilaa LinkedIn-tavoittavuuden CRM-dataan reaaliajassa ja ennustaa, mikä viestintä puree juuri niihin liideihin, joille myynti haluaa soittaa.

Sampo myös muistutti, että tekoälytyökalut ovat kaikilla käytössä. 🤖 Aitoa kilpailuetua ne eivät itsessään tuo tuottaessaan samat vastaukset kaikille. Etu syntyy siitä, kun oma osaaminen, kohderyhmäymmärrys ja testaaminen kytketään näkemystä tuottavaksi prosessiksi, joka oppii jatkuvasti. 🔁