Quai Alpha

28/05/2026

Ce jeudi matin à Quai Alpha, on vous proposait un nouveau Ptit Déj sur le thème des nouvelles techniques de recrutement via le marketing digital.

Face aux difficultés pour attirer les bons candidats avec les méthodes traditionnelles, de nouvelles possibilités émergent, notamment grâce aux réseaux sociaux.

On vous a donné quelques exemples concrets de réussites récentes dans ce domaine, sans oublier de vous rappeler qu'une campagne de recrutement réussie, c'est avant tout une stratégie bien pensée en amont.

Vos interventions et nombreux retours d'expérience ont enrichi les échanges qui ont suivi notre présentation, et nous vous en remercions.

Pour approfondir le sujet, n'hésitez pas à prendre contact avec les membres de notre équipe : Jérémie JAN, Ludovic SCOLARD, Louise Munier ou Corentin Jenny.

On se voit à notre prochain événement ?
(Les prochaines dates sont sur notre site web, le lien est ci-dessous en commentaire 👇)

27/05/2026

Il sera bientôt trop t**d pour bénéficier gratuitement de votre diagnostic de maturité digitale, financé intégralement par la Région Grand Est (soit une économie de 850€ !!)

Déjà plus de 60 établissements accompagnés dans les Vosges ces 12 derniers mois ! Pourquoi pas vous ?

En quelques heures, vous repartez avec une feuille de route claire pour avancer. Ne laissez pas passer cette opportunité.

👉 La bonne nouvelle :
Il n'est pas nécessaire d'être expert, ni de tout révolutionner, pour progresser efficacement dans le domaine de la digitalisation.

👉 La bonne question à se poser :
Est-ce que le digital vous simplifie la vie et soutient votre développement comme il le devrait ?

Si le digital reste pour votre entreprise, encore un potentiel à exploiter, alors il est grand temps pour vous de solliciter le diagnostic de maturité digitale proposé par Quai Alpha.

Pas de jargon inutile.
Pas de solution toute faite.
Juste un regard extérieur, structuré et orienté efficacité.

En pratique, ce diagnostic vous permet de :
💻 Faire un état des lieux de vos usages digitaux.
⚙️ Identifier ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré.
🎯 Prioriser des actions concrètes, adaptées à votre entreprise.
🧭 Arrêter d'investir "au feeling" et établir une feuille de route.

Dans les faits, ce diagnostic pourrait vous permettre de :
🛒 Attirer plus de clients : soyez trouvé sur Google, réseaux sociaux, TripAdvisor...
🤝 Fidéliser et rassurer : récoltez et valorisez les avis clients, améliorez votre réputation.
🕒 Gagner du temps : automatisez vos tâches, optimisez vos stocks, préparez-vous à la facturation électronique.
🛡️ Sécuriser votre activité : protégez vos données et respectez la réglementation.

Profitez-en ! S'il est fait avant le 30 juin 2026, votre diagnostic digital est intégralement pris en charge par la Région Grand Est, soit une économie de 850€ pour votre entreprise !

Contactez notre équipe ou remplissez le formulaire qui figure en commentaire ci-dessous. 👇

26/05/2026

Recruter en 2026, c'est devenu un parcours du combattant.

Délai moyen de recrutement : 6 mois. Et 43 % des offres sont non-pourvues après 3 mois. Des annonces qui se perdent parmi des centaines d'offres similaires. Des candidats qualifiés qui passent à côté de vos opportunités. Non par manque d'intérêt, mais par manque de visibilité.

Le constat est difficile, mais il est partagé par l'immense majorité des dirigeants : les méthodes traditionnelles ne suffisent plus.

Pourtant, des solutions existent. Des approches hybrides, qui combinent les expertises RH et marketing digital pour aller chercher activement les bons profils, là où ils se trouvent vraiment. Des méthodes qui permettent de réduire par 4 les coûts et les délais de recrutement — sans sacrifier la qualité des candidatures.

Lors de notre prochain Ptit Déj, on vous dévoilera ces leviers concrets, directement applicables au sein de votre structure.

Parce qu'un bon recrutement ne devrait pas prendre six mois.

🥐​ Au menu de cette matinée :
• Une courte présentation de 10-15 minutes, pour découvrir comment utiliser les techniques de marketing digital pour optimiser facilement vos processus de recrutement.
• Un temps d’échange libre, pour réseauter, partager vos expériences et repartir avec des idées concrètes.

🎯 Pourquoi venir ?
• pour le plein d’énergie (et de caféine ☕)
• pour le plein d’idées neuves
• et peut-être une ou deux rencontres décisives pour vos projets du moment.

🕒 Quand : Jeudi 28 mai 2026
⏰ Horaires : 8h30 – 10h00 (début de l'intervention à 9h00)
📌 Lieu : Quai Alpha

🎟️ Participation gratuite sur inscription (places limitées pour préserver la convivialité) : https://my.weezevent.com/comment-le-marketing-digital-peut-booster-votre-recrutement

22/05/2026

Le rêve d'entreprendre n'est que le point de départ… mais que se passe t'il concrètement après avoir osé ?

C’est souvent une intuition, une envie, un problème qu’on aimerait résoudre… et beaucoup de questions qui gravitent autour du fait de se lancer dans le grand bain (rassurez-vous, l’eau n’est pas aussi froide qu’elle n’y parait 😇).

Jeudi 21 mai à Quai Alpha, on a évoqué tout ça. Lors d'une discussion animée de main de maître par notre cher Rachid-Antoine RABLA), on a décortiqué avec soin chaque étape du lancement d'un projet entrepreneurial.

Protection de l’idée, premiers doutes (et pas qu'au début, parce que d’après Maxime D'Halluin, c’est presque permanent 🤔), frugalité, financement, marché, posture entrepreneuriale, passage de “j’ai une idée” à “je construis un projet” : nos intervenants ont partagé leurs regards, leurs expériences et quelques vérités utiles à entendre quand on se lance. Ou quand on veut se lancer !

Parce qu’entreprendre, ce n’est pas seulement avoir une bonne idée. Il faut penser pour son client, et savoir vendre son idée.

Merci à Jordan Perrin, Maxime D'Halluin, Christophe Oliveira et Amélie Chaigneau pour leurs retours d’expérience sans filtre et en toute transparence. 🔎

Et merci à toutes celles et ceux qui sont venus échanger, poser leurs questions, partager leurs envies et prolonger la discussion dans une ambiance comme on les aime : simple, directe et constructive.

Vous avez une idée, un projet, une envie d’entreprendre ?

Venez nous en parler. Ou venez nous rencontrer le 28 mai dès 8h30, autour d’un p’tit dej sur la thématique : "Comment le marketing digital peut booster vos recrutements ?" (le lien d'inscription est en commentaire)

21/05/2026

Recruter en 2026, c'est devenu un parcours du combattant.

Délai moyen de recrutement : 6 mois. Et 43 % des offres sont non-pourvues après 3 mois. Des annonces qui se perdent parmi des centaines d'offres similaires. Des candidats qualifiés qui passent à côté de vos opportunités. Non par manque d'intérêt, mais par manque de visibilité.

Le constat est difficile, mais il est partagé par l'immense majorité des dirigeants : les méthodes traditionnelles ne suffisent plus.

Pourtant, des solutions existent. Des approches hybrides, qui combinent les expertises RH et marketing digital pour aller chercher activement les bons profils, là où ils se trouvent vraiment. Des méthodes qui permettent de réduire par 4 les coûts et les délais de recrutement — sans sacrifier la qualité des candidatures.

Lors de notre prochain Ptit Déj, on vous dévoilera ces leviers concrets, directement applicables au sein de votre structure.

Parce qu'un bon recrutement ne devrait pas prendre six mois.

🕒 Quand : Jeudi 28 mai 2026
⏰ Horaires : 8h30 – 10h00 (début de l'intervention à 9h00)
📌 Lieu : Quai Alpha
🎟️ Participation gratuite sur inscription (places limitées pour préserver la convivialité).

🥐​ Au menu de cette matinée :
• Une courte présentation de 10-15 minutes, pour découvrir comment utiliser les techniques de marketing digital pour optimiser facilement vos processus de recrutement.
• Un temps d’échange libre, pour réseauter, partager vos expériences et repartir avec des idées concrètes.

🎯 Pourquoi venir ?
• pour le plein d’énergie (et de caféine ☕)
• pour le plein d’idées neuves
• et peut-être une ou deux rencontres décisives pour vos projets du moment.

👉 Pensez à vous inscrire, pour qu’on puisse prévoir une dose suffisante de croissants : https://my.weezevent.com/comment-le-marketing-digital-peut-booster-votre-recrutement

12/05/2026

𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗱𝗲́𝗲 𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 🤔

La structure. Le réseau. Les bons interlocuteurs.
Mais, il y a aussi autre chose : 𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗱’𝗼𝘀𝗲𝗿, 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹'𝗮𝗰𝘁𝗲 🪂

Souvent, on a cette petite idée de génie plus ou moins éphémère qui s’installe dans notre tête. Et on la laisse là… sans l’arroser, sans lui donner vie. Comme une pauvre petite plante qui croupit au fond de votre entrée pas éclairée 🔅

Le 21 mai à Quai Alpha on organise une conférence sur le thème « Rêver, oser, structurer : comment transformer son idée en projet solide ? » parce qu’au delà d’oser, il faut chouchouter son idée pour qu’elle perdure. 🌱

À cette occasion, on réunit deux entrepreneurs incubés à Quai Alpha qui ont transformé une intuition en quelque chose de concret, et qui de mieux que les concernés pour vous guider ?

Jordan PERRIN a fondé 10-Chairs et breveté un accessoire audiovisuel pensé pour les créateurs de contenu. Il lève des fonds. Il industrialise.
Maxime D'Halluin a développé WriteControl, un logiciel d'écriture en ligne qui compte aujourd'hui plus de 100 000 auteurs inscrits.

À leurs côtés : une experte en financement deeptech, Amélie Chaigneau et Christophe Oliveira, avocat spécialisé en propriété intellectuelle.
Autrement dit, ils pourront répondre à toutes les questions qu’on se pose quand on se lance... « comment je le protège ? » ; « comment je le finance ? » ; « comment ça se passe concrètement ? » ❓

𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 :
- 𝗤𝘂𝗼𝗶 : Conférence « Rêver, oser, et structurer : comment transformer son idée en projet solide ? » avec des p’tites choses à manger et à boire après, comme toujours ; un moment d’échange pour reseauter et commencer à structurer son idée 👀
- 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 : Jeudi 21 mai à partir de 18h45
- 𝗢𝘂̀ : Quai Alpha, salle 150 📍

Le lien d'inscription est... roulement de tambour 🥁... dans les commentaires (oui, le suspens était insoutenable)👇

11/05/2026

Certaines convictions s’installent très tôt dans les parcours professionnels. Trop tôt, parfois.

Pour ce nouvel extrait du podcast SOMMETS, Marjory Canonne de la société Spinalia partage une réflexion qui résonnera particulièrement auprès des jeunes générations, et plus encore auprès des jeunes femmes qui hésitent encore à se projeter dans les métiers du numérique.

Car à travers son propre parcours, une idée forte se dessine : aucune voie n’est figée. Les choix réalisés au début d’une carrière ne déterminent pas irrévocablement toute une vie professionnelle. Des passerelles existent. Des reconstructions sont possibles. Et des trajectoires inattendues peuvent émerger lorsque la curiosité, l’engagement et la volonté d’apprendre continuent d’être cultivés.

Le chemin emprunté par Marjory Canonne en témoigne avec force. Entre expérience du commandement au sein de la Gendarmerie Nationale, haut niveau d’études et entrepreneuriat autour de l’intelligence artificielle, plusieurs univers se sont croisés sans jamais s’annuler. Chacune de ces étapes semble avoir enrichi la suivante.

Dans cet extrait, il n’est pas seulement question de numérique. Il est question de confiance, de projection et de liberté dans les choix de carrière.

Le podcast SOMMETS poursuit ainsi sa mission :
- mettre en lumière des parcours atypiques
- valoriser des personnalités qui osent évoluer et se réinventer
- et montrer que, dans les Vosges aussi, des trajectoires inspirantes prennent forme et ouvrent de nouvelles perspectives

Un échange sincère, porteur d’encouragements et de recul sur les carrières d’aujourd’hui.

L'entretien complet est disponible sur YouTube. Les liens sont en commentaire ci-dessous. 👇

06/05/2026

Notre studio est heureux et fier d'avoir réalisé la vidéo promotionnelle de la nouvelle filière bijouterie-joaillerie de Ville de Saint-Dié des Vosges, portée par la Région Grand Est. La capsule, présentée officiellement lors de cette inauguration, a été accueillie avec enthousiasme par l'ensemble des participants.

Le brief : dans un laps de temps très court (ça tombe bien, on aime ce type de challenge), avec des contraintes évidentes de sécurité et d'accès, mettre en valeur à travers le geste et l'émotion, une filière artisanale et d'excellence.

Si vous aussi vous avez des idées, des envies, des besoins de supports vidéo, n'hésitez pas à faire appel au Studio Quai Alpha. On sera ravi d'étudier votre projet !

Merci au Greta-Cfa Lorraine Sud pour sa confiance.

👇 Découvrez la capsule vidéo dans le post ci-dessous.

1 like. "Un nouveau parcours en Bijouterie-Joaillerie à Saint-Dié-des-Vosges"

06/05/2026

📺 𝗨𝗻 𝗽𝗶𝘁𝗰𝗵 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀...

Évidemment, on ne parle pas du p'tit pain au lait que vous connaissez tous 🍞
"Le Pitch", c'est le format de BFM Business où un fondateur a une seule minute pour présenter son projet avant un p'tit debrief. Pour une startup, c'est une vitrine rare, une exposition qui vaut le détour 🎦

Hier, c'est Maxime D'Halluin qui s'y est collé, pour présenter WriteControl.
L'histoire de WriteControl, elle est belle et honnête : Maxime est développeur. Sa compagne veut écrire un roman, mais aucun outil ne lui convient vraiment. Alors il en crée un, pour elle. Il le partage autour de lui. Les auteurs s'en emparent. Et ce qui devait rester un projet perso devient une vraie plateforme qui est aujourd'hui utilisée par 15 000 écrivains actifs chaque mois, qui viennent structurer leurs chapitres, gérer leurs personnages, corriger leur texte, et pour certains, finir par tenir leur livre entre les mains 📖

Un projet fort de sens quand on sait que 𝟭 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝟰 souhaite écrire son propre livre, et que 90% de ces envies n'aboutissent pas. Vous n'avez plus d'excuses, à vos petits doigts 😉

👉 𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗹𝗮𝘆 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 👇

Bon, on se dit rendez-vous la semaine prochaine ? Il me semble que nous avons une autre startup prête à fouler le plateau de BFM Business...👀

04/05/2026

Il existe des trajectoires qui ne suivent aucun chemin tracé, mais qui, précisément pour cette raison, méritent d’être mises en lumière.

Pour ce 6e épisode du podcast SOMMETS, on accueille une invitée au parcours singulier : Marjory CANONNE de l'entreprise Spinalia. Hautes études, postes de commandement au sein de la gendarmerie, puis virage vers l’entrepreneuriat… Son itinéraire traverse des univers que peu de carrières relient entre eux. Une première partie de sa vie s’est inscrite dans le service aux citoyens, une nouvelle partie s’écrit désormais dans les Vosges au service du développement des entreprises, à travers des solutions d’intelligence artificielle pensées avec discernement.

Dans ce premier extrait, elle nous partage une réflexion essentielle. Selon Marjory Canonne, l’IA ne constitue pas une finalité en soi. Elle interroge, elle bouscule, mais elle doit surtout répondre à des besoins concrets. Derrière cet angle, son expérience de terrain s’exprime, façonnée par des responsabilités fortes et des environnements exigeants.

À travers SOMMETS, on continue de porter ces convictions :
- mettre en avant des parcours hors normes
- valoriser des trajectoires qui osent bifurquer
- et rappeler que les Vosges regorgent de talents qui façonnent l’avenir

Cet extrait ouvre une porte. L’épisode complet permettra d’en mesurer toute la profondeur.

🎙️ L'entretien complet est disponible dès maintenant sur YouTube.
Les liens sont à retrouver en commentaire. 👇