Esprit Cohésion

Esprit Cohésion Agence Evénementielle Ludique et Inclusive. Experte de la QVT ! Basée à Brest, nous rayonnons partout en Bretagne. Organisation d'événements clé en main.

Fédérez par le jeu !

Un rooftop, une plage et une équipe au top ! ☀️⚓Retour en images sur la journée organisée pour le personnel de l’EHPAD d...
16/09/2026

Un rooftop, une plage et une équipe au top ! ☀️⚓

Retour en images sur la journée organisée pour le personnel de l’EHPAD de Bannalec. Pour remercier ces professionnels qui prennent soin des autres au quotidien, nous leur avons concocté un programme 100 % déconnexion à Port-La-Forêt :

Déjeuner au soleil avec vue panoramique sur le port
Olympiades sur le sable : rires, entraide et dépassement de soi !

Chez Esprit Cohésion, on crée des événements ludiques et inclusifs où chaque collaborateur trouve sa place. Pari réussi pour cette belle journée bretonne !
Merci à l’EHPAD de Bannalec pour leur confiance et leur bonne humeur contagieuse ! ❤️

👉 Envie d'offrir une journée inoubliable à vos équipes ?
Contactez-nous en DM !

Un petit défi sur votre serviette de plage ? L'été est le moment idéal pour faire travailler ses méninges tout en douceu...
10/08/2026

Un petit défi sur votre serviette de plage ?

L'été est le moment idéal pour faire travailler ses méninges tout en douceur. Plutôt que de vous faire un long discours, découvrez l'ADN d'Esprit Cohésion à travers ces 8 définitions.

À vos grilles !

1. (8 lettres) : Qui intègre tout le monde sans exception, en valorisant la diversité de chaque profil.
2. (8 lettres) : Situation de limitation face à laquelle on conçoit des aménagements équitables pour garantir l'accès à tous.
3. (7 lettres) : Qui utilise le jeu et le plaisir comme véritables leviers d'engagement et d'apprentissage.
4. (10 lettres) : Espace géographique, économique et humain où l'on s'implante et où l'on agit au quotidien.
5. (12 lettres) : Action d'adapter un projet ou une solution aux besoins très spécifiques de chaque individu.
6. (3 lettres) : Sigle incontournable désignant le pilier absolu du bien-être en entreprise.
7. (8 lettres) : Force invisible qui unit les membres d'une équipe pour avancer ensemble.
8. (5 lettres) : Ancré dans la proximité, qui privilégie les circuits courts et les acteurs de notre région.

Ces 8 mots représentent la promesse client. Chaque projet est pensé pour être accessible et conçu sur-mesure pour fédérer vos équipes.

👇 À vous de jouer :
Qui est capable de trouver les 8 mots en commentaire ?

Les réponses prochainement en Story !

L’inclusion au cœur de l'animation !Chez Esprit Cohésion, on croit que la cohésion commence par l'ouverture à tous les t...
09/07/2026

L’inclusion au cœur de l'animation !

Chez Esprit Cohésion, on croit que la cohésion commence par l'ouverture à tous les talents. C'est pourquoi on est très fiers de notre partenariat avec Up' Intérim !

Sur nos teambuildings et séminaires, nos animateurs et animatrices en situation de handicap partagent leur énergie, leur sourire et tout leur professionnalisme avec vos équipes.

« Notre objectif, c'est de placer des gens ordinaires dans des entreprises ordinaires. » – Patricia LINO, gérante d'Up Intérim.

👏 Un grand merci à Up Intérim pour leur suivi, et un immense bravo à nos équipes sur le terrain pour leur travail remarquable !

👉 Envie d'en savoir plus ? Découvrez les coulisses de cette interview dans notre article de blog (lien en bio !).

Une ambiance du "tonnerre" hier ! Une météo tropicale commandé pour l'occasion, un cadre verdoyant à l'Espace Kaori, et ...
26/06/2026

Une ambiance du "tonnerre" hier !
Une météo tropicale commandé pour l'occasion, un cadre verdoyant à l'Espace Kaori, et des collaborateurs motivés... Tous les ingrédients étaient réunis pour notre animation "Esprit Koh" !

Au programme : dépassement de soi, cohésion d'équipe et stratégies affûtées.

Un grand bravo à tous les participants et merci à Arkea et agence Kaori pour leur confiance.

Et vous, quelle est l'épreuve mythique de Koh-Lanta que vous aimeriez tester avec vos collègues ?

Le désengagement n'est pas une crise de la valeur travail, c'est une crise du lien et du sens.  93 % de désengagés : Fat...
18/06/2026

Le désengagement n'est pas une crise de la valeur travail, c'est une crise du lien et du sens.

93 % de désengagés : Fatalité ou opportunité ?
C’est le dernier pavé dans la mare de Gallup : en France, à peine 7 % des salariés se disent engagés.

La réaction classique ? Blâmer le "quiet quitting".
La réaction "prise de conscience" ? C’est le plus grand levier de croissance de votre entreprise.

Le désengagement n’est pas une fatalité, arrêtons de parler de coût pour les séminaires.
Couper les budgets de cohésion est une erreur stratégique. Un séminaire c'est un investissement.

Le ROI est direct : Les entreprises dans le top 25 % de l'engagement affichent 23 % de rentabilité en plus !
Le travail hybride distend les liens : On ne crée pas une culture d'entreprise derrière un écran Zoom en pyjama.

Le séminaire permet de :
Réaligner les managers : Pour réengager la base, il faut une ligne managériale solide. Le séminaire rompt l'isolement et (re)crée une culture partagée.
Passer de la déconnexion à la reconnexion : C'est important de réunir les équipes pour célébrer les victoires.

Alors, on continue de subir les stats, ou on investit dans le collectif ?

50 collaborateurs, la mer et une bonne humeur !Retour sur le dernier événement : Le coup d'envoi : Un accueil café pour ...
12/06/2026

50 collaborateurs, la mer et une bonne humeur !

Retour sur le dernier événement :

Le coup d'envoi : Un accueil café pour lancer la journée dans les meilleures conditions.
L'engagement : Des olympiades conçues par nos soins. Stratégie, agilité, fair play et cohésion étaient au rendez-vous !
La pause déjeuner : Face à la mer, un régal pour les papilles.
Le grand bain : Sortie en kayak, paddle ou voilier dans notre belle rade.

Vous aussi, vous souhaitez offrir une expérience unique à vos équipes pour votre prochain séminaire ? Discutons-en !

Immersion dans les cuisines de notre partenaire Le Balafenn.Récemment, j'ai poussé les portes du laboratoire du Balafenn...
12/05/2026

Immersion dans les cuisines de notre partenaire Le Balafenn.

Récemment, j'ai poussé les portes du laboratoire du Balafenn, à Guipavas; traiteur d'excellence pour vos séminaires ET véritable pilier de l'inclusion locale.

Ce que j'ai vu lors de ma visite :
✨ Un professionnalisme et une rigueur exemplaire.
✨ Des produits locaux et de saison travaillés avec soin.
✨ Et surtout, une aventure humaine incroyable.

Le Balafenn (restaurant rattaché à la marque esatco29, gérée par l’association Les Papillons Blancs du Finistère) emploie des professionnels en situation de handicap. En les choisissant comme traiteur, nous participons activement à une économie solidaire et inclusive dans le Finistère.

Pourquoi c'est un "match" parfait pour Esprit Cohésion ?
Parce que l'inclusion se vit sur le terrain, dans le partage d'un buffet comme dans l'animation d'un jeu. Travailler avec des partenaires comme Le Balafenn nous permet d'offrir une cohérence totale à vos projets RSE.

Un immense merci à toute l'équipe du Balafenn pour leur accueil et leur savoir-faire. ❤️

Et vous, connaissez-vous des acteurs locaux qui font bouger les lignes de l'inclusion ? Partagez vos idées en commentaires ! 👇

Et si votre taxe OETH devenait le moteur de votre cohésion d’équipe ? Pour beaucoup de DRH et dirigeants, l'Obligation d...
07/05/2026

Et si votre taxe OETH devenait le moteur de votre cohésion d’équipe ?

Pour beaucoup de DRH et dirigeants, l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) est perçue comme une simple ligne budgétaire. Pourtant, avec Esprit Cohésion, vous pouvez transformer cette obligation de 6 % d'emploi direct en un investissement humain et fédérateur.

Voici comment nos services vous aident concrètement à remplir vos objectifs :

Emploi direct valorisé : Vous mobilisez des animateur.rices en situation de handicap (via notre partenaire Up' Intérim Bretagne).

Déductions sur la main-d'œuvre : En choisissant nos options de restauration inclusive (comme avec Le Balafenn), vous pouvez déduire 30 à 50 % du coût.

Le résultat ? Vous répondez à vos obligations RH, et surtout, vous offrez à vos équipes une expérience authentique qui change durablement le regard sur le handicap.

Prêt à organiser un séminaire qui a du sens ?

Contactez-moi pour co-construire votre événement inclusif !

Et si votre prochain bureau n’avait pas de murs, mais des voiles ? ⛵L'expérience vécue par les équipes de Socogec à bord...
30/04/2026

Et si votre prochain bureau n’avait pas de murs, mais des voiles ? ⛵

L'expérience vécue par les équipes de Socogec à bord du Wylde Swan est la preuve qu'un cadre exceptionnel change radicalement la donne managériale.

En transformant un séminaire classique en une enquête immersive en pleine rade de Brest, nous avons observé bien plus que de simples sourires :

✅ Une déconnexion totale : Le littoral offre cette rupture immédiate.
✅ Une cohésion naturelle : Sur un bateau, l'esprit d'équipage prend tout son sens.
✅ Des talents : Le jeu révèle des leaders et des analystes là où on ne les attendait pas.

Le saviez-vous ? 💡
Notre territoire regorge de navires d'exception prêts à accueillir vos événements.

Découvrez le récit complet de cette aventure dans notre étude de cas : https://esprit-cohesion.fr/2024/08/27/galere-au-quai-malbert/

Prêt à troquer la salle de réunion pour le pont d'un voilier ? Discutons de votre prochain projet en commentaire ! 👇

Adresse

Guipavas
29490

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 18:00

Téléphone

+33647958815

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Esprit Cohésion publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Esprit Cohésion:

Raccourcis

Partager