05/03/2026
Recruter aujourd’hui,
ce n’est plus seulement publier une offre.
C’est réussir à capter l’attention,
à se rendre désirable,
et à parler le langage de celles et ceux que l’on souhaite attirer.
Pour cette campagne employeur menée en partenariat avec le 𝗖𝗛𝗨,
l’enjeu était clair :
👉 sortir des codes institutionnels classiques,
👉 sans perdre la crédibilité d’un grand établissement public.
Notre rôle dans ce projet :
imaginer un concept fort, lisible, immédiatement identifiable.
Un territoire visuel inspiré des codes du quotidien,
pensé pour créer de la projection,
et provoquer l’envie de se reconnaître dans un métier.
Les visuels présentés ici correspondent à un travail de conception réalisé en collaboration avec les équipes du CHU, dans le cadre d’une réflexion autour de leur marque employeur. Ils ne constituent pas une campagne d’affichage actuellement déployée.
L’idée, elle, est née d’un travail commun autour d’une conviction simple : 𝗹’𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗱𝘂 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲.
Parce qu’une bonne campagne RH
ne promet pas plus qu’elle ne peut offrir,
mais elle donne envie d’y croire.
