08/01/2026
et *
avec un « Curriculum vitæ » ➕EFFICACE ? Et passer le filtre ATS * des recruteurs ?
Préparez deux versions de votre CV, l'un pour les robots et l'autre pour les humains et maximiser vos chances et vous adapter à toutes les situations :
Un CV spécial IA « simple et efficace » : cette version sera pour les entreprises du secteur de la tech, grandes entreprises, avec des agences de recrutement, les cabinets qui travaillent avec ces *.
Il doit être concis mais peut tenir sur 1 ou 2 pages, il doit reprendre précisément les mots-clés de l'annonce et présenter vos compétences de manière très structurée et facile à analyser.
C'est le CV qui passera le plus facilement les filtres IA, car il est optimisé pour leur lecture rapide et efficace.
Un CV spécial humain « original » : quand vous savez que votre interlocuteur prendra le temps d'ouvrir votre document, pour une candidature spontanée, cette version vous permettra de mieux mettre en valeur votre personnalité avec éventuellement de la couleur, votre photo, et une mise en page originale (il est préférable de tenir sur 1 page surtout pour un jeune diplômé).
( Source Presse le Parisien )
*Définition de l’ATS
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel de suivi des candidatures qui centralise les offres d’emploi, la réception des CV, le tri, la collaboration des recruteurs et la communication avec les candidats pour piloter tout le processus de recrutement, du sourcing au reporting, en conformité RGPD.
➡️ l.leparisien.fr/tvhD
Certains recruteurs utilisent l’intelligence artificielle pour trier les CV reçus et en éliminer certains. Découvrez comment rédiger le votr
