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"La mondialisation, fin des attaches entreprises-populations ? Avec la mondialisation, beaucoup d’entreprises perdent le...
25/04/2020

"La mondialisation, fin des attaches entreprises-populations ?

Avec la mondialisation, beaucoup d’entreprises perdent leur ancrage territorial, rachetées par des fonds étrangers ou avalées par les leaders du marchés. Le lien « charnel » entre elles – surtout lorsqu’elles sont multinationales – et les communautés paraît en voie de disparition. Leur contribution au progrès social semble de plus en plus souvent remplacée par une course à la capitalisation des investissements, une recherche de profits très court-termiste pour booster leurs cours de Bourse.

Aujourd’hui, par exemple, les licenciements sont un signal positif pour les investisseurs – puisqu’ils permettent d’alléger la « masse salariale », généralement le premier poste de dépenses d’une entreprise. Le court-termisme devient la norme, la durée moyenne de détention des actions à la bourse de New York est, d’ailleurs, inférieur à 1 an aujourd’hui (11 mois).

Les entreprises semblent avoir perdu leur sens premier : contribuer à la vie de la société. Comment un riche homme d’affaire russe ou chinois ou un fond d’investissement qatari qui investiraient en France pourraient être sensibles au sort des salariés de l’entreprise qu’ils rachètent et au lien social sur ses territoires d’implantation ? Aujourd’hui, on peut diriger une activité en se trouvant à l’autre bout du monde, et cette absence de lien « charnel » n’est pas indolore.

Occupy Wall Street

C’est avant tout en se coupant du territoire que l’entreprise a perdu son objet social. Aujourd’hui, “méfiance” est le premier mot qui vient à l’esprit des Français pour caractériser leur état d’esprit vis-à-vis des grands groupes.

Entreprise déracinée, entreprise déshumanisée
Pire, les activités de nombre d’entreprises sont criminelles pour l’environnement – le réchauffement climatique et ses conséquences sont bien réels. McDonalds joue la carte du green washing à tout va (jusqu’à changer son célèbre logo, où le fond rouge a été remplacé par du vert), son activité n’en reste pas moins l’ennemie objective de la planète (...). Au-delà du seul McDo, saviez-vous que l’élevage industriel de viande – de boeuf surtout – est l’un des facteurs les plus aggravants du réchauffement climatique ?

Il faut près de 13 500 litres d’eau pour produire 1 kg de viande de boeuf. La production de viande dans le monde représente 18% des émissions mondiales de Co2, contre 13% seulement pour les transports.

Hier, les patrons construisaient logements, écoles et hôpitaux pour leurs salariés. Aujourd’hui, la mondialisation permet de produire là où les salaires sont les plus bas et les normes les moins contraignantes. Au Bangladesh par exemple, l’effondrement du Rana Plaza (une usine qui produisait du textile pour plusieurs grandes marques multinationales), fit plus de 1000 morts en 2013. Après avoir alerté l’opinion sur les causes de ce drame, l’activiste Quitterie de Villepin dressait un terrible constat un an plus t**d : rien n’a changé, strictement rien.

Les externalités négatives de l’activité des entreprises paraissent n’avoir jamais été aussi fortes. Sans ancrage, sans racines, l’entreprise devient inhumaine." Mais celle qui est ancrée à un port d'attache, profondément liée à un territoire, ses salariés et les consommateurs sont viscéralement et durablement attachées à elle !

Objet social de l’entreprise, entreprise à mission, public benefit corporation : à l’heure de la mondialisation, de la financiarisation de l’économie et...

‪« La difficulté n’est pas de savoir quoi faire mais comment initier une accélération décisive dans le changement d’éche...
20/04/2020

‪« La difficulté n’est pas de savoir quoi faire mais comment initier une accélération décisive dans le changement d’échelle de la transition. (...) L’objectif est d’établir un nouveau narratif du mieux vivre ensemble. »

TRIBUNE. Par Fabrice Bonnifet Président du Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D).

Pour leur information sur le coronavirus, « les Français font plus confiance à leurs employeurs (63%) qu’au gouvernement...
06/04/2020

Pour leur information sur le coronavirus, « les Français font plus confiance à leurs employeurs (63%) qu’au gouvernement (58%) ou aux médias (51%). »

🌟Proximité = confiance
⚡️Distance = méfiance et défiance

« redevient un carrefour majeur en matière d’information. En mars, la consommation d’articles y a progressé de 50% par rapport au mois précèdent. (...) Ce qui est encore plus impressionnant et confirme la tendance à la concentration des médias: ces articles proviennent d’un nombre très réduit de supports: New York Times, Washington Post et ABC News. (...) En ces temps de crise, les internautes cherchent avant tout la fiabilité. »

Problème et gros danger : « Le risque majeur est qu’on assiste à un accroissement des inégalités qui sont déjà manifestes aujourd’hui. Il y aura une minorité d’individus ayant les moyens financiers et les instruments numériques pour collecter des informations fiables et complètes auprès d’un nombre réduit de médias coûteux mais de haut niveau qui auront réussi à survivre à la crise. Une majorité de la population sera en revanche contrainte de recourir aux plateformes qui continueront à peiner pour juguler les flots de nouvelles fausses ou manipulées ou, à défaut de consulter des médias plus populaires mais appauvris par la crise et mal armés pour collecter l’information faute d’effectifs suffisants. »

À suivre...

La crise du coronavirus va accélérer des mutations en cours. / Antoine de tarlé

Révolution dans le sport universitaire américain : enfin, les travailleurs que sont les joueurs seront rémunérés  ! Jusq...
13/09/2019

Révolution dans le sport universitaire américain : enfin, les travailleurs que sont les joueurs seront rémunérés ! Jusqu’à présent c’était la ligue qui raflait tout.

Un changement permis par l’engagement sans faille de Lebron James.

« With great power comes great responsibility » : si vous avez du pouvoir, de l’influence, engagez-vous pour un monde meilleur - et il le sera.

L’Assemblée de l’Etat de Californie, aux Etats-Unis, a décidé d’imposer une révolution dans le sport US universitaire en autorisant la rémunération des sportifs. Et cela risque de changer à tout jamais le fonctionnement des championnats nord-américains.

"Apres avoir créé entre autres, une libraire collaborative, une épicerie de produits de producteurs locaux... "Villages ...
31/08/2019

"Apres avoir créé entre autres, une libraire collaborative, une épicerie de produits de producteurs locaux... "Villages Vivants" vient d’investir dans la rénovation d’une auberge à Boffre, un village féodal du XIIe siècle entourés de châtaigniers et de forêts de pins en Ardèche."

💪 Gagner de l'argent en servant le bien commun, c'est possible. La preuve avec Villages Vivants 😍

Une société immobilière rachète les vieux commerces dans les villages ou au cœur de petites villes. Elle y installe des activités innovantes.

SCANDALE. Un "programme d'allaitement masculin", à base d'hormones, pour mettre hommes et femmes à égalité devant cette ...
27/03/2019

SCANDALE. Un "programme d'allaitement masculin", à base d'hormones, pour mettre hommes et femmes à égalité devant cette "charge".

Après l'écriture inclusive, les hommes ont des mamelons.

💪 Ah ça ira !, les bobos ne gagneront pas, la nature a des droits. Bonshommes, levez-vous ! Résistons. ✊

Boycottons Lait Paternel.

« De nombreux dirigeants à   comprennent que la protection de l'environnement n'est plus seulement un truc sympa à faire...
23/01/2019

« De nombreux dirigeants à comprennent que la protection de l'environnement n'est plus seulement un truc sympa à faire mais que c'est devenu essentiel à la pérennité de leurs affaires. » Marco Lambertini, DG WWF.

Il leur reste encore à vraiment en finir avec le et mettre leurs actes en accord, mais on gagne du terrain dans la bataille culturelle !

Où croiser à la fois de farouches défenseurs de l'environnement et des patrons d'entreprises polluantes ? A Davos, où les premiers tentent de convaincre les seconds,

Les petits font le boulot des grands - et ils le font bien !Villes et Décroissance : « Volontairement rentre-dedans, le ...
18/01/2019

Les petits font le boulot des grands - et ils le font bien !

Villes et Décroissance : « Volontairement rentre-dedans, le nom de l’association et le manifeste rejettent d’emblée l’idée d’un développement durable qui marierait croissance et transition écologique. "On était d’accord sur des bases. Dès le début on sait qu’on s’oppose au développement durable. Les ressources naturelles sont limitées, les stocks d’énergie sont limités donc il ne peut pas y avoir de croissance économique illimitée." »

Ecoutez-les attentivement, Sciences Po Ecole urbaine, ces étudiants vous montrent la voie à suivre, la seule durable !

(Et merci de cette bouffée d'air frais, Demain la ville et Usbek & Rica, poke Thierry Keller)

Face à l’urgence environnementale, de plus en plus d’étudiants en urbanisme s’étonnent de ne pas se voir enseigner l’urbanisme transitoire.

« De plus en plus de Français se ruent sur les événements d'échange sans argent de vêtements, accessoires, livres ou d'o...
17/01/2019

« De plus en plus de Français se ruent sur les événements d'échange sans argent de vêtements, accessoires, livres ou d'objets. »

+ = on 💖les !

PARISIENS, PARISIENNES, ruez-vous ! Et faites connaître ces évènements à vos ami.e.s, PARTAGEZ ce post !

Merci à vous, Paris Friendly bons plans Ville de Paris 😍

FIGARO DEMAIN - La tendance des échanges de vêtements, accessoires, livres, objets sans argent entre inconnus est en plein essor. Par soucis économiques ou choix de vie, de plus en plus de Français participent à ces foires.

Ces architectes montrent que le profit, le marché, n’est pas l’ennemi du bien commun, de l’environnement et de la solida...
15/01/2019

Ces architectes montrent que le profit, le marché, n’est pas l’ennemi du bien commun, de l’environnement et de la solidarité ! Des pionnières, des exemples à suivre.

17 autres pionniers qui montrent que l'activité d'une entreprise n'est absolument pas l'ennemie du "bien commun", de "l'intérêt général" : http://comunity.paris/brand-content/entreprise-objet-social-rse-histoire/. Vous retrouverez notamment les exemplaires PHENIX, Michelin, Thomas Pocher, Peugeot et Groupe PSA, Le Slip Français et Guillaume Gibault, Camif, Loom et Too Good To Go ; merci à eux !

Rénover les logements des personnes mal-logées en utilisant des rebus de chantiers, voilà l'objectif de trois architectes à la tête de l'association "Faire Avec".

Adresse

30 Rue Parmentier
Montreuil
93100

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