SELESCOPE

SELESCOPE Selescope est un cabinet de conseil en recrutement, sélection et évaluation de cadres et dirigeants. Nous nous centrons sur les fonctions opérationnelles.

Nous nous centrons sur les fonctions opérationnelles dans l’entreprise : commerciaux, managers et experts en particulier. Nos consultants sont spécialisés. Leur connaissance des équipes et des métiers de nos clients nous permet de vous accompagner et de vous conseiller dans votre recherche de manière optimale. Nos principaux secteurs d’activité : informatique, high tech, services aux entreprises, conseil, industrie et transport, pour des entreprises de toutes tailles (PME et grands groupes).

25/01/2019
Comment recruter un bon commercial ? Telle est la question soulevée dans notre communiqué de presse par Damien Leblond e...
04/04/2017

Comment recruter un bon commercial ? Telle est la question soulevée dans notre communiqué de presse par Damien Leblond et Rami Kechteil. « Plus le poste est exposé et plus les critères de personnalité seront décisifs »… Découvrez la suite dans cet article de L’Express : www.rs-selescope.com/r/article_l_express0404

[Blog] Selescope évolue dans un univers très normé où peu de place est laissée à l’originalité. C’est pourtant le pari q...
21/02/2017

[Blog] Selescope évolue dans un univers très normé où peu de place est laissée à l’originalité. C’est pourtant le pari qu’a fait le cabinet afin de répondre au mieux aux attentes de ses clients. Ainsi, c’est en prônant des valeurs comme l’écoute des clients, l’énergie, la rigueur et la qualité de service que Selescope peut se différencier de ses concurrents. Découvrez-en plus sur notre démarche innovante via le témoignage de Pierre Pigaglio, Directeur Général France de Scafom Rux sur notre blog :
www.rs-selescope.com/r/originalite_selescope2102

[Blog] Comment cultiver la motivation parmi vos collaborateurs ? Les leviers sont différents pour chacun : reconnaissanc...
03/02/2017

[Blog] Comment cultiver la motivation parmi vos collaborateurs ? Les leviers sont différents pour chacun : reconnaissance, valorisation, compétition, renouvellement des missions... Apprenez à comprendre vos collaborateurs et à cerner ce qui fait leur motivation grâce à notre blog.

[Blog] "Ils ne vont pas rechercher des profils banals mais plutôt suggérer des talents auxquels je n’aurais pas du tout ...
18/01/2017

[Blog] "Ils ne vont pas rechercher des profils banals mais plutôt suggérer des talents auxquels je n’aurais pas du tout pensé, avec des compétences supplémentaires par exemple". Fabien Breget, directeur Business Unit de Kern RH Solutions, à propos de Selescope : www.rs-selescope.com/r/blog_fabien

[Futur] Construction de lieux en réalité virtuelle, gestion de robots, sécurité des objets connectés, encadrement éthiqu...
04/01/2017

[Futur] Construction de lieux en réalité virtuelle, gestion de robots, sécurité des objets connectés, encadrement éthique des avancées technologiques… Pour mener à bien toutes ces tâches, de nouveaux métiers, que l'on ne sait pas encore nommer, vont voir le jour ! Projetez-vous dans le futur grâce au dernier article de notre blog.

[Recrutement] Alors que l'heure des bonnes résolutions approche, vous souhaitez changer de carrière ou d'orientation ? D...
28/12/2016

[Recrutement] Alors que l'heure des bonnes résolutions approche, vous souhaitez changer de carrière ou d'orientation ? Découvrez nos offres d'emploi grâce à Monster : www.rs-selescope.com/r/job_2712

Parcourez toutes nos offres d'emploi chez Cabinet Selescope sur Monster.fr

[Carrière] Le recrutement s'étant industrialisé, il est aisé de croire que tout le monde – ou presque – peut devenir con...
27/12/2016

[Carrière] Le recrutement s'étant industrialisé, il est aisé de croire que tout le monde – ou presque – peut devenir consultant aujourd’hui. Comment se projeter dans une telle carrière ? Découvrez les conseils de Frédéric Descrozaille sur notre blog !

[Blog] Dans le milieu professionnel, les émotions sont parfois considérées comme un signe de faiblesse… Elles sont en ré...
21/12/2016

[Blog] Dans le milieu professionnel, les émotions sont parfois considérées comme un signe de faiblesse… Elles sont en réalité des moteurs de la performance ! Découvrez comment travailler sur la recherche d'émotions grâce à notre blog.

[Témoignage] L'humain avant tout et la capacité d'analyse : voilà deux choses que retient Gilles Gdalia, directeur de PP...
16/12/2016

[Témoignage] L'humain avant tout et la capacité d'analyse : voilà deux choses que retient Gilles Gdalia, directeur de PPC Solutions, de sa collaboration avec Selescope !

[Témoignage] "Dénicher nos moutons à cinq pattes" : telle est la problématique de recrutement de Futurmaster SAS. Découv...
15/12/2016

[Témoignage] "Dénicher nos moutons à cinq pattes" : telle est la problématique de recrutement de Futurmaster SAS. Découvrez pourquoi cette entreprise fait appel à Selescope, à travers le témoignage de Peiling Los, irectrice administrative et financière de Futurmaster, éditeur français de logiciel spécialisé.

[Recrutement] Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction à Boulogne-sur-Mer pour une association qui accompagne de...
02/12/2016

[Recrutement] Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction à Boulogne-sur-Mer pour une association qui accompagne des adultes et des enfants présentant des déficiences intellectuelles. Si ce job vous intéresse, postulez !

Adresse

116 Avenue Des Champs Elysées
Paris
75008

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 19:00
Mardi 08:30 - 19:00
Mercredi 08:30 - 19:00
Jeudi 08:30 - 19:00
Vendredi 08:30 - 19:00

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque SELESCOPE publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Partager