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Groupe William Sinclair

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Groupe de Conseil en Ressources Humaines

Approche directe
Recrutement temporaire et permanent

ns liées aux RH. o Jurispartner, cabinet d'approche directe spécialiste des fonctions Juridiques: Juristes en entreprise, fiscalistes, Collaborateurs en cabinet d'Avocats. o Sinclair Ressources est spécialiste du recrutement temporaire et permanent (CDI-CDD-CTT) : Cette entité accompagne ses clients/candidats pour toutes les fonctions liées à la Comptabilité et à la paie, ainsi que sur tous les métiers de la Supply chain (ADV, Achats & Logistique). o Sinclair Conseil & Formation : accompagne ses clients via des formations sur-mesure (intra) orientées : Management des hommes et des projets, accompagnement au changement, développement commercial, coaching, team building...

Quelle que soit l'entité à laquelle vous souhaitez faire appel, notre démarche est de vous apporter un service sur-mesure de qualité et en toute transparence tout au long de nos échanges. Afin de mieux cerner vos problématiques, tous les consultants de notre cabinet sont spécialisés. Ils gèrent une relation unique avec leurs interlocuteurs, établissant ainsi un meilleur dialogue consultant/opérationnel, consultant/candidat.

20/01/2020

« COMMENT BIEN RECRUTER EN 2019 : ALLEZ CHERCHER LES CANDIDATS ! »

Bravo à Christian LAMY de chez JURISPARTNER pour son formidable article sur le site de « Village de la Justice ».

Cet article fait partie du top 12 des articles 2019 les plus populaires sur le Village de la Justice avec 9345 lectures !!!

Nous vous invitons à le consulter sans tarder.

Au Village de la Justice, premier site d'offres d'emplois juridiques, nous sommes bien placés pour savoir que le recrutement a évolué récemment, inversant les rapports entre candidats et recruteurs. Les candidats ont repris la main, et les recruteurs, qui n'ont pas changé leurs (...)

14/01/2020

https://vimeo.com/384711126

Travailler c'est bien, être récompensés par des moments de convivialité dans des lieux exceptionnels c'est encore mieux ! En…

07/01/2020

04/04/2019

Les conseils de Jurispartner pour bien recruter en 2019.
"Les juristes sont très demandés, les entreprises ne sont plus en position de force et doivent s’adapter (...)".

21/03/2019

Vous recrutez ?
Certains Managers gèrent très bien leurs erreurs de recrutement…
Vous avez besoin de stratégie ?
Non, vous avez besoin de résultats !!!

15/03/2019

Teaser : Pourquoi faire appel à Sinclair Ressources ? Réponse bientôt :

12/03/2019

Le groupe William Sinclair recrute ses futurs consultant(e)s en recrutement.

Vous êtes ouvert(e), sociable, dynamique, positif(ve), battant(e), persévérant(e) ?

Vous avez envie de gagner de l'argent ? D'évoluer rapidement vers un poste à dimension managériale ?

Vous ne perdez pour autant pas de vue votre empathie candidats et clients et vendre une prestation de service de grande qualité est votre but ?

Quelle que soit votre formation si vous vous reconnaissez, venez vite nous découvrir en entretien dans le 17ème arrondissement de Paris (Métro Villiers/Monceau).
Rémunération : Fixe+ variable déplafonné.

N’hésitez pas à me contacter et à me faire parvenir votre CV: [email protected]

08/03/2019

Au sein du Groupe William Sinclair, on n’attend pas la Journée Internationale des Droits des Femmes pour célébrer leurs talents…
Voici la répartition de nos équipes, et nous en sommes fiers !

04/02/2019

Égalité Hommes / Femmes : le retour d'un congé maternité est-il toujours bien géré par les entreprises et/ou les Managers ?

Sinclair Conseil & Formation organise le 19/02 une conférence clients avec des intervenantes spécialistes du sujet pour nous éclairer sur les solutions possibles à mettre en place au sein des Directions et des RH.

16/10/2018

Vous recrutez des Auditeurs ? Ou bien un.e candidat.e ayant fait ses armes dans l'audit ? Cet article est pour vous !
Notre Consultante spécialisée (et ancienne opérationnelle) , vous donne les clés pour un entretien plus intelligent et plus interactif (n'hésitez pas à vous en inspirer pour d'autres métiers à recruter)...

Les compétences techniques d’un auditeur ressortant sur son CV, il s’agit d’abord de questionner ses soft skills, notamment sa curiosité et sa capacité à prendre du recul. Focus sur le profil 3/6 ans d'expérience.

08/10/2018

Envie de nous rejoindre pour exercer le métier de Consultant en recrutement ? Découvrez notre univers, nos métiers, nos Collaborateurs sur WELCOME TO THE JUNGLE !

A propos de la société Groupe William Sinclair. Filiale du Groupe William Sinclair, spécialisée dans le conseil en RH et basée à Paris, Sinclair Ressources est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé par métiers : Finance d'entreprise, Paie & RH, Assistanat & Supply cha...

18/09/2018

Interview Monster de Sinclair Ressources :
Conseils aux recruteurs face à un candidat trop expansif...

Poser des questions fermées aide les bavards à se discipliner mais il faut aussi laisser s’exprimer le naturel d’un candidat.

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Groupe de conseil en Ressources Humaines, fondé en mai 2001 par deux associés, le Groupe William Sinclair est constitué de 4 marques complémentaires. o William Sinclair Recrutement est spécialiste du recrutement par approche directe de profils top et middle management, sur les fonctions de la Finance d'entreprise/audit & expertise comptable, du Commerce/Marketing, Banque/Assurances, ainsi que sur les fonctions RH et les métiers de l’IT. o Jurispartner, cabinet d'approche directe spécialiste des fonctions Juridiques: Juristes en entreprise, fiscalistes, Collaborateurs en cabinet d'Avocats. o Sinclair Ressources est spécialiste du recrutement temporaire et permanent (CDI-CDD-CTT) : Cette entité accompagne ses clients et candidats pour toutes les fonctions liées à la Comptabilité/paie/RH; ainsi que sur les métiers de la Supply chain (ADV, Achats & Logistique) et de l’office/Assistanat. Nous sommes également spécialisés sur les métiers d’Ingénieurs et de Techniciens. o Sinclair Conseil & Formation : accompagne ses clients via des formations sur-mesure (intra) orientées : Management des hommes et des projets, accompagnement au changement, développement commercial, coaching, team building... Quelle que soit l'entité à laquelle vous souhaitez faire appel, notre démarche est de vous apporter un service sur-mesure de qualité et en toute transparence tout au long de nos échanges. Afin de mieux cerner vos problématiques, tous les consultants de notre cabinet sont spécialisés. Ils gèrent une relation unique avec leurs interlocuteurs, établissant ainsi un meilleur dialogue consultant/opérationnel, consultant/candidat.