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Happyfizz Natacha Tessier, fondatrice et dirigeante de , 4712 personnes accompagnées // coaching - bilans de compétence - formations e-learning 🎉

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Auteure, Formation & Médiation

J'ai un diagnostic sur-mesure de 50 questions que je distribue à chaque futur associé.C'est complet et très efficace. Ça...
11/09/2026

J'ai un diagnostic sur-mesure de 50 questions que je distribue à chaque futur associé.

C'est complet et très efficace.

Ça rebute les égotiques.

Ça fait fuir les imposteurs.

Ça donne des sueurs froides aux personnes qui n'ont pas travaillé leur relation à l'argent.

C'est un outil de sélection puissant.

Si vous travaillez avec moi, vous aurez le plaisir de passer par cette étape cruciale.

Vous allez gagner énormément de temps et d'argent avec cet outil.

👉 On en parle quand vous voulez.

Carine est, depuis 17 ans, dans la même société en région toulousaine. Elle manage une équipe ... enfin ...Elle ne parti...
09/09/2026

Carine est, depuis 17 ans, dans la même société en région toulousaine. Elle manage une équipe ...

enfin ...

Elle ne participe pas aux recrutements.

Elle ne connaît pas le salaire de ses collaborateurs.

Elle ne participe à aucune décision stratégique.

Vous l'avez deviné, au sein de cette jolie PME, il n'y a :

aucune réunion d'info (hormis celle annuelle)

aucun partage avec les managers

des directeurs fuyants

de l'opérationnel à gogo

de la pression comme il en faut

aucun entretien annuel de salarié.

Les démissions vont et viennent.

Un jour, cette manager demande une formation en management.

Les patrons, très étonnés, acceptent ceci dit. Il n'y a jamais aucune formation de proposée mais, il y a quelques semaines, la manager s'est mise en arrêt maladie pour la première fois de sa vie. Surmenage.

Alors, ils se disent pourquoi pas.

Et là, en formation, elle découvre :

l'assertivité
les fondamentaux du management
les leviers de motivation
apprendre à dire non et à poser ses limites
oser proposer et demander
mettre en place des process avec son équipe.

Certes, elle ne changera pas seule la culture d'entreprise mais au moins elle se connaît mieux elle-même et a a appris à naviguer, avec plus de recul et de sérénité, dans cet environnement assez paternaliste.

Toutes nos formations sont sur-mesure, pragmatiques et collées à votre besoin et à l'environnement de travail dans lequel vous évoluez.

J'ai plaisir à vous accompagner en format e-learning ("Management, leadership et communication positive") et en suivi coaching à distance et vous voir progresser, vous affirmer et devenir le/la manager qui vous ressemble.

On en parle ?

Je suis à mon bureau, un matin, une tasse encore fumante à la main.Je suis dans mon canapé, mon ordinateur posé sur mes ...
07/09/2026

Je suis à mon bureau, un matin, une tasse encore fumante à la main.

Je suis dans mon canapé, mon ordinateur posé sur mes genoux, et je réfléchis sereinement sans bruit environnant.

Je suis dans mon lit et j'ai une idée qui vient, je veux la noter, je prends mon téléphone ou mon carnet pour le faire.

Je suis qui je veux et je me forme à mon rythme.

Je suis accompagnée en distanciel.

Je fais mon bilan de compétences en visio avec un consultant.

J'avance mon nouveau projet professionnel sans stress, sans déplacement, et je reviens sur mes actions et mes exercices quand je peux.

Et si cette personne que l'on accompagne à distance, c'était vous ?

👉 Venez découvrir un entretien découverte en visio. Contact en DM.

Cette semaine, je vous emmène en Chine. Disclaimer : mes propos ont 10 ans. Les chinois sont réellement de redoutables a...
04/09/2026

Cette semaine, je vous emmène en Chine.

Disclaimer : mes propos ont 10 ans.

Les chinois sont réellement de redoutables adversaires à la table des négociations.

Et le folklore existait réellement (je ne sais pas aujourd'hui) : maîtresses du boss qui servent le thé, l'espionne du parti qui checke nos ordinateurs, beuveries à 200€ la bouteille de vin en buvant les verres cul sec (pas moins facile qu'avec l'alcool de riz) et une confiance réciproque toute relative.

Au-delà, négocier en Chine, c'est aussi apprendre une grande leçon : quoiqu'il en soit, quelque soit la teneur des discussions, personne ne doit jamais quitter la table des négociations en se sentant humilié. C'est l'insulte suprême.

J'ai appris le respect et la patience pendant ces tours de table.

Evidemment, en tant que femme, j'ai eu le droit à des questions pour savoir si je couchais avec le boss... bref, quelques différences culturelles expliquées plus t**d, et la discussion pouvait reprendre.

Ce qui m'a également marquée, c'est que les chinois prennent des prénoms d'emprunt occidentalisés, soi-disant pour nous faciliter la vie. Ils sont prêts à perdre une partie de leur identité pour atteindre leurs objectifs et nous l'acceptons par confort et simplicité alors que nous devrions faire l'effort de retenir leur prénom et de jouer au même niveau.

Au final, une joint-venture montée, après plusieurs tentatives, et un rachat des parts chinoises au bout d'un an. Le partenaire avait besoin de cash, plus d'intérêt de le stocker dans la société. Fin de ce partenariat.

Il y aurait encore beaucoup à dire sur ces expériences en Chine que j'ai adorées. J'ai aussi rencontré des personnes d'exception avec qui j'ai réussi à avoir des discussions sur la condition de la femme quand on est célibataire, plus âgée et qu'on veut faire carrière. C'était passionnant.

Ces expériences ont forgé mon goût pour les rencontres, l'inter-culturel et la négociation dans ce type de contexte international. Plus que française, je me sens citoyenne du monde.

La prochaine fois, je vous parlerai des négociations en Afrique.

Vos managers courent partout ?Arrêtez d'essayer de les coincer 2-3 jours d'affilée en formation en présentiel.Optez pour...
02/09/2026

Vos managers courent partout ?

Arrêtez d'essayer de les coincer 2-3 jours d'affilée en formation en présentiel.

Optez pour le format e-learning + suivi coaching.

Simple et efficace.

📍Nos thèmes :
Management, Communication et Leadership positif
Gestion du temps et des priorités
Gestion du stress en milieu professionnel
Gestion de crise
Les fondamentaux du télétravail.

📍7h par formation + 1h (ou plus) de suivi coaching et classe virtuelle pour les groupes en intra.

👉 Rdv sur happyfizz / formation ou contactez-nous !

Saviez-vous que notre champ d'actions est large ? 📍Nous intervenons en présentiel en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Bourgog...
31/08/2026

Saviez-vous que notre champ d'actions est large ?

📍Nous intervenons en présentiel en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Bourgogne, Provence-Alpes-Côte d'Azur et de plus largement partout en France et en francophonie grâce à nos accompagnements à distance.

Vous cherchez à vous poser sur votre avenir pro ?

Vous voulez trouver les réponses à vos questions ?

Vous avez le désir de construire un nouveau projet professionnel pérenne ?

Contactez-nous pour réaliser votre bilan de compétences.

Nous vous expliquons la démarche, le déroulé, le financement.

📍Cet entretien est libre et sans engagement.

Vous n'avez rien à perdre !

👉 Contactez-moi en DM ou sur le site happyfizz / bilan de compétences.

"Pouvez-vous sortir de la salle, on veut parler business."2008. En Inde. A la table des négociations.4 hommes. 2 femmes,...
28/08/2026

"Pouvez-vous sortir de la salle, on veut parler business."

2008. En Inde. A la table des négociations.

4 hommes. 2 femmes, moi en tant que directrice juridique et mon avocate.

On négociait les termes d'une joint-venture franco-indienne.

Je me souviens que j'ai vu rouge. J'étais outrée.

On est sorties.

Mon DG a alors expliqué aux futurs associés indiens que ce n'était pas acceptable.

Qu'en tant que directrice juridique, j'avais besoin de comprendre la dimension business pour pouvoir rédiger les contrats de la bonne façon. De bien cerner les enjeux.

Le cadre a été posé sereinement et dans le respect des cultures réciproques.

On est rentrées.

Tout s'est très bien passé.

La JV a été un succès et l'association pleinement réussie.

📍C'est cette expérience que je mets à votre profit pour vous aider à construire une association solide afin de créer ou reprendre une entreprise.

Je vous parlerai de la Chine dans un prochain post.

👉 Contactez-moi pour échanger sur votre projet d'association.

Se former à l'IA pourquoi faire ? Ça va, rien de compliqué de générer des prompts sur ChatGPT et Claude !!Je gère. Oui s...
26/08/2026

Se former à l'IA pourquoi faire ?

Ça va, rien de compliqué de générer des prompts sur ChatGPT et Claude !!

Je gère.

Oui sauf que l'IA, c'est plus que poser des questions, copier-coller des réponses, noyer les réseaux sociaux de posts ou annonces IA (les algorithmes n'aiment pas du tout au passage).

📍Tu peux créer un assistant IA qui :

*va faire ta veille réglementaire, la synthétiser et l'intégrer dans tes tableaux de reporting,

*synthétiser directement tes comptes-rendus visio,

*transformer tes factures papier en factures électroniques,

*t'aider à trier tes idées business et les challenger,

*t'aider à rédiger des appels d'offres pertinents et différenciants, etc.

La palette des possibles est impressionnante.

Chez Happyfizz, on a un formateur et consultant qui te forme pour créer des assistants IA sans code ou qui te les crées sur-mesure (si ça ne t'intéresse pas mais que le gain de temps et d'argent te motivent).

👉 Si ça t'interpelle, contacte-nous pour un entretien découverte et on t'explique tout.

Fais-toi un cadeau aujourd'hui.Offre-toi un bilan de compétences !Fais-toi un cadeau aujourd'hui.Bâtis ton avenir pro av...
24/08/2026

Fais-toi un cadeau aujourd'hui.

Offre-toi un bilan de compétences !

Fais-toi un cadeau aujourd'hui.

Bâtis ton avenir pro avec l'aide d'un professionnel.

Fais-toi un cadeau aujourd'hui.

Ne retourne pas dans un taff où tu as la boule au ventre.

Fais-toi un cadeau aujourd'hui.

Redresse tes épaules et va de l'avant.

Fais-toi un cadeau aujourd'hui.

Prends rdv pour un entretien découverte.

C'est la première marche.

Le reste va suivre.

Fais confiance au processus.

Sécurisez votre association et évitez le divorce à 50 000 € qui coule votre boîte !On est plus fort à deux, on va plus v...
21/08/2026

Sécurisez votre association et évitez le divorce à 50 000 € qui coule votre boîte !

On est plus fort à deux, on va plus vite, plus loin, etc.

Oui, encore faut-il s'entendre sur les rôles respectifs et sur les fonctionnements de chaque associé.

Et surtout, personne ne veut se faire plumer ou couler sa boîte à cause d'un mauvais procès long et coûteux.

Alors, prenez les devants et voyons ensemble comment votre association peut fonctionner au mieux et quels sont les trous dans la raquette.

Avec un tiers, c'est plus simple car on aborde les points sensibles sans crispation et on préserve l'association.

👉 Contactez-moi !

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Romillé
35850

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