ADC Ressources Humaines

ADC Ressources Humaines Référence du Conseil en recrutement cadre et évaluation des potentiels depuis plus de 30 ans, ...

Référence du Conseil en recrutement cadre et évaluation des potentiels depuis plus de 30 ans, ADC Conseil en Ressources Humaines mobilise son expertise dans l'accompagnement stratégique des transformations RH de ses clients, en éclairant leurs prises de décisions complexes ; en révélant le potentiel de leurs collaborateurs par des actions de bilans, formation et coaching En rejoignant HandyJob06 e

n 2014, ADC s'inscrit dans une démarche RSE et développe ses prestations en tenant compte de la dimension du Handicap au travail en proposant un pôle dédié à la santé au travail et diversité.

Les bénéfices du management par les valeursLa réponse se trouve dans l’approche par les valeurs. Apparue à la fin des an...
18/02/2018

Les bénéfices du management par les valeurs

La réponse se trouve dans l’approche par les valeurs. Apparue à la fin des années 80, 60% des grandes entreprises françaises possèdent à présent un document dans lequel sont mentionnées leurs valeurs (chartes, affiches…).

Le management par les valeurs : mode d’emploi on Innovation Managériale

GPEC, has been or not ?La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) semble avoir été reléguée aux oub...
14/02/2018

GPEC, has been or not ?

La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) semble avoir été reléguée aux oubliettes.

Plus un post sur les réseaux sociaux, plus le moindre article, le tsunami de la digitalisation l’a emportée sur son passage. Mais faut-il pour autant s’en désintéresser ? Est-ce à dire qu’elle n’a plus de valeur ajoutée aujourd’hui ? Bien évidemment non.

En revanche, il est grand temps de la dépoussiérer. Tout n’est pas à jeter, mais tout est à revisiter au filtre du contexte actuel.

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences serait-elle passée de mode ? L'heure ne serait-elle pas venue de plancher sur une GPEC 3.0 ?

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