Scapalsace

10/06/2026

Une journée qui donne des idées ! 🚀

Le 10 juin, on réunissait les responsables communication de nos magasins pour une journée qu'on attendait avec impatience : se retrouver, partager et faire le plein d'inspiration.

Le matin, trois ateliers ultra-concrets pour maîtriser les outils qui font la différence au quotidien :
- Mon E.Leclerc : tirer le meilleur de l'appli pour encore mieux servir nos clients
- Google My Business : faire rayonner chaque magasin à l'échelle locale
- Good Days : centraliser et traiter les avis clients avec efficacité et le sourire

L'après-midi, Crucq de Brainsonic a animé une conférence sur l'intelligence artificielle, pas de grandes théories, mais des cas d'usage concrets et bluffants qui réinventent nos métiers de la comm'.

On en ressort avec des idées plein la tête et une vraie envie d'expérimenter. 🤖✨

Des débats animés, une énergie collective au top, et des équipes qui repartent boostées et inspirées. C'est ça, la force de notre réseau. 💛

12/05/2026

❄️ RECHERCHE PRÉPARATEURS DE COMMANDES (H/F) ENTREPOT SURGELÉS EN CDI❄️

Vous n'avez pas peur du froid et vous recherchez un poste de préparateur de commandes ? Nous recrutons pour notre équipe Surgelés et nous n'attendons que vous !

Horaires : 6h - 13h21 du lundi au vendredi, avec une pause toutes les 2 heures.

Poste en CDI basé à Colmar - environnement surgelés : température de -25 degrés (nous fournissons une tenue professionnelle grand froid, nettoyage assuré par l'entreprise)

Rémunération :

- Salaire mensuel brut de 1995 euros, taux horaire 12.5274, incluant les pauses payées. Une prime de froid en fonction des heures travaillées, soit 125 € brut minimum / mois.
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu.
- Une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 310 euros brut, selon résultats individuel et présence sur le terrain.
- Une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement.
- Une prime d’intéressement, attribuée à partir de 3 mois d'ancienneté, versée au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence. A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse : [email protected]

21/04/2026

Le commerce c'est avant tout de l'échange et du partage.🛍️

Chaque année, le Parc des Expositions de Colmar accueille le salon bazar de la Scapalsace, un rendez-vous incontournable pour tout ce qui touche au non-alimentaire.

Chefs de département, adhérents, permanents, fournisseurs… Tout le monde se retrouve autour d'un même objectif : construire l'offre de demain. Quels produits ont le vent en poupe ? Quelle animation mettre en place ? Quels succès de l'année écoulée peuvent inspirer la suite ?

C'est ici que ça se décide, dans un esprit d'échange et de co-construction.

Jordan Chartier, responsable des marchés non-alimentaires à la Scapalsace, nous a emmené faire le tour du salon. Une immersion au cœur d'un événement qui fait vivre nos magasins E.Leclerc au quotidien.

14/04/2026

On a fait le point ! 🤝🏼

Ces dernières semaines, nos Groupes de Travail se sont réunis aux quatre coins de la région pour un exercice essentiel : faire le bilan de l'année écoulée et tracer la route pour les mois à venir.

Une mécanique qui illustre parfaitement ce qui fait la force de la Scapalsace : ici, chacun a son mot à dire. Équipes permanentes, collaborateurs en magasin, adhérents, tout le monde autour de la table, chacun à son échelle, chacun avec sa connaissance terrain.

Le GT1 dédié à l'épicerie a eu l'occasion de se retrouver chez Pains d'Epices Fortwenger , avec une visite de leurs lignes de production. Le GT2 liquides, lui, a posé ses valises à la Bière Licorne . 🍺

Analyser les chiffres, identifier les leviers, anticiper les attentes des clients en magasin... c'est exactement ça, la promesse d'une centrale coopérative : une réussite qui se construit ensemble, secteur par secteur.

Merci à l'ensemble de nos équipes pour la participation et à Pains d'Epices Fortwenger pour l'accueil.

24/03/2026

40 ans de promotions et ça continue !🎂

Clap de fin pour notre salon anniversaire ! Ce jeudi 12 Mars, la Scapalsace a vibré au rythme des échanges, de la convivialité et surtout de la préparation d'un événement majeur : les 40 ans de la Scapalsace.

Ce salon n'était pas seulement un rendez-vous annuel comme les autres, c'était une véritable fourmilière où l’avenir de notre mois de juin s’est dessiné. Grâce à la mobilisation de tous, nous préparons une opération commerciale historique pour gâter nos clients dans tous les magasins E.Leclerc de la centrale.

Le salon en quelques chiffres clés :
🤝 193 fournisseurs présents pour construire nos offres commerciales du mois de Juin
🍎 163 Alliances Locales mises à l'honneur, réaffirmant notre engagement pour le terroir.
📦 10 000 commandes passées par nos chefs de rayon pour garantir des rayons pleins.
👥 Près de 600 collaborateurs magasins et Scapalsace mobilisés pour faire de cet événement une réussite.

Un immense MERCI à nos partenaires fournisseurs pour leur confiance, ainsi qu'à l'ensemble des équipes de la Scapalsace qui ont œuvré dans l'ombre pendant des mois pour organiser cet événement d'envergure.

Grâce à ce travail collectif, nous sommes prêts. Rendez-vous en juin en magasin pour découvrir un prospectus exceptionnel et fêter ensemble ces 40 ans ! 🚀

11/03/2026

𝗟𝗔 𝗦𝗖𝗔𝗣𝗔𝗟𝗦𝗔𝗖𝗘 𝗙𝗘̂𝗧𝗘 𝗦𝗘𝗦 𝟰𝟬 𝗔𝗡𝗦 !🎂

En 1986, tout commençait avec 22 pionniers et une règle d'or : 𝗟𝗘 𝗕𝗢𝗡 𝗦𝗘𝗡𝗦.
Aujourd'hui, quand on regarde le chemin parcouru, on se rend compte que la Scapalsace est bien plus qu’une centrale d’achat.
C’est une histoire de 𝗗𝗘́𝗙𝗜𝗦 𝗥𝗘𝗟𝗘𝗩𝗘́𝗦 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘 comme la modernisation constante de nos entrepôts, le développement du commerce et du nombre de nos points de vente mais aussi le tournant majeur qu'a été l’intégration des magasins Coop d'Alsace.
Ces défis ont solidifié notre présence dans la région et prouvé que le mouvement E.Leclerc est un modèle efficace pour protéger le pouvoir d'achat.

Le saviez-vous ? Nous sommes 𝗣𝗔𝗦𝗦𝗘́𝗦 𝗗𝗘 𝟭𝟲 𝗔̀ 𝟲𝟱𝟬 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗧𝗘𝗨𝗥𝗦 !
C’est notre plus grande fierté : avoir grandi, s'être professionnalisés et automatisés (avec 130 000 m² de stockage !), tout en gardant intact cet esprit d'équipe et cette culture du terrain qui nous définit.

40 ans, c'est le moment idéal pour regarder dans le rétroviseur avant de foncer vers l'avenir.
Tout au long de cette année anniversaire, nous allons vous partager les coulisses de la centrale : notre histoire, nos succès, nos petites galères, mais surtout le portrait de celles et ceux qui font tourner la machine chaque matin. 👷‍♂️🚛📦

L'aventure ne fait que commencer !

10/03/2026

La Foire aux Vins d’automne se prépare à la Scapalsace !🍷

Il y a quelques jours, la Scapalsace a organisé une dégustation dédiée à la Foire aux Vins d’automne, un moment clé pour préparer cet événement incontournable en magasin.

Objectif : sélectionner avec exigence les cuvées qui seront proposées, affiner les choix et échanger autour des tendances et des attentes des consommateurs.

Ces dégustations sont l’occasion de croiser les expertises, d’analyser les profils des vins et de construire une offre cohérente, qualitative et adaptée aux différents territoires.

Un temps de travail essentiel pour garantir, à la rentrée, une sélection réfléchie et maîtrisée dans les magasins 🍇

Un grand merci à Constance Barthelmé, cheffe de marché vins et effervescents, ainsi qu’à David Genebrier, adhérent E.Leclerc Montbéliard, et Thierry Berthier, adhérent E.Leclerc Auxonne, pour leur implication et leur expertise lors de cette dégustation 👏

Et merci à l’ensemble des participants pour leur implication et la qualité des échanges !

*L’abus d’alcool est dangereux pour la santé. A consommer avec modération. La loi interdit la vente d’alcool aux mineurs. La loi interdit la vente d’alcool aux mineurs. Des contrôles seront réalisés en caisse.

20/02/2026

Le changement climatique n’est pas une fatalité, c’est un défi collectif !

Il y a quelques jours, des collaborateurs de la Scapalsace ont participé à un atelier La Fresque du Climat un temps d’échange et de réflexion autour des enjeux environnementaux.

L’objectif : mieux comprendre les mécanismes du dérèglement climatique, ses causes, ses conséquences… et surtout réfléchir ensemble aux actions concrètes que nous pouvons mettre en place à notre échelle💡

Animé par F***y et Lionel…, cet atelier a permis de croiser les regards, de poser des questions et d’ouvrir le dialogue, dans une dynamique constructive et participative 🤝

Parce que s’informer, partager et agir collectivement sont des étapes essentielles pour faire évoluer nos pratiques 🌱

Merci à tous les participants pour leur engagement et la qualité des échanges 👏

05/02/2026

Quand l’esprit d’équipe se vit aussi en baskets ! 🏃‍♂️

Cette année marque une première pour la Scapalsace : la création de notre toute première équipe engagée sur les cross inter-entreprises.

Une nouveauté qui a rapidement pris forme… et surtout du sens.

De novembre à février, une vingtaine de collaborateurs se sont mobilisés, sur plusieurs week-ends et à travers 6 cross, avec une énergie et un engagement remarquables 💪

Aujourd’hui, la Scapalsace se hisse à la 17ᵉ place du classement provisoire, parmi plus d’une cinquantaine d’entreprises participantes 👏

Au-delà du classement, cette aventure collective incarne pleinement nos valeurs :

collectif, dépassement de soi, engagement, mais aussi sport et convivialité.

Entre motivation avant le départ, énergie sur le parcours et sourires à l’arrivée, l’esprit d’équipe était bien au rendez-vous !

Et ce n’est qu’un début : l’équipe de cross sera ouverte aux collaborateurs des magasins dès l’année prochaine, pour continuer à faire grandir cette dynamique ensemble.

Bravo à toutes celles et ceux qui se sont investis dans cette première édition, et merci à celles et ceux venus encourager les coureurs 😉

Un bel exemple de ce que l’on peut construire ensemble, même en dehors du cadre professionnel 💙

28/01/2026

🚨 ALERTE RECRUTEMENT CDI🚨

Nous recherchons pour nos plateformes logistiques situées à Colmar et Niederhergheim les profils suivants :

- des préparateurs de commandes H/F
- des opérateurs H/F
- des caristes H/F avec CACES 3-5 à jour
- des réceptionnaires H/F

L'ensemble de ces postes sont à pourvoir immédiatement en CDI !

Pour plus de détails sur les missions c'est par ici :

Nous recherchons un Directeur confirmé ou futur postulant à la reprise d'un magasin, pour rejoindre notre équipe et prendre en charge l'organisation, la gestion et le management de notre structure.