Theodore Georgedakis

03/06/2026

Οι Οικογενειακές Επιχειρήσεις δεν είναι Οικογενειακό Τραπέζι

Γιατί οι περισσότερες οικογενειακές επιχειρήσεις δεν φτάνουν στη δεύτερη γενιά. Τρεις μορφές συναισθηματικής τριβής που υπάρχουν μόνο εκεί: ταυτότητας, ρόλων και ...

21/05/2026

Το AI φέρνει ταχύτητα. Και αυτό είναι το πρόβλημα.

Το AI δεν είναι στρατηγική. Είναι multiplier.

Αν ένας οργανισμός έχει clarity, το ενισχύει. Αν έχει χάος, το πολλαπλασιάζει.

Γιατί το AI δεν είναι στρατηγική αλλά multiplier: πώς μπορεί να ενισχύσει clarity, creativity και ex*****on — ή να πολλαπλασιάσει χάος, friction και ασυντονισμό.

10/05/2026

Most agencies hire roles.
We hire people who want to quit the "box-framed" job descriptions.

The strongest people in our team are not the ones who fit a job description, but they are the ones who outgrow it.
So we open three roles for that exact kind of person.

A builder is someone who:
→ Picks up a brief and ships before the kickoff call ends
→ Thinks in funnels, executes in tools, measures in outcomes
→ Treats AI as leverage, not as a trend
→ Does not wait for permission to make things better

We have three open positions for builders like this:

01 — V-Shaped Growth Marketer
Strategy and ex*****on across the full funnel. PPC, content,
email, analytics, reporting. The full stack of growth marketing.

02 — AI-Powered V-Shaped Marketer
Same V-shape. But the production engine is AI. Claude, Cowork,
Canva, ElevenLabs, Suno, Lovable — daily, not occasionally.

03 — AI Web Dev Builder
Ships landing pages, microsites, internal tools and AI workflows
at agency speed. Lovable, Cursor, Vercel, Claude Code.

All full-time. All Athens (hybrid). All for people who execute.

If you recognize yourself — apply.
If you do not — tag someone who fits.

-> https://www.dayone.gr/careers

25/04/2026

Το πρώτο μας βραβείο.
Στη δεύτερη χρονιά μας.
INDIE Award 2026 για την αλυσίδα γυμναστηρίων , μια συνεργασία όπου το performance δεν αντιμετωπίστηκε ως απλή διαχείριση καμπανιών, αλλά ως growth system.

Από ROAS 5 σε ROAS 25....

Για εμάς, αυτό το βραβείο δεν είναι απλώς μια διάκριση.
Είναι απόδειξη ότι όταν η στρατηγική, το creative, το conversion, τα channels και το calibration του 5Cs Framework δουλεύουν σωστά μαζί και ενορχηστρωμένα, η ανάπτυξη δεν είναι τύχη, αλλά αποτέλεσμα ακριβείας.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ στην ομαδάρα της DAY ONE Growth Igniters, στους συνεργάτες μας και στους ανθρώπους της Yava Fitness Centers για την εμπιστοσύνη.

υ.γ. just for the history...δεν είμαστε μια "εταιρία βραβείων" και δεν θέλω να γίνουμε. Ανάμεσα στα δεκάδες cases που είχαν πέσει στο τραπέζι της κουβέντας και θα μπορούσαμε να κατεβάσουμε, δηλώσαμε ΜΙΑ συμμετοχή και πήραμε ΈΝΑ βραβείο. Είχα λόγο για την απόφαση αυτή.

This is just Day One.

Το πρώτο μας βραβείο.
Στη δεύτερη χρονιά μας.

INDIE Award 2026 για το YAVA PPC Turnaround 2025, μια συνεργασία όπου το performance δεν αντιμετωπίστηκε ως απλή διαχείριση καμπανιών, αλλά ως growth system.

Από ROAS 5 σε ROAS 25.

Για εμάς, αυτό το βραβείο δεν είναι απλώς μια διάκριση.
Είναι απόδειξη ότι όταν η στρατηγική, το creative, το conversion, τα channels και το calibration (5Cs Framework) δουλεύουν σωστά μαζί και ενορχηστρωμένα, η ανάπτυξη δεν είναι τύχη, αλλά αποτέλεσμα ακριβείας.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ στην ομάδα της DAY ONE Growth Igniters, στους συνεργάτες μας και στους ανθρώπους της YAVA για την εμπιστοσύνη.

This is just Day One.

29/03/2026

For leaders who know strategy is not enough and momentum is everything. The Growth Igniter is your blueprint to unlock potential and drive success.

27/03/2026

Το THE GROWTH IGNITER μόλις κυκλοφόρησε.
86 ζουμερές σελίδες που λείνουν προβλήματα και βοηθούν στη λήψη αποφάσεων.
Διαβάζεται σε ένα απόγευμα.
Εφαρμόζεται αύριο το πρωί.
Δημιουργεί momentum.
Δεν είναι θεωρητικό.
Zero fluff.

📌 Το link για το βιβλίο βρίσκεται στο πρώτο σχόλιο.

*****on