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論衡顧問榮任 「BIOHK 五周年・諾貝爾尊榮晚宴 @ CAVALLUNA」 公關及傳訊夥伴。晚宴已於 2026 年 9 月 12 日在啟德體藝館圓滿落幕。為慶祝香港國際生物科技論壇暨展覽（BIOHK）邁入五周年，晚宴以 「Science ...
15/09/2026

論衡顧問榮任 「BIOHK 五周年・諾貝爾尊榮晚宴 @ CAVALLUNA」 公關及傳訊夥伴。晚宴已於 2026 年 9 月 12 日在啟德體藝館圓滿落幕。

為慶祝香港國際生物科技論壇暨展覽（BIOHK）邁入五周年，晚宴以 「Science Meets Art」（科學遇上藝術） 為主題，邀請各界政商領袖出席，共商如何以科學好奇心與創意思維啟迪後學。

我們團隊非常榮幸能為晚宴負責傳訊規劃與媒體策劃。謹此感謝香港生物科技協會（HKBIO）、籌委會及各界夥伴的信任與支持。

#論衡顧問 #公關傳訊 #諾貝爾晚宴 #香港創科

有位客戶想搵我哋整AI短片推廣，但擔心畫面太假、太生硬。傾落去我哋先發現：佢真正憂慮嘅唔係「太AI」，而係「唔夠自己」——冇性格、冇立場，換個名都一樣用得。前者，換個好工具就解決到。後者，只有你先答到「你係邊間公司」。詳情睇返我們 Link...
30/07/2026

有位客戶想搵我哋整AI短片推廣，但擔心畫面太假、太生硬。

傾落去我哋先發現：佢真正憂慮嘅唔係「太AI」，而係「唔夠自己」——冇性格、冇立場，換個名都一樣用得。

前者，換個好工具就解決到。後者，只有你先答到「你係邊間公司」。

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測試環境答得頭頭是道，真實客人一嚟就亂晒。我哋嘅 WhatsApp AI 上線後，第一個意外係字數——真實客人淨係打「幾錢」「123」呢類短訊，AI 資訊唔夠，開始唔識答。我們發現，AI 唔應該追問更多，而係喺 context 唔夠時，直接...
28/07/2026

測試環境答得頭頭是道，真實客人一嚟就亂晒。

我哋嘅 WhatsApp AI 上線後，第一個意外係字數——真實客人淨係打「幾錢」「123」呢類短訊，AI 資訊唔夠，開始唔識答。

我們發現，AI 唔應該追問更多，而係喺 context 唔夠時，直接俾一個具體下一步，例如安排顧問跟進。

唔係 AI 唔識答，係識得喺啱嘅時候交返俾人。

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我哋實際引入WhatsApp AI 客服方案之後，一直用喺處理真實客戶查詢。遇到咩問題、點解決——依家想同大家分享真實使用記錄。用咗一段時間，發現一啲當初未預期到嘅問題：有啲關於設定漏洞，有啲關於客戶提問方式同預期有落差，亦有啲反映 AI...
23/07/2026

我哋實際引入WhatsApp AI 客服方案之後，一直用喺處理真實客戶查詢。遇到咩問題、點解決——依家想同大家分享真實使用記錄。

用咗一段時間，發現一啲當初未預期到嘅問題：有啲關於設定漏洞，有啲關於客戶提問方式同預期有落差，亦有啲反映 AI 判斷力未夠精準。

呢啲觀察我們會陸續整理成文分享，唔係為咗證明 AI 有幾叻，係想俾大家見到一個系統喺真實環境入面點出錯、點改進。

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WhatsApp AI 講嘢太生硬？好多時唔係技術問題，係設定問題。AI 嘅語氣點嚟？唔係佢自己諗，係靠你俾佢嘅資料決定。淨係俾公司簡介、服務條款，佢梗係講到好似讀稿。我們的做法：先了解你哋平時點覆客——點開場、點報價、點應對猶豫。呢啲先係...
21/07/2026

WhatsApp AI 講嘢太生硬？好多時唔係技術問題，係設定問題。

AI 嘅語氣點嚟？唔係佢自己諗，係靠你俾佢嘅資料決定。
淨係俾公司簡介、服務條款，佢梗係講到好似讀稿。

我們的做法：先了解你哋平時點覆客——點開場、點報價、點應對猶豫。
呢啲先係你真正嘅表達方式，亦係AI應該學嘅嘢。

一個設定得宜嘅 AI，可以令客戶隨時接觸你公司，都感受到一致嘅專業同溫度。

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AI 客服最大風險，唔係答錯——係唔知道自己唔應該答。設定得好嘅 WhatsApp AI，重點唔係識答晒所有問題。係識得判斷邊啲問題，應該交返俾真人。根據我們的經驗，有三類情況一定要轉交：涉及錢銀決定、客戶情緒明顯唔好、以及 AI 從未見過...
16/07/2026

AI 客服最大風險，唔係答錯——係唔知道自己唔應該答。
設定得好嘅 WhatsApp AI，重點唔係識答晒所有問題。
係識得判斷邊啲問題，應該交返俾真人。
根據我們的經驗，有三類情況一定要轉交：
涉及錢銀決定、客戶情緒明顯唔好、以及 AI 從未見過的新情況。
處理得好，客戶唔會覺得你慢——反而會覺得你穩陣。
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AI 出圖，人人都識。但點解你嘅圖同競爭對手嘅圖，睇落去差唔多？因為你用嘅 prompt，人哋都用得。你出嘅風格，人哋都出到。工具係一樣嘅。方向唔係人人清晰。所以我們幫客戶做內容之前，唔係即刻問「你想要咩風格」。係問：「你唔想俾人覺得你係咩...
15/07/2026

AI 出圖，人人都識。但點解你嘅圖同競爭對手嘅圖，睇落去差唔多？
因為你用嘅 prompt，人哋都用得。
你出嘅風格，人哋都出到。
工具係一樣嘅。方向唔係人人清晰。
所以我們幫客戶做內容之前，唔係即刻問「你想要咩風格」。
係問：「你唔想俾人覺得你係咩？」
搞清楚你「唔係邊個」，先做到「係你」嘅圖。
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廣告有人問，但最後冇成交——問題出喺邊？好多時唔係廣告唔好。係同一條流程入面，有兩個位漏咗：一係廣告素材唔夠吸引，客人根本冇停低。一係有人問咗，但 WhatsApp 覆得慢或唔到位，令人唔想再傾落去。呢兩個問題唔係獨立嘅——係同一條漏斗嘅兩...
14/07/2026

廣告有人問，但最後冇成交——問題出喺邊？
好多時唔係廣告唔好。
係同一條流程入面，有兩個位漏咗：
一係廣告素材唔夠吸引，客人根本冇停低。
一係有人問咗，但 WhatsApp 覆得慢或唔到位，令人唔想再傾落去。
呢兩個問題唔係獨立嘅——係同一條漏斗嘅兩個樽頸位。
我們用 AI 同時處理兩端：前段做廣告素材，後段管 WhatsApp 回覆。
目標只有一個：等你嘅廣告費，唔會喺中間白白流走。
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你公司嗰個「問佢就知」嘅同事，如果明日辭職——你個 AI 仲識唔識答嘢？好多公司以為引入 WhatsApp AI，就係裝好個系統，然後佢自己會識答。但 AI 嘅能力唔係嚟自佢自己。係嚟自你有冇將公司最有經驗嗰個人嘅知識，變成 AI 跟得到嘅...
09/07/2026

你公司嗰個「問佢就知」嘅同事，如果明日辭職——你個 AI 仲識唔識答嘢？
好多公司以為引入 WhatsApp AI，就係裝好個系統，然後佢自己會識答。
但 AI 嘅能力唔係嚟自佢自己。
係嚟自你有冇將公司最有經驗嗰個人嘅知識，變成 AI 跟得到嘅規則。
跳過呢一步，你個 AI 表面上喺度覆客——但佢唔知邊啲優惠過期咗，唔知邊類投訴要小心處理。
呢個問題，好多公司都係等到個「萬事通」離職之後先發現。
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做社媒最難嗰關，唔係第一篇——係第八篇。開頭個個都有心機。頭幾篇好快寫完，因為有嘢想講。過多兩個禮拜，開始諗：「仲有咩好講？」再過多一排，就停咗。唔係唔想做。係每次坐低都要由零開始諗，慢慢就放棄咗。AI 幫內容製作，真正有用嘅唔係整圖快啲—...
08/07/2026

做社媒最難嗰關，唔係第一篇——係第八篇。
開頭個個都有心機。
頭幾篇好快寫完，因為有嘢想講。
過多兩個禮拜，開始諗：「仲有咩好講？」
再過多一排，就停咗。
唔係唔想做。係每次坐低都要由零開始諗，慢慢就放棄咗。
AI 幫內容製作，真正有用嘅唔係整圖快啲——係等你唔使次次對住白紙發呆。
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