HK SEO

10/06/2026

訪問一開始就剪左最有機會出事的話﹕

「我的確係叫同事諗方法點用 AI 取代依家既同事!」

我問過朋友 - 我會唔會有公關災難?

令我安心的是，大家反而覺得講真話更好，令人更認清現實。

最終目標，是現在就開始擁有或學習不會被 AI 取代的技能。

人的位置已經不同，功用也不同，當技術門檻磨平，你還剩下什麼？

多謝大佬 Dom, Amy 邀請

08/06/2026

唔好再盲目塞關鍵字（Keywords）去你個網站度喇！

因為 AI 已經可以自己寫出晒所有大眾化嘅通用答案。

依家想被 \AI 推薦，核心競爭力已經變成 『引用權』 兼深耕 『細分場景』。

場景 - 場景 - 場景 (記住)

點樣做先可以成為 AI 眼中嘅『權威解答』，等佢喺最頂幫你做強大嘅信譽擔保？

呢編拆解左 GEO ，同埋點用結構化資訊令 AI 更懂你！

04/06/2026

👉 留言【AI】，睇清楚你公司每個月燒緊既錢有幾多會喺 AI 工具出現番！ 💸

仲用緊舊思維做 SEO？盲目搵 AI 量產文章
只會令你嘅網站變成「垃圾場」，永遠唔會被 AI 提及！😩

片中呢 4 句 AIO 心法
會話你知點樣令品牌喺 AI 時代真正升值
唔好再做無謂嘅投資✅

我哋嘅 AIO 方案（包括GEO）有系統咁幫你避開所有陷阱🎯
確保你嘅數碼資產喺 AI 時代持續升值！🌟

唔好再盲目燒錢！
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#數碼營銷

03/06/2026

呢個問題應該係近來最多人問：「喂， GEO 點樣幫我翻數呀？」

但係喺睇點樣翻數之前，其實應該先認識下相關嘅指標。

呢篇係好耐都冇寫嘅 Blog 喇，有興趣嘅就去睇下啦！

1) GEO 各指標代表緊乜?

2) 商業角度應該優先睇D乜?

3) Visibility 同 Mention 有乜分別?

「其實你講的 GEO 我也不太明白，我淨係想知 GEO 點令我『番數』？邊度睇到？」 (想知我點答，可以直接跳到最後，但建議先了解下列指標) 最近跟一間香港上市品牌開 Zoom 會議。整個會議 27 人，除了我們團隊，全場只有對方的...

28/05/2026

紀錄一下出現過的紙媒

睇返以前啲訪問，真係想同自己講句：「你太年輕了！」

當時嘅我，腦入面幅圖畫得好靚：

搵幾個 Freelancers 幫手，再將啲嘢 Outsource 出去，我就係嗰個背後操盤嘅老闆。

我以為只要有一部 Laptop，就可以做個 Digital Nomad，朝早喺巴黎鐵塔下覆 Email，下晝喺地中海曬日光浴。

當時仲好大口氣咁周圍同人講：「打工係最高風險呀！創業先係王道！」

結果呢？

呢場「夢想」我一做就做咗十幾年。

現實係：

我唔係去咗巴黎，而係喺屋企由朝坐到黑。所謂嘅「自由」，係指我自由地喺凌晨三點處理 Freelancer 留低嘅爛攤子。

當時以為 Outsource 係「搵人幫手」，後來發現係「搵人幫手考驗我嘅耐性」。

我由一個想做「數碼遊牧」嘅人，變咗做一個「數碼勞役」嘅死阿叔

搞咗咁多年，我終於學識咗一個好貴嘅教訓：原來我真係唔係「全能型戰士」。

以前覺得打工好似將條命交畀人，而家回頭睇，其實準時收糧、收工熄機、唔使孭住成間公司嘅生死存亡，直頭係一種「奢侈」嘅幸福！

創業唔係人人啱，有人天生可以一個人活成一支軍隊，但我呢啲其實更需要團隊互補。

唔係每個人都要做一人公司，亦都冇話邊條路一定係最好。

一人公司有佢嘅自主，打工亦有佢嘅安穩。

最緊要係——你認唔認清邊樣野最啱自己？

認清自己唔係創業天才嗰一刻，我反而覺得前所未有咁輕鬆。

雖然財富自由仲係好遠，但起碼我拎返咗「精神自由」。

回望呢啲舊報道，笑下自己當年嘅天真，其實都係一種幾治癒嘅成長。

最後，要多謝好多朋友幫忙，好多機會都係朋友拉線先有！

12/05/2026

【SEO 變革已至：你感到「轉型無力」嗎？整理 HKMA 分享精華】

上星期在 HKMA 分享了《From SEO to GEO》的主題

交流過程中，我強烈感受到大家的一種集體焦慮：

明明知道 AI 浪潮（GEO）已在眼前，卻不知道從何下手的「無力感」。

跟聽眾傾談下，大家最頭痛的 6 大難題，簡化成三個核心層面：

📊 1. 指標與預算的迷思 (KPI & Budget)
沒指標： 暫時還沒有一套能完美說服管理層的 GEO KPI。

難分配： 預算要在傳統 SEO 與新興 GEO 之間如何取捨？

找工具： 迫切需要能監控效果的免費工具。

🏗️ 2. 技術與內容的包袱 (Tech & Content)

架構老舊： 很多網站還停留在 20 年前的架構，根本不符合 AI 抓取邏輯（Not AI-Friendly）。

優化困難： 現有內容難以快速根據 AI 搜尋指南進行大規模調整。

🤝 3. 團隊協作的障礙 (Teamwork)

溝通斷層： PR 團隊與內容團隊各行其事，難以達成協作共識。

💡 我的觀察與建議：

對於中層或執行者來說，拿不出漂亮的 KPI 來要資源同說服老闆確實很難。

但「時間」是 GEO 最貴的成本，可能要有心理準備可能會賠一點錢及一些時間。

GEO 的核心在於「讓 AI 信任你，令你成為資訊來源」，而信任是需要時間累積的。

早一點行動，即便會走一點冤枉路、賠一點時間，也比站在原地觀望好。

關鍵第一步：

在動手改 code 之前，先解決「人的架構」。

確保 PR 團隊與內容團隊達成共識，知道為何要做好 GEO，這比修改網站程式碼更重要、也更優先！

再次多謝 及 WorkDuo 邀請，雖然會後崩坍了，但也有不少得著。

08/05/2026

【老闆都要上堂？ 七大思維打破原有認知😎】

去過咁多地方上堂，今次係我第一次參加內地課程。

呢 3 日入面，由朝 9☀️讀到晚10🌙，強度真係大到癲，但聽到嘅「七大思維」完全打破咗我原有嘅認知。

以前 Hard sell、講操作嗰套已經唔 work。而家講求嘅係個人形象同客戶感受🤝

想喺呢個時代突圍，邊個可以做到令客覺得「你最明我」，邊個就係贏家。😎

仲想睇埋淨底嗰啲？即刻去 YouTube 睇！📽️

#商業訓練營 #引力商戰 #數碼營銷

23/04/2026

有冇發現你間公司唔差，但潛在客喺Google搵緊你嘅服務嗰一刻——出現喺佢面前嘅
係你對手，唔係你🥲
問題出喺邊？😩

好多時候，答案唔係你做得唔好，而係潛在客根本搵唔到你
花幾十萬整靚個網站，但唔做SEO？
就好似開咗間旗艦店喺深山入面，無人知道🙂‍↔️

排名唔係虛榮數字，係你每日被潛在客見到定係被忽略嘅分別
而家仲未係太遲。😎

👇 DM 我「RANK」，免費幫你睇下你個網喺Google排緊第幾，同埋你對手係點贏緊你

#數碼營銷 #網頁優化

16/04/2026

前天在客戶內部訓練中途，有個行政人員突然拋出一句：「你覺得 AI 結果跟傳統 SEO 結果最大的分別在哪？」

我當時直覺地回了一句：「多左一個 Cross-Check，AI 是一個『背景調查員』。」

(其實唔止，不過又唔想講到太複雜)

以前做 SEO 是只要把自家網站裝修得漂亮、內容寫得專業，Google 就會給你高分。但現在 AI 時代，它不但看你寫什麼，還會跑去大街小巷聽別人在講你什麼。

就算你 Google 排名第一，如果 AI 發現你在其他平台的口碑很爛，或者根本沒人提到你，它會開始懷疑：「你說的是否自誇？是否賣花讚花香」

最後，它可能根本就不會信你/推薦你。

這對中小企來說，是「地獄模式」。

因為你不能只守著一個網站，你要到處留下好的名聲，這難度直接翻倍。

舉例說明：SEO vs AI 推薦

為了讓大家更明白，我們看看以下兩個例子：

1. 餐廳經營：網紅店 vs 老字號

傳統 SEO 邏輯：

某餐廳做了 SEO，網站做得超精美，在「台北牛排推薦」排第一。你搜關鍵字，它就出現在你面前。

AI 推薦邏輯：

AI 會去翻 OpenRice 看負評、去 Threads 看有沒有人罵這家店難吃。如果網站寫得再好，但社群平台上一片罵聲，AI 在回答「推薦哪家牛排」時，會直接把你剔除，改推一家雖然網站普通、但在社群上口碑爆棚的小店。

2. B2B 軟體服務：自己說好 vs 行內認證

傳統 SEO 邏輯：

只要你的 Landing Page 轉換率高、符合 Google 爬蟲胃口，你就能排在前面。

AI 推薦邏輯：

AI 會去 Gartner 看你的評級，去 Quora 看專家對你的討論。如果大平台對你零提及，AI 可能會給用戶一個溫馨提示：「該品牌缺乏第三方權威驗證，建議謹慎選擇。」

中小企的「游擊戰」策略

大公司有錢請 PR 公司去刷 Gartner 排名，中小企沒那個預算。我們該怎麼打「游擊」？

1. 佔領「長尾討論區」

不要硬碰硬去攻頂級權威網站。去 Reddit、知乎、甚至當地的 Facebook 群組、Threads。

只要你在這些地方有高質量的討論（甚至是創辦人親自落場回答問題），AI 就會抓取到這些信號。

2. 佈局「微型權威」

找幾位在小圈子裡有影響力的人（KOC），讓他們在個人部落格或 Medium 提到你。

AI 對這種「多點散發」的真實引用非常敏感。

3. 如何進入權威平台？（呢個我係問 AI，自己未試過既）

想進 Gartner 或 Forrester 這類平台，除了撒錢，中小企可以嘗試：

Peer Insights：

Gartner 有一個「客戶評論」版塊，你可以主動邀請你的核心客戶去留下詳細、真實的評論。這不需要付昂貴的諮詢費也能進入他們的數據庫。

成為「案例研究」的對象：

主動聯繫這些平台的分析師，提供你獨特的行業解決方案。他們有時需要新鮮的案例來豐富報告。

總結一句：

SEO 時代是「比誰更懂規則」，AI 時代是「比誰更有誠信」。

10/02/2026

估唔到我竟然有被GenZ 同事整頓嘅一日？！🤯

大家最近有冇發現啲Reels 風格
同以往唔同咗呢？😏
沒錯！都係我GenZ同事嘅傑作😆

如果鍾意嘅話
記得多多支持佢哋作品
如果唔係就見唔到佢哋㗎啦～🤭
（講笑啫～）�
嚟緊會有更多唔同風格嘅片~
敬請期待！🤩

#職場 #個人品牌