HR rendezvények és hírek

09/11/2020

A vágtató digitális generáció
 is a HR Maraton 2. napjának egyik témája lesz. Hogyan lehet a Z generációt integrálni a szervezetbe? 
Hogy lehet megtartani ezt a korosztályt, és folyamatosan motiváltan tartani őket?

Az élmény alapú munkahely lehet a kulcs? De hogyan érhető el? Egy rendhagyó apa-fia előadással találkozhattok a HR Maraton, ahol két korosztály, két nézőpontból beszél a gyakorlati lehetőségekről.
További előadások és jegyek: https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/

03/11/2020

Tanulj beszédtechnikát a Színház- és Filmművészeti Egyetem beszédtechnika tanárától az online HR Maratonon! A magabiztos megszólalás és a meggyőző kapcsolatteremtő képesség a HR szakmában is kulcsfontosságú. Ezek elsajátításában segít előadásával Ruff-Kiss Ágnes.
‼️Nem jó az időpont? Nézd vissza 21 napig bármikor az előadásokat!
További előadások és részletek:

A HR Maraton a HR Mini Akadémia szervezésében létrejött online konferenciasorozat. Évente több alkalommal, alkalmanként 3 napon keresztül előadások és kerekasztal-beszélgetések várják a jelentkezőket. A második maratonunk 2020. november 24-26. között kerül megrendezésre:

02/11/2020

Egyéni hóbort vagy elvárás a rugalmas munka? Valóban a rugalmas munkavégzésé a jövő? Mi tehet a HR, hogy egy ilyen újfajta munkavégzési rendszert sikerrel vezessen be és menedzseljen úgy, hogy még a dolgozók hatékonysága sem romlik? Tihanyi Gabriellával erre kereshetitek a választ a HR Maratonon! Hasznos, aktuális téma. Tartsatok velünk! https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/

29/10/2020

A hatalmi játszmák, konfliktusok valóban elengedhetetlen részei egy cég életének? Létezik olyan munkahely, ahol nincsnek ezek a nehezítő körülmények? Ha Te is szeretnéd megismerni, mi a legnagyobb gátja a szervezeten belüli együttműködés és bizalom kialakításának, és hogyan érhető mégis el mindez, tarts velünk a HR Maratonon! Három nap a szakmai fejlődés jegyében, visszanézhető előadások, kerekasztal-beszélgetések.
➡️További előadások: https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/

27/10/2020

HR-es élményfaktor? A HR munkatárs ott áll a dolgozói élmény legelső lépcsőfokán, ő az első, aki személyesen képviseli a céget a felvételi eljárás résztvevői számára. Később az új munkatársaknak ő lesz a támogatás, a figyelem, a törődés, aki hidat képez menedzsment és dolgozók között. Gondoltál már így a munkádra, magadra? T. Bienek Ildikó metakommunikációs technikákkal segít Neked ebben a feladatban.
A HR Maratonon az előadásában szó lesz érzelmi hatáskeltésről, szavakon túli meggyőzésről és sok más, igen hasznos, de ritkán emlegetett képességről. ➡ További előadások és jegyek: https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/

26/10/2020

Bizalom... Életünk megannyi területén bír igen nagy jelentőséggel ez a szó. De mit jelent egy szervezet termelékenységének a vonatkozásában? Győrfi Péter szervezetfejlesztési szakértő erről is beszél majd előadásában a HR Maraton első napján.
Jegyek és részletek: https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/1-nap/

26/10/2020

Az első HR Maraton 155 HR szakember részvételével zárult. Köszönjük! 🎉 Nem állunk meg, új előadókkal, friss témákkal jön a HR Maraton 2. etapja. 🤗 A regisztráció már elindult: https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/

28/09/2020

Válság vagy forradalom? Mi várható a munkaerőpiacon a következő időszakban? Hogyan befolyásolja a jelent és a jövőt a Covid? Nem lehetetlen győztesként kikerülni ebből az időszakból.
Erről szól Beck Zsolt, munkaerőpiaci jövőkutató, a Beck & Partners Kft. ügyvezetőjének előadása a HR Maraton 3. napján.
Megvan már a jegyed? 🙂 https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/

25/09/2020

Edzés munka előtt vagy munka után? Jobb megoldás is létezik! Edzés a munkahelyen. A vállalati edzésprogramok nem csak az employer branding célokat képesek hatékonyan támogatni, fontos szerepet játszanak a megtartásban és teljesítménynövelésben is. Erről szól majd a három napos HR Maraton online képzéssorozatunk egyik előadása.
Jegyek és részletek: https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/

24/09/2020

"Mi HR-esek túlnyomó többségben nem ismerjük kellő mélységben a cégünk alaptevékenységét. Így a támogatott szakmai területeket sem. Legtöbbször a vezetők mindennapi problémáival, vagy a cég stratégiájával sem vagyunk tisztában. Ha ebben tudunk fejlődni, akkor egy új világ nyílik meg előttünk. A támogatott szakmai területeken dolgozók partnerként kezelnek minket és végre elindulhatunk az érdemi munka irányába. Minden olyan HR-esnek ajánlom az előadásaimat, aki úgy érzi, hogy volna még miben fejlődnie a választott szakmájában. Aki úgy érzi, hogy már mindent tud, annak semmiképpen nem ajánlom. Neki már mindegy." 🙂

23/09/2020

A jövő vállalata, digitalizáció, ipar 4.0.... Hangzatos szavak, de mit is jelentenek pontosan? Hogyan tudunk a gyakorlatba átülteni mindent, ami ahhoz kell, hogy jövőálló vállalatot hozzunk létre és versenyképes munkáltatók maradjunk?📈 Mi a HR felelőssége?👥 A HR Maratonon erről a témáról is izgalmas, gyakorlatias előadást hallhattok két szakértőnktől. ➡ Jegyek: https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/

22/09/2020

💡A munkahelyi élményteremtés jelentősége ma már nem kérdés. Most végre olyan előadást hoztunk el Nektek, ahol konkrétumokról lesz szó! Gázmár Domán a munkahelyi élményteremtés gyakorlatát járja körbe, negyedéves bontásban, stratégiai szemlélettel!
Az előadása további részletei, és a három napos online képzéssorozat többi képzése elérhető itt: https://hrminiakademia.hu/hrmaraton/
Csapj le még ma a jegyedre! Vagy jelentkezettek kollégáiddal együtt kedvezményesen! 👥