Mindshift Innovation

Mindshift Innovation Remarkable Business, Better Ecosystem

[AI-Powered Innovation Retreat 2025]Di tengah lanskap bisnis yang uncertain dan berubah cepat, dua hal kini menjadi kunc...
16/09/2025

[AI-Powered Innovation Retreat 2025]

Di tengah lanskap bisnis yang uncertain dan berubah cepat, dua hal kini menjadi kunci: inovasi yang human-centered dan pemanfaatan AI sebagai enabler strategis. Namun banyak organisasi masih kesulitan menjembatani keduanya. Retreat ini dirancang untuk menjawab tantangan tersebut.

Selama 4 hari penuh, peserta akan menjalani learning journey yang menggabungkan dua kompetensi vital:
- Design Thinking for Innovation in the AI Era โ€” memahami mindset design thinking, menggali empati, mendefinisikan masalah, hingga merancang dan menguji prototipe yang relevan di era AI.
- AI for Corporate Strategic (ROI-based) โ€” memetakan skenario strategi bisnis, menggunakan AI untuk mensimulasikan dampak, mengembangkan kerangka keputusan strategis, hingga menyusun rencana implementasi berbasis ROI.

๐ŸŽฏ Mengapa mengikuti program ini?

* Mendapatkan insight praktis dari instruktur dan praktisi berpengalaman.
* Menghasilkan roadmap nyata yang bisa langsung diterapkan di organisasi.
* Menggabungkan pendekatan human-centered dengan AI sebagai co-pilot dalam proses inovasi dan strategi.
* Belajar bagaimana menjalankan bisnis dengan wawasan kebangsaan dan ketahanan ekonomi, sehingga kontribusi organisasi tidak hanya kuat secara finansial, tetapi juga mendukung visi Indonesia Hebat.
* Menutup program dengan commitment statement sebagai bentuk komitmen nyata untuk perubahan di organisasi.

๐Ÿ“… Tanggal:
4-5 November 2025: Design Thinking for Innovation in the AI Era
6-7 November 2025: AI for Corporate Strategic (ROI-based)

๐Ÿ“ Venue:
Hotel Grand Savero, Bogor
(Jl. Raya Pajajaran No.27, Kota Bogor)

Temukan bagaimana Anda dan organisasi bisa melompat lebih jauh di era AI!
๐Ÿ‘‰ Informasi lebih lengkap & detail investasi tersedia di link berikut: https://mindshift.id/SDSRETREAT

Contact Person:
+62 813-1164-5333 (Mutia)
+62 811-2270-810 (Rivasha)

Indonesia memasuki babak baru kebijakan fiskal dengan penunjukan Purbaya Yudhi Sadewa sebagai Menteri Keuangan.Dengan ga...
16/09/2025

Indonesia memasuki babak baru kebijakan fiskal dengan penunjukan Purbaya Yudhi Sadewa sebagai Menteri Keuangan.

Dengan gaya kepemimpinan yang lugas dan blak-blakan, Purbaya membawa pendekatan berbeda: lebih ekspansif sekaligus penuh risiko yang perlu dikelola. Artikel terbaru Mindshift Weekly Insight mengulas profil, strategi, serta tantangan yang akan mewarnai era baru ini, dari perspektif manajerial dan kepemimpinan.

๐Ÿ”— Baca selengkapnya di artikel (PDF) berikut dan temukan pembelajaran penting untuk para pemimpin bisnis dalam menghadapi dinamika fiskal yang cepat berubah.

hashtag hashtag hashtag hashtag

๐Ÿ”„ Culture Change โ‰  Ganti LogoBanyak organisasi buru-buru melakukan rebranding atau ganti logo dengan harapan โ€œbudaya bar...
11/09/2025

๐Ÿ”„ Culture Change โ‰  Ganti Logo

Banyak organisasi buru-buru melakukan rebranding atau ganti logo dengan harapan โ€œbudaya baruโ€ langsung terbentuk.
Padahal, culture tidak hidup di desain grafis, tapi di perilaku sehari-hari.

โœ… Mulai dari yang esensial:

- Role modeling dari leader
- Sistem penghargaan & konsekuensi yang konsisten
- Praktik harian yang sesuai dengan nilai

Logo baru bisa jadi simbol penyegaran, tapi tanpa pondasi ini, ia hanya jadi kosmetik.
Karena pada akhirnya, culture is not what you print. Culture is what you practice.

hashtag hashtag

In moments of crisis, leadership is tested not by control, but by the ability to listen, adapt, and transform.Our new Mi...
10/09/2025

In moments of crisis, leadership is tested not by control, but by the ability to listen, adapt, and transform.

Our new Mindshift Insight Strategic Trends (Mist) explores the lessons from Indonesiaโ€™s recent โ€œ17+8โ€ citizen demands, an unprecedented movement that calls for transparency, empathy, and institutional reform. From an organizational lens, it is a living case study of how adaptive leadership can turn turbulence into transformation.

๐Ÿ”— Read the full article in PDF and discover what business leaders can learn from this moment of change.

03/09/2025

Bayangin punya โ€œtim AIโ€ yang siap kerja 24/7 untuk bisnismu๐Ÿค”

Mulai dari urusan admin yang biasanya habisin 10 jam/minggu, laporan keuangan yang bikin pusing, sampai analisa tren pasar & rekomendasi stok -> semua bisa dikerjakan otomatis.

Sekarang saatnya kamu bukan cuma kerja di dalam bisnis, tapi juga di atas bisnis.
Caranya? Dengan belajar meramu AI langsung di proses bisnismu.

[Training Optimasi Proses Bisnis dengan AI: Tim AI untuk Autopilot Bisnismu]
๐Ÿ“… 14 September 2025
๐Ÿ“ Mitra Hotel Bandung
๐Ÿ’ฐ Presale 1: Rp 2,3 juta/orang

Di hari H kita akan experiencing perjalanan belajar yang fun dan praktikal:
๐Ÿ” Discover (ngulik area kerja yang paling bikin kewalahan)
๐ŸŽฏ Define (nentuin prioritas kerja berbasis impact vs effort)
๐Ÿ› ๏ธ Develop (ngeracik chatGPT custom untuk otomasi tugas rutin)
๐Ÿš€ Deliver (ngegas action plan)

๐Ÿ‘‰ Daftar sekarang di: mindshift.id/classUKM

What will you get:
- E-Certificate
- Modul dan ceklis Process Improvement Berbasis AI
- Bergabung di grup peserta dan expert
- 1 halaman action plan siap eksekusi
- Bonus akses tools digital eksklusif (chatGPT dan Miro)

Jangan sampai kamu ketinggalan momentum. AI bukan cuma buat perusahaan besar. Ini waktunya bisnis menengah naik kelas bareng AI.

Pernah merasa bisnismu seperti nggak ada habisnya?Kerjaan numpuk, data telat, keputusan terlambatโ€ฆSampai akhirnya energi...
03/09/2025

Pernah merasa bisnismu seperti nggak ada habisnya?
Kerjaan numpuk, data telat, keputusan terlambatโ€ฆ
Sampai akhirnya energi habis untuk hal teknis, bukan untuk mengembangkan bisnis.

Kabar baiknya: ada cara untuk bikin bisnismu autopilot.
Bukan dengan nambah tim, tapi dengan Tim AI yang siap bantu kerjaan repetitif, olah data, dan kasih insight lebih cepat.

๐Ÿ’ก Mindshift hadir dengan Training Optimasi Proses Bisnis dengan AI: Tim AI untuk Autopilot Bisnismu.
Di sini kamu akan belajar bagaimana membangun โ€œagen AIโ€ yang bisa langsung kamu terapkan di bisnismu.

๐Ÿ“Œ Cocok untuk: bisnis produksi & layanan.
What will you get:
โœ… E-Certificate
โœ… Modul & ceklis Process Improvement berbasis AI
โœ… 1 halaman action plan siap eksekusi
โœ… Bonus akses tools eksklusif (ChatGPT & Miro)
โœ… Bergabung dengan grup peserta & expert

Yuk, saatnya bisnismu kerja lebih cerdas, bukan lebih berat.๐Ÿš€
Daftar sekarang di: mindshift.id/classUKM

๐ŸŒ™ Selamat Hari Raya Idul Adha 1446 HSemoga semangat pengorbanan, ketulusan, dan keikhlasan dalam Idul Adha menjadi inspi...
06/06/2025

๐ŸŒ™ Selamat Hari Raya Idul Adha 1446 H

Semoga semangat pengorbanan, ketulusan, dan keikhlasan dalam Idul Adha menjadi inspirasi dalam setiap langkah kita โ€” baik dalam hidup pribadi, kepemimpinan, maupun inovasi.

Di tengah dunia yang semakin kompleks, kadang kita lupa:
Bahwa berani melepaskan demi tujuan yang lebih bermakna adalah bentuk tertinggi dari kepemimpinan.

Karena tidak semua hal perlu dimenangkan.
Beberapa hanya perlu dilepaskan, agar ruang-ruang baru bisa tumbuh dan berkembang.

Selamat merayakan dengan penuh makna.

Membangun Learning Culture di Perusahaan ๐Ÿš€Bagaimana organisasi bisa terus berkembang di era perubahan cepat? Jawabannya:...
24/02/2025

Membangun Learning Culture di Perusahaan ๐Ÿš€

Bagaimana organisasi bisa terus berkembang di era perubahan cepat? Jawabannya: Learning Culture! ๐Ÿ”ฅ

Learning Culture bukan sekadar pelatihan formal, namun juga menciptakan lingkungan di mana setiap individu terdorong untuk terus belajar, berbagi ilmu, dan menerapkannya dalam pekerjaan. ๐Ÿ’ก

Dalam budaya belajar yang kuat, organisasi:
โœ… Mendukung pembelajaran dari level individu hingga strategi organisasi.
โœ… Memfasilitasi pembelajaran formal & informal secara berkelanjutan.
โœ… Memberikan ruang untuk mencoba, mengambil risiko, dan belajar dari kegagalan.

Ada 7 faktor kunci yang mendukung perkembangan Learning Cultureโ€”apa saja? Swipe untuk tahu lebih lanjut!

Sebagai salah satu pemimpin global di bidang teknologi, Adobe dikenal tidak hanya karena produknya yang inovatif, tetapi...
20/11/2024

Sebagai salah satu pemimpin global di bidang teknologi, Adobe dikenal tidak hanya karena produknya yang inovatif, tetapi juga karena budaya perusahaannya yang luar biasa. Budaya ini dibangun di atas tiga pilar utama: genuineness, inovasi, dan inklusivitas.

Dengan mendorong karyawan untuk menjadi autentik, menghadirkan ide-ide segar, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, Adobe berhasil menciptakan tempat kerja yang menjadi incaran talenta terbaik dari seluruh dunia. Hasilnya? Tidak hanya kinerja yang konsisten, tetapi juga inovasi tanpa henti yang terus membawa Adobe ke puncak industri.

Mari belajar dari Adobe, bagaimana budaya perusahaan yang kuat bisa menjadi kunci untuk kesuksesan jangka panjang.๐ŸŒŸ

Ketika Melanie Perkins memulai perjalanan Canva, ia mengalami lebih dari 100 penolakan dari investor selama 3 tahun. Nam...
12/11/2024

Ketika Melanie Perkins memulai perjalanan Canva, ia mengalami lebih dari 100 penolakan dari investor selama 3 tahun. Namun, keyakinannya untuk menciptakan platform desain yang dapat diakses oleh semua kalangan membuatnya terus maju, meski penuh tantangan.

Hari ini, Canva adalah salah satu platform desain terbesar di dunia, bernilai lebih dari $26 miliar! ๐Ÿš€ Kisah Melanie menjadi inspirasi bagaimana pentingnya ketekunan dan visi besar. Simak kisahnya pada post berikut!

Budaya bisnis adalah salah satu aset tak berwujud (intangible asset) yang terdiri atas nilai-nilai, norma, dan filosofi ...
09/09/2024

Budaya bisnis adalah salah satu aset tak berwujud (intangible asset) yang terdiri atas nilai-nilai, norma, dan filosofi yang dipegang oleh suatu organisasi atau perusahaan. Meski begitu, budaya bisnis sering kali diabaikan dalam transformasi bisnis dan manajemen perubahan (change management), sehingga visi transformasi yang diusung sering tidak tercapai.

Ada empat atribut budaya bisnis yang saling terkait dan berperan besar dalam menentukan arah serta nilai transformasi perusahaan:
1) Cara kita membuat keputusan (How we make decisions)
2) Cara kita berinteraksi (How we engage)
3) Cara kita mengukur kinerja (How we measure)
4) Cara kita bekerja (How we work)

Selengkapnya terkait atribut budaya bisnis, mari simak post berikut!๐Ÿง

Address

Jalan Melawai X No. 9, RT. 2/RW . 6
South Jakarta
12160

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Mindshift Innovation posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share