24/09/2026
שיחות טלפון ופגישות מסך זה נחמד, אבל Yossi Harel יודע שאין תחליף לפגישה פנים אל פנים. הוא טס להודו למה שהוא מכנה ״נסיעת תחזוקה״ של יחסי העבודה עם הצוותים שם.
יוסי סוגר כבר עשור באמדוקס ומנהל פרויקטים מקצה לקצה עבור לקוחות פנימיים כמו HR, GO ו־IT.זו לא הנסיעה הראשונה שלו להודו - אבל הפעם, ביקשנו ממש יפה והוא שיתף כמה רגעים מהביקור.
״נסיעה כזו, של שבוע אחד, מקפיצה את הפרודוקטיביות והיעילות של הפרויקט בצורה עצומה. דרך הטלפון או בשיחות מסך אי אפשר באמת להכיר את האנשים ולראות מי זקוק לך יותר או פחות. כשנפגשים לשיחות אחד על אחד, מבינים פתאום דברים שלא רואים מרחוק — מי צריך חיזוק, מי צריך מילה טובה ומי צריך עזרה. ככה שומרים על הצוות ועל החוזק שלו״.
הביקור של יוסי הגיע בשבוע קריטי במיוחד לפרויקט.
״עשרה צוותים שונים, שכולם יושבים פיזית בהודו, מעורבים בפרויקט. באותו שבוע הכול תקתק מצוין, ומיד נוצר חיבור בין הצוותים. כשאוכלים יחד ויושבים יחד, אפשר לדייק את הפרטים ולהבין איפה כל אחד עומד. הרגשתי שאני מוביל את הפרויקט בצורה הרבה יותר יעילה. היתרונות של נסיעה כזו פשוט עצומים״.
הדרייב של יוסי לחבר ולחזק אנשים ממשיך גם מחוץ למשרד. בשנתיים האחרונות הוא מתנדב בקבוצת הריצה של פנימיית ״הדסים״, המלווה בני נוער מתוכנית נעל״ה שהגיעו ללמוד בארץ לבדם. כרץ מרתונים מושבע, יוסי הצטרף לקבוצה שהקים עובד אמדוקס אחר, ומאז הוא מסייע באימונים וגם מעביר אותם בעצמו.
״בהתחלה חשבנו שנגיע פעם בחודש, אבל הילדים והמדריכים האלה פשוט נכנסו לנו ללב. בסוף כל שנה אנחנו מארגנים להם ערב גיבוש גדול עם אוכל וכיף, וכולם מגיעים. הם באמת מיוחדים ומרשימים. פרויקטים מורכבים בטכנולוגיה או ריצת מרתון עם בני נוער - בסוף, מדובר באנשים שלצידך בדרך״.
גאים בך, יוסי! 👏
חג שמח ומחבר לכולם :)
