Or Kurts - Shine In Content

Or Kurts - Shine In Content שירותי תוכן, קופירייטינג וייעוץ אסטרטגיית תוכן. בנוסף, כתיבת קו"ח והתאמה ללינקדאין ועזרה לכותבים/ות.

26/06/2025

זאת הסיבה שאתם לא מעיזים לפרסם בלינקדאין.
ויש דרך ממש פשוטה לתקן את זה, אך היא דורשת אומץ.

הפחד.

זהו. זה כל הפוסט.

ברצינות עכשיו. אתה או את שקוראים את זה. אני יודע מי אתם. אתם רואים את כל הפוסטים שלי ולפעמים אפילו עושים לייק אבל בחיים בחיים לא תחשבו לפרסם משהו, חלילה. למה?

הפחד.

🤡הפחד שכולם יראו שאתם לא כאלה מומחים גדולים. (תסמונת המתחזה מישהו?)
🤔הפחד שאולי תספרו בדיחה ואף אחד לא יחשוב שהיא מצחיקה.
😑הפחד מתגובות כמו "זה לא נכון! אתה טועה לחלוטין!".
😣הפחד מזה שאנשים שמכירים אתכם ויש להם תמונה מסויימת על מי שאתם, יקבלו כעת תמונה אחרת לגמרי.
😲הפחד שפתאום ידעו שאתם מחפשים עבודה, וזהו, השימוע כבר מגיע.

ועוד כל מיני פחדים אמיתיים או מדומיינים.

אבל בפועל, אף אחד מהדברים האלה לא קורים. טוב, טרולים עם תגובות לא לעניין תמיד יהיו, אבל זה לא ממש קשור לנושא שלנו.

הפוסט עלה בעקבות התלבטות של מועמד על האם להתחיל איתי את הליווי של "מלינקדאין ל-100". הוא כבר רצה לצאת לדרך, אבל שיקף מולי, ואני מודה לו, שהוא מפחד מחשיפה. הפחד.

🙄בפועל, פוסטים שהם לא נותנים מספיק ערך או תובנות לא מתקדמים וגם אם הם פחות "טובים" אף אחד לא רואה אותם.
😉בפועל, גם אם כתבתם פוסט מדהים שהגיע ל-10K צפיות, הפוסט הבא שלכם זה משחק חדש לחלוטין מבחינת האלגוריתם.
😂בפועל, בדיחות קרש רצות פה (ואולי חבל 😂).
😏בפועל, גם אם כתבתם פוסט ויראלי, כנראה שלא יזכרו אתכם או אותו אם לא תתמידו ותמנפו את זה.
😎בפועל, תתחילו לכתוב ויקרו דברים מדהימים.

אל תתנו לפחד לנהל אתכם. אני יודע אני יודע, קל להגיד קשה לבצע. אבל בשביל זה אני פה. ואתם יכולים גם בעצמכם, קבלו טיפ פשוט 💡:

תפתחו קובץ וורד או גוגל דוקס. תכתבו פוסט, אל תפרסמו אותו. ברגע שתכתבו אותו תראו שלאט לאט הפחד נמוג ואולי אפילו תהיו אמיצים מספיק בשביל לפרסם אותו!

הפחד. הדרך הכי טובה להתמודד איתו, היא להתעמת איתו!

_______

ואם בא לכם או לכן לקבל בולטות, נוכחות וייחודיות בחשבון הלינקדאין בלי פחד, כדי שיראו אתכם יותר ותגיעו למטרות ולחלומות שלכם, בלי ריפוסטים. דברו איתי. לינק ישיר לווטסאפ שלי בתגובות.🌶

מיליארד דברים שלמדתי בשבוע כמגייס.בנוסף, יש לי עוד משרות, עם ניסיון במערכות מידע, פרויקטים ועוד.אז וואו, איזה שבוע. פרסמ...
15/10/2024

מיליארד דברים שלמדתי בשבוע כמגייס.
בנוסף, יש לי עוד משרות, עם ניסיון במערכות מידע, פרויקטים ועוד.

אז וואו, איזה שבוע. פרסמתי את הפוסט הקודם בחמישי בצהריים ומאז עד אתמול בערך לא הפסקתי לקבל מכם פניות. ממש. בבוקר, בערב, בלילה, בכיפור, בשבת. מודה מודה מודה לכולם. אני מאמין שחזרתי גם לכולם וכמעט היה חוזה. והנה אנחנו בעוד סבב והבטחתי משרות מתקדמות יותר.

למי שאין זמן,
תחום 1: משרות ללא ניסיון:
מנהל.ת אדמיניסטרציה
מגייס.ת + סושיאל
מנהל.ת תפעול

תחום 2: משרות עם ניסיון:
מנהל.ת פרויקטים ומנתח.ת מערכות
ארכיטקט.ית DevOps בענן AWS
מנתח.ת מערכות ומיישמ.ת Dynamics CRM
ועוד משרות עם ניסיון שאני מקבל בשוטף, כנראה גם פיתוח שווה לפנות, דיסקרטיות מובטחת.

לינק ישיר לווטסאפ לכל תחום בתגובות.
אם אתם מבקשים חברות אני אאשר. אני מאשר לכולם ואני שולח לכם הודעה גנרית. בבקשה תענו ישר לאיזה תפקיד אתם מחפשים שיהיה קל לכולנו תודה.

אחרי שעברתי על יותר מ-100 קורות חיים ודיברתי עם יותר מ-200 מכם, יש לי תובנות שחשוב לי להעביר.
אשתדל להיות נחמד. נתחיל? אין סדר מיוחד.

- אימוג'י עושה דרך ארוכה לליבי. זה מאוד אנושי.
- אני לא בוט אבל שולח נוסחים קבועים כמעט לכולם, משתדל פרסונליזציה לא תמיד זה אפשרי כשאתה מתמודד מול מאות אנשים בווטסאפ. זה לא אישי.
- אל תתעלמו. זה לא קול. אתם לא אוהבים שעושים לכם גוסטינג? אז אל תתעלמו ממגייס שמשקיע בכם ונותן לכם הזדמנות, גם אם זה קופי פייסט של המשרות (ראו סעיף קודם). הוא כנראה לא יפנה שוב (אני במקרה הזה כן, כי אני מאמין שצריך לתת לכל אחד הזדמנות).
השם היחיד שמתאים לקובץ קורות חיים הוא, במקרה שלי: "אור קורץ - קורות חיים", גג: "אור קורץ - שם התפקיד". כל אופציה אחרת לא טובה ומראה על חוסר רצינות.
בבקשה PDF או וורד (עדיף PDF) עם OCR זיהוי טקסט. רב המגייסים פשוט רוצים להעתיק את המידע לטבלה.
בחייאת בלי עיצוב מיוחד. זה לא נוח, לא כיף, ולא תורם. וגם מערכות אוטומטיות לא יעופו על זה.
בבקשה תוסיפו מיקום. יקל על כולם, גם עליכם.
פנו אלי בווטסאפ ואני אענה. אולי לא ישר, אבל אענה.
אל תהיו דושים, למחוק קורות חיים אחרי ששלחתם ולא להגיב, או לכתוב לי ואז למחוק כשאתם רואים שעוברות שעתיים ואני לא מגיב, בייחוד שאתם אלה שמחפשים עבודה, זה לא קול. בכלל.

סיכום: סליחה אם אני בוטה. אבל אתם ממש צריכים אותי - השוק רווי, על כל משרה יש מאות מועמדים ומעט מאוד הזדמוניות לתקשורת ישירה עם המגייס. אני אשתדל להשיב ולהיות זמין, לענות על הכל, להגיב, לעזור, גם בנושא קורות החיים (יש לי ניסיון עשיר בתחום כאמור, ראו פוסט קודם), אבל תעשו גם אתם.ן מאמץ בבקשה כדאי שנמצא לכם.ן את מה שצריך.

באהבה ואמן שנצליח. והלינקים בתגובות.

רוצים לעבוד? תוכיחו לי.אני מגייס ל-3 משרות ללא ניסיון במרכז.כן כן, אני מגייס, כמו שכתוב תמונה, הירוק השתנה לסגול, המצב מ...
10/10/2024

רוצים לעבוד? תוכיחו לי.
אני מגייס ל-3 משרות ללא ניסיון במרכז.

כן כן, אני מגייס, כמו שכתוב תמונה, הירוק השתנה לסגול, המצב מאתגר ואני גם נרתם למשימה.
כל המשרות הן ללא ניסיון, באור יהודה, חברה קטנה וחביבה.

כמה חביבה? לקחו איתי צ'אנס בגיוסים כי אהבו את התכנים שלי ברשתות. אז די חביבה 🙂

אני יודע שהשוק קשה ואחת התלונות שחוזרות על עצמה היא גוסטינג, כלומר מגייסים ומגייסות שפשוט נעלמים באמצע תהליך או ישר בהתחלה. אני לא כזה. יש לי לינק לוואטסאפ בתגובות לבקשת פרטים נוספים ואתם יכולים לפנות אלי בכל זמן נתון.

מה אתם מקבלים אם אתם בוחרים להתחיל איתי תהליך:
1. שקיפות לאורך כל הדרך. פנו אלי בכל רגע נתון בווטסאפ לגבי סטטוס ואני אעדכן ואבדוק מול החברה. הבנתי שלא מחפשים לבזבז זמן ורוצים גיוס מהיר, אז כל הקודם זוכה! 😎
2. מעבר ללא עלות על קורות החיים ועזרה בהתאמה למשרה. אני עושה את זה כבר מהקורונה. שווה. תקף רק למי שמגיש מולי.
3. משרה עבור אנשים שרוצים לעבוד. זה לא הייטק אבל בהצלחה למצוא הייטק ללא ניסיון. זו עבודה, וכולם יודעים מה המצב, אני מציע עבודה למי שרוצה.

אם נצליח, בלי נדר, יהיו לי משרות יותר טובות ולכם תהליך יותר מהנה בגיוס. אני עוד לא מחנך את השוק אבל יודע איך לעשות את זה בצורה הטובה ביותר לשני הצדדים. ואז, טפו טפו, המעסיקים צריכים גם להתכונן אלי…🚀

המשרות הפתוחות כרגע (אערוך בהתאם להשמה):
מנהל.ת משרד
מגייס.ת + סושיאל
מנהל.ת תפעול

רוצים עוד פרטים? דברו איתי בווטסאפ או בפרטי. לינק בתגובה הראשונה.

רכב סיני יקר או תרגום ישראלי לא להיט לסדרה חדשה בנטפליקס? לוחם רוח המזרח, וולקאם!
31/07/2024

רכב סיני יקר או תרגום ישראלי לא להיט לסדרה חדשה בנטפליקס? לוחם רוח המזרח, וולקאם!

מחפשים עבודה בזמן העבודה?תפסיקו לעבוד עם המייל של העבודה.אני לא יכול להדגיש את זה מספיק. המייל של העבודה בהמון ארגונים, ...
25/07/2024

מחפשים עבודה בזמן העבודה?
תפסיקו לעבוד עם המייל של העבודה.

אני לא יכול להדגיש את זה מספיק. המייל של העבודה בהמון ארגונים, הוא לא המייל שלכם ויש אליו גישה מה-IT וגם למנהלים חטטנים. חוקי? לא יודע. קורה? בוודאות.

יש לכם מייל אישי, הוא נועד בדיוק בשביל זה. מחפשים עבודה באופן דיסקרטי? (קודם כל אין דבר כזה, תקראו את הפוסט בנעוץ), שנית, בשביל למזער סיכונים לחשיפה הייתי מחפש רק מהמייל האישי ומכבה התראה בטלפון שלא תקפוץ הודעה "נקבע ראיון ליום שלישי" באמצע שאתם מראים לבוס משהו בטלפון.

למרות שאין דבר כזה חיפוש דיסקרטי, יש דברים בסיסיים שאנחנו צריכים ויכולים לעשות. מייל של העבודה גם יכול "להלשין" למעסיק פוטנציאלי איפה אתם עובדים כרגע. אם לא ציינתם את זה בקו"ח או בלינקדאין, זה לא הזמן להגיש לו את זה על מגש של כסף שיברר מול המנהלים שלכם איזה עובד אתם כאשר הם לא יודעים שאתם מחפשים בכלל.

בנוסף, מיילים חיצוניים לפעמים נחסמים לחלוטין מלהגיע לתיבת ההודעות שלנו בעבודה, אז אתם אפילו לא תקבלו מיילים בחזרה.

בקיצור, אם אתם באמת רוצים לחפש עבודה בזמן שאתם עובדים, אל תעבדו על המייל של העבודה.

ואם אתם צריכים עזרה להתאים את קורות החיים ואת הלינקדאין שלכם להייטק, דברו איתי.
בהצלחה.

her
02/06/2024

her

שהחיינו מיקרוסופט. כל הכבוד. עכשיו נשאר רק להיות יותר יציבים...🙄
29/05/2024

שהחיינו מיקרוסופט. כל הכבוד. עכשיו נשאר רק להיות יותר יציבים...🙄

ג'רי המגייסת: "מה התדר שלך בזמן חיפוש העבודה? האם את מוכנה באמת לשלב הבא"בפוסט האחרון שלי כתבתי חיפוש עבודה דיסקרטי והזכ...
26/02/2024

ג'רי המגייסת: "מה התדר שלך בזמן חיפוש העבודה?
האם את מוכנה באמת לשלב הבא"

בפוסט האחרון שלי כתבתי חיפוש עבודה דיסקרטי והזכרתי שברגע שאנחנו מחפשות עבודה, אנחנו משדרות את זה לעולם. אפילו בלי לינקדאין. אל תדאגו, זה לא פוסט רוחני, זה פוסט רציני וענייני שיסביר איך אפשר לשפר את הסיכויים בחיפוש העבודה.

תחשבו שאתן יוצאות לדייט. נניח ובאתן באנרגיות גבוהות, חיוך, השקעתן לפני ואתן מוכנות לכך שיהיה דייט איכותי ויביא תוצאות שעבדתן עליהן. סיכוי טוב שהדייט יצליח לא? או לפחות שהאדם השני יראה את ההשקעה ויתייחס בהתאם.

עכשיו תחשבו שבאתן לדייט, עייפות, עצבניות, לא ממש השקעתן ואמרתן "יאללה נו, נצא". גם פה האדם השני רואה את חסר ההשקעה, חוסר האכפתיות, חוסר ההתלהבות והיא גם תשפיע על התוצאות. ככה גם בחיפוש עבודה.

אני נתקל במועמדות שעושות את המקסימום עוד לפני התחלת התהליך מולי ואני יודע שהן יצליחו. חלקן בודקות עלי, מחפשות המלצות, רוצות לראות תיק עבודות, שולחות לי ישר את קורות החיים והלינקדאין שלהן כדי שאתן חוות דעת ונבין ביחד אם זה מאץ' טוב. התדר שלהן חזק ואיכותי ואני רואה שהן משדרות לעולם שהן מוכנות, והן אפילו ישלחו לי עבודות שאתן חוו"ד. בהרבה מקרים הן יקבלו פניות עוד לפני שסיימנו את התהליך, כי היקום שמע את קריאתן.

לעומת מועמדות אחרות, שמתעסקות הרבה עם המחיר בשיחת פתיחה ולא המקצועיות, חלקן אפילו לא מעוניינות בתיק עבודות, רק בהנחה, וגם קורות החיים שלהן אם בכלל, לא מגיעות אלי לפני. הן משדרות שהן רוצות לעבור להייטק, אבל לא מוכנות להשקיע יותר מדי על זה, חושבות שזה פשוט יפול להן לידיים. הן לא ישלחו הרבה קורות חיים, לא יחפשו כל יום באתרים משרות רלוונטיות, ואפילו המשרות שאני מוצא ושולח להן, כנראה לא יקבלו מענה, והיקום יגיב.

יש משמעות לתדר שלנו והאנרגיות שלנו גם בזמן חיפוש העבודה. אנחנו צריכות להיות מחויבות לתהליך ולהבין שחיפוש עבודה לא מסתכם במסמך קורות חיים ולינקדאין. צריך להשקיע בלינקדאין, במציאת משרות, לדבר עם האנשים הנכונים ועוד.

שימו לב לתדר שלכן ואם אתן צריכות עזרה לדייק אותו. אני פה ובהצלחה.

*הפוסט כתוב בלשון נקבה אך מיועד גם לזכרים.

בואי ננפץ מיתוס: אין דבר כזה חיפוש דיסקרטי באמת.ולינקדאין הוא האשם המרכזי.אני אסביר. מועמדות חושבות שאם הן כותבות "חיפוש...
22/02/2024

בואי ננפץ מיתוס: אין דבר כזה חיפוש דיסקרטי באמת.
ולינקדאין הוא האשם המרכזי.

אני אסביר. מועמדות חושבות שאם הן כותבות "חיפוש דיסקרטי" בקורות החיים, ו"חברה בתחום X" בניסיון התעסוקתי, הן יהיו בטוחות מחשיפה. אבל הן שוכחות שיש עוד גורמים.

נתחיל בפן הרוחני. ברגע שאני מחפשת עבודה אני "משדרת" ליקום ש"הנה" אני מוכנה לאתגר הבא. זה יכול להיות בהתנהגות, בדיבור, ביחס עצמו בעבודה הנוכחית, אבל קורה משהו. השידור הזה לא נופל על אוזניים ערלות, והרבה פעמים היקום מקשיב. איך אני יודע? יותר מ-50% מהמועמדות שאני מלווה שמוצאות עבודה, מתחילות לקבל טלפונים וראיונות עוד *לפני* שאנחנו מסיימים את התהליך.

לפעמים הדבר קורה עוד לפני שקורות החיים מוכנים לחלוטין, או אחרי שהלינקדאין החדש באוויר. היקום "שמע" את קריאתן, והבין שהן מוכנות והוא נותן להן ממנו בחזרה. זה קרה ל-3 מתוך 4 מועמדות ומועמדים שליוויתי בחודש האחרון.

אם כבר לינקדאין, הוא הרבה יותר מסוכן לחיפוש הדיסקרטי, קבלו 5 סיבות איך חיפוש דיסקרטי יכול ליפול בגללו.
1. לינקדאין עוקב אחרי כל מה שאנחנו עושים, זה ברור. אבל מה שאולי לא ידעתן זה שהוא גם חושף באופן פומבי את כל מה שאנחנו עושים. רוצות לראות? תלחצו על השם שלי. תרדו למטה בפרופיל ל-Activity שלי. תלחצו על Show all posts. מה אתן מגלות? את הפוסטים שלי, זה סבבה, אבל גם הלייקים.
2. לייקים מסוכנים, מאוד. נניח ועשיתן לייק לפוסט שאהבתן של חברה. אתן עשויות להופיע בפיד של החיבורים שלכן כ"דנה עשתה לייק לרינה". אבל אם עשיתן לייק לחברה שאתן מתראיינות אצלה, או לפוסט של המראיינת? בעייתי לא? אתן גם מופיעות בפעילות, וגם בפיד של החיבורים שלכן.
3. לינקדאין לא צריך אתכן בשביל לקדם את עצמו. ללינקדאין יש שתי מטרות ברורות, והוא לא ממש מסתיר אותן: הראשונה - כמה שיותר תוכן, והשנייה - פרופיל שלם. מכירות את זה שאתן עובדות על פרופיל והוא סופר לכן "שלבים", אז ברגע שהפרופיל שלם (ואם עשיתן תהליך איתי הוא שלם), לינקדאין יתחיל מעצמו להציע אתכן לאנשים. למי? לאנשי קשר שלכן, לאנשים במייל שלכם (דרך הלינקדאין) ועוד. לינקדאין שמח שיש לו פרופיל מלא ורוצה לקדם אותו ולהביא עוד חיבורים, רק שלפעמים החיבור היא הבוסית הנוכחית שלכם שמגלה ששדרגתן פרופיל ואתן פעילות.
4. תגובות. כמו לייקים מסוכן ו"מלשין". בייחוד אם התגובה זוכה לחשיפה גדולה.
5. פוסטים. פוסט כמובן מעורר חשד, בייחוד מפרופיל שהיה רדום, ברור. לינקדאין כל כך אוהב פוסטים שהוא עשוי להקפיץ לקשרים שלכן בנוטיפיקציות ש"דנה פרסמה פוסט ראשון" או "דנה פרסמה פוסט ראשון אחרי תקופה". גם אם הפוסט לא מדבר על חיפוש עבודה או בכלל, הוא עשוי לעורר חשד. מועמדת שעשיתי איתה תהליך ודיסקרטי, נקראה לשיחה לפני שימוע אחרי שפוסט שכתבנו לה הפך ויראלי. הפוסט כמובן לא דיבר בכלל על חיפוש עבודה, והיא הצליחה לשרוד את השיחה.

זה לא אומר שלא צריך לקדם את הפרופיל ואת עצמכן. זה כן אומר שצריך להיות מודעות לכך. החלטתן על חיפוש דיסקרטי? ברכות. זה עשוי להתגלות ועדיף שתהיו מוכנות לכך.

ואם אתן רוצות לחפש בדיסקרטיות או סתם לחפש, אני זמין ועדיף בפרטי בשביל הדיסקרטיות 😂

*הפוסט כולו נכתב בגוף נקבה אבל מתייחס גם לזכרים. אני משחק עם האלגוריתם, אעדכן אם יהיה מה.

איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים? מה החסרונות שלך?האם אתה חושב שהאנושות מיותרת?ברוכים הבאים לראיון עבודה בממד אחר.השורה...
20/02/2024

איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים? מה החסרונות שלך?
האם אתה חושב שהאנושות מיותרת?
ברוכים הבאים לראיון עבודה בממד אחר.

השורה הראשונה כנראה מוכרת להרבה מראיונות עבודה, השנייה, אולי פחות. משחק מחשב חדש מבית Emcat Games (שזה גם משחק מילים, כי יש להם קטע עם חתולים), מציג לשחקן, שרק סיים לימודים ומחפש קריירה חדשה, סדרה של ראיונות עבודה עם שאלות רגילות ומשעממות, ואז הופך את הכל.

נראה שגם בחו"ל נאבקים עם פיטורים ומשברים, ולכן המפתחת הרימה את הכפפה כדי להקליל או אולי להקשות את נושא ראיונות העבודה. הם פותחים את תיאור המשחק ב"האם ידעת שראיונות עבודה הם אחד הרגעים המפחידים בחיינו?" הם כנראה מרמזים על הלחץ, ההחלטות הקשות ושינוי קריירה, ומהר מאוד הם מדברים על כך שיש "סודות אפלים" אצל החברות והם קשורים לסיוטים שהשחקן חובה בין הראיונות.

אני אוהב משחקים שנוגעים בדברים אמיתיים שכל אחד מאיתנו חובה, ונותנים לו טוויסט. בדמו ששיחקתי, שהוא די קצר אבל מספק, מגיעים לחברה עם תרבות ארגונית מאוד דומה לאחד מחברות הגאמפא, גם בשם. וזה לא במקרה. במשחקים או בכלל בגיימינג יש נטייה להקצין ולשלב סאטירה או פרודיה בשביל לגרום לשחקנים לחייך ולהתלהב. רפרנסים כאלו מוכרים כמו: "אצלנו בחברה אנחנו מאמינים בכיף! אנחנו באמת משפחה", ואז התפאורה משתנה והמראיינת הופכת לסוג של שד (יש תמונה למטה), עם שאלות הרבה יותר אפלות כמו: "למה אתה באמת באמת פה!?" פה האופציות שלנו הם פחות: "קידום קריירה" ויותר "כסף כסף כסף" ו"אני לא רוצה לחזור להורים" ואפילו "אני מרגיש חסר משמעות".

לא אתן ספוילרים למי שרוצה לשחק, אבל אציין שבדמו יש לפחות 2 ראיונות עבודה, שונים מאוד, ובדרך גם ההורים מתקשרים לצעוק עלינו שאיך יכול להיות שסיימנו לפני חצי שנה לימודים במכללת שקר-כלשהו (זה אשכרה השם), ואין לנו עבודה? ו"הבת של ברוריה כבר מצאה מקום מכניס עם 6 ספרות!". ויש גם חתול שעוצר את הזמן, אמיתי. בקיצור מעניין.

מעבר לניואנסים של השתלטות עולמית בידי חייזרים, יש פה נגיעה בפחדים והחששות של כולנו. למה אנחנו *באמת* הולכים לראיונות עבודה? וזה נפלא לראות את האינטרפרטציה של המפתחים.

סקרנים? לינק לדמו בתגובות. למשחק קוראים: Passage: A Job Interview Simulator, ואספק עוד לינק שאפשר לחוות מהטלפון ולקבל את ה"תחושה" של המשחק עם סדרת שאלות אישיות קצת שונה. תבלו!

ג'רי המגייסת: "אני רואה שאתה יודע קצת AI, תחביב נחמד. אוי, אני רואה שאתה גם יודע דיג! מדהים! אחלה תחביבים יש לך. התקבלת!...
15/02/2024

ג'רי המגייסת: "אני רואה שאתה יודע קצת AI, תחביב נחמד. אוי, אני רואה שאתה גם יודע דיג! מדהים! אחלה תחביבים יש לך. התקבלת!"

כנראה לא הראיון הטיפוסי, אבל מה שצריך לקחת מפה הוא תובנה ש- Jenya Sinay כבר עלה עליה בפוסט הקודם שלי. ה-AI הוא *לא* תחביב! תחזרו אחרי שוב: AI הוא לא תחביב!

זוכרים את הפוסט שלי על תחביבים (לינק בתגובות בנוהל), אז אם אתם יודעים AI ברמה סבירה, הוא לגמרי יכולה להיות בסקילס. אם אתם מומחים ועובדים איתו ביום יום, אולי אפילו הוא מתאים לניסיון תעסוקתי. אל תעשו סתם ניימדרופינג בקו"ח, תשקיעו, גם בנושא ה-AI.

כבר הבנו שה-AI הוא לא תחביב, אז מה הוא כן יכול להיות? הנה 4 תובנות:

1. אם אתם לא יודעים AI ברמה מספיק טובה, אל תכניסו אותו בכלל ואל תשקרו בראיון אם שואלים אתכם. אבל האמת, אין לכם תירוץ. בייחוד במקצועות המרקטינג. לכו לאתרים של OpenAI או Gemini ופשוט תשחקו איתו מספיק בשביל שיופיע בסקילס.

2. מתי הוא יכול להיות ניסיון תעסוקתי? אם ניצחתם בתחרויות (נשבע שיש כאלו), או הבאתם טראפיק מרשים עם פרומט מעניין של תמונה, וידאו או אפילו טקסט. כמו שהיינו שמים ב-"הגעתי ל-100K חשיפות בטיקטוק", אז כזה, רק עם AI. זכרו לדייק בתוכנה אם זה Midjourney גרסה 5, או 6? אם מדובר ב-ChatGPT גרסה 3.5 או 4.0 ועוד.

3. האם שווה לציין AI בתיק עבודות? בגדול כן, אבל הייתי מתמקד בתמונות, ופחות "את המאמר הזה עשיתי כולו בעזרת AI" 🙂

4. כל מה שכתבתי נשמע סינית? או או, אנחנו תיכף ב-2025, קחו לעצמכם איזה יום יומיים לשבת על המודלים השונים, הרבה מהם בחינם, או לפחות תעשו קורס זריז או סדנה בתחום, אל תישארו מאחור.

צאו לדרך, ואם אתם צריכים עזרה למקם את יכולות ה-AI בקורות החיים שלכם, או בכלל עם קורות החיים, אני פה.

מה התחביבים שלכם?האם הם רשומים בקורות החיים?לאחרונה היה לי דיון לגבי האם להוסיף תחביבים בקורות החיים. הדעה שלי היא חד מש...
13/02/2024

מה התחביבים שלכם?
האם הם רשומים בקורות החיים?

לאחרונה היה לי דיון לגבי האם להוסיף תחביבים בקורות החיים. הדעה שלי היא חד משמעית, לצרף אותם.למה? למה לא? מדובר בעוד שורה שיכולה ליצור חיבור עם המגייס או המגייסת.

קבלו סיפור. מועמדת חדשה בשיחת היכרות איתי. נכנסה ללינקדאין שלי (שהוא כמו קורות חיים) וראתה שכתבתי שאני איש חתולים. לא היססה ושאלה אותי אם יש לי חתול, מפה לשם זה יצר חיבור שאולי בסוף הוביל גם להמרה.

החתול לא שם בשביל המכירות, אני באמת אוהב חתולים (תציצו בפייס שלי בזמנכם), החתול שם כדי שאני אשקף ללקוח או מועמד פוטנציאלי שאני לא רובוט. כך גם אתם צריכים אם אתם כותבים קורות חיים.

לכו תדעו, אולי המגייסים הם גיימירים, אוהבים טניס, קראטה, או גם אוספים בולים. הכל יכול להיות ולקדם את השיחה המבוקשת לראיון לעומת מסמכים אחרים. בנוסף, יש תחביבים שיכולים להפוך לניסיון תעסוקתי, למשל מסחר במטבעות וירטואליים, אם זה משרת אותנו.

מסמך קורות חיים הוא קר וטכני. תחביבים יכולים להאיר אותו קצת ולתת לו אנושיות בעולם של AI, רובוטים ועוזרות אישיות עם שמות כמו סירי.

אז קדימה, מה התחביבים שלכם?
אם אתם צריכים עזרה בלכתוב או למצוא אותם, ובכלל, בקורות החיים, תלחצו על החיבור איתי ותשלחו לי הודעה.

Address

Ramat Gan

Opening Hours

Monday 08:00 - 18:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Sunday 08:00 - 18:00

Telephone

+972547344218

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Or Kurts - Shine In Content posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Or Kurts - Shine In Content:

Shortcuts

Share

Category