TALOU L'OREN

TALOU L'OREN מנטור להצלחה עסקית ופיתוח יזמות. בנייה וניהול מותגים, ה Marketing & Brand management. FOR MORE DETAILS CONTACT: 972504635536 or local 0504635536.

טאלו לורן הינה החברה לניהול שיווקי, פיתוח עסקי וליווי מותגים אל עבר הצלחתם.
נשמח להעצים את הצלחתך ולסייע בהתפתחות של העסק
שלך באמצעות כלים שיווקיים חכמים ומתקדמים
המותאמים לך ולעסק שלך באופן אישי.
אנחנו נעזור לך ליצור הצלחה.
אנחנו נעזור לך להראות את ההצלחה שלך ולגרום לנחשקות ובידול.
אנחנו נעזור לך להרגיש את ההצלחה שלך. [email protected]

Unique strategy & supreme results for your business. TALO

U L`OREN
טאלו לורן' הינה חברה לניהול שיווקי ומותגי אשר בונה תוכנית אסטרטגית לעסקים ויוצרת מעטפת של 360 מעלות בכל האספקטים השיווקיים והתדמיתיים של העסק.

החברה מלווה את העסק החל משלב התכנון השיווקי – האסטרטגיה, הפיתוח העסקי, בניית תקציב שיווק שנתי, ספר מותג, תוכנית פיתוח, שפה מותגית, וכו' - ועד ליווי העסק והובלתו בפעילות השיווקית ומתן מענה מיידי מן המדף לצרכיו של העסק - כגון פתרונות עסקיים, הדרכות צוותים, ניהול תחום השיווק והמרקום, ניהול יחסי הציבור, הפקות צילומים וקמפיינים, תיקשור מכירתי ועד ניהול משא ומתן עם ספקים ועוד.

יתרונה העיקרי של TALOU L`OREN טמון בכך שהיא אינה רק בונה תוכנית אסטרטגית, אלא מלווה את העסק באופן שוטף ומביאה למימוש האסטרטגיה תוך שמירה על המותג והאינטרסים שלו.

בראש החברה עומד טל אורן, שליווה והזניק מותגים רבים ביניהם לוריאל, מרצדס, אמדוקס, מזרחי טפחות, אנשי עסקים, יזמים ועצמאיים בכל שלב עסקי בו הם נמצאים.
משלה הבריאה, היצירה, ההקמה ועד היציאה לאור, ההגשמה וההתנהלות לאורך הדרך.

מנכ"ל TALOU L`OREN, טל אורן: "מרבית בעלי העסקים עסוקים מדי בתפעול השוטף של העסק מכדי להתעסק בראייה השיווקית הכוללת של העסק שלהם או שאינם פנויים לטפל בביצוע של התוכנית השיווקית, הכוללת הרבה מאוד ממשקים קטנים שיש לבצעם בצורה הטובה ביותר. אנו מובילים את כל התהליך הזה ומבצעים אותו ובכך מביאים את הלקוחות שלנו להצלחה תוך כדי שמירה על ערכי ועקרונות המותג. בגישה של שותפות לדרך, עם כובע של מנהלי המותג שלכם".

לדברי טל, זווית הראייה החיצונית של TALOU L`OREN מהווה גורם קריטי בהצלחה השיווקית של העסק. "מחד, אנחנו מביאים השקפה רעננה ועדכנית, המסונכרנת עם התהליכים המתרחשים בעולם התוכן של העסק בו אנו מטפלים, ומאידך, אנו מגיעים עם גישה אובייקטיבית וחפה ממשקעים וחששות המאפיינים ניהול שיווקי מתוך העסק החוצה".

המוצרים ושיטת העבודה שלנו:
* מיתוג פרסונלי באמצעות תהליכים אישיים או באמצעות קורס דיגיטלי ותהליכים קבוצתיים.
* קריאטיב ליצירת זהות המותג וקמפיינים להזנקה תדמיתית והמכירות.
* תהליכי אסטרטגיה, מיתוג, בניית מערכות שיווקיות, מנטורינג לניהול המותג והעסק.
* מהלכי מיתוג מעסיק יצירתיים ותוכן ויזואלי פנים וחוץ ארגוני.


לינק לאינסטגרם:
https://www.instagram.com/talou_loren/

לינק לקורס BRAND YOURSELF:
http://talouloren.com/course/

לינק ישיר ליומן שלי לתיאום שיחת היכרות קצרה:
https://calendly.com/talouloren/15min

כל שנה אנחנו שומעים את זה!כל שנה אנחנו גם אומרים את זה!ממחר ספורט.. ממחר בלי פחמימות...אחרי החגים נתחיל להזניק את העסק.....
17/09/2025

כל שנה אנחנו שומעים את זה!
כל שנה אנחנו גם אומרים את זה!
ממחר ספורט.. ממחר בלי פחמימות...
אחרי החגים נתחיל להזניק את העסק...
מאיפה זה הגיע?
האם זו הדחיינות אשר מצאה דרך ליהנות מתקופת החגים והמקרקע שמאפשרת לטמון ראש?

לא אחרי החגים..
5..4..3..2..1.. (כמו שמל רובינס אומרת)
עכשיו!

לעשות את השינוי שנדרש.
לקבל החלטה לעשות מהלך.
להתחיל בתהליך אסטרטגי.
לשנות קרירה או אורח חיים.
להתחיל לרוץ, לאכול בריא, לעבור דירה..
YOU NAME IT!

רוצים זיהוי טרנד?! הנה טרנד!
לפעול בחגים למען שנה טובה ומוצלחת לכולם!
תקופת המעבר הזו, של ספטמבר אוקטובר.. מביאה רוח של התחדשות, סוג של דיאלוג חדש בינינו לבין היוניברס..
תנשמו עמוק.. תריחו את מה שמזג האוויר מביא עימו..

נתראה במהלך החג!

מה אומרים?
5, 4, 3, 2, ..?

איך לא לאבד את האני האותנטי בעידן ה-AI??לכל אורך ההיסטוריה האנושית בני האדם שואפים לשינוי עצמי, לאבולוציה, להיות הגרסה ה...
08/09/2025

איך לא לאבד את האני האותנטי בעידן ה-AI??
לכל אורך ההיסטוריה האנושית בני האדם שואפים לשינוי עצמי, לאבולוציה, להיות הגרסה הכי טובה של עצמם.
מה המפתח לצמיחה והתפתחות בעידן כאוטי??
תוסיפו לאתגר ולשאלה הזו את מהפכת הAI, אשר גורמת לאנשים תחושה של חוסר וודאות, אי יציבות וחשש משמעותי (מעת לעת) לגבי המהות והערך העצמי...
אז מה עושים?
איך מתמודדים מול התחושות והמצב הזה.. מול האתגר\ הזדמנות הזו...
מתעלמים? זו גם דרך..
אבל אז מפספסים את ההזדמנות לצמוח..
מטה-קוגניציה:
היכולת להתבונן ולבחון את החשיבה של עצמנו.
*HEY I*
הקונספט החדש שאיתו אני מנווט את התהליכים בארגונים ומול לקוחותיי הפרטיים.
בעידן הזה של מהפכת הAI, אני בא ואומר- HEY I
הייי! הנה אני! שימו לב רגע ל"אני".
עצרו רגע את הבהלה והריצה להטמעת כלי AI. בואו נעשה אותה כמו שצריך!
בואו נשים לב רגע לרגש האנושי.
הרי הארגונים לא יכולים בין לילה להחליף את העובדים ברובוטים..
מי שידאג להטמיע את המהפכה הזו- אלו הצוותים עצמם.
ארגונים ומנכ"לים יכולים וצריכים לנצל את ההזדמנות של האתגר הזה ולשים פוקוס על העובדים והמנהלים עצמם.
להעניק לעובדים ולמנהלים כלים להעצמה העצמי בתוך כל מהפכת הAI.
לגבי יזמים ובעלי מותגים פרטיים- חשוב להבין ולגלות איך המהפכה הזו של הAI יכולה דווקא לסייע לגלות מי הוא האני האמיתי והייחודי שלכם.
הכל נגיש, הכל קיים- רק צריך לשים פוקוס על המקומות הנכונים.
מה אני מביא:
סקרנות- אמפתיה- יצירתיות- השראה- מומנטום
מה אני מציע:
פגישה, הרצאה, סדנה או 3 חודשי הזנק.
נגדיר מפת דרכים, ובאמצעות וויזואליות אותנטית, ייחודית וממגנטת..
נייצר נוכחות בלתי נשכחת.
כזאת שנוגעת בנשמה!
הפוסט נגע בכם?
רשמו HEY I בתגובה :- )

פרויקט מרגש ומיוחד מגיע לשיאו!CANNABIS WELL בשנה האחרונה הייתי חלק מתהליך מרגש מאוד של השקת מערך קנביס רפואי עבור מכבי ש...
05/05/2024

פרויקט מרגש ומיוחד מגיע לשיאו!
CANNABIS WELL

בשנה האחרונה הייתי חלק מתהליך מרגש מאוד של השקת מערך קנביס רפואי עבור מכבי שירותי בריאות ו- 3 מיליון מטופליה.
הצורך בפרויקט נוצר בעקבות רפורמה ברגולציה והעובדה שמשרד הבריאות העביר את האחריות של קנביס רפואי לקופות החולים.
ומכבי, כמכבי, עושה את זה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

מכבי יזמות, בהנהגתה של המנכ"לית הכל כך מוכשרת, קרן שכטר,
גיסו אותי כדי לבנות את המותג.

החל משלב האסטרטגיה, זיקוק הערכים והDNA שלו,
יצירת הזהות המותגית, הלוגו, הסלוגן, המיתוג הוויזואלי, קמפיין ההשקה, סרטוני תדמית והדרכה, בניית והעיצוב האתר, מצגות וכל הכלים להקמת מערך משמעותי של עשרות רופאים ואנשי מקצוע אשר תומכים בתהליכי מרשם ורישיון של קנביס רפואי ושירות ליווי ותמיכה של המטופלים הנדרשים לכך.

הפרויקט דרש ליווי סמוך לכל אורך התהליך עם ההנהלה המדהימה של מכבי יזמות, חטיבת השיווק של מכבי, מערך הטכנולוגיה, המחלקה המשפטית, הרגולטור, הצוות הרפואי והמקצועי ועוד לא מעט גורמי מפתח עבור ההצלחה וההטמעה של המותג, השירות והרפורמה בתוך כל מערכות מכבי והארגון.
כך שלראשונה אי פעם, הטיפול בקנביס רפואי, מסונכרן עם התיק הרפואי של המטופל, ובכך לראשונה אפילו בעולם- המטופל בקנביס רפואי נמצא תחת ליווי, תמיכה והשגחה שהכל תקין ומיטיבי עבורו, מול קופת החולים בה הוא חבר, בדרך הנורמטיבית אליה הוא רגיל ומכיר.

כמה שתהליך כזה הוא מורכב ודורש סינכרון בין לא פחות מעשרות אנשי מקצוע וגורמים, בתהליך סבוך, רגיש ומלא בתחושת שליחות ואחריות.
מדהים היה לראות איך הכל מסתנכרן, איך כל רובד ורובד של מנהלי הארגון חטיבת השיווק, המשפטית, הרפואית מקצועית, כולל חברי הדירקטוריון- מתחברים ישר לשפה וזהות המותג, לאנרגיה של הבריאות ואיכות החיים שיצרנו בנראות המותג, והבחירה לא ללכת דווקא לחולי ולכאב, שאותם אכן בנו לפתור בקרב החולים אשר נמצאים מתאימים על פי ההתוויות של משרד הבריאות.
בחרנו להעניק תקווה, שמחה, הקלה ותחושת בטחון וביחד, לאורך הרגעים הקשים של אלו שזקוקים לטיפול מסייע של קנביס רפואי.
אם זה פוסט טראומה וכאב, הורים לילדים אוטיזם שהקנביס יכול לשנות את חייהם, אנשים הסובלים ממחלות קשות מבין כל אחת מ 12 ההתוויות שהוגדרו על ידי משרד הבריאות כרלוונטיות לטיפול בקנביס רפואי.

בקיצור- :-)
תהליך נפלא של אסטרטגיה וקריאטיב השזורים יחדיו.
ויברציה של כריזמה ומצוינות אשר סוחפים בעוצמה את כל השותפים לתהליך.

הזדמנות להגיד תודה לכל השותפים לדרך!
תודה מיוחדת למנכ"לית- קרן שכטר על הבחירה בי כאיש המקצוע המתאים למשימה, והשותפות לאורך התהליך.
תודה ענקית "לשותפים על המגרש"- כרמית, משה, אושיק, אורית, עדי, אירית, אביב, לינה, קובי, ענת, ליאת, רן, ערן, אליה.
תודה מיוחדת לנועה הניג על העשייה המשותפת והזמינות לכל השיגועים והשינויים בגרפיקות לאורך כל השנה הזו.

לינק לאתר בתגובה הראשונה

CANNABIS WELL
בידיים טובות.
סטנדרט מכבי\טאלו לורן

החברה המובילה בישראל בתחום הרכב,החברה המובילה בישראל בתחום שירותי הבריאות,החברה הגדולה בישראל לשירותי לוויין,החברה המובי...
07/02/2023

החברה המובילה בישראל בתחום הרכב,
החברה המובילה בישראל בתחום שירותי הבריאות,
החברה הגדולה בישראל לשירותי לוויין,
החברה המובילה בישראל לתקשורת,
רשת המלונות הגדולה בישראל,
אחד מהבנקים הגדולים בישראל,
החברה לשירותים פיננסים הגדולה בישראל ומהגדולות בעולם,
חברת הקוסמטיקה מהמובילות בעולם.

בהודיה, בצפייה, בעשייה.
להבדיל משנים קודמות, הפעם המפגשים מגיעים מרובד פנימי, מאוד אותנטי, המשלב חשיבה מגוונת ומעניינת, השפעה והשראה, כניסה עמוקה, החל ממפעימות הלב של הארגון ואנשיו, דיוק וזיקוק הערכים והאנרגיות, התנועה, הבהירות, הפוקוס ומומנטום של עשייה יצירתית שמהדהדת דרך התקשורת הפנים והחוץ ארגונית. דרך העצמת האנשים ומינוף העושר והעשייה הקיימת.

2023 התחילה בצורה מעניינת מאוד.
בחודש וחצי הצלחתי לזרוע, לגעת, לדון, להשפיע ולמנף את העושר וההון הפנים ארגוני של כמעט כל זווית במשק הישראלי.

במקביל לליווי המאתגר והמרגש אל עבר ההצלחה
באמצעות ניהול מותגים אסטרטגי וקריאטיבי..
של יזמים ובעלי עסקים שבהם אני מושקע ומעורב.

ו2 יוזמות שמתבשלות לאן לאט לאט.

מישהו אמר גשם של ברכה?




ועכשיו אשתף בתובנות מהדרך:
1. ארגונים צריכים להתנער ולפעול מהר. ולא לשכוח את הערכים והסטנדרטים. היו כמה פגישות נוספות שהפתיעו אותי לרעה, כמה ארגונים וחברות מסוימות, מתנהגות כאילו נשמטה מתחת לרגליהם כל היציבות הערכית. מדבר על מותגים מאוד מבוססים ועורכים בתחומם.

2. מנהלים בכירים- קחו משהו מהעולם היזמי/עצמאי.. אף פעם אי אפשר להיות שאננים מדי, שקולים מדי, ובטח לא בינוניים מדי. והמיתוג הפרסונלי שלכם לא רק בלינקאדין, אלא יום יום, שעה שעה, פגישה פגישה.. כמו שמייקל ג'ורדן פעם אמר, שכל ערב, כל משחק, הוא ידע שיש מישהו בקהל שבא לראות במיוחד אותו.. ואין סיכוי שהוא לא ייתן את הערב הכי טוב שלו על המגרש. לא מעט 0עמיים יצא לי להגיד בפגישות ראשונות, שלא משנה מה עשיתי עד היום.. היום, כעת, בפרויקט הנוכחי הזה שעל השולחן, מחובתי להצטיין ולהציח גם בו. מעל ומעבר למצופה.

3. ארגונים צריכים לפתח את שריר "מיתוג שותפים/ספקים" הארגונים שלא יראו את טובת הספקים, יאבדו את ההון הזה לאחרים. תשלום שוטף 90 קצת פחות. במקום מהפכה משפטית, זה הזמן למהפכת מוסר תשלומים. תזכרו. הספקים שלכם הם מנוע צמיחה. תהיו הגונים עם לב פתוח.

4. עצמאיים, מותגים פרסונליים, בעלי עסקים- 50 אחוז לא בשלים לנהל מותג ועסק מצליח, 90 אחוז לא מבינים בניהול מותג, 100 אחוז צריכים כלים נוספים להצלחתם. 50 אחוז לא יעשו משהו בעניין.
וההצלחה מתמגנטת למתמידים.

EASE SUCCESS
שאלה?
מחשבה?

You are always trying to control the situation, the outcomes, the results.What if you will give a chance to the unknown?...
19/10/2022

You are always trying to control the situation, the outcomes, the results.

What if you will give a chance to the unknown?
Try to release.
release all your expectations and just flow with the process.

When you open yourself to this opportunity, you have better chance to grow and to discover the new you, the new horizon.

If you don't trust me.
Trust your inner intelligence.
Trust the universe.
Trust God.

Just trust.
Let go.
And watch how the magic happens.

What do you think?

Let me tell you one thing.No matter where you've came from,no matter where you at, right now,and no matter where do you ...
29/09/2022

Let me tell you one thing.
No matter where you've came from,
no matter where you at, right now,
and no matter where do you think you are about to go.

The vibrations that you are resonate, right here, right now, any second on the journey, those will determine the quality of your reality and the unfolding of the results.

Do you feel my vibration?(;


The energetic process for bringing my clients into those moments of being and believe in their inner greatness - It's a ...
23/06/2022

The energetic process for bringing my clients into those moments of being and believe in their inner greatness - It's a beautiful process of success.

Beacuse once you reach to this spot, you are unstoppable.

Its relevant for a one persona brand or a executive director of an organization.

Whenever you and your team are confident about the inner greatness, the future is unlimited perfect.
You can only take a moment just to imagine it.

Floating like a butterfly.Successful like a bee.Me spreead my magic at LONDON FASHION WEEK.
19/05/2022

Floating like a butterfly.
Successful like a bee.

Me spreead my magic at LONDON FASHION WEEK.

11/05/2022

LONDON FASHION WEEK

Visual branding by TALOU L'OREN.

Come say hi.
15-17 of May.

More details in DM.

Wishes and MissionsHappy new 22.
31/12/2021

Wishes and Missions
Happy new 22.

שריר הגלאם.שמעתם עליו פעם? טום פורד.לוריאל.מרצדס.מותגי על, מותגים עם נחשקות המתוחזקת ברמה היומיומית בסטנדרטים הגבוהים בי...
07/12/2021

שריר הגלאם.
שמעתם עליו פעם?

טום פורד.
לוריאל.
מרצדס.
מותגי על, מותגים עם נחשקות המתוחזקת ברמה היומיומית בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

הרבה פרויקטים מגיעים אליי בגלל היכולות שלי לייצר "גלאם" כמעט בכל סיטואציה.

אני נפגש עם יזמים, בעלות עסקים ואנשי מפתח במותגים ובארגונים, אשר מגיעים הרבה פעמים עם חזון, שאיפה, תשוקה ומטרה לייצר נחשקות, לייצר מגנוט, לייצר ביקוש, לייצר חוויה ותחושת איכות סביב המותג או הארגון שלהם.

דוגמאות לצורך ההמחשה:
הלקוחה: "אני רוצה לעשות קמפיין מיתוג מעסיק שירעיד את המדינה"
אני: "מדהים, יש לנו את המשאבים לעשות את זה?
הלקוחה:" לא כרגע. יש לי גג 40 אלף ש"ח. ואני רוצה שנבנה אסטרטגיה, נוכחות בלינקאדין, הפקת צילומים, שילוט, הפקה פנים ארגונית, לשפר את חווית המועמדים ולייצר באזז"
אני: אוקייייי (: בואי ניפגש עם המנכ"ל ונסביר לו שיש פה פער בין הציפיות לבין המשאבים.

דוגמא נוספת:
לקוח:" אני רוצה לחדור עם המוצר שלי לשוק הבריטי.
אני: התקציב הנדרש לזה הוא כחצי מיליון פאונד.
הלקוח: "מה אפשר לעשות עם 50 אלף שח"
אני: עדיף לא לנסות בשלב הזה.
הלקוח: אבל בן אחותי אמר שהוא יכול לעזור לי בתקציב שכזה.
אני: וואלה, ש'יהיה בהצלחה.

אני פעם אחר פעם מסביר ומנהל את התהליך עם רגישות רבה.
יש פער לא מבוטל בין השאיפות לבין המציאות, האפשרויות והמשאבים.

כדי להצליח עסקית וכדי שהנראות של המותג שלנו יראה בסטנדרטים המאפשרים הצלחה, צריכים לטפל בכל כך הרבה רבדים ולהקפיד על התקשורת השיווקית בכל החזיתות התקשורתיות של המותג.

זו לא חוכמה לרצות להיות בסטנדרטים מסוימים, החוכמה היא לתת עבודה ולהתמיד כדי להגיע לשם.

נכון, יש דרך לעשות דברים גם עם תקציבים מזעריים. אבל שימו לב האם יש קורלציה בין השאיפות למשאבים. בין המטרות והיכולות.

Spread your light.הפרח צריך להיות פרח.וכשהוא במיטבו. הוא וואו.הים צריך להיות ים.וכשהוא במיטבו. הוא וואו.השמש צריכה להיות...
28/11/2021

Spread your light.

הפרח צריך להיות פרח.
וכשהוא במיטבו. הוא וואו.

הים צריך להיות ים.
וכשהוא במיטבו. הוא וואו.

השמש צריכה להיות שמש.
וכשהיא במיטבה. היא וואו.

ואתה?!
אתה צריך להיות אתה.
וכשאתה במיטבך. אתה וואו.


Address

שד יהודית 3
Tel Aviv

Opening Hours

Monday 09:00 - 19:00
Tuesday 09:00 - 19:00
Wednesday 09:00 - 19:00
Thursday 09:00 - 19:00
Sunday 09:00 - 19:00

Telephone

+972504635536

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when TALOU L'OREN posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to TALOU L'OREN:

Share