Hydra Srls

Hydra Srls "Il primo passo è immaginare. Il secondo passo è crederci. Il terzo passo è cominciare a lavorarc

🎯 Lavorare per obiettivi è uno degli strumenti strategici più importanti per le aziende.Ma come possiamo implementare qu...
15/03/2023

🎯 Lavorare per obiettivi è uno degli strumenti strategici più importanti per le aziende.

Ma come possiamo implementare questa strategia all’interno della nostra realtà lavorativa?

📌Una volta individuati gli obiettivi da raggiungere, ecco gli step da seguire:

✅ Focalizzarsi sui valori e sulla vision e mission aziendali. In questo modo baseremo le nostre scelte sui pilastri che danno sostegno all’azienda e che ne determineranno il futuro.

✅ Tradurre poi la strategia in termini di obiettivi e regole da seguire possiamo usare l’analisi SWOT. Si tratta di uno strumento molto utile che analizza i tuoi punti di forza e di debolezza dell’azienda, le opportunità che possono aiutarti a raggiungere un traguardo e le minacce che possono ostacolare la buona riuscita del progetto.

✅ Pianificare la strategia in operazioni pratiche e piani operativi. In questo modo assegneremo a ogni reparto le linee guida necessarie per affrontare il viaggio.

✅ Infine, è necessario monitorare periodicamente i risultati ottenuti.

Lavorare per obiettivi è uno strumento molto utile nelle aziende soltanto se applicato nella maniera corretta, può aumentare la produttività e l’efficienza di quest’ultima, aumentando inoltre gli standard lavorativi delle risorse.

Questa settimana festeggiamo la  meritata promozione a 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑 della nostra 𝐂𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐚.Passo dopo passo, raggiungendo ...
13/03/2023

Questa settimana festeggiamo la meritata promozione a 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑 della nostra 𝐂𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐚.

Passo dopo passo, raggiungendo gli obiettivi prefissati Caterina sta avanzando nel percorso professionale di 𝐇𝐘𝐃𝐑𝐀, ricoprendo posizioni lavorative sempre più di rilievo.

🏆 Ogni traguardo in HYDRA viene condiviso.🎯 L’obiettivo è portare avanti una squadra, una realtà, il tutto facendo cresc...
10/03/2023

🏆 Ogni traguardo in HYDRA viene condiviso.

🎯 L’obiettivo è portare avanti una squadra, una realtà, il tutto facendo crescere le nostre risorse professionalmente e dando loro i giusti meriti per il lavoro svolto.

📋 Uno degli aspetti principali di 𝐇𝐘𝐃𝐑𝐀 è la 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄.La formazione nella nostra realtà è la base per sviluppare l’evo...
09/03/2023

📋 Uno degli aspetti principali di 𝐇𝐘𝐃𝐑𝐀 è la 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄.

La formazione nella nostra realtà è la base per sviluppare l’evoluzione professionale delle nostre risorse.

Ma perchè è importante e come possiamo migliorarla?

Te lo spieghiamo nel post di oggi!

Olivia, 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑 della squadra 𝑲𝑼𝑫𝑨, ci ha raccontato le motivazioni che l'hanno spinta a intraprendere il percorso p...
06/03/2023

Olivia, 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑 della squadra 𝑲𝑼𝑫𝑨, ci ha raccontato le motivazioni che l'hanno spinta a intraprendere il percorso professionale in 𝐇𝐘𝐃𝐑𝐀:

💬''Ho iniziato a lavorare in Hydra a 19 anni con il solo obiettivo di fare un’esperienza.

Da subito ho trovato un ambiente giovanile e stimolante che mi ha portato ad appassionarmi sempre di più al lavoro fino al voler intraprendere un percorso di crescita nel business.

Ad oggi sono una Team Leader dell’azienda e con ambizione mi impegno quotidianamente per raggiungere nuovi obiettivi di crescita.''

Come si può costruire quindi la squadra e aumentare l’affiatamento tra i vari componenti del team? Lo strumento chiave è...
01/03/2023

Come si può costruire quindi la squadra e aumentare l’affiatamento tra i vari componenti del team?

Lo strumento chiave è proprio il 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐁𝐔𝐈𝐋𝐃𝐈𝐍𝐆.

Si tratta di un momento di 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 o ludico interno alle aziende che consente di strutturare dei solidi rapporti di gruppo fra diverse persone.

Il 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐁𝐔𝐈𝐋𝐃𝐈𝐍𝐆 è stato ideato per costruire delle 𝐬𝐪𝐮𝐚𝐝𝐫𝐞 sinergiche di colleghi, capaci di performare al meglio all’interno dell’azienda stessa.

La coordinazione e la 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 di relazioni funzionali, porterà la squadra a essere capace di affrontare le situazioni più complesse e stressanti, ottimizzando i risultati ottenuti.

Per giungere a questi risultati è fondamentale che si instauri un clima collaborativo, in cui le 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 possano trasformarsi in un punto di forza.

In HYDRA dopo il lavoro troviamo sempre l'occasione per passare altri momenti insieme  e divertirci.Le Crew Night sono u...
17/02/2023

In HYDRA dopo il lavoro troviamo sempre l'occasione per passare altri momenti insieme e divertirci.

Le Crew Night sono un'occasione di condivisione e relax per rendere il nostro Team ancora più solido.

Il 𝐓𝐄𝐀𝐌𝐖𝐎𝐑𝐊𝐈𝐍𝐆 è un elemento indispensabile che consente di massimizzare le proprie capacità mettendole a disposizione d...
13/02/2023

Il 𝐓𝐄𝐀𝐌𝐖𝐎𝐑𝐊𝐈𝐍𝐆 è un elemento indispensabile che consente di massimizzare le proprie capacità mettendole a disposizione del gruppo, per ottenere un ottimo risultato.

Riuscire a lavorare in gruppo non è semplice: bisogna sapere cooperare, dare spazio a tutti e, allo stesso tempo, far valere le proprie idee. Dall’altro lato però, i vantaggi sono numerosi: lavorare in squadra per raggiungere uno scopo preciso è garanzia di successo, se viene fatto nel modo giusto!

In 𝐇𝐘𝐃𝐑𝐀 il lavoro di squadra è la base per raggiungere gli obiettivi prefissati, e il risultato finale dipende dall’equilibrio e dall’armonia che il nostro gruppo ha saputo creare nel tempo.

Il 𝐓𝐄𝐀𝐌𝐖𝐎𝐑𝐊𝐈𝐍𝐆 è un elemento indispensabile che consente di massimizzare le proprie capacità mettendole a disposizione d...
13/02/2023

Il 𝐓𝐄𝐀𝐌𝐖𝐎𝐑𝐊𝐈𝐍𝐆 è un elemento indispensabile che consente di massimizzare le proprie capacità mettendole a disposizione del gruppo, per ottenere un ottimo risultato.

Riuscire a lavorare in gruppo non è semplice: bisogna sapere cooperare, dare spazio a tutti e, allo stesso tempo, far valere le proprie idee.

Dall’altro lato però, i vantaggi sono numerosi: lavorare in squadra per raggiungere uno scopo preciso è garanzia di successo, se viene fatto nel modo giusto!

In 𝐇𝐘𝐃𝐑𝐀 il lavoro di squadra è la base per raggiungere gli obiettivi prefissati, e il risultato finale dipende dall’equilibrio e dall’armonia che il nostro gruppo ha saputo creare nel tempo.

🏆 In 𝐇𝐘𝐃𝐑𝐀 puntiamo sempre all'eccellenza del nostro team. Ogni giorno ci poniamo obiettivi e sfide nuove per fare sempr...
08/02/2023

🏆 In 𝐇𝐘𝐃𝐑𝐀 puntiamo sempre all'eccellenza del nostro team.

Ogni giorno ci poniamo obiettivi e sfide nuove per fare sempre di più.

E ovviamente, quando si lavora duro i riconoscimenti non mancano, sia materiali che personali.

Oggi presentiamo 𝐅𝐚𝐛𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨, 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐊𝐔𝐃𝐀.💬''Ciao! Sono Fabrizio ho 21 anni e sono un Leader di Hydra, ho sempre a...
06/02/2023

Oggi presentiamo 𝐅𝐚𝐛𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨, 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐊𝐔𝐃𝐀.

💬''Ciao! Sono Fabrizio ho 21 anni e sono un Leader di Hydra, ho sempre amato le sfide e gli ambienti stimolanti! Ho scelto Hydra perchè qui ho trovato una realtà giovane, super dinamica e che, grazie ad un percorso di crescita meritocratico nel business, permette uno sviluppo a livello personale e professionale tramite formazione costante e affiancamento a figure più esperte.''

Fabrizio è una risorsa giovane, proattiva e molto motivata nel lavoro che fa e, come tutte le altre, rappresenta un tassello importante della realtà di HYDRA.

Indirizzo

Via Pergolesi 29
Milan
20124

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

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La nostra mission è: garantire ai nostri clienti il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi e offrire ai nostri collaboratori una formazione costante ed una reale opportunità di crescita all'interno della nostra società.