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Che effetto ha il costo dell’apparato energetico sulla nel nostro Paese? E come facilitare la ? Sono queste le domand...
19/03/2025

Che effetto ha il costo dell’apparato energetico sulla nel nostro Paese? E come facilitare la ?

Sono queste le domande che hanno guidato il Meet the Future of Energy, l’evento organizzato da Bain & Company Italy fra esperti del settore e dell’industria nel nostro paese. Al panel, moderato da Bruno Vespa, ha partecipato Marco Nespolo, CEO Group di Fedrigoni Group, realtà di cui siamo ufficio stampa, assieme a Barbara Marinali, Presidente di ACEA e Guido Brusco, Presidente di Confindustria Energia.

Durante l’evento, Nespolo ha evidenziato “l’importanza, per la solidità industriale del Paese, di un apparato energetico che sia stabile e meno costoso. In generale servirebbe anche alleggerire il framework normativo, che al momento potrebbe frenare gli investimenti in questo settore, soprattutto in tema di transizione energetica”. Parlando dell’esperienza di Fedrigoni, Nespolo ha dichiarato che, entro il 2030 “il gruppo riuscirà ad abbattere i costi energetici del 50%".


Carlo d'Ippolito

10/03/2025


L’italia può diventare l’hub del bio-manufacturing?

A Progress, la rubrica di approfondimento di SkyTg24 condotta da Alberto Giuffré, si parla di biomanifattura, la nuova frontiera dello sviluppo industriale che sfrutta microrganismi come lieviti, batteri, alghe e funghi per produrre molecole che sono alternative bio ad alte prestazioni dei prodotti petrolchimici e di origine animale.

Massimo Portincaso, CEO e Co-fondatore di Arsenale Bioyards, ha spiegato come in Italia, e soprattutto nel Nord-Est, ci siano condizioni di contesto uniche (per competenze industriali, capacità di fare e cultura imprenditoriale diffusa) per rendere il nostro Paese all’avanguardia in questa tecnologia.

“Per cambiare il paradigma bisogna pensare su scala industriale, slegarsi dal contesto di bio-pharma, e rispettare quelle che sono le caratteristiche della natura – ha spiegato Portincaso -. Bisogna creare una piattaforma industriale che consenta a chi fa scienza e a chi fa industria di fare business economicamente sostenibile”.

Guarda la puntata di Progress qui: https://video.sky.it/news/tecnologia/video/litalia-puo-diventare-lhub-del-bio-manufacturing-993658

Su il Sole24Ore, TgCom24, Adnkronos e tante altre testate nazionali e internazionali il resoconto del primo round di inv...
26/02/2025

Su il Sole24Ore, TgCom24, Adnkronos e tante altre testate nazionali e internazionali il resoconto del primo round di investimento seed da 10 milioni di euro ottenuto da Arsenale Bioyards, azienda neoindustriale del settore del bio-manufacturing. L’operazione ha coinvolto CDP Venture Capital e investitori internazionali come Planet A, byFounders e Plug and Play.

"Con questo finanziamento e il successo operativo del nostro impianto di Pordenone, Arsenale sta dimostrando che il bio-manufacturing scalabile e sostenibile non è un'aspirazione lontana ma una realtà vicina", ha dichiarato Massimo Portincaso, CEO e Co-fondatore di Arsenale Bioyards. "Siamo orgogliosi di contribuire alla rinascita industriale dell'Italia, costruendo l’infrastruttura necessaria per fare del nostro Paese un leader europeo nella biotecnologia industriale avanzata".

Ridefinire il bio-manufacturing per l'Italia e l’Europa. La piattaforma di Arsenale integra hardware avanzati, software di Intelligenza Artificiale e un’infrastruttura modulare per facilitare un passaggio trasformativo verso modelli di produzione rigenerativi e circolari. Sfruttando la fermentazione di precisione, l'azienda svincola la produzione dai tradizionali input di origine fossile e animale, consentendo alle industrie di adottare alternative migliori e sostenibili su scala.

Leggi l’articolo de Il sole24Ore: https://www.ilsole24ore.com/art/per-arsenale-bioyards-aumento-capitale-10-milioni-AGsUtp7C
Leggi l’articolo di TgCom24:
https://www.tgcom24.mediaset.it/tgcomlab/arsenale-bioyards-conclude-un-aumento-di-capitale-per-10-milioni-di-euro_94253447-202502k.shtml
Leggi l’articolo di Forbes:
https://forbes.it/2025/02/25/arsenal-bioyards-chiude-round-investimento-10-milioni-euro/
Leggi l’articolo di BorsaItaliana:
https://www.borsaitaliana.it/borsa/notizie/radiocor/economia/dettaglio/biomanifacturing-arsenale-bioyards-chiude-round-finanziamento-seed-da-10-mln-nRC_25022025_0935_215182619.html

Le familiari rappresentano una fetta cospicua del nostro tessuto economico, e ora una ricerca rivela che mostrano p...
14/10/2024



Le familiari rappresentano una fetta cospicua del nostro tessuto economico, e ora una ricerca rivela che mostrano patrimoniale e finanziaria migliore rispetto a quelle non familiari. Lo rivela uno studio condotto su dati di giugno 2024 da Cerved Rating Agency e riportato in un ampio articolo de Il Sole 24 ore. Inoltre, rivela l'analisi di Cerved Rating Agency queste organizzazioni sono meno a rischio di default, soprattutto quelle che esportano di più.

Come spiega Fabrizio Negri, amministratore delegato di Cerved Rating Agency, “oltre 4 imprese su 5 in Italia sono espressione del capitalismo familiare e quando la dimensione di impresa aumenta il fenomeno rimane significativo, con oltre il 40% delle imprese grandi che risultano di proprietà di famiglie. Per questo motivo abbiamo avviato uno specifico ambito di ricerca sul tema, dal quale emergono alcune evidenze interessanti. Le imprese familiari tendono ad essere meno rischiose di quasi il 10% e mostrano inoltre come la predisposizione verso i mercati internazionali possa essere un elemento di resilienza. Tuttavia, emerge un gap di sostenibilità nella componente che riguarda la governance”.

Quale sarà l’impatto della sulle Risorse Umane? Su Il Sole 24 Ore un articolo che riporta i risultati dell’HR Trends 2...
03/10/2024

Quale sarà l’impatto della sulle Risorse Umane? Su Il Sole 24 Ore un articolo che riporta i risultati dell’HR Trends 2024, la ricerca di Randstad Professionals Italia in collaborazione con l’Alta Scuola di Psicologia Agostino Gemelli (ASAG) dell’Università Cattolica.

Secondo la ricerca le italiane hanno un’adozione ancora limitata dell’AI, anche se - dove presente - questa tecnologia mostra risultati promettenti nel supporto al lavoro umano. Poco più di un quinto delle organizzazioni ha già introdotto soluzioni di intelligenza artificiale, ma chi l’ha sperimentata evidenzia un impatto positivo in oltre 8 casi su 10, con effetti sul benessere, velocità, riduzione della fatica.
Leggi l’articolo qui: https://ntpluslavoro.ilsole24ore.com/art/intelligenza-artificiale-ufficio-meno-fatica-e-attivita-piu-veloci-AGV6kMK

Su Il Sole 24 Ore una pagina dedicata alla crescita dei Family Office nel nostro paese, che racconta i numeri della rice...
25/09/2024

Su Il Sole 24 Ore una pagina dedicata alla crescita dei Family Office nel nostro paese, che racconta i numeri della ricerca condotta dall’omonimo Osservatorio promosso dalla School of Management del Politecnico di Milano.

Dal 2017 sono saliti a oltre 500 i professionisti impiegati nei Multi-Family Office italiani, con un giro d’affari che mostra un tasso di crescita composto annuale (CAGR) dell’8,12% e che nell’ultimo dato a fine 2022 indica un fatturato di 150,4 milioni di euro. Ma proprio per via dell’affermarsi del fenomeno, i Family Office devono dotarsi di figure professionali e specializzate, ancora poco diffuse nel nostro paese, difficili da attrarre e da trattenere.

Il direttore scientifico dell’Osservatorio, Josip Kotlar, ha spiegato al Sole 24 Ore che “i Family Office sono una struttura di gestione patrimoniale sofisticata e personalizzata per soddisfare le esigenze degli imprenditori e delle loro famiglie. Questo implica numerose competenze altamente specializzate oltre a soft skill legate all’ascolto, all’empatia, alla leadership, ma anche alla comprensione delle dinamiche psicologiche, famigliari e inter-generazionali”.

In 25 anni il è cambiato radicalmente. Marco Ceresa, dal 1999 guida Randstad Italia ha spiegato al Corriere della Ser...
18/09/2024


In 25 anni il è cambiato radicalmente. Marco Ceresa, dal 1999 guida Randstad Italia ha spiegato al Corriere della Sera la portata di questo cambiamento, di come sono mutate le esigenze delle persone e le relazioni tra e . Intervistato da Giampiero Rossi, il Ceo Group di Randstad ha analizzato i trend del , dall’impatto dell’IA alla necessità di mettere in campo politiche inclusive per combattere il calo demografico.

Leggi l’intervista completa a Marco Ceresa su Il Corriere della Sera qui: https://milano.corriere.it/notizie/economia/24_settembre_13/ceresa-randstad-basse-retribuzioni-e-poche-prospettive-ecco-perche-i-giovani-cambiano-lavoro-99349366-0b7d-437e-b708-acf563543xlk.shtml

Nonostante il contesto geopolitico ancora incerto e i tassi di interesse elevati, i delle imprese italiane dovrebbero ...
09/09/2024

Nonostante il contesto geopolitico ancora incerto e i tassi di interesse elevati, i delle imprese italiane dovrebbero essere in lieve crescita nel 2024 (+0,5% in termini reali) e in rialzo più sostenuto nel 2025 (+1,2%). È quanto emerge dal Cerved Industry Forecast 2024-25, lo studio di Cerved pubblicato su Affari & Finanza che analizza l’evoluzione dei ricavi delle italiane nel prossimo biennio.

“Il contesto di questo autunno vede un’inflazione ormai tornata su livelli fisiologici per la quasi totalità degli input produttivi e una politica monetaria europea ancora restrittiva, con una discesa dei tassi di interesse molto graduale - commenta Carlo Purassanta, Presidente Esecutivo di Cerved -. Gli investimenti ne risultano ancora fortemente penalizzati, con un calo che è ulteriormente aggravato dalla fine degli incentivi che negli ultimi tre anni avevano trainato il comparto delle costruzioni. Da qui, la crescita moderata per il 2024, dopo la sostenuta ripresa degli anni post-pandemia, con delle differenze sostanziali tra i settori verticali”.

In base alle stime di Cerved infatti la crescita nel 2025 sarà molto diversa nei vari settori, con agricoltura, industria, moda e Sistema casa in contrazione, mentre molto bene faranno elettronica e informatica (+5,64%), beni di Largo consumo (+2,81%) e anche la logistica e i trasporti (+3,74%). Le migliori performance però riguardano i servizi non finanziari (+11,37%), in particolare quelli impattati dalla digitalizzazione o legati al turismo e alla ristorazione.

Qual è il datore di lavoro ideale secondo gli italiani?Ieri sera siamo stati ospiti a Palazzo Parigi, Milano, per scopri...
17/05/2024

Qual è il datore di lavoro ideale secondo gli italiani?

Ieri sera siamo stati ospiti a Palazzo Parigi, Milano, per scoprire i risultati del Randstad Employer Brand Research 2024, la più importante ricerca mondiale sulla hashtag che misura il livello di attrattività delle hashtag percepita da parte dei potenziali dipendenti.

Con la moderazione della giornalista del Corriere della Sera Francesca Gambarini, Mariano Corso e Flavia Dagradi hanno analizzato i risultati della ricerca realizzata da Randstad Italia, che ha intervistato quasi 7000 lavoratori in Italia di età compresa tra i 18 e 64 anni sull’attrattività delle aziende. Sulla base di questo sondaggio Marco Ceresa ha premiato Ferrari come datore di lavoro ideale per gli italiani, riconoscendone la migliore performance in fattori chiave come solidità finanziaria, reputazione e sicurezza del lavoro a lungo termine.

Per approfondire i risultati del Randstad Employer Brand 2024, leggi l’articolo de Il Sole 24 Ore: https://lnkd.in/dMeGz4yM


Nell’edizione di Maggio di Forbes Italia l’intervista a Marco Nespolo, dal 2018 Group CEO di Fedrigoni Group. L’amminist...
13/05/2024

Nell’edizione di Maggio di Forbes Italia l’intervista a Marco Nespolo, dal 2018 Group CEO di Fedrigoni Group. L’amministratore delegato ha raccontato le esperienze che lo hanno portato alla guida dell’azienda manifatturiera italiana specializzata nella produzione di carte speciali per il packaging e altre applicazioni creative, materiali autoadesivi e soluzioni rfid per svariati settori, tra cui moda, cosmetica, alimentare, in particolare vino e farmaceutico.

Raccontando la sua esperienza formativa, Nespolo sottolinea nell’intervista di aver privilegiato l’internazionalità e la poliedricità: “non ho scelto un percorso di studi verticale, ma molto ampio, che mi ha dato una visione aziendale estesa”.

Riguardo all’azienda, Nespolo spiega che “Nel futuro vedo una Fedrigoni ancora più grande, magari quotata in borsa, che riesca a riunire tante altre realtà sotto un unico tetto, per continuare a essere una storia di successo mondiale”.

08/05/2024

Con il affetto da una sempre più profonda , le aziende faticano a trovare e competenze. Il TGR Lombardia ha dedicato un servizio alle nuove tecnologie nel settore delle , spiegando come negli ultimi tempi e automazione siano emerse come strumenti strategici per l’attraction e la retention dei lavoratori.

Come spiega nel servizio Mariano Corso, responsabile scientifico dell’Osservatorio HR Innovation Practice “almeno un’azienda su 3 sta utilizzando strumenti di IA nei processi legati alle risorse umane. Ma molte di più, circa il 70%, stanno invece sperimentando l’IA generativa per scegliere rapidamente i candidati o scrivere annunci di lavoro più efficaci e performanti sui motori di ricerca”.

Fabio Costantini, AD di Randstad HR Solutions, intervistato dal TGR sulla difficoltà delle imprese nel trattenere candidati qualificati spiega come “l’IA garantirà lo sviluppo del talento delle persone nelle aziende, nonché la loro motivazione. Proprio il tema del miglioramento e l’evoluzione dei talenti personali sarà fondamentale in ottica continuità lavorativa”.

Guarda il servizio completo del TGR qui:

Quanto e come impatterà l' sulla ? Quasi un cittadino su due si mostra poco fiducioso rispetto all'effettivo impatto...
02/05/2024


Quanto e come impatterà l' sulla ? Quasi un cittadino su due si mostra poco fiducioso rispetto all'effettivo impatto: a dircelo è Barometro PA, l’osservatorio sulla percezione della PA da parte dei cittadini italiani realizzato da FPA - FORUM PA - A DIGITAL360 Company.

Nei prossimi anni la rappresenterà uno dei settori più interessati dall’adozione di sistemi d’Intelligenza artificiale, ma oggi solo il 24% pensa che l’IA avrà un grande impatto sulle nostre amministrazioni. “Manca ancora consapevolezza, eppure l’impatto dell’IA nel settore pubblico sarà inevitabile - afferma Gianni Dominici, Amministratore Delegato di FPA -. È il momento di riflettere sulle criticità, ma soprattutto sulle potenzialità di questa tecnologia".

🔍 Leggi l'articolo completo online su La Repubblica: https://finanza.repubblica.it/News/2024/05/02/italiani_freddi_sullintelligenza_artificiale_nella_pa_solo_il_24percento_-37/

🗓️ SAVE THE DATE

I risultati del Barometro PA sono un’anteprima di alcuni temi chiave di “Per una PA a colori, persone e organizzazioni nella rivoluzione dell’IA”, l’evento annuale di confronto tra i soggetti pubblici e privati dell’innovazione in programma a Roma dal 21 al 23 maggio presso il Palazzo dei Congressi (Piazza John Kennedy, 1).



➡️ Scopri il programma di Forum PA 2024: https://www.forumpa.it/forum-pa-2024/

➡️ Accredito stampa per Forum PA 2024: https://my.networkdigital360.it/5079?registrantType=FPG

Indirizzo

Via Sant'Alessandro Sauli 17
Milan
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Lunedì 10:00 - 18:00
Martedì 10:00 - 18:00
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