03/06/2026
Quando entriamo in un'azienda per ridefinirne l'identità, la prima cosa che facciamo non è progettare, ma ascoltare. 👇
Con Gruppo Grazioli, gruppo industriale con oltre 150 anni di storia, abbiamo iniziato proprio così: una serie di workshop in sede, intorno allo stesso tavolo del consiglio d'amministrazione, con domande costruite per far emergere quello che nessun brief avrebbe restituito.
Quello che ne è uscito è stato più prezioso di qualsiasi documento ricevuto in fase preliminare: i soci condividevano la stessa visione strategica, ma usavano parole diverse per raccontarla, costruendo letture parallele del brand madre.
Il rebranding è partito da qui. Non dal logo, ma dalla costruzione di una lingua comune che potesse reggere prima dentro l'azienda e poi fuori.
👉 Se senti che anche la tua azienda sta attraversando una situazione simile, parliamone. Contattaci per un primo confronto: mirai-bay.com/contatti