Artdisk - Design & Comunicazione Fluida

07/06/2024

"Usa il tuo voto o altrə decideranno per te".

La democrazia è un prezioso dono che ci è stato trasmesso dalle generazioni precedenti. Guardare l'intera storia.

14/10/2022

Le parole sono importanti e, ancora di più, i loro significati: suggeriscono prospettive, descrivono realtà.

Un grazie speciale ad Annagaia Marchioro, attrice teatrale e televisiva, per averlo sottolineato in uno dei suoi sketch.

ps: Lo schwa non è un vezzo antigrammaticale o una rivoluzione inutile, è l'espressione della volontà di porre attenzione e dare rispetto all'identità di genere: maschile, femminile e non binaria. E non fa male a nessunə.

#ə Annagaia Marchioro

10/10/2022

Nell'interessantissimo incontro a cui Anna Sabella e Arianna Ciccarelli sono state invitate per assistere alla presentazione del 16esimo numero di DiverCity Mag, moderato con empatia e attenzione dalla Direttrice Editoriale Valentina Dolciotti e introdotto dalla Consigliera Comunale di Milano Beatrice Uguccioni, si è parlato dell'intelligenza, come l'insieme di capacità intellettive, spesso prerogativa di persone che rispondono ad alcune caratteristiche prestabilite.
Insieme allə ospiti, tuttə con una esperienza personale tale da mostrarci quanto tutto cambi in base alla prospettiva da cui si guarda, è stata affrontata proprio l'erronea attitudine che abbiamo nel considerare "diversə” tuttə coloro che non rientrano nella categoria della normalità.

La diversità è un termine che descrive la varietà naturale di qualsiasi organismo vivente e degli ecosistemi tutti, ambiguamente utilizzato per indicare qualcosa di diverso dal normale. Ma è un errore partire dal concetto di normalità come "qualcosa normato da una matrice".

Partendo da questo presupposto, in questo contesto si colloca la questione della neurodiversità (o ) che definisce la variabilità dei sistemi nervosi degli esseri umani (appunto, naturalmente diversi) ma che comunque accomuna tuttə, o meglio, circa l'80% della popolazione, il cui sviluppo neurologico ha seguito processi simili.

La neurodivergenza o , invece, definisce il sistema nervoso del restante 20% della popolazione, il cui sviluppo neurologico si è configurato in modo e "alternativo" rispetto alla media.

Una volta compreso questo concetto, viene spontaneo (o così dovrebbe essere) comprendere che i neurodivergenti, come quelli delle persone autistiche, dislessiche, disgrafiche, discalculiche e con disturbo da deficit di attenzione e iperattività (ADHD), sono intelligenze alternative, e non "anormali" o meno performanti.

Il concetto di normalità non esiste: prima lo metabolizziamo, prima avremo un linguaggio consapevolmente non-esclusivo (cosa che ci riguarda molto direttamente in Artdisk - Design & Comunicazione Fluida) ma soprattutto, prima miglioreremo le nostre vite.

Un sentito grazie a Irene Sarpato (she, her) (Neurodivergence & Disability Advocate e membro del Global Board of Advisors di Fondazione Billion Strong), Roberta Salvaderi (Inclusion & Diversity Blogger), Elio Benvenuti (membro del comitato lavoro di AID, Associazione Italiana Dislessia) ed Eugenio Comincini (Senatore della Repubblica Italiana, già Sindaco di Cernusco sul Naviglio) per i loro interventi.

Qui il link per leggere il numero 16 di DiverCity:https://divercitymag.it/wp-content/uploads/2022/09/29-settembre-DiverCity_n.16-2022.pdf

Complimenti anche a Tiziano Colombi, Francesca Lai, Lorenzo Epis.

Per approfondimenti sul tema della Neurodivergenza: In altre parole, di Fabrizio Acanfora

13/08/2022

Siamo orgogliosə e felici di essere in gara con uno dei nostri progetti, Real Estate in Porto Cervo, commissionato da , al Digital Design Award, l’iniziativa creata per promuovere e premiare l’eccellenza creativa italiana nel dedicato al mondo .
L’obiettivo principale del progetto era esaltare le luxury properties ospitate nel sito, massimizzando l’impatto visivo delle immagini fotografiche.
La realizzazione tecnica, interamente custom, ha permesso di trasmettere, attraverso eleganti transizioni, l’alta competenza dell’agenzia immobiliare, dedicata esclusivamente ad immobili di lusso, per rendere l’esperienza visiva quanto più possibile seduttiva.

Grazie a:
Anna Sabella - Project & Stategy Manager
Arianna Ciccarelli – Direttrice Creativa
Riccardo Borchi – Front-end Developer
Bruno Baldini - IT Manager

E grazie anche a Roberta Sergio, per averci dato completamente carta bianca. Non è così scontato!

Per votare il nostro progetto: https://award.ddd.it/project/siti-web/real-estate-in-porto-cervo

🔵 Nuovo candidato ʀᴇᴀʟ ᴇsᴛᴀᴛᴇ ɪɴ ᴘᴏʀᴛᴏ ᴄᴇʀᴠᴏ di Arianna Ciccarelli - Artdisk - Design & Comunicazione Fluida

🖥 Siti Web

🏠 L'aspetto principale richiesto da Real Estate in Porto Cervo è stato quello di mettere in evidenza la bellezza e il lusso degli immobili pubblicati sul proprio sito web. Un altro aspetto importante è stato quello di differenziare l'agenzia immobiliare dalla concorrenza, pur mantenendo tutte le funzioni tecniche necessarie per la ricerca immobiliare.

🗣 Vota ora su https://bit.ly/3vjW5DB

08/05/2022

, specialmente in questo momento sociopolitico, è anche una questione strettamente legata al per qualunque forma di pensiero, di caratteristica umana e di esistenza. E di storia personale.
Il personal branding per Tatiana Malovtseva è il frutto, per noi, di un nuovo approccio, o meglio, diverso dal solito, che ha dovuto considerare come restituire autorevolezza alla reputazione di una professionista di fronte ad uno stravolgimento tale come un conflitto bellico, senza scadere in una narrazione vittimistica.

E così, abbiamo evitato di fare leva sull'immaginabile (anzi no, inimmaginabile) difficoltà, ritenendo opportuno non alimentare una percezione svantaggiata della protagonista e puntando sulla sua capacità carismatica, sulle competenze professionali e sulla qualità della sua esperienza come istruttrice e terapeuta, utilizzando esclusivamente materiale fotografico reale dei suoi retreats, affinché con questo reel, possa promuovere, agilmente e quanto più viralmente possibile, il suo lavoro in Italia.

Il lavoro bioenergetico di Tania è rivolto alle donne per dare loro modo di canalizzare la loro energia e renderla più potente, grazie al riequilibrio della forza interiore e alla riscoperta delle proprie potenzialità.
Per chi fosse interessata, questo è il suo profilo Instagram:
https://www.instagram.com/tatiana_malovtseva/

Con Anna Sabella, Arianna Ciccarelli, Donata Zanotti, Angela Marchisio.

31/03/2022

A differenza della Giornata Internazionale della Memoria Transgender ( , Transgender Day of Remembrance) che è una ricorrenza della comunità per commemorare le vittime della transfobia, celebrata il 20 novembre, la Giornata Internazionale della Visibilità Transgender ( ) del 31 marzo è dedicata alla visibilità e alla sensibilizzazione verso le discriminazioni (che sono di fatto un reato) a cui le persone transgender sono sottoposte.

Questa ricorrenza è uno dei modi per diffondere la cultura dell' e ridurre sempre più la distanza e il pregiudizio che l'ignoranza crea. Se non c'è conoscenza, non ci pò essere consapevolezza.

"Svecchiamo questa idea che i corpi transessuali siano corpi sofferenti e ci sia una natura sbagliata. Tra tutte le persone che conosco, uno dei motivi di tanta fretta per alcune (persone) di operarsi è proprio il riconoscimento sociale nel genere che si sente di avere."
Ecco un'intervista di Fumettibrutti, pseudonimo di Josephine Yole Signorelli, in cui la fumettista e attivista italiana racconta com'è essere giovani transessuali in Italia.

https://bit.ly/2ofdQou - Dopo "Romanzo esplicito", Josephine Yole Signorelli, in arte Fumettibrutti, alza la posta in gioco, decidendo di raccontare se stess...

21/12/2021

Auguriamo a tuttə buone feste e soprattutto un felice Natale diverso.
Artdisk - Design & Comunicazione Fluida, Anna Sabella, Bruno Baldini, Arianna Ciccarelli, Eliana Mancadori, Matteo Ferrari

11/10/2021

Uno dei motivi principali per cui le persone non si espongono con un è la ripercussione delle reazioni di colleghз e clienti nell'ambito lavorativo e professionale.
Nonostante esista una normativa vigente già da quasi 20 anni che tutela lavoratorз e professionistз da gesti discriminatori e da molestie sul luogo di lavoro - per ragioni riconducibili all'identità di genere, all'orientamento sessuale e al crossdressing - la libertà di essere è ancora molto inibita.

Associazione EDGE, come associazione di imprenditrici, imprenditori, manager, professioniste e professionisti + che si dedica alla crescita dell' degli ambienti lavorativi, non poteva mancare alla ricorrenza di questo giorno emblematico come esortazione alla visibilità.

EDGE ha scelto Artdisk - Design & Comunicazione Fluida per la realizzazione del nuovo visual del sito web (https://www.edge-glbt.it/) e della comunicazione sui canali Social.

Il nostro impegno professionale è rivolto in modo predominante ad argomenti come l'inclusione e la considerazione delle intese come peculiarità. Crediamo che chiunque debba essere parte integrante del cambiamento per rendere più civile la nostra società, smantellando i pre-giudizi su tematiche che, tra l'altro, riguardano solo scelte personali e, fosse solo per questo, rispettabili a prescindere da tutto.

Anna Sabella, Arianna Ciccarelli, Bruno Baldini, Matteo Ferrari

04/10/2021

Ancora oggi, le votazioni rappresentano un disagio reale per tutte le persone transgender pronte a recarsi alle urne.
L'attuale accesso ai seggi elettorali è ancora diviso per uomini e donne e purtroppo, a causa di leggi antiquate, le persone transessuali hanno i documenti riportanti il nome del sesso di nascita e non quello che hanno scelto.

Il sistema italiano costringe circa 150 mila transessualз che non hanno ancora completato il lungo iter di transizione, a presentarsi davanti alle commissioni elettorali e ad una quantità numerosa di sconosciutз presentз, mostrando un'identità di genere differente rispetto a quella indicata sui documenti di identità.

La divisione in file per sesso anagrafico mette di fronte le persone ad una sorta di outing, ledendo la loro privacy e esponendole a notevoli rischi, diventando un facile bersaglio di violenza, discriminazione e scherno. Nella maggior parte dei casi, le persone transessuali disertano le urne perché non viene garantito loro un diritto di voto democratico. Basterebbe solo cambiare le modalità di accesso alle urne: dividere le file in ordine alfabetico e non per genere permetterebbe a tuttз di esprimere serenamente il proprio voto.

25/02/2021

Per si intende la capacità di far arrivare un messaggio a qualsiasi utente, superando e , attraverso un’attenzione specifica ai metodi più appropriati per abbattere eventuali architettoniche e sensoriali, tenendo conto del livello culturale, del , del contesto di appartenenza e dell'esperienza del target di riferimento.
Le suddividono il genere umano classificandolo e dividendolo in gruppi secondo vari criteri, attribuendo loro caratteristiche, attitudini, capacità, abitudini più o meno in comune. La potenzialità e, nello stesso tempo, la contraddizione di questo concetto, sottolineano quanto siano relative le distinzioni, dato che le persone appartengono a più di una categoria contemporaneamente.
Sul sito di Artdisk - Design & Comunicazione Fluida descriviamo in dettaglio le macrocategorie più importanti e più diffuse a cui ci approcciamo continuamente, spesso con :
- Identità di genere
- Disabilità
- Etnia
- Aspetto fisico
- Religione o Credo
- Età
- Orientamento sessuale
- Status socio-economico

Artdisk è una delle prime agenzie di pubblicità in Italia specializzata nella comunicazione dedicata alla Diversity & Inclusion e attenta alla questione di genere.

05/02/2021

Oggi, 5 febbraio 2021, si celebra nelle scuole l’ottavo anniversario della Giornata Mondiale dei Calzini Spaiati, un’iniziativa volta alla sensibilizzazione di grandɜ e piccinɜ, verso una tematica universale inclusiva, basata sul rispetto reciproco, sulla solidarietà e sull’accettazione dell’altrǝ.

L’intento è quello di adottare uno sguardo diverso sulle unicità, sul rispetto, sul sostegno e sull’amicizia: tuttɜ ugualɜ, tuttɜ diversɜ, tuttɜ importantɜ.

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17/11/2020

A proposito di e , la di è uno dei tanti casi di e , cosa che purtroppo la dice lunga sul vero significato di sviluppo e civiltà, anche dei Paesi considerati evoluti (come l'Italia).
Save the Children Italia con la pubblicazione dell'XI Atlante dell'infanzia a rischio " " ha diffuso oggi dati e riflessioni su ə minori più vulnerabilə: circa 1 milione e 140 mila ragazze tra i 15 e i 29 anni rischiano entro il 2020 di non studiare, non lavorare e non essere inserite in nessun percorso di formazione, condizione che si ripercuoterà sul fronte occupazionale e lavorativo, inibendo prospettive e potenzialità di .

Siamo tuttə coinvoltə, ed è per questo che ognunə di noi è parte in causa, per fare davvero la differenza, non per alimentarla.

Per approfondire, qui la ricerca: https://atlante.savethechildren.it/

L’XI Atlante dell'Infanzia a rischio, "Con gli occhi delle bambine", approfondisce il tema della condizione dell’infanzia nel nostro Paese, restituendoci una...