Whappy

07/12/2021

COME AUMENTARE LE VENDITE CON LA GAMIFICATION?

Ormai è già chiaro il ruolo che la gamification si è ritagliata e ha raggiunto in questi anni nel marketing è fondamentale!

Testimonianza ne sono le strategie messe in campo da aziende come Google, Amazon, Nike e Apple, che già in tempi non sospetti avevano inserito il gaming in quasi tutte le aree aziendali, dall'HR al marketing, dalle SALE alla customer user experience, e che oggi continuano a investire percentuali altissime per proseguire su questa strada vincente.

L'OBIETTIVO?

Incentivare, formare e fidelizzare: questo è il mantra di ogni Direttore Vendite, perché sa che i risultati di performance sulle vendite dipendono inesorabilmente dall'ENGAGEMENT e dalla capacità di gestione della propria forza vendita all’interno dell’azienda.

Leggi l'articolo per saperne di più:
👇👇👇👇👇👇👇
https://lnkd.in/dSsVHVPq

Whappy gamification platform

Ormai è già chiaro il ruolo che la Gamification si è ritagliata e ha raggiunto in questi anni nel marketing è fondamentale, e testimonianza ne sono le strategie messe in campo da aziende come Google, Amazon, Nike e Apple, che già in tempi non sospetti avevano inserito il gaming in

13/10/2021

Come gestire le organizzazioni e aumentare la produttività aziendale ora che tutto è ripartito?

- Engagement
- Comunicazione
- Processi
- Data peformances driven

Sicuramente il fattore umano è la chiave, la gamification è un framework funzionale per il coinvolgimento e la motivazione di ogni individuo.

La gamification permette l'implementazione di ogni nuova tecnologia all'interno delle organizzazioni ottenendo altissimi tassi di adozioni spontanea. Un team motivato è garanzia di successo.

Qui un nostro articolo che ben approfondisce i risultati ottenibili:

👇👇👇👇👇👇
https://lnkd.in/d2BP8JAR

15/07/2021

Tutto pronto per la ripartenza?

Sono passati ormai 16 mesi dal blocco e le aziende Italiane sono per lo più alle prese con la riorganizzazione interna nel tentativo di immaginare un futuro possibile. Ma quali sono ora i nuovi problemi da affrontare?

- Gestire il proprio network a distanza nel workforce quotdiano
- Coinvolgere in modo attivo ogni componente del gruppo riportando la dimensione relazionale
- Supportare e correggere i processi al fine di favorire la produttività
- Misurare le performances ottenute e creare piani d' incentivazione su misura

Ma veramente tutti sono rimasti immobili? ovviamente no!

C'è chi ha utilizzato questa fase d'incertezza per ridisegnare un nuovo modo di lavorare facendosi trovare pronto a ciò che verrà.

Guarda qui la registrazione del webinar di Fattoria dei Talenti che presenta la sua nuova soluzione "MANUAGERE" in ambito e basata sulla gamification sviluppata in collaborazione con Whappy

Qui il link al webinar di presentazione:
https://lnkd.in/d5nYFtg

Scoprirai come hanno risolto temi rilevanti in ambito HR e HCM quali:
- Analisi del talento
- Formazione e nuove tecniche di learning by doing
- Percorsi di carriera
- Gestione dei KPIs e performances
- Team building
- Incentivazione e benefit

𝑴𝒂𝒏𝒖𝒂𝒈𝒆𝒓𝒆 𝑺𝑰𝑺𝑻𝑬𝑴𝑨 è un sistema nato per supportare le aziende nella loro gestione ordinaria e nella loro crescita.Come? Attraverso il 𝗰𝗼𝗶?...

17/05/2021

Il change management secondo il modello 4P:

People: significa cambiare la mentalità e la cultura delle persone, l’aspetto più difficile e oneroso. Il change management efficace ha come obiettivo quello di mettere l’utente al centro.

Process: occorre rivedere i processi in chiave moderna, efficace e digitale.

Platform: serve introdurre in aziende le tecnologie digitali a supporto della produttività, in un mondo ormai mobile.

Place: ovvero ripensare i luoghi di lavoro in un’ottica di activity based workspace e smart working.

Se anche per te risulta difficile, ora che la ripartenza è imminente capire come imprimere alla tua organizzazione un cambio di passo per ciò che verrà...allora leggi questo articolo:
👇👇👇👇
https://lnkd.in/dwnMRBd

Individua che strategia adottare per risolvere i coinflitti interni che tengono bloccata la tua organizzazione, scopri come "far accadere le cose" in azienda con .

09/03/2021

We are hiring!



https://www.whappy.it/join-our-team/

25/02/2021

⏰ Mai come ora le organizzazioni stanno rivedendo i propri modelli aziendali.

I sistemi tradizionali sono saltati, la gestione dei comparti a “silos” viene sempre più sostituita non senza problemi, da modelli più veloci e trasversali, la capacità di rispondere efficacemente al mercato è diventata sempre più interdisciplinare e in tutto questo la figura dell’HR manager ha assunto sempre più un ruolo chiave.

👨🏼‍💻 L'HR manager è l’unico infatti ad essere capace di concretizzare realmente la convergenza digitale con le parte “viva” e più complessa delle aziende, le persone.

Di questo e tanto altro parleremo nel con Adriano Gazzerro di Whappy gamification platform che presenta con Ugo D'Alberto il Fattoria dei Talenti, una società in ambito HR che presenta la propria esclusiva metodologia strutturata di servizi già integrata in un’applicazione HCM (Human capital management) a supporto del day-by-day.

🗓 Ti aspettiamo il 25 FEBBRAIO dalle 17!

Scopri la scheda completa del corso
👇🏼👇🏼👇🏼
https://hubs.ly/H0FRfVr0

------------

29/01/2021

Finalmente ci siamo!

Con molta soddisfazione annunciamo la collaborazione con i nostri partner di AdHocRetail con cui avremo il piacere di presentare PROUD, la nuova piattaforma per la formazione retail, che supporta giorno per giorno i team di negozio, facilitando le attività quotidiane, efficientando i processi e aumentando la produttività.

Se anche voi state pensando come ridisegnare il retail con la formazione misurandone i risultati non potete mancare!

- On boarding
- Smartlearning, microlearning e virtual classroom
- Employee task journey
- Gestione dei feedback all'interno dell'organizzazione
- Produttività e KPIs
- Dashboard, conoscere la gestione dal report allo streaming
​
​
Qui il link:
👇👇👇👇👇👇👇👇
https://lnkd.in/dmNvnux

25/11/2020

Welcome onboarding!

- Onboarding
- Creazione del team
- Gestione del gruppo
- Gestione della performances

Come cambiare l'approccio all'HR tramite la trasformazione digitale?

Mai come ora bisogna intervenire per mantenere unite le organizzazioni supportandole a distanza con metodi e strumenti capaci di mantenerle efficienti.

SAVE THE DATE!

3 DICEMBRE ORE 18,30

Partecipa al talk che verrà tenuto da Natascia Nardi e Antonio Costantini di Fattoria dei Talenti con Adriano Gazzerro di Whappy gamification platform dove si parlerà di come la gamification e la tecnologia possano essere di supporto ad un nuovo modo di lavorare.

Registrati qui all'evento:
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://www.facebook.com/events/696695644602414?active_tab=about

28/07/2020

Stai provando a capire come affrontare i cambiamenti con le nuove tecnologie?

Qui la risposta come fare:

Guida: traccia il reale ROI della digital transformation grazie alla gamification Tutti parlano di digital transformation, la proposta di nuovi strumenti digitali per ottimizzare le performance aziendali è praticamente infinita, ma qual è il reale ROI per la tua organizzazione?