03/06/2026
Dalle esperienze di professioniste, imprenditrici e studentesse ai dati sulle competenze digitali e sulla presenza femminile nelle discipline STEM, una domanda ha attraversato entrambe le tavole rotonde moderate a SPS Italia :
👉🏻Come possiamo costruire percorsi più inclusivi verso le professioni del futuro?👈🏻
Due momenti di confronto che, pur partendo da prospettive diverse, hanno evidenziato una sfida comune: costruire contesti professionali e sociali più inclusivi, consapevoli e capaci di valorizzare il potenziale delle persone, soprattutto in settori dove la rappresentanza femminile è ancora limitata.
💡Nel primo incontro, dedicato alla premiazione delle vincitrici dello SHE SPS ITALIA AWARD e ai temi di , , e , sono emersi spunti di grande valore:
🔹il ruolo del linguaggio nella costruzione della cultura aziendale;
🔹l'importanza della presenza mentale e della creatività in contesti sempre più complessi;
🔹la centralità della cybersecurity in un mondo sempre più digitale;
🔹l'importanza di creare contesti inclusivi capaci di valorizzare competenze, aspirazioni e leadership femminili nel mondo industriale e tecnologico;
🔹l'urgenza di avvicinare bambine e bambini alle discipline tecnico-scientifiche fin dalla scuola primaria.
💡Nella seconda tavola rotonda “Ragazze e Donne in ICT più attrattività, più risultati: il mindset che fa vincere le aziende” siamo partite da dati che continuano a raccontare una realtà ancora lontana dall'equilibrio che auspichiamo.
Accanto ai numeri, però, abbiamo ascoltato esperienze concrete: professioniste che operano ogni giorno in ambiti STEM e studentesse che si stanno preparando a entrarvi.
👉🏻Tra i messaggi emersi, ne vogliamo sottolineare uno in particolare: troppo spesso alle donne viene ancora richiesto un modello di perfezione e infallibilità che può frenare il coraggio di mettersi in gioco.
Eppure l'innovazione nasce anche dai tentativi, dagli errori e dalla capacità di imparare e ripartire.
💪🏻È proprio dal dialogo tra generazioni, esperienze e punti di vista diversi che possono nascere i cambiamenti più significativi.
SPS Italia Angela Calò
