Andrea Conti - Immortal Brand Paradigma

27/03/2025

Una semplice azione che nasconde una grande potenzialità di risparmio ❗

Questo è ciò che si ottiene investendo in formazione! 📚

Come riportato in uno studio pubblicato sul profilo di Randstad, investire in formazione consente di ridurre il turnover del personale del 53%. 😵

Un dato sensazionale se lo si rapporta a quanto costa sostituire un dimissionario.

👉🏻 Recenti studi indicano che il costo di sostituzione che le aziende sostengono è pari a 1/3 della retribuzione lorda del dimissionario.

Un costo, a fine anno, alto e... soprattutto evitabile!

Investire nei propri collaboratori, nelle persone che quotidianamente vivono l’azienda conviene: da tutti i punti di vista.

📩 Scrivimi per scoprire come abbiamo drasticamente abbassato il tasso di turnover con uno dei nostri migliori clienti.

30/12/2024

💥Vuoi iniziare il nuovo anno col botto? Vuoi che il 2025 sia il tuo anno?

Allora ci sono 3 libri (+ uno!) che devi assolutamente leggere, perché cambieranno il tuo , quindi le tue azioni e di conseguenza, i tuoi risultati.
Eccoli:

💥La velocità della fiducia: il libro, scritto dal figlio del grande formatore Stephen Covey, racconta come costruire relazioni di fiducia e come questo abbia un impatto economico enorme.

💥Il canto del significato: un inedito Seth Godin. Questo libro, scritto dal padre del marketing (già autore del best seller “La mucca viola”) è un invito a una consapevolezza profonda. Un manifesto che ti spiega le differenze tra la cultura manageriale e quella della leadership, con esempi concreti e buone abitudini.

💥La fattoria degli animali: un romanzo, ma soprattutto un ritratto delle relazioni umane e delle loro dinamiche,fatto attraverso la metafora degli animali.

💥BONUS! La strada del Brand Immortale: il mio libro che racchiude oltre 10 anni di lavoro con centinaia di aziende. Un nuovo modo di pensare il business, la tua impresa, il tuo ruolo come imprenditore.

03/12/2024

Non ti serve andar lontano per cercare le risposte: sono già dentro di te. 🔑

Troppo spesso ci perdiamo inseguendo modelli esterni e pensando che la soluzione sia altrove.

Ma la vera forza risiede nella nostra capacità di guardarci dentro, di ascoltare la propria esperienza, i propri valori, il proprio scopo. 🧠

In azienda, come nella vita, il cambiamento parte da dentro.

Coltiva il tuo potenziale interiore.
Vedrai come tutto il resto prenderà forma. 🙏🏻

27/11/2024

⚠ Le possibilità che cambiano la vita non arrivano spesso.

Quando senti che una è fatta per te, che ti rispecchia, devi essere disposto a fare tutto ciò che serve per realizzarla.

👉🏻 Ogni successo richiede sacrifici, ma è il prezzo che paghi per vivere la vita che desideri davvero.

25/11/2024

Un evento P A Z Z E S C O.

Abbiamo trattato il tema della cultura aziendale come mai prima d’ora.
Abbiamo toccato nuovi imprenditori.
Abbiamo fame di portare questi concetti in tutte le aziende.

The Human Value Proposition: to be continued...

19/11/2024

🔴 BRAND IMMORTALI - 22/11 - BOLOGNA

📍 Dopo il successo dell’evento The Human Value Proposition di Rimini, abbiamo organizzato un nuovissimo evento a Bologna.

Tratteremo il tema della cultura aziendale in maniera inedita: con me sul palco ci saranno Francesca, Brand Master Senior di Immortal Brand e Alessandro Bascucci di , consulente del lavoro. 🆕

Ognuno di noi parlerà di persone ed azienda ma ciascuno nel proprio ambito di specializzazione.

📅 Save the date
Boots Innovation Garage
Via della Ferriera n.4
Bologna

Evento ad invito.

12/11/2024

❌ Inutile attirare talenti se poi non prepari per loro un piano di crescita strutturato

Portare i migliori in azienda non basta se non offri loro una visione chiara sul proprio percorso di crescita.

I talenti non cercano solo una sedia dove sedersi, ma opportunità concrete per svilupparsi e fare la differenza. 🪑

Senza un piano chiaro, rischi di perdere le persone e il potenziale che possono portare.

04/11/2024

❌❌❌ Puntare a modificare i comportamenti senza spiegare il perché delle azioni.

🔒 Questo è un comunissimo, ma gravissimo, errore che si commette in azienda.

Quando si lavora solo per cambiare il modo in cui le persone fanno le cose, si rischia di perdere il vero potenziale del team.

È quando si investe nel significato delle loro azioni che si accende una scintilla. ✨
Le persone si sentono coinvolte, capiscono il valore di ciò che fanno e si allineano davvero con la mission aziendale.

Cambia il focus: lavora sulla cultura, non solo sui comportamenti. 🔑

Provare per credere. 🙏🏻

13/10/2024

📣 Il "successo collettivo“ implica sempre il “successo come individui".

Sei d'accordo con me?

30/08/2024

"Personalmente credo la vita sia piena di rinascite.

Di certo lo e' stata la mia.

E' come se la vita ci mettesse di fronte a prove per vedere quanto siamo disposti ad evolvere, a cambiare.

Lungo la strada ho avuto la fortuna di incrociare la Rinascita con la "R" maiuscola, quella di Rinascita Basket Rimini.

Lungo la strada ho avuto la fortuna di incontrare persone fuori dall'ordinario che hanno creato il terreno fertile per fare nascere il nuovo progetto.

Una di queste persone e' Paolo Carasso, AD di Riviera Basket Rimini.

Ho scelto Paolo come ospite e speaker al mio nuovo evento del 20 settembre per un semplice motivo: e' un visionario sotto ogni aspetto, anche nella gestione dei team.

Questo evento sara' speciale perché porto sul palco argomenti e soluzioni totalmente rivoluzionarie nello sviluppo dei team e della cultura in azienda.

Quello che serve per prepararsi agli enormi mutamenti che sono alle porte.

Non e' una sfida facile, ma mi sento preparato perche' nel tempo ho imparato l'arte della continua Rinascita."

A questo Link l'intervista Integrale a Paolo 👇

Mi chiamo Andrea Conti, fondatore di Immortal Brand, azienda nata ormai 9 anni fa come impresa che sviluppa Brand e Cultura Aziendale (con 100+ Brand svilupp...

30/08/2024

"Personalmente credo la vita sia piena di rinascite.

Di certo lo e' stata la mia.

E' come se la vita ci mettesse di fronte a prove per vedere quanto siamo disposti ad evolvere, a cambiare.

Lungo la strada ho avuto la fortuna di incrociare la Rinascita con la "R" maiuscola, quella di Rinascita Basket Rimini

Lungo la strada ho avuto la fortuna di incontrare persone fuori dall'ordinario che hanno creato il terreno fertile per fare nascere il nuovo progetto.

Una di queste persone e' Paolo Carasso, AD di Riviera Basket Rimini.

Ho scelto Paolo come ospite e speaker al mio nuovo evento del 20 settembre per un semplice motivo: e' un visionario sotto ogni aspetto, anche nella gestione dei team.

Questo evento sara' speciale perché porto sul palco argomenti e soluzioni totalmente rivoluzionarie nello sviluppo dei team e della cultura in azienda.

Quello che serve per prepararsi agli enormi mutamenti che sono alle porte.

Non e' una sfida facile, ma mi sento preparato perche' nel tempo ho imparato l'arte della continua Rinascita."

A questo Link l'intervista Integrale a Paolo 👇

Mi chiamo Andrea Conti, fondatore di Immortal Brand, azienda nata ormai 9 anni fa come impresa che sviluppa Brand e Cultura Aziendale (con 100+ Brand svilupp...

12/06/2024

Durante questo progetto è stato incredibile come si sono unite generazioni con storie e credenze tanto diverse tra loro 🤝

Da manager con oltre 15 anni di esperienza nell’azienda a ragazzi giovani…
ancora sotto i libri, oppure che li hanno appena riposti.

Persone diverse unite dall’obiettivo comune di :
Il dialogo.

Un principio fondamentale sia per migliorare l'efficienza dei turni tanto quanto la fiducia e l'amicizia nell’ambiente di lavoro 🫂

Così carichi da questa esperienza lanciamo una nuova sfida per il 2025:
Tana libera tutti 2 ✅

Infondo.. se mi segui sai come la penso.

Difficilmente la tua azienda potrà crescere in maniera stabile e costante se non ti preoccupi dei tuoi collaboratori, del loro benessere, stabilità e crescita personale.

Perché sono sempre le persone a fare la differenza, soprattutto in business “materici” e a contatto diretto con le persone come questo.

Grazie a , ed a tutti i partecipanti per questa esperienza tanto unica quanto rara.