02/02/2026
Siamo felici di annunciare che abbiamo ufficialmente intrapreso il percorso per ottenere la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022. 🚀
L’obiettivo? Tagliare questo traguardo entro giugno 2026.
Per noi non si tratta solo di un "certificato", ma di una scelta concreta per il benessere del nostro team. Vogliamo che ogni persona in Aletur senta di avere le stesse opportunità di crescita, valorizzazione e leadership, indipendentemente dal genere.
Questo impegno si inserisce in una visione più ampia:
- Pari opportunità: crescita basata esclusivamente sul merito e sul talento.
- Benessere organizzativo: un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e sereno.
- Sostenibilità ESG: un passo avanti per migliorare il nostro rating di sostenibilità sociale e d'impresa.
Mettere le persone al centro è ciò che ci permette di fare la differenza, anche nei risultati che portiamo ai nostri clienti. Perché un team valorizzato è un team che innova.
Restate sintonizzati per scoprire i prossimi passi di questo percorso!