Red Comet Advertising

17/01/2022

Cambiare lavoro spesso, tanto da avere un CV lungo 3 fogli A4. Sentirsi tristi quando, qualche mese dopo l’inizio del nuovo lavoro, si avverte la necessità di “cambiare” ancora. Esplorare tanti hobbies e rincorrere tantissimi nuovi progetti. Avere continuamente fame di nuove esperienze.
Ti riconosci in questo scenario?
Forse rientri nel profilo .
I Multipotenziali sono individui che hanno costantemente bisogno di nutrirsi di esperienza, approfondire nuove tematiche, imparare cose nuove e spesso questo coincide con l’attitudine a cambiare lavoro molto di frequente, anche quando si trova “la sedia giusta”.
Io che scrivo questo pezzo faccio parte della schiera Multipod (=Multipotentials, ovvero le persone che rientrano in questa definizione) e ho passato la mia intera vita lavorativa a saltare da un’azienda all’altra, cambiando anche drasticamente settori, per quasi 20 anni prima di capire che per me il cambiamento non rappresentava l’inizio ma piuttosto la sostanza stessa della vita.
Ogni anno sento la necessità viscerale di aggiungere una nuova esperienza o conoscenza al mio bagaglio: prendere la patente della moto, frequentare il poligono e poi partecipare gare di tiro, imparare a usare programmi di grafica o a cucinare con tecniche nuove e ingredienti esotici. Vista da fuor,i chiunque penserebbe che salto di palo in frasca, che mi piace tutto e niente: invece per me è normale. Per noi Multipod tutto questo è necessario.
I Multipotenziali si stanno finalmente riscoprendo come tali e le aziende cominciano a guardarli con un certo interesse, dato che sono perfetti per ricoprire tutte quelle posizioni strategiche dove una sola specializzazione non basta, anzi, dove occorre avere un certo “lateral thinking”, ed è indubbio che un percorso di crescita vario consente di sviluppare una selva di soft skills e una curiosità innata. Siamo interessanti, non superficiali: è tempo di vantare le tante esperienze diverse che abbiamo fatto e smettere di nasconderle per timore di sembrare incostanti. E’ il nostro plus!

Ti senti più rassicurato dalla stabilità o senti il bisogno di rimbalzare come una pallina magica?

06/01/2022

DIGITALKS
Cosa vuol dire Disruptive?
Un termine che nel digitale ha scalato le classifile negli ultimi mesi fino a diventare un aggettivo virale tra i colleghi strategist e creativi. Ma cosa significa?

L’espressione “disruptive innovation” appare per la prima volta in un articolo di C. Christensen e J. Bower, “Disruptive technologies: catching the wave”, del 1995, pubblicato sull’Harvard Business Review. La traduzione letterale del termine “disruptive” è “dirompente”, “devastante”, “distruttivo” e in particolare, in questa espressione, fa riferimento a tutte quelle innovazioni capaci di rivoluzionare un modello di business preesistente ridefinendo i confini dell’arena competitiva e stravolgendo sia il mercato (i competitor vanno in fermento) che il modo in cui i consumatori sono abituati a utilizzare alcuni prodotti.
Qualche esempio arriva da aziende come Netflix o Wikipedia, o prodotti come i LED ,ovvero tutte imprese e progetti che hanno rivoluzionato mercato e cambiato le abitudini dei consumatori.Innovazioni di questo tipo sono in grado di danneggiare in poco tempo le grandi imprese consolidate, in quanto riescono ad anticipare i bisogni sottesi dei consumatori, creando una domanda dove prima non c’era.
Quando si parla di disruptive innovation e di innovazione in generale gli attori coinvolti si identificano nelle “startup“. Di dimensioni ridotte, grazie alla maggiore propensione al rischio, sono in grado di individuare tendenze e nicchie di mercato ignorate dai big, creando modelli di business alternativi e con strutture organizzative flessibili: così riescono a sperimentare a costi contenuti e a scalare i mercati rapidamente.
Come mai questo aggettivo è diventato così mainstream nel settore digitale? Beh per il suo appeal molto..dirompente, perchè rappresenta l'idea che cambia il futuro e domina i mercati, tuttavia se estroflesso da suo cntesto di azienda/progetto innovativo ha un significato ridimensionato (es. un post che diventa il nuovo tormentone virale e sostituisce il precedente è a suo modo disruptive).
Avete già sentito usare questo termine?
O conoscete qualche collega che ne fa un uso smodato? ;)

Team RedComet

01/01/2022

I buoni propositi per il 2022 prevendono novità incredibili per RedComet.
Stiamo per fare il salto, diventare un'agenzia strutturata che guarda al futuro e non teme nulla.
Se ripenso al 2017, quando ho lasciato il mio ultimo "vero" lavoro in agenzia, quello nel quale mi sono sentita ancora una persona, un umano con potenziale applicabile e non, come successivamente mi è captato, uno strumento, mi vedo con gli occhi carichi di quel fuoco creativo misto a determinazione e sana incoscienza tipica di chi vuole domare il suo futuro e piegarlo ai propri voleri. Ed è ancora così.
Si dice che una buona idea resti fissa nella mente come un tarlo e non subisca indebolimenti nemmeno nei momenti peggiori, per me RedComet è sempre stata così: un faro nella mia vita sballottata degli ultimi anni che non si è mai spento e mi ha dato forza e da vivere, prima come progetto freelance ora come azienda.
Sono felice di aver trovato qualcuno che abbia accolto il progetto RedComet e l'abbia, insieme a me, reso vero, concreto e tangibile.
Ora è solo burocrazia.
G.V. (Founder)

11/05/2021

Domani si torna in aula con la RedComet per parlare di , grazie a Dot Academy.

Doppio appuntamento per approfondire
- Strategie di Analisi Strategica
- Benchmarking e Competitors
- Content&Paid Funnel Acquisition
- Reporting e misurazione dei risultati

Non vedo l'ora! - Gloria

11/05/2021

Poster Motivazionale, o quasi ;)

Troppo, davvero troppo spesso ci imbattiamo in che dopo mesi (o anni) di fatica sui a provare a potenziare la loro senza ottenere i risultati sperati si disperano e non finiscono nel perdere la fiducia nel .
L'impegno spesso c'è ,e anche tanto, tuttavia l'assenza di un piano strategico e di una preparazione in materia aumenta a dismisura l e impatta in modo violento sulle .. In parole povere è come correre zavorrati sulla sabbia, pagando.

Quali sono le soluzioni?
✔️ Investire prima nella : è tutto a vantaggio dell'impegno che sarà poi profuso nelle attività di promozione social
✔️ Affidarsi ad un # di settore, se il tempo è risicato.

➡️ Siamo qui per questo! Contattaci.

(i ritagli di tempo guadagnati puoi usarli per riposare un po').

29/04/2021

FOCUS 📍 - Avete letto l'ultima su ? Con il nuovo aggiornamento sono state apportate modifiche sulla trasparenza nel tracciamento dei dati📲, una mossa che ha sollevato malumori tra aziende editoriali e pubblicità.
Tutti i dettagli potete leggerli in questo articolo👉https://bit.ly/3sXmHXf di Tgcom24 .

28/04/2021

E' uscito il primo post sul nostro 𝗕𝗹𝗼𝗴 𝗥𝗲𝗱𝗖𝗼𝗺𝗲𝘁,

Oggi parliamo di 𝗙𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸 e del perchè è un ottimo alleato nella comunicazione aziendale per promuovere i tuoi prodotti o servizi.
Iniziamo con 10 consigli utili per muovere i primi passi.

𝘖𝘨𝘯𝘪 𝘴𝘦𝘵𝘵𝘪𝘮𝘢𝘯𝘢 𝘶𝘯 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘰 𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘰𝘭𝘰 𝘥𝘪 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘧𝘰𝘯𝘥𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘢 𝘵𝘦𝘮𝘢 𝘔𝘢𝘳𝘬𝘦𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘦 𝘓𝘦𝘨𝘢𝘭.


https://www.redcomet.it/facebook-per-aziende-10-consigli

23/04/2021

Oggi siamo un po' orgogliosi.
la sezione Team richiederà un po' di tempo per essere completata e sicuro qualche parte la miglioreremo o sarà da correggere.
Però siamo ONLINE.
Con un sito tutto nuovo.

14/04/2021

Quando si parte bene, è impossibile fermarsi!
Fuori dalla dell'adv per parlare di un argomento sempre più richiesto negli ultimi due anni: gli e-commerce smart.

Oggi parte un nuovo modulo di Gloria Freyja Witari su sempre per un corso organizzato da Dot Academy per giovani allievi.

Orgogliosi di portare di valore per nuove leve.

13/04/2021

RedComet è lieta di collaborare, ormai da qualche tempo con dot Academy per la Formazione Professionale dove Gloria Vitari in qualità di Docente ha da poco concluso un interessante Modulo su e , social che sta riscuotendo un discreto consenso anche sul territorio Italiano.

TikTok esce dalla bolla di "social solo per i giovanissimi" e apre la strada ad un nuovo modo di fare contenuti e pubblicità, dove regna sovrano il coinvolgimento diretto dell'utente e l'intrattenimento video.

15/02/2021

L'influencer Marketing è una strategia/canale di successo o una bolla?
Seth Godin intervistato dal Sole24ore:

«La creatività non ha niente a che fare con doti innate o spontanee, ma è un’abilità che tutti possono sviluppare nel lavoro. A condizione però che la si attui giorno dopo giorno. La pratica è a portata di mano soltanto se siamo disposti a impegnarci. E aprirà la porta al cambiamento e al successo. Perché diventiamo ciò che facciamo»

Godin si schiera per la creatività, a patto che sia fatta di studio meticoloso, di preparazione costante, di pratica. Cose non banali e spesso sottostimate nel nostro settore.

- 𝐏𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞
- 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐨
- 𝐏𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐚.



Siete d'accordo con il guru?

Parla il guru mondiale del marketing: «Le star del web? Sono hacker egoriferiti legati alle pubbliche relazioni e per giunta scarsamente remunerati»