08/04/2026
Quali sono le 4 del futuro?
Persone, posizionamento, produttività e processi.
Qui è dove HR e marketing iniziano davvero a lavorare insieme.
Nel 2026 il marketing riparte necessariamente da dentro: dalle persone, da un posizionamento di brand che si costruisce con la cultura, dalla produttività che passa dal benessere, da processi che si nutrono di regole chiare.
E da alcune imprescindibili domande:
- C’è coerenza tra quello che raccontiamo fuori e quello che viviamo dentro?
- Siamo sicuri che HR e comunicazione stiano davvero andando nella stessa direzione?
- Hai al tuo fianco i partner giusti per costruire il prossimo passo, con un piano di marketing e comunicazione che tenga insieme cultura, persone e reputazione?
Giovedì 16 aprile a Treviso, nella cornice di Palazzo della Luce, ci incontriamo per un pomeriggio dedicato a chi guida il cambiamento nelle organizzazioni.
Un evento pensato per HR e Marketing Director, in cui parleremo di comunicazione interna, employer branding, diritto del lavoro e change management.
Un dialogo tra chi costruisce senso dentro e chi racconta il brand fuori.
Un evento di laborability in collaborazione con Build the Forest, Fattoretto Agency | SEO & AI Search per eCommerce, Gruppo Vola e noi di Surf the Market.
Si chiude con un aperitivo informale, concreto, pieno di connessioni vere.
16 aprile dalle 15.00 alle 18.00 | Palazzo della Luce, Treviso
Per iscriversi 👉 https://laborability.com/eventi-e-webinar/eventi/le-4p-del-futuro-ripensare-il-lavoro-da-dentro
Agenda
14:30 – 15:00 | Accrediti e accoglienza
15:00 – 17.00 | Speech
17.00 – 18.00 | Aperitivo di networking
