Surf the Market

Surf the Market Siamo una società di consulenza marketing specializzata in posizionamento dinamico di brand.

Validare prima di lanciare non significa rallentare.Significa ridurre il rischio, proteggere le risorse e aumentare le p...
18/06/2026

Validare prima di lanciare non significa rallentare.
Significa ridurre il rischio, proteggere le risorse e aumentare le probabilità di trasformare un’idea in un business sostenibile.

“Siamo felici di aver contribuito a custodire e valorizzare questo progetto e saremo felici di poterlo vedere crescere”

Così la nostra , consulente di marketing strategico, ci racconta il suo percorso con QANTICA, azienda di consulenza che da oltre 20 anni opera nel mondo SAP e Supply Chain.

Un caso breve, che racchiude l’essenza del nostro modo di fare marketing e del perché del nostro lavoro. 💙 🏄‍♀️

Sifa presto a dire Piano Marketing Operativo, ma...a quali obiettivi strategici risponde?come vengono individuate le pri...
19/05/2026

Sifa presto a dire Piano Marketing Operativo, ma...

a quali obiettivi strategici risponde?
come vengono individuate le priorità?
con quali criteri viene definito il budget?
come vengono assegnati ruoli e responsabilità delle varie azioni?
e, infine, come si costruisce il planning?

Se il piano marketing non risponde a criteri di project management e budgeting è solo una lista di cose da fare, con evidente ansia decisionale e dispendio di risorse.

Meno ansia, più sicurezza: scopri il nostro modello di piano marketing operativo.

Non perderti il webinar gratuito:

𝗣𝗜𝗔𝗡𝗢 𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗢𝗣𝗘𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢
Dal planning al budgeting: scopri uno strumento scientifico, pratico, efficace
📅 𝟭𝟬 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲
🕛 9.00 - 10.00
Speaker: Francesco Sordi, Founder di Surf the Market
🏄‍♂️ Per iscriversi: https://lp.surfthemarket.com/webinar-piano-marketing-operativo-giugno-2026

Nel tuo piano marketing c'è la P di People? 👥Dal nostro lavoro di ascolto delle aziende emerge che ciò che può fare davv...
12/05/2026

Nel tuo piano marketing c'è la P di People? 👥

Dal nostro lavoro di ascolto delle aziende emerge che ciò che può fare davvero la differenza nel raggiungimento degli obiettivi e nella messa a terra di una strategia sono le persone.

Perché un piano d'azione funzioni, serve che le persone abbiano:
- Una direzione comune verso la quale guardare.
- Comportamenti guidati da valori condivisi.
- Un collante che le tenga unite nonostante le sfide e le differenze.

𝗖𝗼𝘀𝗮 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗱𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼 𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝘂𝗻’𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮?
La risposta non è immediata. Nasce da un processo fatto di 𝗮𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗼 𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗼, analisi della 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮 e definizione di un 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱 chiaro.

E serve un piano di marketing interno coerente con la cultura aziendale.

Per attrarre nuovi talenti, valorizzare il team attuale e aumentare l'engagement, è necessario un percorso di 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗡𝗔𝗟 𝗕𝗥𝗔𝗡𝗗𝗜𝗡𝗚.

È il momento di creare un ponte concreto tra 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 e 𝗛𝗥.

📍 Il nostro workshop
Ti aspettiamo per una giornata pratica ed esperienziale dove, con la metodologia di Surf the Market, ti accompagneremo nella costruzione di un prototipo di posizionamento di brand interno per la tua realtà.

5 giugno, dalle 9.00 alle 17.00
Fattoria Sociale Casa di Anna (Venezia Mestre)

Cosa faremo concretamente:
🔸 Confronto sui nuovi paradigmi del lavoro.
🔸 Esercitazioni pratiche e coinvolgenti.
🔸 Esempi della sinergia tra Marketing e HR.
..e chiuderemo la giornata con il nostro immancabile Spritz! 🍹

𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗡𝗔𝗟 𝗕𝗥𝗔𝗡𝗗𝗜𝗡𝗚
𝗜𝗹 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼 𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝘂𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮̀ 𝗶𝗻 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮

Consulta il programma completo qui 🔗
https://lp.surfthemarket.com/corso-internal-branding_giugno-2026

Quali sono le 4 del futuro? Persone, posizionamento, produttività e processi. Qui è dove HR e marketing iniziano davvero...
08/04/2026

Quali sono le 4 del futuro?

Persone, posizionamento, produttività e processi.

Qui è dove HR e marketing iniziano davvero a lavorare insieme.

Nel 2026 il marketing riparte necessariamente da dentro: dalle persone, da un posizionamento di brand che si costruisce con la cultura, dalla produttività che passa dal benessere, da processi che si nutrono di regole chiare.

E da alcune imprescindibili domande:

- C’è coerenza tra quello che raccontiamo fuori e quello che viviamo dentro?
- Siamo sicuri che HR e comunicazione stiano davvero andando nella stessa direzione?
- Hai al tuo fianco i partner giusti per costruire il prossimo passo, con un piano di marketing e comunicazione che tenga insieme cultura, persone e reputazione?

Giovedì 16 aprile a Treviso, nella cornice di Palazzo della Luce, ci incontriamo per un pomeriggio dedicato a chi guida il cambiamento nelle organizzazioni.

Un evento pensato per HR e Marketing Director, in cui parleremo di comunicazione interna, employer branding, diritto del lavoro e change management.

Un dialogo tra chi costruisce senso dentro e chi racconta il brand fuori.

Un evento di laborability in collaborazione con Build the Forest, Fattoretto Agency | SEO & AI Search per eCommerce, Gruppo Vola e noi di Surf the Market.

Si chiude con un aperitivo informale, concreto, pieno di connessioni vere.

16 aprile dalle 15.00 alle 18.00 | Palazzo della Luce, Treviso

Per iscriversi 👉 https://laborability.com/eventi-e-webinar/eventi/le-4p-del-futuro-ripensare-il-lavoro-da-dentro

Agenda
14:30 – 15:00 | Accrediti e accoglienza
15:00 – 17.00 | Speech
17.00 – 18.00 | Aperitivo di networking

“Trovo più giusto che la S di Sognomatto sia sul braccio e il logo delle società della Holding sul petto.”Così Francesco...
04/12/2025

“Trovo più giusto che la S di Sognomatto sia sul braccio e il logo delle società della Holding sul petto.”

Così Francesco Sordi, insieme agli altri soci Marco Bianchi e Andrea Bizzotto, ci ha consegnato una felpa in regalo.

Un gesto semplice, ma capace di chiarire — se mai ce ne fosse bisogno — che la Holding non sta sopra, ma a fianco. Che le società che ne fanno parte non perderanno identità e unicità e che le giornate che trascorriamo insieme, in cerca sì di sinergie e possibili integrazioni, sono anche orientate a farci sentire parte di qualcosa di più grande.

Una presenza discreta, mai ingombrante, ma pronta a sostenere progetti e sogni. Anche quelli un po’ matti.

Non abbiamo mai creduto che un Team si costruisca in una giornata. Eppure questa giornata insieme non aveva obiettivi specifici, finalità nascoste o sovrastrutture: voleva essere, semplicemente, una parentesi di leggerezza dopo un anno ad alto tasso di onde alte e sfidanti.

Un modo per darci una pacca sulla spalla, sporcarci le mani di farina e farciture varie e prepararci, insieme, un pranzo che alla fine si è rivelato delizioso.

Per ricordarci quanto è bello godersi il frutto di un lavoro collaborativo. Che insieme è sempre meglio che da soli.

E non abbiamo solo cucinato: ci siamo conosciuti meglio, abbiamo condiviso un bilancio del 2025 e ci siamo raccontati aspettative, visioni e focus per il nuovo anno che verrà.

Per ciascuna società e per la nostra “unconventionl Holding”.

Indirizzo

Via Giuseppe Sardi, 16
Venice
30174

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00

Telefono

+393491011505

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