株式会社 揚羽

08/09/2026

【開催迫る！ デジタルマーケティング オンラインセミナー】
生成AIに自社を推薦してもらうには？ 基礎からわかるAI検索対策

▼詳細と申し込みは、コメント欄のURLから！

開催日：2026年9月10日（木）12：00～13：00
会場：Zoomでのオンライン配信
参加費：無料

ChatGPTなどの生成AIの広がり、Google検索でのAI回答普及に伴い、自社サイトが生成AIにどう認識・推薦されるかが重要になっています。

本セミナーでは、注目されるAI検索対策（AIO・LLMO）の基礎から、AIに好まれるコンテンツの作り方までわかりやすく解説します。Web集客や情報発信を見直したい方はぜひご参加ください！

▼詳細と申し込みは、コメント欄のURLから！

#デジタルマーケティング #株式会社揚羽 #無料セミナー #ウェビナー

07/09/2026

【人気マガジン記事を紹介します！】
知らないでは済まされない！就活ハラスメントの具体例と企業が講じるべき防止策

▼記事の詳細は、コメント欄のURLから！

面接官のたった一言が企業のブランドイメージを損なう「就活ハラスメント」。無自覚な言動がSNSで拡散され、深刻な経営リスクにつながる事例が増えています。

本記事では、面接でやりがちなNG質問の具体例から、研修やガイドライン策定といった「仕組み」で防ぐ5つの防止策までを詳しく解説！　公正な採用活動と採用ブランディングの推進にぜひお役立てください。

▼記事の詳細は、コメント欄のURLから！

#就活ハラスメント #採用ブランディング #面接対策 #リスクマネジメント #コンプライアンス #人事担当者 #新卒採用 #中途採用 #ハラスメント防止 #企業リスク

04/09/2026

【メディア掲載】日本人材ニュースONLINEの特集記事に、揚羽のコメントが掲載されました

当社のブランドマーケティング部 次長 昆野 玲が、人材業界の専門ニュースサイト「日本人材ニュース」が実施した特集「事業成長のための人材獲得に向けた企業の課題や取り組み」に専門家としてコメントを寄せ、記事が掲載されました。

同記事では、労働人口減少による採用競争の激化を背景に、人材マネジメントを支援する専門家16名が、AI活用や採用ブランディング、福利厚生、人材循環などの多角的な視点から、持続的な組織成長を支える人材獲得戦略を論じています。

▼コメントの内容を確認したい方は、コメント欄のURLから！

#採用ブランディング #日本人材ニュース #人材獲得戦略 #人材マネジメント #採用情報設計 #持続的組織成長 #メディア掲載 #ブランドマーケティング

03/09/2026

【イベント登壇のお知らせ】
MIL株式会社が主催するカンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026秋」に、弊社の昆野が登壇いたします！

▼詳細や申し込みはコメント欄のURLから

「採用動画を作っても成果につながっているか分からない」
「母集団形成や歩留まり改善、つなぎ止めにどう動画を活用すべきか悩んでいる」

そんな人事・採用ご担当者様に向けて、先進事例や視聴データをもとに“成果につながる採用動画の考え方”を紐解くカンファレンスです。

株式会社揚羽からは、ブランドマーケティング部 次長の昆野がセッション（1）「まだ知らない採用動画の世界 ～母集団形成編～」に登壇。他社ゲストの皆様とともに、母集団形成に効く動画の魅せ方や活用のヒントをお伝えします。

【開催概要】
日時：2026年10月13日（火）・14日（水）・15日（木）各日 13:00〜17:00
※全日程共通プログラムですので、ご都合の良い日時にご参加いただけます。
参加費：無料
形式：オンライン開催

【参加特典】
申込者全員に「1週間の見逃し配信」リンクプレゼント
後日視聴できる「インタラクティブアーカイブ動画」
アンケート回答で「全セッション講演資料」＆「Z世代1,000名の実態調査レポート」

リアルタイムでのご視聴が難しい方も、事前の無料お申し込みで1日間の見逃し配信をご視聴いただけます。ぜひお気軽にお申し込みください！

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#リクルートミル #新卒採用ミライ会議 #新卒採用 #27卒採用 #26卒採用 #採用動画 #母集団形成 #採用ブランディング #人事 #採用担当 #無料セミナー

02/09/2026

【セミナーレポート公開】
形骸化したブランド表現からの脱却！ブランドマネジメント手法の最前線

単なるロゴ規定にとどまらない表現統一の手法や、企業の「らしさ」を視覚化して、資産に変える5つのステップ、最新の導入事例まで詳しく解説しています。

自社ブランディングの強化やガイドライン見直しのヒントとして、ぜひご一読ください！

▼レポート詳細は、コメント欄のURLから！

#ブランディング #ブランドマネジメント #ブランドガイドライン #コーポレートブランディング #デザインシステム #インナーブランディング #企業ブランディング #セミナーレポート

01/09/2026

【セミナーレポート公開】
形骸化したブランド表現からの脱却！ブランドマネジメント手法の最前線

企業の「らしさ」を資産に変え、一貫したブランドコミュニケーションを実現するための手順を解説したセミナーレポートを公開しました！

ガイドラインが形骸化する要因や「らしさ」を表現に変える5つのステップ、三井情報の実践事例を紹介しています。

ブランド管理やガイドライン見直しにお悩みの方は、ぜひご一読ください！

▼レポート詳細は、コメント欄のURLから！

#ブランドマネジメント #コーポレートブランディング #インナーブランディング #ブランドガイドライン #リブランディング #デザインシステム #パーパス #ロゴ刷新 #ブランドコミュニケーション

31/08/2026

【デジタルマーケティング オンラインセミナー開催】
生成AIに自社を推薦してもらうには？ 基礎からわかるAI検索対策

▼詳細と申し込みは、コメント欄のURLから！

開催日：2026年9月10日（木）12：00～13：00
会場：Zoomでのオンライン配信
参加費：無料

ChatGPTなどの生成AIの広がり、Google検索でのAI回答普及に伴い、自社サイトが生成AIにどう認識・推薦されるかが重要になっています。

本セミナーでは、注目されるAI検索対策（AIO・LLMO）の基礎から、AIに好まれるコンテンツの作り方までわかりやすく解説します。Web集客や情報発信を見直したい方はぜひご参加ください！

▼詳細と申し込みは、コメント欄のURLから！

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29/08/2026

【PDF無料ダウンロード！】ブランディング支援実績集

▼PDFダウンロードはコチラ！
https://www.ageha.tv/document/achievement/03-02/

「企業のブランディング、具体的に何から始めればいい？」
「他社がどんなプロセスでブランド構築を進めているのか知りたい」

コーポレート、インナー、採用など、920社以上の豊富なブランディング支援実績の中から、厳選した【成功事例】を一つにまとめました。

ブランディングを検討中の方、社内推進でお悩みの方は、ぜひPDFをダウンロードしてご覧ください！
▼PDFダウンロードはコチラ！
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📖 本資料でわかること
・プロジェクト発足の背景と直面していた課題
・課題解決に向けた具体的な施策
・プロジェクトがもたらした実際の成果

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29/08/2026

【イベント登壇のお知らせ】
MIL株式会社が主催するカンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026秋」に、弊社の昆野が登壇いたします！

▼詳細や申し込みはコチラ
https://lp.mil.movie/milai-kaigi-2026-autumn?utm_campaign=ageha

「採用動画を作っても成果につながっているか分からない」
「母集団形成や歩留まり改善、つなぎ止めにどう動画を活用すべきか悩んでいる」

そんな人事・採用ご担当者様に向けて、先進事例や視聴データをもとに“成果につながる採用動画の考え方”を紐解くカンファレンスです。

株式会社揚羽からは、ブランドマーケティング部 次長の昆野がセッション（1）「まだ知らない採用動画の世界 ～母集団形成編～」に登壇。他社ゲストの皆様とともに、母集団形成に効く動画の魅せ方や活用のヒントをお伝えします。

【開催概要】
日時：2026年10月13日（火）・14日（水）・15日（木）各日 13:00〜17:00
※全日程共通プログラムですので、ご都合の良い日時にご参加いただけます。
参加費：無料
形式：オンライン開催

【参加特典】
申込者全員に「1週間の見逃し配信」リンクプレゼント
後日視聴できる「インタラクティブアーカイブ動画」
アンケート回答で「全セッション講演資料」＆「Z世代1,000名の実態調査レポート」

リアルタイムでのご視聴が難しい方も、事前の無料お申し込みで1日間の見逃し配信をご視聴いただけます。ぜひお気軽にお申し込みください！

▼詳細や申し込みはコチラ
https://lp.mil.movie/milai-kaigi-2026-autumn?utm_campaign=ageha

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2026年10月13日（火）・14日（水）・15日（木）開催。MIL株式会社主催。本カンファレンスでは、先進事例や視聴データをもとに、採用成果につながる動画活用の考え方を紐解きます。まだ多くの人事担当者が知らない動画の世...

28/08/2026

【セミナーレポート公開】
採用映像を活用した広告戦略で、プル型からプッシュ型の採用サイトへ

採用において、早期化や売り手市場が進む中、検索を待つ「プル型」の採用サイトには限界があります。

採用動画とデジタル広告を掛け合わせ、ターゲット層へ能動的に届ける「プッシュ型」戦略の実践ノウハウと成功事例を解説したセミナーレポートを公開しました！

▼レポート詳細は、コメント欄のURLから！

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