DORCUSS

31/12/2025

あけおめ。静止画版思いつきで急遽6種つくりました。まったくオレってやつは…

31/12/2025

明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い申し上げます。
たくさんおもしろい一年にしましょう！

31/12/2024

明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い申し上げます。
おもしろい1年にしましょう🐍

25/12/2024

【実績紹介】
Webサイト「鹿島グループの森林」が公開されました。
DORCUSSではサイト構成から編集サポート、デザイン、コーディングを担当しました。

鹿島グループが維持・管理を行っている社有林の取組みを「森林を知る」「森林をいかす」「次へつなぐ」の3つの視点からご紹介しています。

鹿島建設株式会社の鹿島グループの森林をご案内します。

30/01/2024

＜実績紹介＞
「KAJIMAダイジェスト」インデックス改訂

これまでHTMLページで掲載してきた月報KAJIMAのダイジェスト版「KAJIMAダイジェスト」ですが、
2024年1月より、「デジタルブック」という形式で全ページの配信がスタートしました。
ダイジェストではなくなったことで、名称も、もとの媒体名「月報KAJIMA」と呼ぶようになります。

これにあわせて、インデックスページのデザインを変更しました。
冊子のデジタルブック化は、冊子データから機械的に行われるということで、DORCUSSではインデックスページの更新を継続して行います。

KAJIMA MONTHLY REPORT - 月報KAJIMAを
今後ともよろしくお願いします。

毎月発行している広報誌「KAJIMA」のデジタル版です。

31/12/2023

年賀メール用バージョンこちら

31/12/2023

明けましておめでとうございます🎍
本年もよろしくお願い申し上げます🐉

20/12/2023

【KAJIMAダイジェスト202312公開】

特集　KAJIMA YEARBOOK 2023

新型コロナウイルスの猛威により変容した日常にも明るい兆しが訪れ，国内外ともに活気を取り戻し始めた2023年。
コロナ禍での生活を契機に「多様な考え方や働き方」など，新たな価値観が生まれ，社会は大転換期を迎えた。
世界では，ウクライナ侵攻の長期化とともに，トルコ・シリア大地震が発生するなど，国内では未曽有の被害をもたらした関東大震災から100年となる節目の年。
異常気象，豪雨災害などに加え，改めて「地震」の脅威を考えさせられる年ともなった。
激動の時代のなかで，当社はグループ変革から，来たる災害への備えと技術，そして未来の保全と構築を目指し，今年も尽力した。KAJIMA誌面から今年の動きを振り返る。

特集　KAJIMA YEARBOOK 2023

22/11/2023

【KAJIMAダイジェスト202311公開】

特集　柔軟な働き方
～ワーク・ライフ・バランスの実現をサポート～

建設業界への時間外労働の上限規制適用が迫るなか，10月号特集では，改正労働基準法を正しく学び，今も日々挑戦が続く建設現場での取組みや，デジタル人材育成，Kajima ChatAIといった社員個人のスキルアップ，長時間労働削減につながるツールなどを紹介した。
今月は，出産・育児・介護に関する当社の支援制度や，
柔軟な働き方を後押しする人事制度とその効果を，社員の声なども交えながら紹介する。

特集　柔軟な働き方

20/11/2023

先日お納めしたバス広告、
早速、横浜市を走り出したそうです。
写真をご提供いただきました。

たまにこういうお仕事もうれしいものですなぁ