glassy&Co.

12/11/2021

★ withコロナ時代に求められるマネジメントとは★

『心理的安全性のつくりかた』著者であり、数多くの管理職と共に、組織・チームの心理的安全性を高める取組、そこから生まれるイノベーションを導いて来られた石井遼介氏がご登壇。

withコロナ時代のマネジメントに求められる「心理的安全性」の高いチームづくりと、そのために必要な「心理的柔軟」なリーダーシップに迫ります。

◆登壇日時◆
12月3日（金）13:10-14:10
場所：オンラインウェビナー（無料）
お申込み： https://glassy-co.jp/IBDays2021/
主催：glassy株式会社

■ゲストスピーカー
・井手 直行（株式会社ヤッホーブルーイング　 代表取締役社長）
・宇田川元一（経営学者/埼玉大学 経済経営系大学院 准教授）
・伊藤セルジオ大輔（株式会社マネーフォワード 執行役員 CDO）
・金井恵子（株式会社マネーフォワード VP of Culture）
・木村祥一郎（木村石鹸工業株式会社 代表取締役社長）
・江澤身和（株式会社スープストックトーキョー 取締役副社長）
・小林 直道（ナイル株式会社人事本部 執行役員）
・大原一峰（ラクスル株式会社 人事部 部長）
・菅原 啓太 （株式会社ディー・エヌ・エー　執行役員 ）
・大嶋悠也（合同会社DMM .com 人事戦略グループ ）
…他多数ご登壇予定

定員となり次第締め切りとなりますのでお早めにエントリーください。
皆様のご参加をお待ちしております。

#インナーブランディング #オンラインセミナー #ウェビナー　 #石井遼介

12/11/2021

★新規事業が生まれる組織に変革していく方法とは★

経営学者であり、HRアワード2020書籍部門 最優秀賞を受賞（『他者と働く』）された埼玉大学 経済経営系大学院 准教授の宇田川元一氏に「イノベーティブな企業になるための変革の思想」についてご講演いただきます。

新規事業や広くイノベーションと呼ばれるものが生まれやすい組織の特徴と、企業を変革していくために必要な視点に迫ります。
◆登壇日時◆
12月2日（木）13:10-14:10
場所：オンラインウェビナー（無料）
お申込み： https://glassy-co.jp/IBDays2021/
主催：glassy株式会社

■ゲストスピーカー
・井手 直行（株式会社ヤッホーブルーイング　 代表取締役社長）
・石井遼介（株式会社ZENTech 取締役/チーフサイエンティスト）
・伊藤セルジオ大輔（株式会社マネーフォワード 執行役員 CDO）
・金井恵子（株式会社マネーフォワード VP of Culture）
・木村祥一郎（木村石鹸工業株式会社 代表取締役社長）
・江澤身和（株式会社スープストックトーキョー 取締役副社長）
・小林 直道（ナイル株式会社人事本部 執行役員）
・大原一峰（ラクスル株式会社 人事部 部長）
・菅原 啓太 （株式会社ディー・エヌ・エー　執行役員 ）
・大嶋悠也（ 合同会社DMM .com人事戦略グループ ）
…他多数ご登壇予定

定員となり次第締め切りとなりますのでお早めにエントリーください。
皆様のご参加をお待ちしております。

#インナーブランディング #オンラインセミナー #ウェビナー
#宇田川元一

11/11/2021

どん底から18年連続増収までの軌跡 —
「よなよなエール流　熱量の高いチームづくり」
ヤッホーブルーイング 井手直行氏がご登壇

組織の中で最小単位は「チーム」です。
いかに「よいチーム」を多く生み出せるか、そしてチームの中で、働く人たちが自らの可能性を最大限発揮できるかが求められています。
そこで経営理念とカルチャーフィットを重視した経営に注目が集まる株式会社ヤッホーブルーイングの井手社長にご登壇いただき、18年連続増収を続ける独自のコミュニケーション施策を軸にした組織づくりに迫ります。

◆登壇日時◆

12月1日（水）13:10-14:30
場所：オンラインウェビナー（無料）
お申込み： https://glassy-co.jp/IBDays2021/
主催：glassy株式会社

■ゲストスピーカー
・宇田川元一（経営学者/埼玉大学 経済経営系大学院 准教授）
・石井遼介（株式会社ZENTech 取締役/チーフサイエンティスト）
・伊藤セルジオ大輔（株式会社マネーフォワード 執行役員 CDO）
・金井恵子（株式会社マネーフォワード VP of Culture）
・木村祥一郎（木村石鹸工業株式会社 代表取締役社長）
・江澤身和（株式会社スープストックトーキョー 取締役副社長）
・小林 直道（ナイル株式会社人事本部 執行役員）
・大原一峰（ラクスル株式会社 人事部 部長）
・菅原 啓太 （株式会社ディー・エヌ・エー　執行役員 ）
・大嶋悠也（合同会社DMM .com 人事戦略グループ ）
…他多数ご登壇予定

定員となり次第締め切りとなりますのでお早めにエントリーください。
皆様のご参加をお待ちしております。

#インナーブランディング #オンラインセミナー #ウェビナー
#ヤッホーブルーイング　＃井手直行

03/06/2021

＼ iOS、Androidアプリに対応したWEB社内報「Z」を提供開始 ／

社内コミュニケーション環境を初期投資安く、簡単に構築できるWEB社内報「Z（ゼット）」を2021年6月より提供開始いたします。

詳細はこちら↓↓↓
https://glassy-co.jp/2021/06/webz.html

04/12/2020

JINS / Polly Fern x JINS VMD

30/11/2020

＼いよいよ明日開幕／
「人と組織」を考え抜く3日間！！

「ニューノーマル時代のインナーブランディング」をテーマに、企業の広報・コーポレートコミュニケーション、経営企画、人事領域の方々を対象としたビジネスカンファレンス『Innerbranding Days 2020』を開催いたします！

【概要】
日時：12月1～3日
場所：オンライン開催
詳細：https://glassy-co.jp/IBDays2020/
　　　※上記URLからお申込みいただくことが可能です。
主催：glassy株式会社

【アーカイブ配信について】
12月7日（月）〜18日（金）に期間限定のアーカイブ配信を予定しております。
※アーカイブ配信はお申し込み頂いた方限定となっております。
お早めにお申し込みください。
皆様のご参加をお待ちしております。

◆詳細・お申込みはこちらから（参加費無料）◆
　https://glassy-co.jp/IBDays2020/

#インナーブランディング #オンラインセミナー #ウェビナー

28/11/2020

無料ウェビナー『Open社内報という新しいリレーションのカタチ』💻✨

オープン社内報実践中の2社をお招きし、広報・人事領域の方が気になることをズバリお伺いしていきます！

◆12月2日(水)16:00~
詳細はこちら↓↓↓

New Normal時代のインナーブランディング

27/11/2020

広報担当者なら知っておきたい『顧問編集者』って？？

『メモの魔力』などヒット作の編集者であり、数々の経営者の顧問編集者をつとめるWORDSの竹村俊助氏をお招きし、経営者を支える “顧問編集者”の仕事と、これからの企業広報に必要な視点に迫ります！

セッション内では、ニューノーマル時代のデジタルコミュニケーションで求められる「わかりやすい文章術」もお伝えします！

詳しくはこちら↓↓↓

New Normal時代のインナーブランディング

26/11/2020

NTTデータ様が実践されている
理念浸透策とは？

NTTデータ様では、経営が掲げる大きな理念をあえて事業部へとブレイクダウンしています。「人材育成」の視点と「戦略広報」を掛け合わせながら、現場を巻き込んでいく理念浸透策を実施しています。

本ウェビナーではこの施策の現役担当者様にお話を伺います！
詳しくはこちらから↓↓↓↓↓↓

New Normal時代のインナーブランディング

25/11/2020

●こんな方にオススメ無料ウェビナー
・マネジメントに課題を感じている経営者や経営企画の方
・経営と社員の一体感が薄れつつあると感じるマネジメント層の方
・トップメッセージの社内共有を進めたい広報担当者の方
・理念浸透において社員参画型のアプローチを模索している方

このウェビナーでは、文具卸から文具メーカへ業態変革を遂げ、
さらには新規事業のアスクル立ち上げから、グローバル展開まで、今なお成長を続けるプラス株式会社の「らしさ」を磨き続けるVUCA時代の理念経営に迫ります！

日時：2020年12月1日(火) 12:45-14:00
会場：オンライン開催
https://glassy-co.jp/IBDays2020/

詳しくはこちら↓↓↓

New Normal時代のインナーブランディング

24/11/2020

【無料ウェビナー】
どうしたら、持続可能な成長を続けることができるのか？

ベンチャー企業では事業成長に組織成長が追いつかず、ブレーキがかかることがあります。
持続可能な成長を続ける組織づくりに必要なことを、ナイル様・グッドパッチ様・ネットプロテクションズ様の3社に語っていただきます！

詳しくはこちらから↓↓↓↓↓↓

New Normal時代のインナーブランディング

22/11/2020

『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』の著者である唐澤俊輔氏をお招きして開催する無料ウェビナー。

マクドナルドやメルカリ、SHOWROOMで自ら組織変革やカルチャー浸透を主導された唐澤氏に、その企業にあった最高のカルチャーの作り方、浸透の仕方についてお話を伺います！

詳細はこちらから↓↓↓

New Normal時代のインナーブランディング