株式会社アイアンドディハヤト(IDH)

株式会社アイアンドディハヤト(IDH) 大手企業のHR分野をはじめとした広告プランニング、オウンドメディアリ?

●各種インターネット広告、雑誌広告の企画立案~実行
●ホームページデザイン制作、会社案内、採用案内、各種カタログ制作
●ビジネスショー、セミナー、イベントの企画~運営
●企業PR、CIのプランニング
●EQを活用した企業カウンセリング
●人材紹介事業、採用アウトソーシング(13-05-ユ-0107)

【AI採用ってどんな感じ?👀】掲載して待つ時代は終わり!いまはAIが自動で「合いそうな人」に話しかけてくれる時代です。HelloBossなら、求職者とチャットで直接つながれるから「ちょっと話を聞いてみたい」層とも接点が持てます📱✨初期費用0...
09/07/2025

【AI採用ってどんな感じ?👀】
掲載して待つ時代は終わり!
いまはAIが自動で「合いそうな人」に話しかけてくれる時代です。
HelloBossなら、求職者とチャットで直接つながれるから
「ちょっと話を聞いてみたい」層とも接点が持てます📱✨
初期費用0円&カンタン導入で、企業規模問わず使えます!
まずはどんなサービスか、覗いてみませんか?
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\20代・30代との“リアル接点”が圧倒的に増える!/ある導入企業では、HelloBossを使ったところ▼ 平均接点数:従来比3.5倍▼ 応募転換率:1.8倍に向上!理由は、✅ 求職者がスマホで“ノリ”で始められるUI✅ AIが自動でターゲ...
07/07/2025

\20代・30代との“リアル接点”が圧倒的に増える!/
ある導入企業では、HelloBossを使ったところ
▼ 平均接点数:従来比3.5倍
▼ 応募転換率:1.8倍に向上!
理由は、
✅ 求職者がスマホで“ノリ”で始められるUI
✅ AIが自動でターゲットにアプローチ
✅ チャット形式だから返信率が高い
「こんなの、待ってた!」と採用担当者からも続々と好評です。
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\人手不足の解決、まだ“掲載型”だけに頼っていませんか?/採用広告を出しても応募が来ない…。それ、求職者との接点の“持ち方”を変えるだけで解決できるかもしれません。HelloBossは、AIが企業と求職者をマッチング。チャットベースでカジュ...
04/07/2025

\人手不足の解決、まだ“掲載型”だけに頼っていませんか?/
採用広告を出しても応募が来ない…。
それ、求職者との接点の“持ち方”を変えるだけで解決できるかもしれません。
HelloBossは、AIが企業と求職者をマッチング。
チャットベースでカジュアルに接点をつくれるから、
応募までのハードルが圧倒的に下がります。
いまの採用手法に限界を感じている企業様へ、
新しい採用の選択肢をご提案します。

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コラムを投稿しました!今回は、Indeedの新機能「WEB面接機能」についてのご紹介です!「複数のツールを利用により、事前の準備の手間が多くかかるようになった…」直接のコミュニケーションがなくなった分、トラブル発生時の対応が難しくなってしま...
12/05/2021

コラムを投稿しました!
今回は、Indeedの新機能「WEB面接機能」についてのご紹介です!
「複数のツールを利用により、事前の準備の手間が多くかかるようになった…」
直接のコミュニケーションがなくなった分、トラブル発生時の対応が難しくなってしまった…」
そんなお悩みをお持ちの方は是非ご覧ください!

Indeedに新たに「WEB面接機能」が実装! 「複数のツールを利用することにより、事前の準備の手間がより多くかかる」「直接のコミュニケーションがなくなった分、トラブル発生時の対応が難しくなった」……そのようなお.....

コラムを更新しました!コロナ影響により、新卒採用活動で急速に普及した「WEB化」。複数のメリットとデメリットがある中、学生から好印象をもたれる企業はどのような工夫をしているのでしょうか。今や採用活動のあらゆるフローの中で欠かせないものとなっ...
12/04/2021

コラムを更新しました!
コロナ影響により、新卒採用活動で急速に普及した「WEB化」。複数のメリットとデメリットがある中、学生から好印象をもたれる企業はどのような工夫をしているのでしょうか。今や採用活動のあらゆるフローの中で欠かせないものとなったWEBツールの活用について、学生の声と共にご紹介いたします。

コロナ影響により、新卒採用活動で急速に普及した「WEB化」。複数のメリットとデメリットがある中、学生から好印象をもたれる企業はどのような工夫をしているのでしょうか。今や採用活動のあらゆるフローの中で欠かせ...

コラムを更新しました!今回は、もうすぐ新しい年度が始まるということで、〇1年間を通した「総登録数」「総応募数」の推移〇求職者はどういった考えで活動するのか?時期別サマリと、ベーシックな年間採用トレンドをご紹介します!
23/03/2021

コラムを更新しました!
今回は、もうすぐ新しい年度が始まるということで、
〇1年間を通した「総登録数」「総応募数」の推移
〇求職者はどういった考えで活動するのか?時期別サマリ
と、ベーシックな年間採用トレンドをご紹介します!

当コラムでは、年度の始まりということで、 1年間を通した「総登録数」「総応募数」の推移&求職者はどういった考えで活動するのか?という時期別サマリと、ベーシックな年間採用トレンドをご紹介します!

コラムを更新しました!有効母集団形成・自社採用力強化・採用コスト削減…。貴社採用活動における応募効果を最大限に高める、『求人原稿×ダイレクトリクルーティング』のご紹介です!
12/03/2021

コラムを更新しました!
有効母集団形成・自社採用力強化・採用コスト削減…。
貴社採用活動における応募効果を最大限に高める、
『求人原稿×ダイレクトリクルーティング』のご紹介です!

効率的に有効母集団を集め、自社採用力を高め、 さらに、人材紹介よりも採用コストを抑えることが出来る…。 当コラムでは、それを叶える「求人サイト×ダイレクトリクルーティング」をご紹介いたします!

年末年始休業のお知らせ
24/12/2020

年末年始休業のお知らせ

2020年12月22日 年末年始休業のお知らせ 平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。 年末年始休業期間:2020年12月26日(土)~2021年1月3....

新しい採用手法を取入れ、今こそ攻めの採用へシフト!今後主流となるダイレクトリクルーティングとウェブ面接を同時に取入れ、 他社に差をつけるチャンス! 【無料・ウェブメン1カ月間】ダイレクトリクルーティング×ウェブメン詳細はこちら:http:/...
24/04/2020

新しい採用手法を取入れ、今こそ攻めの採用へシフト!
今後主流となるダイレクトリクルーティングとウェブ面接を同時に取入れ、 他社に差をつけるチャンス!
【無料・ウェブメン1カ月間】ダイレクトリクルーティング×ウェブメン
詳細はこちら:
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住所

目黒2-13-10 RKビル5F
Meguro-ku, Tokyo
153-0064

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月曜日 09:30 - 18:30
火曜日 09:30 - 18:30
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