20/09/2022
Nežinome kaip jūs, bet mes naują komandos narį renkamės taip atsakingai, kaip šeimos narį, o sutinkame kaip seną draugą. Kodėl? Nes patys esame praėję ir ugnį, ir vandenį. 🔥🥹🌊 Dalinamės TOP 3 situacijomis, kurios buvo nutikę mūsų kolegoms prieš darbą mūsų agentūroje:
#1️⃣Pokalbis į plėtros projektų vadovo poziciją užtruko 30 min ilgiau, nes sužinoję, jog prieš 10 m. mokiausi menų mokykloje, vadovai prašė nupiešti įvairius daiktus, stovinčius ant stalo. Geriausiai buvo įvertintas Rasa vandens buteliukas ( ).
#2️⃣ Pokalbis praėjo ok, bet gavau keistą pastabą dėl neva rudų batų vaksavimo juodu batų tepalu… 1. Kas per žvėrys valo rudus batus juodu tepalu? Vien tai, kad jiems kilo tokia idėja, kelia nepasitikėjimą. 2. Žinoma, kad aš valiau rudus batus rudu tepalu. 3. Tai buvo mano mylimiausi batai. Toks bendravimas pirmo pokalbio metu – kas laukia toliau?
#3️⃣Susitikimo metu pašnekovė ne kartą ir ne du pasiteiravo, ar galėtų dirbti puse etato arba 4 dienas per savaitę, nes „turi labai daug kitų veiklų”.
O mūsų naujausia komandos narė, Kamilė Gigevičiūtė, turi kuo pasidalinti ir iš pirmojo pokalbio su mumis: „Pokalbyje dalyvavau be ausinių. Vos jam prasidėjus, išgirdau, jog tėtis pagarsino TV ir pradėjo su juo kalbėti (kodėl gi ne?). Net pro uždarytas duris viskas puikiai girdėjosi ir man, ir agentūros atstovėms. Dabar jau kolegėms:)”
Ar buvo juoko? Taip.💯
Ar tėtis sulauks pakvietimo į artimiausią teambuilding'ą? Taip.😏
