Thierry Andriana

20/08/2025

𝐇𝐄𝐋𝐋𝐎 ! 𝐁𝐎𝐍𝐉𝐎𝐔𝐑 ! 𝐌𝐁𝐎̂𝐋𝐀 𝐓𝐒𝐀𝐑𝐀.

Commencez votre journée du bon pied avec un café qui réveille vos sens, booste votre énergie et libère votre créativité.

30/06/2025

LOVASOA Immobilier. 🏠

30/05/2025

Évoluons ensemble. 💪

Votre image est l’un des leviers essentiels de votre croissance. Prenez-en soin et confiez-la à des professionnels. N’hésitez pas, nous sommes là pour vous accompagner.

30/05/2025

L'IA n'est pas ton ennemie, bien au contraire : elle est ton alliée vers le succès. Maîtrise-la, prends-en soin, car elle est le raccourci vers tes ambitions.

09/04/2025

𝗠𝗪𝗜 | 𝗟𝗼𝗴𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 & 𝗩𝗶𝘀𝘂𝗮𝗹 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆
by Thierry Andriana

20/02/2025

Depuis Photoshop 7.0 jusqu’à présent.

From version 1.0 to today, Photoshop has been at the heart of creativity for 35 years. Whether you're creating surreal art, designing for brands, or experimenting with new ideas, this community makes it all possible. Celebrate with us! Read more: https://adobe.ly/3EHNr9v

18/03/2024

Les 10 phrases qu'il ne faut pas dire à un graphiste. 😂😊

Que ce soit lors du premier contact ou au cours du projet. Certaines phrases sont à éviter si vous décidez de prendre contact avec un graphiste

19/09/2022

07/06/2022

Mahavariana sy mahagaga.

05/05/2022

𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗙𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗔𝗣𝗣𝗘𝗟 𝗔̀ 𝗨𝗡 𝗙𝗥𝗘𝗘𝗟𝗔𝗡𝗖𝗘 ?

✅ 𝗣𝗮𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲
Si de plus en plus d’entreprises décident de se fier à l’expertise d’un freelance au lieu de faire appel à un salarié, c’est surtout parce qu’il n’y a aucun engagement dans la durée. Que vous soyez une grande, une moyenne ou une petite entreprise, comprenez qu’embaucher un salarié est une décision très importante. Cette décision requiert de grande responsabilité de votre part. Souvent, les entrepreneurs qui débutent à peine leur activité auront également du mal à se tourner vers cette solution. Les raisons : ils n’ont pas encore l’assurance de la pérennité de leur activité et ne peuvent pas encore trouver une entrée d’argent stable et régulière. Le fait de faire appel à un freelance permet plus de souplesse. Une fois que le contrat correspondant à vos besoins sera bouclé, vous n’avez plus de responsabilité envers ce professionnel. C’est donc une solution plus flexible.

✅ 𝗔𝘂𝗰𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲
Ce point est également d’une importance capitale. Pour engager un freelance, il suffit que les deux parties signent un contrat. Une fois que la tâche que vous lui avez confiée est terminée, vous devez payer sa facture et c’est tout. Vous pouvez gagner un temps précieux en vous épargnant toutes les démarches administratives (qui dans la plupart des cas est assez fastidieuse) que le service de ressources humaines doit respecter lorsque vous engagez un salarié. Autre point important : votre masse salariale ne change pas. En effet, selon la loi, le freelance n’est pas considéré comme étant l’un de vos employés.

✅ 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲
L’étape du recrutement, que ça soit pour un salarié en CDI ou un salarié en CDD, demande beaucoup de temps. Vous devez passer par plusieurs étapes : la recherche des candidats potentiels, l’étude des CV et des lettres de motivation, les entretiens et enfin le choix. Certes, le choix d’un freelance ne devrait pas non plus se faire au tas, mais le processus est, heureusement, beaucoup plus léger et plus rapide. Si vous devez réaliser une tâche en urgence, il vous sera très simple de trouver un travailleur indépendant, disponible, dans la journée. Autre point avantageux : la plupart des freelances travaillent de chez eux ou dans des espaces de coworking. Vous n’aurez donc pas à leur aménager un bureau ou à leur trouver les équipements nécessaires pour la réalisation de leur travail.

✅ 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́
Le travailleur freelance c’est une personne professionnelle dans son domaine. Vous devez comprendre que si cette personne a décidé de se lancer seule dans une activité en indépendant, c’est certainement parce qu’il a les compétences requises et assez d’expériences également. Vous pouvez donc être certain de confier les tâches à un professionnel qui sait ce qu’il fait et qui n’a plus besoin d’une passation de service ni de formations.

Source: https://www.cegelem.fr/actualites/pourquoi-faire-appel-a-un-freelance/