CapPerformance Ltd

08/11/2023

📌Cap Performance Ltd - Centre d'appels/contacts depuis 2011 à Quatre-Bornes :

Recherche pour embauche immédiate des Télé-conseillers(ères) en CDI :
Mission :
Opération B to C de qualification de leads (un lead = un client qui exprime un intérêt et demande à être rappelé par notre société) suite à des demandes clients et les transférer.

Avantages :
Lundi au Vendredi Horaire de 12 h à 21 h - Week End Off
Salaire Négociable selon Expérience
Prime de Présence
Prime de Performance
Challenges Journaliers

Vous avez :
Un bon sens du service et relationnel
Un bon niveau de français oral et écrit
Vous êtes rigoureux et autonome

Contactez-nous :
Envoyez-nous votre résumé (CV) par e-mail à [email protected] ou contactez-nous sur WhatsApp au 59415602 pour un entretien.

CapPerformance Ltd est un centre d'appels Crée en Mai 2011
Business Registration Number : C11102568

25/09/2023

09/01/2023

Bonjour à tous, Nouvel An, Nouvel élan ! Que cette année nouvelle exauce tous vos rêves et vous apporte le bonheur jour après jour ! Du fond du cœur, je vous souhaite 365 jours de santé, de prospérité et de douceur pour vous et pour tous ceux qui vous sont chers !

05/09/2022

21/01/2022

CapPerformance callcenter recrute !

03/01/2022

Que 2022 vous apporte prospérité, bonheur et santé ! Nous vous souhaitons une excellente année à toutes et à tous.

04/01/2021

Bonne Année 2021 à tous nos collaborateurs et futurs collaborateurs !

13/01/2020

Cap Performance est l’un des leaders des centres d’appels à l’Ile Maurice, nous sommes spécialisés dans la gestion à distance de la relation client multicanal et Cross-canal depuis 2011.

L’équipe encadrante rassemble à elle seule plus de 70 ans d’expérience dans le domaine des centres d’appels en France / Maroc / Madagascar et l’Ile Maurice.

Nos collaborateurs sont parmi les meilleurs Télé-agents, ils représentent notre fiabilité et notre force.

Notre site est situé a Quatre-Bornes sur les Plaines Wilhems à 15 minutes de la capitale Port Louis, nous disposons d’un Openspace de 500 m2 équipé des dernières technologies de l'information et de la communication (TIC). Sa capacité totale est de 60 positions et 10 positions d'administration et supervision