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Efrain Barrera

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Efrain Barrera

🎙️Coach de Comunicación, Viajero, Storyteller y Entrevistador de mentes exitosas, porque las buenas historias venden. Fundador de AKDMY.

Te enseño a hablar con claridad, impacto y confianza en público, a cámara y frente a un micrófono.

13/09/2026

La diferencia entre tu talento y tus habilidades pueden ser y hacer la diferencia. 🚀

11/09/2026

Lo que no te dijeron del Unplugged de Alejandro Sanz y los atentados de Nueva York.

09/09/2026

Imagina encontrar al amor de tu vida en el supermercado ❤️ En Finlandia ya es tendencia y adiós a la soltería.
Se llama Sinkkukori y consiste en usar una canasta de color rosa para poner tus productos y con eso las otras personas con la canasta del mismo color saben que estás abierto-a a conocer a alguien con fines románticos o para socializar.
Así, tu shopping puede acabar encontrando al amor de tu vida. ¿Tu lo harías?

03/09/2026

¿Tienes que hablar con alguien de tu equipo y llevas días posponiéndolo? ❌

❇️ Dar feedback no es decir todo lo que está mal. Tampoco es suavizar tanto el mensaje que nadie entiende qué tiene que cambiar.

🚀 En AKDMY Lab con gerentes y líderes comerciales de Ciudad Maderas trabajamos una estructura de 4 pasos para conducir estas conversaciones:

👉 1. HECHO — ¿Qué ocurrió concretamente?
👉 2. IMPACTO — ¿Qué consecuencia está generando?
👉 3. EXPECTATIVA — ¿Qué necesitas que suceda diferente?
👉 4. ACUERDO — ¿Qué va a hacer cada parte a partir de ahora?

La clave está en hablar de hechos antes que de juicios, explicar el impacto y no terminar la conversación sin un acuerdo claro.

Evitar una conversación difícil no elimina el problema.
Normalmente, lo hace más grande.

¿Cuál de estos 4 pasos te cuesta más cuando das feedback?

02/09/2026

La historia detrás de una película que nunca debió estrenarse: Coyote vs ACME. 🔥
Como El Cazador de Tendencias te comparto que el destino final de esta cinta era permanecer enlatada sin que nadie la viera y todo lo que pasó alrededor del personaje que tu y yo recordamos como el obsesivo coyote persiguiendo al correcaminos es un ejemplo de storytelling que vale la pena rescatar.

29/08/2026

Ayer tuve oportunidad de ver a Claudia Ivette Palau Reyna, Vicepresidenta de ACOEQ, Querétaro, como moderadora y panelista en Expo ElectriB 2026.
Para mí tenía un significado adicional: conocía todo el trabajo que había detrás.
👉 Durante las últimas semanas hemos trabajado su comunicación ejecutiva: estructura de ideas, voz, presencia, manejo de preguntas, entrevistas, moderación y práctica frente a cámara y micrófono. 🎙️

✅ Uno de los retos fue moderar el panel “Mujeres que transforman: Liderazgo, Innovación y Desarrollo Empresarial”, acompañada por la Dra. Paola Soria , presidenta de AMEXME; la Mtra. Janet Elorza Martínez, Directora de Comunicaciones y Marketing de WEN México; y la Lic. Alma Navarro García, de la Comisión de Inclusión y Equidad Institucional de UNCE. Además de la presencia de la titular de la Secretaría de las Mujeres del Estado, la Maestra Sonia Rocha Acosta.
Esta vez ya no era un ejercicio. Había audiencia, especialistas de la industria y una conversación que conducir.
🚀 Claudia hizo suyo el escenario y, sobre todo, hizo suyo el proceso.
Ahí es donde una mentoría empieza a mostrar resultados que sí se pueden observar.
Felicidades, Claudia. Seguimos. 🚀

25/08/2026

La caída de los influencers por sus polémicas, falta de confianza y su desconexión con la realidad. Cazando Tendencias, esta desde España, uno de los países donde la credibilidad y reputación de muchos influencers va en caída.
Desde El Xocas hasta Ro Ro Bueno. ¿Tú les crees todo lo que dicen y te recomiendan comprar?

21/08/2026

El liderazgo también se entrena 🚀
En AKDMY Lab trabajamos con gerentes comerciales, coordinadores comerciales y la Subdirección Comercial de Nación Inmobiliaria para Ciudad Maderas Querétaro, en una experiencia diseñada para llevar la comunicación y el liderazgo de la teoría a la práctica.

Durante dos días desarrollamos competencias aplicables al entorno real de los equipos:

• comunicación con claridad y autoridad
• influencia y conversaciones de liderazgo
• inteligencia emocional bajo presión
• presencia ejecutiva y uso estratégico de la voz
• manejo de objeciones
• comunicación frente a equipos, micrófonos y cámaras
• colaboración y retroalimentación

Dirigir un equipo no depende solamente de tener experiencia o conocimiento técnico. También exige saber comunicar, influir, escuchar, generar confianza y movilizar a otros hacia resultados.✔

Eso es 🚀 AKDMY Lab: un laboratorio de entrenamiento donde los líderes practican, reciben feedback y desarrollan herramientas que pueden llevar directamente a sus equipos y a su operación.

🚀 Mejores líderes. Mejores conversaciones. Mejores equipos.

14/08/2026

La seguridad se construye practicando. No esperando.
Esperar sentirte listo es una trampa.

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Mexico City

Página web

https://www.efrainbarrera.studio/

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