18/08/2026
✨¿Cómo acompañar a una persona sin comprender primero quién es?
En mi trabajo como gestora de imagen y comunicación, cada vez tengo más claro que nuestra profesión va mucho más allá de lo que vemos.
✨Trabajamos con personas. Con historias, contextos, necesidades, culturas y maneras distintas de expresarse.
Por eso, profundizar en DEI —Diversidad, Equidad e Inclusión— me parece fundamental para seguir ampliando nuestra mirada profesional.
No se trata de cambiar lo que hacemos, sino de hacerlo cada vez con mayor conciencia: escuchar antes de recomendar, evitar estereotipos, respetar las diferencias y reconocer la autenticidad de cada persona.
Porque para mí, la gestión de imagen no busca que todos encajemos en un mismo modelo.
Busca acompañar a cada persona para que pueda expresar quién es.
Y este aprendizaje también quiero compartirlo con mis colegas. 🌿
El próximo 27 de agosto, desde la VP de Sustentabilidad de AICI México Monterrey, impartiré la sesión:
✨ DEI en la Consultoría de Imagen
Diversidad • Equidad • Inclusión
Un espacio para seguir aprendiendo y llevar estos principios a nuestra profesión y también a nuestra vida diaria.
Esta sesión es exclusiva para miembros AICI.
Pero si no eres miembro y eres asesor(a) o coach de imagen y te gustaría conocer e integrar estas herramientas en tu práctica profesional, ¡escríbeme!
✨ Pronto tendré una capacitación para ti.
Maricruz Treviño
Imagen • Presencia • Sostenibilidad
Vp Sustentabilidad
AICI México Monterrey
ConsultoríaDeImagen CoachDeImagen ImagenConPropósito Presencia Sostenibilidad AICI MaricruzTreviño
