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02/06/2026

El mes pasado Acompañanos a nuestra clienta LP Trust a una charla sobre impuestos y firma de convenio con el sector magisterial, hicimos algo de foto y video para sus redes.

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01/06/2026

🚀 ¿Te Apasiona el Marketing y la Creatividad? ¡Te Estamos Buscando!

Si eres diseñador(a), mercadólogo(a), fotógrafo(a), creador(a) de contenido o simplemente te apasiona el mundo del marketing digital, esta puede ser tu oportunidad.

📍 Vacante disponible en Valladolid, Yucatán.

⚠️ Importante: Para poder participar en el proceso de selección, es necesario que estés inscrito(a) en la plataforma de Jóvenes Construyendo el Futuro y que permanezcas atento(a) a las notificaciones y actualizaciones dentro de la misma.

Buscamos personas creativas, comprometidas y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y lleno de nuevos retos.

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¿Siguen vigentes los 14 principios de Henry Fayol? 💼📊Aunque fueron creados hace más de un siglo, los pilares de la admin...
31/05/2026

¿Siguen vigentes los 14 principios de Henry Fayol? 💼📊

Aunque fueron creados hace más de un siglo, los pilares de la administración clásica de Fayol siguen siendo el manual de usuario definitivo para organizar, dirigir y escalar cualquier empresa hoy en día.

No se trata de burocracia rígida; se trata de estructura y sentido común.

Los 4 pilares de la gestión eficiente:

✅ Claridad operativa: División del trabajo, unidad de mando y unidad de dirección. En plata: que cada quien sepa qué hacer, a quién reportar y hacia dónde va el barco.

✅ Cultura y respeto: Disciplina, equidad y una remuneración justa. Las reglas claras sostienen al equipo.

✅ Factor humano: Iniciativa, estabilidad del personal y espíritu de grupo. Fayol ya sabía que una empresa no es solo procesos, sino personas motivadas y valoradas trabajando por un objetivo común.

El gran aprendizaje: Una organización no funciona solo con reglas estrictas, sino con el equilibrio perfecto entre liderazgo, coordinación y empatía. Cuando tu equipo se siente respaldado, el compromiso se multiplica.

💡 Tip de Liderazgo: No intentes memorizar los 14 principios. Empieza aplicando tres hoy mismo: aclara roles, fomenta la iniciativa escuchando las ideas de tu equipo y fortalece la colaboración.

¿Cuál de estos principios crees que es el más difícil de mantener en el ecosistema empresarial actual? 👇

Lo bueno es que las marcas siempre escuchan a su clientela... 🤗 Y como las tendencias cambian, pues los mercados se adap...
31/05/2026

Lo bueno es que las marcas siempre escuchan a su clientela... 🤗 Y como las tendencias cambian, pues los mercados se adaptan.

31/05/2026
Diseñamos soluciones para que tu empresa alcance sus objetivos.Proyecto : Sitio web Hotel Casa QuetzalCreamos sitio web ...
31/05/2026

Diseñamos soluciones para que tu empresa alcance sus objetivos.

Proyecto : Sitio web Hotel Casa Quetzal

Creamos sitio web para este hermoso hotel Boutique ubicado en el barrio de Sisal, frente al ex convento San Bernardino de Siena.

Un sitio web permite tener presencia, en Internet, fuera de las redes sociales, permitiendo cubrir un alcance global qué no se logra solo con redes sociales. 🤗

31/05/2026

Muchas personas miden el éxito únicamente con números. Ingresos, crecimiento, reconocimiento o estatus. Pero con el tiempo, muchos descubren que alcanzar metas financieras no siempre llena el vacío si todo se reduce únicamente a acumular resultados.

Hay una diferencia entre construir algo que solo genera ganancias y construir algo que deja huella en las personas. Las empresas, los proyectos y las ideas que realmente perduran suelen tener un elemento en común: cambian la forma en que alguien vive, trabaja o incluso se siente.

Howard Schultz entendió este enfoque al transformar una cafetería en una experiencia global. Bajo su liderazgo, Starbucks creció a decenas de miles de tiendas en todo el mundo, pero su visión no se limitaba al café, sino a crear espacios donde las personas se sintieran parte de algo más grande.

Porque al final, el verdadero impacto no siempre se mide en cuánto se gana, sino en cuántas vidas se tocan en el proceso.

Sabes lo que es el marketing de emboscada (o ambush marketing en inglés).Consiste en aprovechar la gran audiencia y el i...
30/05/2026

Sabes lo que es el marketing de emboscada (o ambush marketing en inglés).

Consiste en aprovechar la gran audiencia y el impacto de un evento masivo (como un concierto o un mundial deportivo) para promocionar tu marca sin pagar los derechos de patrocinio oficiales.

Aquí te muestro las formas más comunes en las que las marcas lo aplican:

Asociación indirecta: Lanzar campañas publicitarias que hacen alusión sutil al evento o usar símbolos/colores que recuerdan a este, sin mencionar el nombre oficial.

Patrocinio de la competencia: Una marca que no patrocina el evento principal compra los derechos de transmisión televisiva o patrocina a los atletas o equipos individuales, opacando al patrocinador oficial.

Acciones de guerrilla: Realizar activaciones o repartir publicidad en las afueras del recinto donde se realiza el evento para captar la atención de los asistentes.

Aunque es una técnica muy creativa, conlleva riesgos legales, ya que los organizadores de los eventos suelen tener medidas muy estrictas para proteger a sus patrocinadores oficiales.

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29/05/2026

🚀 ¿Ya conoces todos nuestros servicios?

En Creativa Estudio ayudamos a negocios y emprendedores a crecer con soluciones de marketing, diseño, páginas web, redes sociales y producción audiovisual.

📍 Estamos en Valladolid, Yucatán.
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📞 985 104 44 45

👌 Si sabe, se los aseguro. 🤗
29/05/2026

👌 Si sabe, se los aseguro. 🤗

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