Qambium

Bellen Routebeschrijving Website

Qambium HRevolutie: Het moet anders, traditionele HR werkt niet meer.

07/05/2026

Zo leuk al die reacties op onze FUN-video's. Dat nieuwe functieprofiel van 'Funfluencer' past ons prima 🤣. Dus binnenkort meer.

30/04/2026

Nieuw! De FUN Verkenner🔭! Het afgelopen jaar luisterden honderden HR-collega’s tijdens de inspiratiesessies naar onze visie en aanpak. Nu kun je het ook zelf ervaren: laagdrempelig en mét direct resultaat voor je eigen functiehuisproject.

De FUN Verkenners geven antwoord op de drie meest gestelde vragen:
1. Is dit voor ons het juiste moment om aan de slag te gaan met onze functieprofielen?
2. Mijn directeur zegt dat het nieuwe functiehuis in drie maanden klaar moet zijn.......hoe realistisch is dat?
3. Hoe creëer ik draagvlak voor mij nieuwe functieprofielen, zonder dat ze verzanden in eindeloze heen-en-weertjes?

Elke FUN-verkenner bestaat uit:
🔭 Een selectie van videomateriaal uit het FUN programma,
🔭 Concrete opdrachten voor je eigen organisatie.
🔭 Een uur online coaching met één van onze experts.

Stap in voor € 295,- excl. BTW per FUN Verkenner.

Benieuwd welke FUN Verkenner het best past bij jouw vraagstuk? Kijk op onze website Fun met Functieprofielen: https://www.funmetfunctieprofielen.nl/fun-verkenners/ of stuur een berichtje.

𝐍𝐢𝐞𝐭 𝐢𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐡𝐨𝐤𝐣𝐞, 𝐰𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐢𝐧𝐠!Lees het artikel ⬇️ en laat je inspireren door het eigentijdse functiehuis dat Delian...
24/04/2026

𝐍𝐢𝐞𝐭 𝐢𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐡𝐨𝐤𝐣𝐞, 𝐰𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐢𝐧𝐠!
Lees het artikel ⬇️ en laat je inspireren door het eigentijdse functiehuis dat Deliana Comodini, Projectmanager functiehuis bij House of Covebo heeft neergezet. Een prachtig praktijkvoorbeeld voor alle organisaties die zien dat het anders kan en zoekend zijn hoe je dat dan doet.

Een snelgroeiende, internationale organisatie, ambitieuze collega's die groeiperspectief wilden én leidinggevenden die met grote vrijheid hun eigen vestigingen leiden. Leidinggevenden én medewerkers die zich vooral niet in een ouderwets stramien wilden laten drukken. De perfecte omgeving voor onze FUN met functieprofielen aanpak.

Lees én leer van Deliana in dit artikel waarin zij haar vijf belangrijkste inzichten met je deelt:
✅ Duidelijkheid geeft ontwikkelruimte.
✅ Geen HR-document voor in de la, maar een hulpmiddel voor elke dag.
✅ Leerlijnen zijn zichtbaar en concreet
✅ Ontwikkelgesprekken als tweerichtingsverkeer
✅ Een functiehuis is nooit af en dat is precies de bedoeling

Kortom: een functiehuis als eigentijds fundament voor groei en ontwikkeling.
Supertof Deliana en Astrid Kamphorst. Dankjewel voor jullie vertrouwen in onze visie, aanpak en de fijne samenwerking.

09/04/2026

What's in a name! Kwambium? Na al die jaren leidt onze naam nog regelmatig tot tongbrekers of spraakverwarring. Dus, even weer uit de oude doos opgevist! Qambium: met een Q en zonder U.

De eerste groep heeft het Fun met functieprofielen programma afgerond. En wat ben ik supertrots op jullie. 🙌- We hebben ...
12/03/2026

De eerste groep heeft het Fun met functieprofielen programma afgerond. En wat ben ik supertrots op jullie. 🙌

- We hebben een jaar samen opgetrokken.
- Jullie weten inmiddels alle ins en outs van hoe je succesvol je eigen functiehuisproject leidt.
- Tijdens de praktijkdagen hebben we ontzettend veel van én met elkaar geleerd. Slimme en pragmatische oplossingen voor functiehuis-uitdagingen.
- Maar ook als HR-vakgenoten onderling: Open, scherp, inspirerend en altijd gezellig. Onze fun ging verder dan enkel het functiehuis.

Dankjulliewel voor jullie vertrouwen om in onze eerste FUN-klas te stappen. Esther van Unen, Belinda Wessel, Maruja de Vries, Chantal Frankot, Renate Haarman, Esther Roosen en ook nog Janneke Gerritsen. 👏🎉

29/01/2026

'De illusie van extraatjes'. Doe je als werkgever zo je best en dan voelt 57% van de medewerkers zich zelfs slechter! Waarom? 🤔

Al die extraatjes maskeren de onderliggende problemen, ofwel de dingen waar je medewerkers écht stres van krijgen:
- Onduidelijkheid in rollen & prioriteiten
- Te volle agenda's
- Bergen administratie en verantwoording
- Voortdurend hoge werkdruk

👉 Dus: als je écht aandacht wilt hebben voor de gezondheid, mentaal welzijn en vitaliteit van je medewerkers: stop window dressing en los de échte problemen op. ❤️🧠💪

Big thank you to for your valuable research and insights Benjamin Laker from Harvard Business Review.

11/12/2025

𝐖𝐞𝐥𝐤𝐞 𝐤𝐞𝐮𝐳𝐞 𝐦𝐚𝐚𝐤 𝐣𝐢𝐣 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔?
A. Gooi maar over die schutting, ik schrijf die functieprofielen wel. Zucht!
B. Ik heb veel meer te bieden: Strategisch partner in organisatieontwikkeling.

Ps. uit het HR trendrapport dat deze week verschijnt blijkt dat 26% van de HR-collega's graag meer strategische invloed wil bereiken. Dat begint dus hier!

Dus: pak jij je rol als waardevolle en deskundige partner in iedere organisatieontwikkeling? En denk je vanaf de basis mee over de organisatie en inrichting van werk en functies? Of blijf je gewoon alleen maar braaf wat functieprofielen oplepelen?

Anders kijken, anders denken, anders doen. Go for it!

Welke keuze maak jij? Laat het weten in de comments.

Op woensdagochtend 10 december geef ik een live sessie tijdens het 𝐇𝐑 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫! Samen met top-experts uit het vakge...
01/12/2025

Op woensdagochtend 10 december geef ik een live sessie tijdens het 𝐇𝐑 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫! Samen met top-experts uit het vakgebied bespreken we de belangrijkste HR-trends voor 2026!

👀 𝐃𝐮𝐬: 𝐖𝐢𝐥 𝐣𝐞 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐤𝐞 𝐇𝐑-𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐛𝐞ï𝐧𝐯𝐥𝐨𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔?
Vanaf 10:00 uur ben ik live te volgen en bespreek ik uiteraard onze unieke en eigentijdse visie op functieprofielen– een thema waar ieder HR-team komend jaar niet omheen kan.
Reserveer alvast een plekje in je agenda en kijk mee!

🔗 Aanmelden kan hier (en is gratis): https://webinar.livestreamer.nl/rendement/hr-trend-webinar-2025/register

20/11/2025

Herkenbaar? Maak kennis met SNIF: Staat Niet In Mijn Functieprofiel! Mag ik een nieuw functieprofiel?

Wat is jouw grootste functieprofielen-frustratie? Deel hieronder! Wie weet zie je hem binnenkort terug in één van onze video's.

De spanning loopt op! Want in veel organisaties komen de jaarlijkse beoordelingsrondes eraan! Maar hoe goed zijn we eige...
18/11/2025

De spanning loopt op! Want in veel organisaties komen de jaarlijkse beoordelingsrondes eraan! Maar hoe goed zijn we eigenlijk in het beoordelen van anderen? Nou, volgens de psychologie bar slecht!

Niets menselijks is ons vreemd. Dus we worden stevig in de weg gezeten door ons eigen brein. Dit zijn vijf grote denkfouten (biases) die we maken bij het beoordelen van anderen! Op welke betrap jij jezelf wel eens?

Adres

Zutphenseweg 6b
Deventer
7418AJ

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31629732553

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Qambium nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen