27/03/2026
Stagiairs zijn in 2026 belangrijker dan ooit.
De krapte blijft groeien.
Bedrijven zoeken mensen, maar de instroom blijft achter.
En toch laten veel bedrijven stagiairs links liggen.
Zonde.
Want stagiairs zijn vaak de eerste plek waar nieuw talent binnenkomt.
Ze brengen energie, nieuwe ideeën en....heel vaak blijven ze hangen.
Maar dan moet je werving wel kloppen, ook voor stages.
Een standaard stagevacature werkt niet meer.
De nieuwe generatie kiest voor bedrijven die opvallen, duidelijk zijn en laten zien waarom het leuk is om daar te werken.
Wil jij meer (en betere) stagiairs aantrekken?
Start de HR Succes Monitor en ontdek waar jouw kansen liggen.