socialonpoint.nl

socialonpoint.nl Ik help ondernemers met het vertellen van hun verhaal op en door social media. Ik maak een plan aan

Wil jij dat personeel nu eindelijk op jouw vacature reageert? Stop dan met het plaatsen van grafische vacatureposts 😯Gra...
18/08/2023

Wil jij dat personeel nu eindelijk op jouw vacature reageert? Stop dan met het plaatsen van grafische vacatureposts 😯

Grafische vormgeving heeft namelijk een gebrek aan persoonlijkheid. Mensen willen zich verbonden voelen met hun werkgever of het bedrijf achter de post en willen meer zien dan alleen een creatieve opmaak. 🌟

Het is belangrijk om een persoonlijke touch toe te voegen aan je Instagram-account om de interesse van je potentiële medewerkers te wekken en hun aandacht te trekken.

Dit kan je doen door bijvoorbeeld verhalen te delen, jouw team te laten zien en een kijkje achter de schermen te geven of door interactie aan te gaan met je volgers. 👋

👉 Heb jij dringend personeel nodig? Plan vrijblijvend een kennismaking met ons in, om te zien wat wij voor jou kunnen betekenen.

Onze mond viel open… hoe kan zo’n fantastische zaak zo slecht zijn op social media😱We gingen afgelopen week lunchen buit...
17/08/2023

Onze mond viel open… hoe kan zo’n fantastische zaak zo slecht zijn op social media😱

We gingen afgelopen week lunchen buiten de deur en besloten – voor de verandering – gewoon ergens binnen te lopen, in plaats van eerst Instagram door spitten voor een zaak.

We liepen binnen bij Zaak X en werden positief verrast. Het personeel was ontzettend vriendelijk, geïnteresseerd en snel. Het eten was heerlijk en werd mooi opgediend en de zaak zag er goed uit😍

Toen we op de rekening wachtten en besloten het Instagram-kanaal van de zaak te gaan volgen, viel onze mond open.

Hoe kan zo’n fantastische zaak, met zulk leuk personeel en zulk lekker eten, zo bar slecht zijn op Instagram?

Geen consistentie, geen smakelijke beelden, geen persoonlijkheid. Een complete mismatch met de beleving in de zaak. Zo zonde!🥺

Want tegenwoordig kijkt 75% van de mensen eerst op social media, voor zij een keuze voor een restaurant maken.

En als wij dat dus hadden gedaan, zoals wij altijd doen, waren wij nooit bij deze zaak binnen gelopen🏃

👉 Wil jij wel consistent zichtbaar zijn voor potentiële gasten? Stuur ons dan een berichtje via de DM, dan vertellen we je graag meer over ons aanbod.

Droom jij van een volle zaak? Óf kan jij niet wachten tot je meer personeel in jou zaak hebt? Laat ons je helpen!🧡In aug...
16/08/2023

Droom jij van een volle zaak? Óf kan jij niet wachten tot je meer personeel in jou zaak hebt? Laat ons je helpen!🧡

In augustus kan je op de volgende manieren met ons samenwerken:

🌶️ SPICE UP YOUR TEAM
Hét contentplan met uitgewerkte content dat er op gericht is om personeel te werven via social media. Geen uren tijd kwijt, maar in slechts een handomdraai content voor de komende 12 weken.

🌶️ SPICE UP YOUR SOCIAL MEDIA MEDIUM
Onze strategie, smakelijke beelden en creatieve ideeën met jouw eigen teksten. Zo blijft het beheer in jullie eigen handen, maar ben je verzekerd van online zichtbaarheid.

🌶️ SPICE UP YOUR SOCIAL MEDIA HOT
Laat ons het werk doen! We maken een strategie voor de komende 6 maanden, maken de meest smakelijke beelden en schrijven de teksten.

Stuur ons een DM om vrijblijvend een kennismaking in te plannen, dan vertellen wij graag hoe we je kunnen helpen.

Zelf doen vs. Uitbesteden - We begrijpen het heel goed dat wanneer jullie middelen op dit moment beperkt zijn, het verst...
15/08/2023

Zelf doen vs. Uitbesteden - We begrijpen het heel goed dat wanneer jullie middelen op dit moment beperkt zijn, het verstandig lijkt om social media zelf te doen. Maar is dat het ook… we zetten de voor- en nadelen voor je op een rijtje.

ZELF DOEN
➕Je bent in de zaak aanwezig, dus hebt zicht op wat er gebeurt
➕Je kan altijd content maken
➖Niemand heeft “echt” de verantwoordelijkheid
➖ Wanneer het druk is in de zaak, is social media het laatste waar je aan denkt
➖ Je weet niet echt waar je content over moet maken

UITBESTEDEN
➕Je hoeft zelf (bijna) nergens meer aan te denken
➕ Je kan er vanuit gaan dat jouw content strategisch ingezet wordt
➖ De social media-manager kan geen realtime beelden maken

Heb jij geen groot budget? Dan is ons Spice Up Your Social Media Mild of Medium misschien wel iets voor jouw zaak.

🌶️ Mild = Onze invulcontent, dat eigen te maken is met jullie unieke kenmerken. Binnen een half uur klaar voor de hele maand.

🌶️🌶️ Medium = Onze strategie, beelden en creativiteit & jouw eigen teksten.

👉 Meer weten? Stuur ons een berichtje via de DM of via [email protected]

Social Media is niet een of andere holy grail!   We zouden dolgraag willen zeggen dat social media dé oplossing is voor ...
14/08/2023

Social Media is niet een of andere holy grail!

We zouden dolgraag willen zeggen dat social media dé oplossing is voor alle problemen, maar helaas😢

❌ Social media alleen gaat niet zorgen voor een volle zaak.

❌ Nee, social media alleen gaat niet voor een succesvol bedrijf zorgen.

❌ Nee, social media alleen gaat niet voor meer mensen voor een high tea of proeverij zorgen.

Social media draagt bij aan al deze doelen, maar is nooit de enige factor die een rol speelt. Het gaat om het totaalplaatje, de andere marketingkanalen.

Gelukkig zijn wij stuk voor stuk opgeleid als marketeers en hebben we kennis van allerlei facetten binnen de marketing.

Voor we de samenwerking starten, zullen wij kijken naar jouw website, naar de ideale gastreis en welke touchpoints jullie daarbij gebruiken🧡

Maak het jullie gasten zo makkelijk mogelijk! We zien nog teveel zaken die geen gebruik maken van de koppeling op Instag...
11/08/2023

Maak het jullie gasten zo makkelijk mogelijk! We zien nog teveel zaken die geen gebruik maken van de koppeling op Instagram met het reserveringssysteem🔗

Sterker nog, soms komen wij websites tegen waarbij we 6x door moeten klikken voor we het reserveringssysteem hebben gevonden…en eerlijk na klik 3 zijn we eigenlijk al afgehaakt.

Naast het toevoegen van maar liefst 5 linkjes aan jouw Instagram-account, kan je ook jouw reserveringssysteem toevoegen aan Instagram door middel van een handige knop.

Hoe je dat doet?
1️⃣ Ga naar jouw Profiel
2️⃣ Klik op Profiel bewerken
3️⃣ Klik op Actieknoppen
4️⃣ Selecteer Reserveren en log in bij jouw reserveringssysteem.

Na het doorlopen hiervan zal je zien dat je een extra knop bij jouw profiel hebt gekregen

Wil jij genieten van een volle zaak en ondertussen geen omkijken meer hebben naar jouw social media-kanalen? 🧡Dan kan me...
10/08/2023

Wil jij genieten van een volle zaak en ondertussen geen omkijken meer hebben naar jouw social media-kanalen? 🧡

Dan kan met ons Spice Up Your Social Media-HOT pakket. Met ons Hot-pakket hoef jij je geen zorgen meer te maken over je online aanwezigheid.

We bepalen de strategie & doen onderzoek naar jouw zaak🔎

We maken smakelijke foto's & video's van jouw zaak, het eten en natuurlijk personeel📷

We maken een contentkalender op maat, schrijven de teksten en plannen de content in, zodat de content geplaatst wordt op jouw kanalen🗓️

We sturen je uitgewerkte Storylines toe, zodat jij - wanneer je wil - zelf nog Stories kunt maken maar dit echt piece of cake is door de uitgebreide beschrijving van wat je moet maken🤳

Tot slot plannen we een maandelijkse call, om de resultaten te bespreken en de content weer te plannen voor de komende maand📞

👉 Weten of dit ook iets voor jou is? Stuur ons een DM, dan plannen we vrijblijvend een kennismakingsgesprek in.

Wist je dat 62% van de potentiële kandidaten voor een horecabaan, eigenlijk helemaal niet op zoek is?!👀Dat betekent dus ...
09/08/2023

Wist je dat 62% van de potentiële kandidaten voor een horecabaan, eigenlijk helemaal niet op zoek is?!👀

Dat betekent dus dat jouw vacaturepost hen helemaal niets interesseert🤐

Ze zijn zich namelijk helemaal nog niet bewust van het feit dat ze willen werken bij jou. Het is daarom ontzettend belangrijk om een goede strategie te hanteren, wanneer je personeel zoekt via social media!

Een contentplan, die jouw volgers meeneemt in het hele proces dat er nodig is voor iemand bij je wil komen werken. Van het moment dat je op hun netvlies komt, ze interesse in je krijgen, naar het verlangen om onderdeel te zijn van jouw team en uiteindelijk dat ze gaan solliciteren.

Dat is precies wat we met Spice Up Your Team doen. Meer weten? Stuur ons een DM, dan vertellen we je er graag meer over🧡

Een populair liedje voor je Reels, een of andere Barbiememe die je móét namaken... is dat eigenlijk wel nodig? 🤔Het inha...
08/08/2023

Een populair liedje voor je Reels, een of andere Barbiememe die je móét namaken... is dat eigenlijk wel nodig? 🤔

Het inhaken op Trends kost ontzettend veel tijd en voor wat? Trends zijn tijdelijk, kosten veel tijd om op in te haken en of het daadwerkelijk iets gaat opleveren...wie zal het zeggen. 🤷‍♀️

Veel belangrijker is het hebben van een duidelijke strategie, waarbij je consistent online zichtbaar bent met jouw zaak, gerechten en personeel.

Als dat eenmaal staat en je daar een lekker ritme in hebt, dan kan je altijd nog inhaken op trends🧡

Wist je dat je tegenwoordig 5 linkjes aan jouw Instagram biografie kunt toevoegen? Hoog tijd om dit optimaal te gebruike...
07/08/2023

Wist je dat je tegenwoordig 5 linkjes aan jouw Instagram biografie kunt toevoegen? Hoog tijd om dit optimaal te gebruiken! 👀

Welke onderdelen binnen jouw zaak zijn belangrijk? Je kunt bijvoorbeeld de menukaart toevoegen, maar ook een linkje naar jullie locatie als trouw-, evenementen- of vergaderlocatie. Zo kan je linkjes toevoegen naar...

🌶️ de Menukaart
🌶️ het Reserveringssysteem
🌶️ de Vacatures
🌶️ de Over ons-pagina
🌶️ het Contactformulier
🌶️ Verjaardagen / Feesten / Trouwlocatie
🌶️ Agenda

Hoe je dit doet…
1️⃣ Ga naar jouw profiel
2️⃣ Klik op Profiel bewerken
3️⃣ Ga naar Links
4️⃣ Voeg de linkjes toe

Veel succes!🔥

“Niet lullen, maar poetsen” is een mentaliteit die ik echt heb overgehouden uit mijn horeca-tijd. Op mijn 16e startte ik...
04/08/2023

“Niet lullen, maar poetsen” is een mentaliteit die ik echt heb overgehouden uit mijn horeca-tijd. Op mijn 16e startte ik in een lunchroom en op mijn 19e was ik barmanager van 25 man tijdens evenementen🧡

Het is een mentaliteit die binnen Social On Point nog steeds van toepassing is! Je krijgt daarom van ons 1x per maand een contentkalender en 1x per maand de teksten om te voorzien van feedback.

Geen wekelijkse mailtjes heen en weer❌

We weten namelijk als geen ander hoe druk het is in jouw zaak. Wanneer we wekelijks zouden opleveren, kost dat jou veel meer tijd per keer dan wanneer je het in 1 keer krijgt.

Efficiëntie = Key.

Recente goede reviews, zorgen ervoor dat gasten bij jóú willen eten in plaats van de concurrent. Maar; hoe vraag je nu e...
24/07/2023

Recente goede reviews, zorgen ervoor dat gasten bij jóú willen eten in plaats van de concurrent. Maar; hoe vraag je nu eigenlijk voor reviews? 🧾

🌶️ Wees persoonlijk: Vraag je gasten tijdens het afrekenen of zij het naar hun zin hebben gehad en of zij een review zouden willen achterlaten.

🌶️ Maak het gemakkelijk: Wees duidelijk in waar zij deze review kunnen achterlaten. Is dat per mail, is dat via TripAdvisor, via Google of via de DM?

🌶️ Benut je mailingsysteem: Stuur na het bezoek een gepersonaliseerde bedank e-mail met een verzoek om een review achter te laten.

En bedank of beloon ook altijd de gasten die de tijd en moeite hebben genomen om een review te schrijven. Het schrijven van een review kost namelijk tijd. Tijd die mensen ook ergens anders aan kunnen besteden.

Plaats dus altijd een reactie onder de review als blijk van waardering en overweeg een kortingscode voor - of gratis kop koffie bij - het volgende bezoek. ☕

Adres

Haarlem

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer socialonpoint.nl nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen

Social On Point

Ik ondersteun ondernemers op het gebied van social media op zowel strategisch als operationeel niveau. Waar zij geen tijd en/of kennis hebben om hun social media optimaal in te zetten, neem ik ze de zorgen uit handen.

Ik geloof dat iedereen toegang moet hebben tot de mogelijkheden van het online ondernemen, ongeacht de leeftijd en ongeacht de kennis van social media. Met name de doelgroep die minder vaardig is met social media en de snelheid waarmee het zich ontwikkelt. Voor hen wil ik social media toegankelijk maken.

Door mijn multiculturele opvoeding ben ik al van jongs af aan gewend dingen vanuit verschillende perspectieven te bekijken, dit pas ik toe in mijn werk om knelpunten of problemen vanuit verschillende perspectieven te bekijken zo tot een oplossing te komen.

Social On Point staat voor betrokken, flexibel, creatief en duurzaam, waarbij duurzaam op twee manieren geïnterpreteerd kan worden: het aangaan van een duurzame klantenrelatie en het duurzaam (maatschappelijk verantwoord) ondernemen.