30/04/2026
De vierdaagse werkweek is in korte tijd veranderd van een ‘leuk idee’ naar een serieus onderwerp binnen organisaties. Niet alleen vanwege de wens voor een betere werk-privébalans, maar ook omdat steeds vaker blijkt dat minder uren niet automatisch minder resultaat betekent, mits je het slim organiseert.
Internationale pilots, zoals in het Verenigd Koninkrijk en IJsland, laten zien dat minder werken kan leiden tot minder stress én gelijkblijvende of zelfs hogere productiviteit. Ook in Nederland zien we dit terug bij organisaties zoals AFAS Software, waar medewerkers nu standaard vier dagen werken.
Toch is het geen one-size-fits-all. Succesvolle invoering vraagt om minder overleg, duidelijke prioriteiten en focus op output.
Lees de volledige blog op onze website: https://www.brugmediawerkt.nl/blog/de-opkomst-van-de-vierdaagse-werkweek/