Winny Paauw Communicatie

22/02/2023

Ben je communicatieadviseur of specialist? Hou je van een professionele en dynamische omgeving? Lees dan deze vacature bij de ABU.

VACATURE ALERT! Alle communicatiespecialisten -en adviseurs in mijn netwerk opgelet! De ABU zoekt een senior communicatiespecialist. Werken in een…

30/06/2022

‘Wat is de overeenkomst tussen een onderwijsinstelling en een bouwbedrijf?’

Ze zoeken allebei keihard naar personeel. En moeten daarvoor dus zichtbaar zijn.

Met Paauw Communicatie help ik bedrijven en organisaties zichtbaar te zijn. Zichtbaar zijn omdat het helpt bij het vinden van personeel én het levert kansen op voor nieuwe business.

Als je me een beetje kent dan weet je dat ik altijd meedenk over waar je dan zichtbaar moet zijn: waar zitten jouw nieuwe medewerkers? Vaak is dat (ook) op LinkedIn.

Het is dus slim om een LinkedIn-strategie te hebben. Jouw mogelijke nieuwe juf of meester kan misschien wel kiezen waar ze/hij gaat werken. Dan is de uitstraling van jouw organisatie online een hele belangrijke.

Hoe je daar je eigen LinkedIn-strategie voor maakt, dat leer ik ondernemers in mijn training. Vorige week deed ik m weer met een groep enthousiaste ondernemers. Mooie feedback kreeg ik van hen.

‘Praktisch en (super) hands-on, je kan in een mum van tijd de basis op orde maken met alle concrete tips en hulp die Winny meegeeft en biedt!’

‘Het is niet one-size fits all. Winny kijkt naar ieder individu wat hij of zij nodig heeft. Dat heb ik enorm gewaardeerd!’

‘De voorbereiding is een fijne warming up voor de cursus zelf. En dan ook nog eens een goede cooling-down om het goed af te ronden. Zeer compleet dus!’

‘Ik heb hier echt wat aan. 100%! Volgens mij kan ik met alle besproken punten iets. Hoe fijn is dat!’

Voor alle deelnemers aan mijn training ben ik de komende tijd hun supportdesk. Vragen of lopen ze ergens tegen aan? Dan help ik ze meestal gelijk. Zo kunnen ze echt aan de slag met hun zichtbaarheid.

Dus, moet je zichtbaar zijn? Heb je geen idee hoe je moet starten? Kom langs voor een kop koffie (of thee) en we sparren er even over. Mijn eerste gesprekken zijn altijd kosteloos en leveren altijd tips op waar je wat mee kunt. Stuur me een persoonlijk bericht en dan bel ik je!

21/06/2022

Wat kun je als ondernemer met LinkedIn?
Wat zou een fijne strategie zijn voor jou op LinkedIn?
Kan ik LinkedIn zo inzetten dat het bij mij past?

Deze en nog veel andere vragen hoor ik regelmatig. En voor ondernemers die daar antwoord op willen krijgen, geef ik een paar keer per jaar een LinkedIn-training. In een kleine groep en op maat! Om die ondernemers te helpen LinkedIn zo in te zetten dat het bij ze past en voor ze werkt.
Deze week is mijn laatste training voor de zomer. Vijf ondernemers met verschillende achtergronden komen bij mij aan tafel zitten. Met hun laptop gaan ze ter plekke aan de slag met hun LinkedIn-profiel. Hoe kunnen we in hun profiel nog beter hun verhaal vertellen? Laten zien welke problemen ze oplossen?
En wat doen ze met een bedrijfspagina? Wel of niet? En als je het wel doet, doe je er dan iets mee. Ook dat gaan we bespreken. Resultaat van deze ochtend is altijd inspiratie en besef dat het inderdaad helpt om met LinkedIn aan de slag te zijn. Hoe dan ook!
Natuurlijk zijn er ook gewoon handige weetjes en tips. Over nieuwe dingen en of je dat wel of niet wilt gaan gebruiken. De vijf ondernemers van donderdag gaan met hun LinkedIn aan de slag. En over drie weken spreek ik ze allemaal nog een keer 1-op-1 om te helpen bij alles wat ze ondertussen zijn tegen gekomen. En als bonus kunnen ze mij de komende drie maanden als support inzetten bijvoorbeeld om een bericht mee te lezen of nog een vraag te beantwoorden.

De volgende training is op donderdag 15 september 2022 om 9.30 – 12.30 uur in Lisse. Schrijf je in voor 1 juli dan krijg je een ‘early bird’-tarief. Dan doe je mee voor € 149,00 (ex btw) in plaats van € 199,00 (ex btw). Meer weten? Reageer op dit bericht of bel 06 22 51 50 32.

09/06/2022

Weet je waar ik echt heel slecht in ben?

In het vieren van FEESTJES! 🥳

Ik was er al niet goed in toen de kinderen nog klein waren. Ik ben er ook niet zo goed in als het gaat om mijn eigen verjaardag. En als ondernemer heb ik nog niet heel vaak stilgestaan bij een succes(je). En die successen zijn er wel hoor!

Voor een ander kan ik het heel goed zien en benoemen, die successen. Zo sprak ik vorige week mijn opdrachtgever over een fantastisch resultaat. Op een A-locatie mag ze haar prachtige babyverzorgingslijn-artikelen gaan verkopen. Dat was wel een FEESTJE waard!

Alleen had ze daar helemaal geen tijd voor. De opstelling van de producten, de voorraad en de afstemming met de winkel, alles moest tot in de puntjes geregeld worden. En voor je het weet sta je niet stil bij de mooie prestatie die je hebt geleverd. Jammer toch?

Daarom nu mijn eigen FEESTJE. Afgelopen week had ik genoeg aanmeldingen voor mijn LinkedIn-training op 23 juni 2022. In minder dan twee weken van promotie was de training helemaal vol. Ruim drie weken voordat de training plaats vindt. Als dat geen FEESTJE waard is … 🥳

Dus nu mijn eigen FEESTJE. En daar hoort een cadeau voor mijzelf bij: ik ga me lekker laten verwennen door de kapper!

En heerlijk op tijd beginnen aan de voorbereiding van de training.
De deelnemers krijgen een week voor de training persoonlijk uitgewerkte tips speciaal voor hun eigen LinkedIn-profiel. Tips die helpen om LinkedIn zo in te zetten dat ze meer kansen op business krijgen. Daar kunnen ze dan voor de training én tijdens de training meer aan de slag.

En bij die training op 23 juni krijgen ze ook nog een cadeautje van me. Ja, ik zit er nu lekker in. Ik maak overal een FEESTJE van!

Hoe vier jij, zakelijk, jouw FEESTJE?

02/06/2022

Laat jij zien wat voor werkgever je bent?

Overal hoor je niets anders. Veel vacatures. Schiphol loopt vast op het tekort aan personeel. En ook op het terras is het soms lang wachten op de bestelde lunch. Niet genoeg mensen…
Het is heel lastig om aan goede medewerkers te komen. In de horeca, detailhandel, de bouw, het is overal een probleem.
Een advertentie op een vacaturesite, in de lokale kranten, via-via, je probeert als werkgever echt van alles.

Alleen vergeten de meeste ondernemers iets heel belangrijks: de uitstraling en vindbaarheid van hun bedrijf. Wat ziet iemand als hij je website bekijkt? Hoe ben jij én jouw bedrijf vindbaar of zichtbaar bijvoorbeeld op Social media?
De eerste indruk van jouw bedrijf ontstaat hier namelijk al. Straalt jouw website uit wat je als bedrijf wilt laten zien? Bijvoorbeeld dat je graag investeert in jonge mensen, dat je graag leerlingen opleidt en ook open staat voor de senioren van het land. Dat het fijn werken is met aandacht voor de mens, zo nu en dan een feestje en dat je meer weet van je collega dan alleen zijn naam. Kortom, straal jij uit wat er daadwerkelijk gebeurt binnen je bedrijf?

Laat de mensen achter jouw bedrijf zien, zij zijn het gezicht. Ook jouw passie is belangrijk. Vertel op je site wat je drive is, voor wie je het doet, waarom je jouw bedrijf begonnen bent. Alles om ervoor te zorgen dat een potentiële nieuwe medewerker een gevoel krijgt bij het bedrijf. Je maakt zo verbinding. Het zorgt ervoor dat hij graag wil solliciteren en dat ook gaat doen.

Hou je website en social mediakanalen eens tegen het licht. Of vraag er feedback vanuit de blik van een mogelijk nieuwe medewerker. Wellicht dat het verrassende resultaten oplevert.

Wil je mijn feedback? Reageer en we drinken geheel vrijblijvend een kopje koffie of thee, al dan niet online. Je krijgt geheid minimaal drie tips van me.

17/05/2022

‘Ik snap helemaal niets van dat LinkedIn!’

Aldus twee ondernemers waar ik gisteren mee aan tafel zat. De frustratie spatte er vanaf. Ook omdat beide ondernemers (met een dienstverlening in de persoonlijke verzorging) ook gelijk de aanname deden dat zij met hun bedrijf toch niets te zoeken hadden op LinkedIn. Want ja, wij zoeken de consument!

Regelmatig hoor ik dit soort argumenten. En dat is jammer. Want iedere ondernemer die niet zichtbaar en dus aanwezig is op LinkedIn mist minimaal één kans. En meestal zijn het er meer!

Als ondernemer zorg je er altijd voor dat je een volledig, kwalitatief goed ingevuld profiel hebt. In dit profiel schrijf je op verschillende plaatsen hoe jij de vragen, zorgen en problemen van jouw klanten aanpakt en oplost. Ook als je verder niets doet in het regelmatig plaatsen van berichten dan nog is het verstandig om in ieder geval vindbaar te zijn met de juiste informatie. Het is een plek waar nieuwe klanten jou kunnen ontdekken! En op LinkedIn zijn we ook allemaal gewoon consumenten.

Bovendien is het een steeds verder groeiend platform. Waar professionals elkaar ontmoeten. Verbinden om samen te werken.Een plek om jouw nieuwe medewerkers te vinden. Ook voor de lastige zoektocht naar goede mensen is het belangrijk dat jij als ondernemer en werkgever zichtbaar bent. Daar kun je een goede indruk maken! Ook werkt het natuurlijk andersom, je kunt ook actief gaan zoeken naar mensen.
Afijn, het zal duidelijk zijn. Ik vind dat je kansen laat liggen als je als ondernemer niet op LinkedIn actief bent. Heb je een vraag? Of loop je ergens tegen aan in het bewerken van jouw profiel? Stuur een bericht, dan help ik je dat op te lossen.

Wil je echt aan de slag met jouw LinkedIn? Ik heb nog plek in mijn laatste training voor de zomer, op donderdag 23 juni 2022 in mijn kantoor aan de Vennestraat 38S in Lisse. Meer weten? Bel 06 22515032 of stuur een bericht.

12/05/2022

Vraag jij jouw klant om een review?

Afgelopen weekend was ik op zoek naar een mooi hotel in Tirol. Surfend op het internet bekijk ik dan heel veel foto’s. Natuurlijk check ik ook altijd de reviews. Wat zeggen de mensen die al eerder in het hotel hebben overnacht? En dat doe ik ook voordat ik een nieuwe TV koop. Of als ik uit eten wil. Eigenlijk is dat heel normaal tegenwoordig.

Als ondernemer is het uiteraard ook belangrijk om te weten wat de klant vindt van jouw product of dienst. Gek genoeg merk ik bij mijn klanten dat ze nog wel eens vergeten te vragen.

Terwijl juist de feedback van de klant die net jouw product of dienst ervaren heeft van essentieel belang is. Voor de verbetering of doorontwikkeling van jouw product of dienst. En als onderwerp voor jouw communicatie.

Reviews of testimonials kunnen nieuwe klanten/opdrachtgevers over de streep trekken. Bovendien is het altijd fijn dat niet jij maar een ander, jouw klant/opdrachtgever vertelt dat hij tevreden is.

Zorg dus dat je altijd vraagt, hoe de ervaring van de klant is geweest. Gewoon in het laatste gesprek, bij de evaluatie of in het laatste telefoontje. Het hoeft natuurlijk echt niet altijd via Google review of een andere referentiesite. Die feedback van de klant kun je dan gebruiken (wanneer je daar toestemming voor hebt) in jouw communicatie op bijvoorbeeld jouw website of je socials. Hoe vaker je dit vraagt aan je klanten, hoe makkelijker het wordt. Probeer het maar!

10/05/2022

COMMUNICATIE VALKUILEN - nummer 1

Als ondernemer ben je goed in je vak. Dat wil je graag laten zien. Logisch dat je dan op je website en je socials heel hard gaat roepen (schrijven) hoe goed je wel niet bent in je vak. Het ene product of dienst is nog mooier dan de andere. Combineer dat met woorden als professioneel en kwaliteit en je hebt jouw verkoopverhaal. Of toch niet?

De valkuil hier is dat je dus heel erg alleen maar zendt wat je allemaal doet. En hoe goed dat wel niet is. Vaak is het een verhaal vol met vaktermen en vakjargon. Alleen zo zenden en verkopen brengt je zelden of nooit nieuwe klanten. Waarom niet?

Die nieuwe klanten willen zich herkennen in jouw verhaal. Zien dat jij snapt wat voor probleem ze hebben. Waar ze wakker van liggen. De eerste klik zit in deze herkenning. Als je nieuwe klant ziet dat je zijn problemen snapt dan gaat de rest van jouw verhaal ook landen.

Communiceren vanuit de behoeften van jouw klanten, dat is dus de ‘key’ van communicatie die resultaat oplevert. Wil je dat nieuwe klanten of opdrachtgevers jouw bedrijf en dienstverlening vinden? Zorg dan dat je laat zien dat je snapt waar jouw klanten mee zitten. Vervolgens kun je ze meenemen in de oplossingen die jij biedt.

Een van de platformen om jouw klant te bereiken is LinkedIn. Om jou als ondernemer te helpen jouw LinkedIn-profiel zo in te richten dat nieuwe klanten en opdrachtgevers jou vinden, heb ik donderdag 23 juni 2022 (9.30 - 12.30 uur) weer een praktische trainingsochtend.

Wil je aan de slag met jouw LinkedIn-strategie? Reageer op dit bericht en meld je aan. De groepen zijn klein dus zo vol!

De training vindt plaats in mijn kantoor in Lisse. Enne no worries, die donderdagochtend blijft mijn kantoorhond thuis, dat is wel zo rustig!

05/05/2022

Iedere dag alle ballen in de lucht houden: ik vind dat vaak best lastig. Voor mijn bedrijf heb ik vele ideeën. Nadenken over mijn aanbod, hoe ik mijn opdrachtgevers wil helpen en voor welke opdrachtgevers ik het liefste werk. Mijn hoofd duizelt. Dan is het fijn om regelmatig te kunnen sparren met Inge Schrier, businesspartner voor toffe ondernemers. Zij is lekker praktisch. Leuk al die doelen maar welke acties zijn er nodig om dat doel te halen.

Mensen die mij kennen, weten dat ik regelmatig roep dat een ondernemer aanwezig moet zijn op LinkedIn. Vanuit een aanpak die past bij jou en jouw bedrijf. Inge heeft voor mijn website een gastblog geschreven met tips om het aanwezig zijn op LinkedIn ook vol te houden. Toepasbaar voor iedere ondernemer!

Je vindt het gastblog hier: https://paauwcommunicatie.nl/2022/04/28/aan-de-slag-met-linked-in-zo-hou-je-het-vol/

En wil je meer weten over een bij jouw bedrijf passende LinkedIn-strategie? Stuur mij een berichtje dan bellen we even!

03/05/2022

LinkedIn is er voor iedereen. Of je nu makelaar bent, uitvaartbegeleider of coach, vindbaar zijn op LinkedIn is altijd een goed idee. Ook als je niet actief berichten gaat plaatsen, dan nog is het belangrijk om een kwalitatief goed ingevuld profiel te hebben. Dat betekent in ieder geval met een actuele professionele foto want jij bent je bedrijf, jouw merk. En met informatie waaruit jouw potentiële klanten antwoord op hun vragen krijgen. Op LinkedIn zoeken consumenten en bedrijven naar de invulling van hun behoeften. Daarom is het belangrijk om in ieder geval vindbaar te zijn op LinkedIn.

Als ondernemer is jouw communicatie één van de vele dingen die je moet doen. Daarom help ik mijn opdrachtgevers om de juiste keuze te maken in de communicatieaanpak. Van alles een beetje doen, daar ben ik niet van. Kies de communicatiestrategie die bij jou past. En ja, vaak hoort daar LinkedIn bij. Maar wel op de manier die bij jou goed voelt en hanteerbaar is.

Geen idee hoe je LinkedIn inzet op een manier die bij jou past? Donderdag 23 juni ga ik aan de slag met een groepje ondernemers. Uitzoeken welke LinkedIn-strategie passend is voor zijn of haar bedrijf. Wil jij daar meer over weten? Stuur mij een berichtje.

28/04/2022

Heb jij de juiste balans?

Zo Win, dat is een lastige vraag.

Maar waarom vraag ik dat? En wat heeft dat met communicatie te maken?

Balans houdt me al een poosje bezig. Ik heb er al eerder over geschreven, ik heb moeite met mijn eigen balans. En dat is niks nieuws want het gebeurt in mijn hele leven al met grote regelmaat.

Voor mij is balans hebben of in balans zijn echt een uitdaging. Mijn wil om voor iedereen te zorgen zit in de weg. Dat schijnt ook iets te maken te hebben met het feit dat ik de oudste dochter ben thuis. Ik verlies mezelf regelmatig uit het oog. Tijd voor mezelf, voor wat dan ook, die heb ik niet of nauwelijks.

Nee dat is niet de schuld van mijn man, kinderen, familie of klanten. Dat doe ik helemaal zelf! Daarom ga ik het helemaal anders doen. Weliswaar in kleine stapjes want oude gewoontes veranderen, dat lukt niet zo maar. Daar gaat een tijdje overheen.

Sinds een week ga ik minimaal drie ochtenden vroeg een rondje wandelen met de hond. Vroeg, gelijk na het opstaan, voor het ontbijt. Lekker mijn hoofd leeg maken. Dat heb ik nu een week gedaan en het voelt heerlijk. Vanmorgen (maandag 25 april) was de uitdaging iets groter want de zon was er niet en er vielen zelfs wat druppels. Eenmaal buiten was het toch weer fijn.

Ik begin hierdoor fris aan mijn dag. Met een helder hoofd. Wat doe jij om in balans te komen of te blijven?

26/04/2022

Vraag jij wel eens wat klanten van je vinden?

Vorige week plofte er huiswerk van mijn businesscoach Inge Schrier in mijn mail. Sinds begin van dit jaar zit ik in haar groepstraject met enkele andere toffe ondernemers. Mijn doel dit jaar is meer focus op de dingen die ik echt leuk vind. En daarvoor in de juiste actiemodus te komen. We zien elkaar elke maand en het huiswerk voor de bijeenkomst in mei plofte dus in mijn mailbox. Onderwerp om voor te bereiden: REVIEWS!

Ik vraag regelmatig een review aan mijn klanten. Om twee redenen: Ik wil graag weten waar de verbeterpunten zitten. En nummer twee, een review is mooie content voor mijn communicatie op website en socials.

Tot zover, de theorie! Want ja ik heb er best een aantal verzameld de afgelopen tijd. Maar wat heb ik er mee gedaan? Niet zo bar veel. Dat kan veel beter.

Dus dank Inge, voor deze vriendelijke reminder. Ik ga er zelf weer actiever mee aan de slag. Twee weken geleden had ik weer eens een training over de juiste LinkedIn-strategie. En ik heb inderdaad aan de deelnemers gevraagd wat ze ervan vonden. Ze hadden allemaal andere eye-openers. Dat is super tof. Heb ik er wat mee gedaan? Ja en nee. Ja ik heb de input bewaard. Nee ik heb het niet zichtbaar gemaakt in mijn communicatie. Au….

Winstpunt, dat ga ik alsnog doen! Weet jij wat klanten vinden van jouw dienstverlening?