Team Switch

Team Switch Team Switch zet doelgroepen in beweging door effectieve marketing en communicatie. Bekijk onze vacatures: teamswitch.nl/vacatures Direct of indirect.

Samen zetten we doelgroepen in beweging

We koppelen een flinke dosis ervaring aan een nuchtere kijk op zaken. Commerciële communicatie vraagt immers niet om het leukste, maar het beste idee dat mensen in beweging krijgt. On- of offline. Met een groot of klein budget. Maar altijd slagvaardig en met een grote mate van betrokkenheid bij onze opdrachtgevers. Meer weten over strategie, concept en creatie voor uw doelstellingen? Bel dan voor een kennismaking of vrijblijvende brainstorm!

11/06/2026

Afgelopen vrijdag lanceerden wij Vrijmibi, het lekkerste biertje voor na je werk.

Wat ons betreft is ‘ie onmisbaar bij de momenten waarop je samen de successen van de week viert en plannen maakt voor de successen van komende week.

Zelf proeven? Of iets anders drinken en bijkletsen? Dan ben je iedere vrijdag vanaf 16.30 uur tot 17.30 uur welkom in de Team Switch Bar op de Rendementsweg 2-q in Mijdrecht.

Proost!

Op papier kun je de beste keuze zijn.De beste oplossing, de meeste ervaring, het sterkste aanbod, de mooiste cases. Toch...
09/06/2026

Op papier kun je de beste keuze zijn.

De beste oplossing, de meeste ervaring, het sterkste aanbod, de mooiste cases. Toch is dat lang niet altijd genoeg.

Want klanten kiezen niet alleen met hun hoofd. Ze kiezen op basis van vertrouwen, herkenning en zekerheid. Het gevoel dat ze bij de juiste partij zitten.

Dat gevoel ontstaat niet vanzelf. Het zit in hoe je merk oogt, hoe je verhaal klinkt, hoe duidelijk je belofte is en hoe consequent je dat overal laat terugkomen.

Van je website tot je offerte. Van je social posts tot je salesgesprek. Alles draagt bij aan het beeld dat iemand van je krijgt.

Sterke merken winnen niet alleen omdat ze goed zijn in wat ze doen. Ze winnen omdat mensen voelen dat het klopt.

05/06/2026

Een veiligheidsinstructie geven is belangrijk. Maar zorgen dat die kennis blijft hangen, is minstens zo belangrijk.

In de praktijk ontstaan vragen vaak pas later. Tijdens het werk, op de vloer of op het moment dat iemand even wil controleren hoe het ook alweer zat.

Met E-learning en veiligheidsinformatie op één centrale plek kunnen medewerkers hun kennis opfrissen wanneer dat nodig is. Zo blijft veiligheid niet beperkt tot een introductie of training, maar wordt het onderdeel van de dagelijkse praktijk.

Meer weten? Bekijk de link in de reacties.

Goede marketing begint met weten wie je doelgroep is. En die doelgroep is nét even anders dan die van de concurrent die ...
04/06/2026

Goede marketing begint met weten wie je doelgroep is. En die doelgroep is nét even anders dan die van de concurrent die hetzelfde product aanbiedt. Kortom: weet voor wie je het doet!

Ons team groeit door! We stellen je graag voor aan Ruby en Saar, die elk op hun eigen manier Team Switch weer een stukje...
02/06/2026

Ons team groeit door!

We stellen je graag voor aan Ruby en Saar, die elk op hun eigen manier Team Switch weer een stukje beter en vooral leuker maken.

Ruby gaat zich als onze nieuwe Office Manager bezighouden met het optimaal laten functioneren van de zaak. En daarnaast speelt ze ook een onmisbare, kritische rol bij het waarborgen van de kwaliteit van alles wat er de deur uitgaat.

Saar gaat ons het komende half jaar versterken als marketingstagiaire en ons veel leren over online marketing anno nu!

Welkom bij de club!

02/06/2026

Veiliger werken begint niet bij een incident, maar bij duidelijke afspraken en goede voorbereiding.

In de praktijk gaat het vaak niet mis omdat mensen het verkeerd willen doen, maar omdat informatie niet duidelijk is of lastig te vinden.

Door veiligheidsinstructies, huisregels en trainingen op één plek beschikbaar te maken, geef je medewerkers overzicht en houvast. Ze weten wat er van hen verwacht wordt en kunnen informatie altijd terugvinden.

Zo wordt veiliger werken geen losse actie, maar een vanzelfsprekend onderdeel van de werkdag.

Meer weten? Bekijk de link in de reacties.

Zichtbaar zijn op momenten waarop mensen even niet met werk bezig zijn.Daar zit de kracht van een goed gekozen zomers it...
28/05/2026

Zichtbaar zijn op momenten waarop mensen even niet met werk bezig zijn.

Daar zit de kracht van een goed gekozen zomers item.

Een strandlaken dat meegaat naar het strand. Zonnebrand die op tafel ligt tijdens een event. Aftersun in een pakket voor klanten, prospects of medewerkers. Het zijn middelen die niet in een la verdwijnen, maar echt gebruikt worden.

Als je het goed doet tenminste.

Want een logo op een willekeurig product plakken is niet zo moeilijk. Het wordt pas interessant als het idee klopt. Als de tekst, vormgeving, kleuren en toepassing samen iets vertellen over je merk.

Dan voelt een strandlaken niet als een standaard relatiegeschenk, maar als iets dat echt bij je past. En wordt zonnebrand niet alleen praktisch, maar ook een slimme manier om op een positief moment zichtbaar te zijn.

Voor klanten is het een blijk van aandacht. Voor prospects een originele binnenkomer. Voor medewerkers een zomers gebaar dat net wat verder gaat dan de standaard attentie.

Niet het product maakt het verschil, maar het idee erachter.

Zo wordt een zomers relatiegeschenk geen weggevertje, maar iets dat mensen gebruiken, meenemen en onthouden. Op het strand, tijdens een event, op vakantie of gewoon in de tuin.

28/05/2026

Een nieuwe medewerker wil op de eerste dag vooral goed kunnen starten. Niet zoeken naar informatie, niet twijfelen bij wie hij of zij moet zijn, maar gewoon duidelijkheid en een prettig welkom.

Daarom maakt goede onboarding zo’n verschil. Als iemand direct toegang heeft tot de juiste informatie, trainingen, hulpmiddelen en een heldere takenlijst, ontstaat er rust en vertrouwen.

Dat zorgt niet alleen voor een betere start, maar helpt ook om sneller onderdeel te worden van het team.

Meer weten? Bekijk de link in de reacties.

26/05/2026

Weer een week vol impact op je business.

26/05/2026

Je merkt als organisatie niet altijd vanzelf wat er echt speelt. Vaak komen signalen pas boven als iemand al langer ergens mee rondloopt of als onvrede zich heeft opgebouwd.

Juist daarom is het waardevol om regelmatig feedback op te halen. Niet alleen om tevredenheid te meten, maar ook om meningen te peilen over veranderingen, nieuwe ideeën, trainingen of teamactiviteiten.

Met enquêtes en polls maak je het makkelijker om gestructureerd feedback te verzamelen waar je ook echt iets mee kunt. En doordat medewerkers merken dat hun mening telt, vergroot dat vaak ook de betrokkenheid.

Meer weten? Bekijk de link in de reacties.

Adres

Rendementsweg 2-Q
Mijdrecht
3641SK

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:30
Dinsdag 09:00 - 17:30
Woensdag 09:00 - 17:30
Donderdag 09:00 - 17:30
Vrijdag 09:00 - 17:30

Telefoon

+31297525580

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Team Switch nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Team Switch:

Delen