Pennut In een wereld waar mensen marketing-moe zijn en snakken naar authenticiteit, is het tijd voor een andere marketingfilosofie

๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด & ๐—ฅ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒDe juiste mensen vinden is รฉรฉn. Ze aan je binden is twee. Daarvoor kun je niet meer simpelweg met kran...
15/03/2023

๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด & ๐—ฅ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ

De juiste mensen vinden is รฉรฉn. Ze aan je binden is twee. Daarvoor kun je niet meer simpelweg met krankzinnige bonussen en autoโ€™s strooien. Als je weet wie je bent en waar je voor staat, omring je jezelf met gelijkgestemden. En als je รฉcht naar hen luistert en goed voor ze zorgt, gaan ze voor je door het vuur. Het vinden en binden van die mensen doen we samen.

>> https://pennut.nl/duurzame-groei/

๐—œ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ปAfgelopen week waren Bart en Margreet weer op pad om met anderen te prate...
11/03/2023

๐—œ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป

Afgelopen week waren Bart en Margreet weer op pad om met anderen te praten over ons model. Deze gesprekken leiden ons door het hele land. Laatst naar Nathan Oterdoom in Groningen en afgelopen week naar het van der Valk hotel in Eindhoven. Daar praatten we met Frank Cuijpers, van BIC Institute.

Het zijn samenwerkingen als deze die het ondernemerschap diepgang geven. En die diepgang, daar hebben meer mensen profijt van want ons model is er wederom sterker door geworden.

Onze dank is groot ๐Ÿ™

๐——๐—ฒ ๐—ฆ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ฏ๐—น๐—ฒ ๐——๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—š๐—ผ๐—ฎ๐—น๐˜€, ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฆ๐——๐—šโ€™๐—ฆDe  โ€™s (Sustainable Development Goals of Duurzame Ontwikkelingsdoelen) zijn do...
01/03/2023

๐——๐—ฒ ๐—ฆ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ฏ๐—น๐—ฒ ๐——๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—š๐—ผ๐—ฎ๐—น๐˜€, ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฆ๐——๐—šโ€™๐—ฆ

De โ€™s (Sustainable Development Goals of Duurzame Ontwikkelingsdoelen) zijn doelen die van de wereld een betere plek maken. Iedereen kan daaraan bijdragen, ook jij, op jouw eigen manier.

Dankzij de wereldwijde inbreng van zowel bedrijven als individuen, zijn er 17 concrete SDGโ€™s geformuleerd. Deze SDGโ€™s gebruiken wij als leidraad om de verduurzaming van jouw organisatie te ondersteunen. Dit zijn ze:

1) Geen armoede.
2) Geen honger.
3) Goede gezondheid en welzijn.
4) Kwaliteitsonderwijs.
5) Gendergelijkheid.
6) Schoon water en sanitair.
7) Betaalbare en duurzame energie.
8) Eerlijk werk en economische groei.
9) Industrie, innovatie en infrastructuur.
10) Ongelijkheid verminderen.
11) Duurzame steden en gemeenschappen.
12) Verantwoorde consumptie en productie.
13) Klimaatactie.
14) Leven in het water.
15) Leven op het land.
16) Vrede, justitie en sterke publiekelijke diensten.
17) Partnerschap om doelstellingen te bereiken.

Deze SDG's zijn een waardevol onderdeel van het traject dat we samen doorlopen. Samen kiezen we de SDG's uit die het meest resoneren. Vervolgens maken we concrete plannen over hoe we de gekozen SDGโ€™s op een duurzame, verantwoordelijke en houdbare manier kunnen verankeren binnen jouw organisatie.

>> https://pennut.nl/duurzame-groei/

๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐˜๐—ถ๐—ป๐—ด & ๐—œ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜Het mooiste dat je kunt worden, is jezelf. Dat geldt ook voor organisaties. We ontdekken welke ide...
26/02/2023

๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐˜๐—ถ๐—ป๐—ด & ๐—œ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜

Het mooiste dat je kunt worden, is jezelf. Dat geldt ook voor organisaties. We ontdekken welke identiteit je organisatie eigenlijk heeft (en hoe anderen daarover denken), hoe je jezelf positioneert en op welke manier je dat verhaal vertelt aan de buitenwereld. Dat doen we onder andere door middel van het Business Identity Canvas Model, het BIC-model.

Nieuwsgierig? >> https://pennut.nl/duurzame-groei/

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฑ๐˜‚๐˜‚๐—ฟ๐˜‡๐—ฎ๐—บ๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ถ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ท๐—ผ๐˜‚?๐Ÿค”Geregeld doen wij marktonderzoek naar bijvoorbeeld (duurzame) groei en het maken v...
23/02/2023

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฑ๐˜‚๐˜‚๐—ฟ๐˜‡๐—ฎ๐—บ๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ถ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ท๐—ผ๐˜‚?
๐Ÿค”

Geregeld doen wij marktonderzoek naar bijvoorbeeld (duurzame) groei en het maken van impact. We stellen vragen als:

โžก๏ธ Op welke manier is jouw organisatie bezig met groei?

โžก๏ธ Welke onderdelen/afdelingen binnen jouw organisatie moeten goed zijn ingericht om slim, duurzaam en toekomstbestendig te kunnen groeien?

โžก๏ธ Welke zaken staan de groei binnen jouw organisatie in de weg?

Het levert ons waardevolle inzichten op waarmee we ons model doorlopend ontwikkelen. Zo houden we 't actueel en praktijkgericht.

We zijn รณรณk benieuwd naar jouw definitie van duurzame groei. Daarom nodigen we je uit om ook jouw gedachten met ons te delen. Dat mag onder dit bericht of in een PB/DM. Je helpt niet alleen ons hiermee maar ook alle bedrijven die we met ons model helpen.

Namens ons รฉn hen: bedankt!

๐—ข๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—•๐˜‚๐˜€๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐˜€๐˜€ ๐—œ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜๐˜† ๐—–๐—ฎ๐—ป๐˜ƒ๐—ฎ๐˜€ (๐—•๐—œ๐—–)ยฎIn een wereld waarin mensen  -moe zijn en maar weinig m...
19/02/2023

๐—ข๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—•๐˜‚๐˜€๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐˜€๐˜€ ๐—œ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜๐˜† ๐—–๐—ฎ๐—ป๐˜ƒ๐—ฎ๐˜€ (๐—•๐—œ๐—–)ยฎ

In een wereld waarin mensen -moe zijn en maar weinig merken door de natuurlijke bullsh*tmeter van hun doelgroep heen weten te prikken, is vanuit ontzettend belangrijk (net als het bedrijven van marketing, overigens). Dat is namelijk de enige manier om impact te maken in het leven van anderen รฉn om duurzaam te presteren. En dat geldt voor zowel mens als organisatie.

Wij dagen ondernemers uit om vrij te breken uit deze lege, zinloze exercitie! En dat doen we onder andere met behulp van het Business Identity Canvasยฎ, het BIC-model.

>> https://pennut.nl/ondernemen/ondernemen-met-impact-volgens-het-business-identity-canvas-bic/

๐——๐—ฒ ๐—ฟ๐—ผ๐—ฎ๐—ฑ๐—บ๐—ฎ๐—ฝOm ons model handen en voeten te geven, maakten we een roadmap: een gekaderd traject waarin alle elementen van...
15/02/2023

๐——๐—ฒ ๐—ฟ๐—ผ๐—ฎ๐—ฑ๐—บ๐—ฎ๐—ฝ
Om ons model handen en voeten te geven, maakten we een roadmap: een gekaderd traject waarin alle elementen van ons model op een slimme, gestructureerde manier aan bod komen.

De roadmap bestaat uit 4 fasen:

1) De ID-scan, het advies en de offerte.
2) De identiteit & marketing-fase.
3) De werving & retentie-fase.
4) De duurzaamheid & SDG-fase.

Meer weten? >> https://pennut.nl/duurzame-groei/

11/02/2023

๐—”๐˜‚๐˜๐—ต๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ...
Ieder merk wil authentiek zijn. Sterker nog, wij vinden authenticiteit randvoorwaardelijk voor duurzame groei. Maar wat betekent dat eigenlijk: โ€˜authentiek zijnโ€™? We zijn benieuwd naar jouw invulling ervan.

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—ธ๐—ผ๐—ฝ๐—ถ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ. ๐—ช๐—ถ๐—ฒ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜.De meeste merken zijn gewend om zichzelf vanuit de markt te bekijken en zic...
08/02/2023

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—ธ๐—ผ๐—ฝ๐—ถ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ. ๐—ช๐—ถ๐—ฒ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜.
De meeste merken zijn gewend om zichzelf vanuit de markt te bekijken en zich te spiegelen aan hun doelgroep. Ze kijken outside in en zijn imago gaan verwarren met identiteit. Maar in een wereld waar mensen marketing-moe zijn en snakken naar authenticiteit, is het tijd voor een andere filosofie. Want alleen authentieke merken prikken door de natuurlijke bullsh*tmeter van mensen heen en weten impact te maken.

Wij zijn Pennut, een purpose driven agency voor organisaties die ergens voor durven staan. Voor organisaties die een gepassioneerd verhaal te vertellen hebben en geloven in de collectieve meerwaarde van hun organisatie, ook vanuit een sociaal-maatschappelijk oogpunt. Want wat je doet is kopieerbaar maar wie je bent niet.

>> https://pennut.nl/gedachtegoed/

๐—›๐—ฒ๐˜ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐—ป๐˜‚๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐˜‚๐˜‚๐—ฟ๐˜‡๐—ฎ๐—บ๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ถIedere onderneming ambieert groei maar waardeert die groei op een andere manier. Hel...
03/02/2023

๐—›๐—ฒ๐˜ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐—ป๐˜‚๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐˜‚๐˜‚๐—ฟ๐˜‡๐—ฎ๐—บ๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ถ
Iedere onderneming ambieert groei maar waardeert die groei op een andere manier. Helaas te vaak doordrenkt met kortetermijnstrategieรซn en oppervlakkige winstmaximalisatie.

Daarom ontwikkelden we het Pennut model voor duurzame groei: een theoretisch kader waarmee we de groei van jouw organisatie op een toekomstbestendige, authentieke en menselijke manier duiden en inrichten.

>> https://pennut.nl/duurzame-groei/

Adres

Rozenbroek 33
Milsbeek
6596DA

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Pennut nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Pennut:

Delen