07/08/2025
Inspiratie voor op je strandbedje! Deze post gaat over een bedrijf, die meteen de aandacht van de pers trok met enkel hun missie. Een goede missie is goud waard. Niet alleen voor PR, maar ook voor werken met bezieling. Of je nu een eenmanszaak bent, een MKB bedrijf hebt of een stichting runt; een missie geeft koers en dat brengt de organisatie altijd tot een hoger niveau.
Een missie met aantrekkingskracht
Het is alweer even geleden toen David en Arjan boven op een zolderkamertje 365 dagen succesvol bedachten en uitwerkten. Maar het blijft een van de mooiere voorbeelden dat als een goede missie neerzet, je direct aandacht kan genereren, al kent nog geen ziel je.
David en Arjan waren directeurs in een groeiende organisatie met meer dan 1000 medewerkers. Een van die medewerkers was Jip. Jip werkte nog niet zolang bij hun, maar was een veelbelovend talent. Op een bepaald moment had Jip een gesprek met David en Arjen en vertelde hun dat hij botkanker had.
Na een aantal dagen kwam Jip weer op kantoor en hij zag er opeens van top tot teen als een gabber uit. Toen David en Arjan vroegen waarom hij hiervoor had gekozen, zei hij; “ik heb altijd al gabber willen zijn. Wie weet ga ik binnenkort dood en dan heb ik dat maar meegepakt.”
Ook gaf Jip aan te willen stoppen met werken. David en Arjan riepen: “Welnee, sterker nog we geven je een vast contract, want jij wordt gewoon weer helemaal beter.”
Maar Jip wilde helemaal niet meer daar werken. Zo leuk vond ie het niet.
“Je weet niet hoeveel tijd je hebt! Is dit dan wat je met die tijd wilt doen? Ruzie maken? Overspannen zijn? Ongelukkig zijn in je werk of in je relatie? Dit is geen generale repetitie voor het ‘echte leven’ dat straks begint. Dit is het.”
Dat waren de emotionele woorden van Jip Keijzer, die hij wel van de daken wilde schreeuwen, toen hij hoorde dat zijn lijf vol kanker zat. Jip, hun dierbare vriend en collega, met zijn enorme glimlach, zijn eindeloze interesse en nieuwsgierigheid is dé inspiratie achter 365 Dagen Succesvol. Jip is helaas uiteindelijk overleden aan botkanker.
David en Arjan zijn gestopt bij het werken bij deze organisatie, want zij waren er niet gelukkig mee. Dat was het startpunt om aan hun droom te werken. Ze vonden het namelijk zooooo zonde dat mensen pas hun hart gingen volgen als het al bijna te laat was. Waarom kun je niet nu al het leven leven dat je wilt. Volg je hart nu, zonder dat je een ziekte onder de leden hebt. Op basis daarvan hebben ze 365 dagen succesvol opgezet. Ze hebben vijf verschillende boeken geschreven over hoe jij het gelukkigste leven kunt leiden. Met een super relatie, de baan die je wilt en andere thema’s rondom geluk. Daarnaast hebben ze verschillende coaching trajecten opgezet, waaraan je kunt meedoen. En geven ze seminars. Alles is ondersteunend aan hun missie.
En die missie was; In 2020 is Nederland het gelukkigste land ter wereld. Ken je die lijstjes, die elk jaar worden getoond? Een van de lijstjes die we maken, is welk land scoort het hoogste in geluk. Dus hun doel was op nummer 1 te komen. Op zich een haalbaar doel, want wij scoren als Nederland altijd wel vrij hoog.
Het grappige van deze missie is dat dit niks zegt over wat ze doen. De pers sprong er direct bovenop met nul idee wat deze gasten doen. Op dat moment kregen ze meteen heel veel exposure. En dat heeft ze geen windeieren gelegd.
Ze hebben nu een miljoenen bedrijf en maken veel impact op de levens van vele mensen.
Ik kan wel verklappen dat ze na 2020 hun missie moeten hebben aanpassen. Ook kan ik kan verklappen dat ze hem helaas niet hebben gehaald. Maar het blijft een mooi voorbeeld hoe je met een missie met een aanzuigende werking direct exposure kan krijgen. Op dit moment hebben ze de missie; Wereldvrede. Niet de minste….
