Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

De Kleuver

Name: De Kleuver
Address: Kerkewijk 63, Veenendaal, 3901EC, NL
Telephone: +31318555075

Bouwen aan sterke merken door jouw ondernemingsdoelstellingen centraal te stellen. We doen alleen waar we in geloven en waar jouw organisatie sterker van wordt.

Onze middelenvrije denkwijze maakt ons de ultieme sparringspartner voor onze klanten. Dus als jouw vraag, jouw ‘probleem’ niet oplost, dan nemen wij de ruimte om je te verrassen met een onderscheidende aanpak waarmee je jouw doelstellingen behaalt. Onze missie? Met leuke mensen, leuke dingen doen voor leuke klanten!

19/06/2026

HET VERSCHIL TUSSEN ACTIVITEIT EN RENDEMENT | Wanneer je je actief met online marketing bezighoudt, heb je te maken met veel data. En het liefst wil je dat deze online activiteiten marketing, sales en de operatie verbindt. Business intelligence maakt die verbinding.

Je krijgt antwoord op vragen als:
Welke campagnes leveren de meest winstgevende klanten op?
Welke doelgroep blijf langer klant?
Waar zit de kans op een herhaalaankoop?

Dit soort vragen worden helder. En wanneer marketingdata gekoppeld is aan je bedrijfsdata, maak je doelgerichte keuzes. En stuur je niet meer alleen op leads, maar op waarde.

Dat is het verschil tussen activiteit en rendement.

Wil je weten hoe je dit het beste binnen jouw organisatie implementeert? Bij De Kleuver helpen we je daar graag bij. 📧 [email protected]

17/06/2026

HIERMEE MAAK JE HET WEZENLIJKE VERSCHIL | Je kunt van alles beloven in je vacatures, maar een kandidaat moet het ook nog geloven. Zij willen overtuigd raken. Net zoals je dat doet met klantverhalen, geef je een stukje bewijsmateriaal.

Concrete voorbeelden maken het verschil. Laat een medewerker aan het woord die doorgroeide. Of een opleidingstraject volgde dat echt impact had. Een project waar iemand trots op is.

Zeg niet alleen dat je investeert in je personeel, maar laat het ook zien. Employer branding draait om geloofwaardigheid en dat bereik je met echte verhalen.

Meer weten over employer branding?

www.dekleuveremployerbranding.nl

16/06/2026

JE WILT AUTORITEIT + EEN STRATEGISCHE POSITIONERING | Het is vermoeiend om te groeien zonder structuur. Veel energie gaat verloren als je geen duidelijke kaders hebt wanneer er meer klanten komen, meer projecten, meer mensen in dienst. Wat je wilt is focus.

Strategische keuzes zorgen voor die focus. Dat geeft rust. En rust zorgt voor het maken van betere beslissingen.

Voor veel ondernemers wordt marketing als los onderdeel van je bedrijf gezien. Maar wanneer het samengaat met je ondernemersdoelstellingen, stop je energie in het gezamenlijke doel.

Onze klanten hebben die switch gemaakt om alle doelstellingen te koppelen en te kaderen. En niet alleen met marketing, ook met sales. Dat geeft een duidelijke en strategische positionering en autoriteit.

Wil jij die switch maken? Laten we samen kaders opstellen om de juiste structuur te bepalen en rust in jouw groei te creëren.

Bel voor een vrijblijvende afspraak met Kevin Jansen: 📲06 11 70 32 63

12/06/2026

BOEK RESULTAAT DOOR DIT TE KOPPELEN | Werk jij al met data overzichten? Cijfers die je bijvoorbeeld inzicht geven in je campagnes. Dan heb je wellicht ook gemerkt dat het kennen van de cijfers alleen niet voldoende is. Wat je ermee dóét, is pas echt belangrijk.

Bij De Kleuver geloven we dat online marketing niet op zichzelf staat. Deze moet gekoppeld zijn aan jouw businessdoelen én je salesactiviteiten. En je moet je niet blindstaren op klikratio’s. We zien regelmatig dat bedrijven optimaliseren op de verkeerde KPI’s. En dat kost groei.

Vraag jezelf eens af: welke cijfers bepalen bij ons écht de koers? Wil je dat alles naadloos met elkaar gekoppeld is om écht resultaat te boeken? Laten we er dan eens voor gaan zitten en zorgen dat je de juiste koers vaart.

www.dekleuveronlinemarketing.nl/contact

10/06/2026

WERVEN VANUIT JOUW UNIEKE EMPLOYER BRAND | Wil je ook rust, structuur én resultaat ervaren in jouw wervingsaanpak? Ontdek onze unieke methodiek die recruitment koppelt aan jouw bedrijfsdoelstellingen en HR en werf en behoud jouw meest ideale team.

Om effectief personeel te werven, geloven wij dat onderzoek, strategie, doelgroep-, business-, recruitment- én mediakennis bij elkaar moeten komen. Van tevoren nadenken over doelen, aanpak en doelgroep, maakt je wervingscampagne later in het proces succesvoller.

Daarbij geldt dat recruitment helemaal niet zoveel meer tijd hoeft te kosten dan anders. Wij van De Kleuver Employer Branding ondersteunen je hierbij. Wij zijn geen recruiters maar employer brand specialisten.

📧[email protected]

08/06/2026

IS DE SNELLE GROEI BIJ JOU NOG BEHEERSBAAR? | Groeit jouw bedrijf snel? Dan voelt dat uiteraard goed. Meer omzet, meer klanten, meer medewerkers. Het is dan extra verstandig om een duidelijk plan en een heldere positionering te hebben staan. Want voor je het weet raakt dat naar de achtergrond. En ben je naar buiten toe een mooi groeiend bedrijf, maar ontstaat er binnen ruis omdat de strategie daar niet meer duidelijk is.

Blijf scherp op wie je bedient en ook tegen wat voor soort klanten je nee zegt. Hou je standaard hoog, zeker als je steeds meer medewerkers krijgt. Hou je team op de hoogte van je propositie, strategie en structuur. Zorg daarnaast dat de groei voor iedereen beheersbaar blijft binnen je missie en visie.

Wil je een gesprek op ondernemersniveau om vanuit de top jouw groei in goede banen te leiden? Neem gerust contact met ons op.

📧[email protected]

05/06/2026

DE BESTE WERKGEVERS WERVEN MINDER | Bedrijven waar mensen graag werken, hebben minder grote wervingscampagnes nodig. Deze bedrijven krijgen zelfs spontane reacties van werkzoekenden. Zo is het tegenovergestelde ook waar. Bedrijven waar (ex)medewerkers weinig goeds over te vertellen hebben, kunnen rekenen op veel verloop in personeel. En die bedrijven zijn er genoeg, helaas.

Employer branding begint niet met een toffe uitstraling, mooie vacatureteksten en grote beloftes. Het begint intern. Als medewerkers aan de keukentafel thuis niet positief praten, dan zegt dat iets over je bedrijf. Of over je leiderschap. Jouw reputatie bouw je niet met campagnes, maar met je werkgeversmerk.

Meer weten over waar employer branding allemaal echt om draait?
Geef gerust een belletje, dan maken we een vrijblijvende afspraak.

Bel: 📞 0318 555 778

03/06/2026

AUTOMATISERING ZONDER VERLIES VAN MENSELIJKE TOUCH | Is jouw persoonlijk contact met klanten een kracht van jouw bedrijf? En ben je bang dat jouw bedrijf met marketing automation onpersoonlijk wordt?

Dat hoeft dus zeker niet. Een goed ingerichte automation doet juist het tegenovergestelde. Want het zorgt ervoor dat die waardevolle lead niet wordt vergeten en dat je klant op het juiste moment de juiste info krijgt.

Technologie vervangt het menselijke contact niet, het ondersteunt het. Want relaties blijven mensenwerk.

De kracht zit in de combinatie. Want wie automation strategisch inzet, creëert overzicht en rust in de organisatie zodat je op de belangrijkste momenten persoonlijk contact hebt. En dat zorgt voor de beste klantervaring.

Wil je sparren over de juiste balans voor jouw business? Stuur een bericht naar:
📧[email protected]

01/06/2026

ZO WIN JE ZELFS VAN CREATIVITEIT | Veel bedrijven zoeken steeds naar iets nieuws. Nieuwe stijl, nieuwe slogan, nieuwe campagne. Maar het gevaar is dat de consistentie verdwijnt. Want herkenning ontstaat door herhaling.

Sterke merken vertellen niet elke maand een ander verhaal. Ze vertellen hetzelfde verhaal, steeds een stuk scherper. En dan is het vooral belangrijk je eigen verhaal te vertellen. En dat vraagt om discipline. Ook om niet mee te bewegen met elke trend.

Creativiteit is belangrijk, maar zonder consistentie bouw je geen merkwaarde op. En dat is op lange termijn vaak waardevoller dan een tijdelijke piek.

Wil je hier eens over sparren als ondernemers onder elkaar? Mail naar 📧 [email protected]

29/05/2026

EMPLOYER BRANDING IS EEN LANGETERMIJNSPEL | Je kunt ervoor kiezen om zichtbaarheid in te kopen. Je kunt grote campagnes draaien en tijdelijk pieken creëren. Maar een sterk werkgeversmerk ontstaat door consistent gedrag op lange termijn. Hoe geef je daar vorm aan? Door leiderschap dat zichtbaar is, door communicatie die eerlijk is en door ontwikkeling die daadwerkelijk wordt geboden.

Employer branding vraagt niet om snelle acties, dat vraagt om aandacht. En bedrijven die structureel investeren zullen merken dat werven op termijn gemakkelijker wordt.

Dus je moet niet harder roepen, maar herkenbaar en geloofwaardig zijn.
Zo vind en bind je toekomstig en huidig personeel.

Laat ons weten als je wilt investeren in jouw werkgeversmerk. We helpen je graag.
[email protected]

Adres

Kerkewijk 63
Veenendaal
3901EC

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

+31318555075

Website

http://www.dekleuver.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer De Kleuver nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.