21/07/2026
๐๐ ๐ฆ-๐ฟ๐๐ถ๐บ๐๐ฒ ๐ฏ๐ถ๐ท ๐๐ ๐๐ข๐ฅ ๐ | ๐ข๐๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐ด๐ฒ๐ฒ๐ณ๐ ๐๐ก๐ญ๐๐๐๐ง
Voor Amcor ontwikkelden we vier Visual Management borden voor de AMS-ruimte. Een visuele structuur die helpt om dagelijks de juiste focus te houden, van veiligheid en dagresultaten tot week- en maanddoelen.
๐ถ ๐ฆ๐ฎ๐ณ๐ฒ๐๐ ๐ณ๐ถ๐ฟ๐๐
De basis begint met veiligheid. Op dit bord komen veiligheidsthemaโs incidenten, ongevalsvrije dagen, training en praktijkvoorbeelden samen op รฉรฉn centrale plek. De oranje details sluiten aan bij de veiligheidskleur van Amcor.
๐ถ ๐ช๐ถ๐ป ๐๐ต๐ฒ ๐๐๐ฌ
Hier worden de dagelijkse KPIโs per lijn, shift en machine zichtbaar gemaakt. Afwijkingen worden direct gesignaleerd en gekoppeld aan acties, zodat er snel kan worden bijgestuurd.
๐ถ ๐ช๐ถ๐ป ๐๐ต๐ฒ ๐ช๐๐๐
Een flexibel overzicht met de personeelsbezetting per lijn. Dankzij de C-profielen kan de planning eenvoudig worden aangepast en blijft de bezetting voor iedereen zichtbaar.
๐ถ ๐ช๐ถ๐ป ๐๐ต๐ฒ ๐ ๐ข๐ก๐ง๐
De maandelijkse KPIโs komen samen op dit bord. Hierbij is bewust gekozen voor een visuele koppeling tussen Scrap en Productivity, omdat deze direct met elkaar verbonden zijn.
๐ฌ ๐๐ฎ๐ป ๐ก๐ถ๐ท๐บ๐ฒ๐ถ๐ท๐ฒ๐ฟ, ๐๐ / ๐ค๐๐ฎ๐น๐ถ๐๐ ๐ฒ๐ป๐ด๐ถ๐ป๐ฒ๐ฒ๐ฟ
"Dankzij de AMS-ruimte hebben we iedere dag inzicht in onze voortgang richting de maanddoelen. Zo kunnen we tijdig de juiste acties initiรซren. Het doel is namelijk, Win the Month."
Voordat de definitieve borden werden geproduceerd, heeft Amcor verschillende opstellingen getest met magneetvensters en klemborden. Zo kwamen we samen tot een oplossing die niet alleen visueel sterk is, maar vooral aansluit op de dagelijkse praktijk.
De opbouw is bewust gekozen, Safety First, daarna Win te Day, Week en Month. Want voordat je de maand kunt winnen, moet je eerst de dag winnen.
